ООО ЛУДИНГ-Воронеж - отзывы сотрудников и клиентов
Телефоны: 61-06-77, 61-06-79
Оптовая продажа импортной алкогольной продукции
5 отзыва
Отрицательные стороны
Офис напоминает общественный сортир, на городских задворках. Кадровичка, очень настойчиво предупреждают, что при устройстве мерчендайзером-консультантом, будет возможность поработать грузчиком и подменить заболевших мерчей на других точках, в других городах, оставаясь при этом "лицом фирмы". Первые три месяца-испытательный срок. Зарплата действительно серая, точнее чёрная, кидают 4000 руб.на карту "Альфа-Банка", далее чуть больше,в зависимости от стажа, а остальные деньги, 2% от продаж с обслуживаемой торговой точки(тут очень интересно подумать о том, кто же простому мерчу признается, сколько заработала точка), надо получать , в конверте, в офисе на Рябиновой,55. Торжественное вручение ЗП, происходит каждую последнюю среду месяца. То есть народ, едет со всех точек области, за вожделенным конвертом!) Это похоже на древний средневековый вассалский ритуал, припадания к ноге хозяина, ну или руке...кому как нравится))) Короче армяне жгут!)
В анкете, которую заполняешь для собеседования, есть очень интересный пункт, "Работали ли Вы в государственных органах или службах". Вопрос, для чего им эта информация?
В анкете, которую заполняешь для собеседования, есть очень интересный пункт, "Работали ли Вы в государственных органах или службах". Вопрос, для чего им эта информация?
Положительные стороны
Хорошо, что мне не позвонили и отдела кадров ООО Лудинг, г.Москва, об успешном прохождении собеседования, на вакансию мерчендайзера-консультанта! Я не стал их рабом!
Отрицательные стороны
будут - обязательно напишем!
Положительные стороны
Ребята! Кто сейчас работает в "ЛУДИНГЕ" в разных филиалах! Присоединяйтесь к столице! Заходите на наш новый корпоративный сайт. Он создан только для сотрудников!!! На днях ждите новый номер корпоративной газеты. Там мы всех поздравили и наградили, все рассказали и написали. Компания "ЛУДИНГ", на самом деле, большая. Уже и не 20 филиалов, а больше. Тренинги по продукции и дегустации проводятся суперски, все понятно, все иллюстрировано. Тренеры идут навстречу всем. Вот только с филиалами хотелось бы побольше общаться. Но уж если их о чем-то просишь, расшибутся, но сделают: информацию предоставят, все подробно объяснят, все что нужно сфотографируют! Единственное - надо быть чуть-чуть активнее и вступать в корпоративную "связь" со столицей:))
Отрицательные стороны
Не указаны
Положительные стороны
Хороший опыт в работе с алкоголем, хороший коллектив, зарплата выплачивается вовремя.
Если есть пробелы в области крепкого алкоголя, а тем более - вин, то можете не сомневаться, в считанные дни вы будете если не сомелье, то знатоком и ценителем -это как программа минимум. Обучение проходят все сотрудники без исключения.
Пятничные дегустации закрепят пройденный материал.
В компании хорошая оргтехника, даже появились жалюзи приятного цвета.
Отрицательные стороны
Сумасшедшие! У меня все от них перевернуло, я получил производствеенную травму! Лег в больницу , получаю инвалидность! Был генеральным директором, шли бы они к черту! НЕ СОВЕТУЮ НИКОМУ В ЭТУ КОМПАНИЮ ИДТИ И БЫТЬ НА РУКОВОДЯЩИХ ПОСТАХ!
Положительные стороны
Не указаны
Отрицательные стороны
Не указаны
Положительные стороны
Хорошая и надёжная компания. Прочитала отзывы про Санкт-Петербургский филиал и скажу, что всё зависит от руководителя. В Воронеже работает директором прекрасный человек - Оганесян Арсен Левонович, кстати армянин по национальности. Молодой, красивый, обоятельный, кстати не женатый, очень умный, индивидуальный трудоголик (не заставляет других сидеть на работе после окончания трудового дня), знает 5 языков, ни когда не поднимает голос на подчинённых и не любит тех, кто это делает, совещания - по мере необходимости. В офисах компании тихая планомерная работа. В 18-20 на работе уже никого нет, кроме директора и пары руководителей. Заработать дают возможность, только желание нужно, будешь сачковать - ничего не получишь и увольнение не за горами. С зарплатой не кидают, зарплата во-время, день в день. Руководители среднего звена то же не плохие ребята - молодые, вежливые, грамотные. Коммерческий директор - приколист, ни кого сильно не напрягает, постоянно шутит, анегдоты и т.д. Начальник СХО - вообще уникум - разговаривает с тобой о серьёзных вещах и через 2 минуты ты начинаешь понимать, что он 90 % информации выдаёт серьёзно, но в шутливой форме, начинаешь смеяться до коликов в животе. В последующих разговорах с ним улыбка на твоём лице уже появляеться не произвольно, даже если разговор серьёзный. Ходит по кабинетам, всё что-то крутит, винтит, прикалывается. На складе руководит то же армянин - Карен. Грузчики все русские, все его очень уважают, за работу держатся, он их в обиду не даёт и они ему платят тем же. В 18-00 на работе их уже ни кого нет, успевают. Вообщем коллектив сложился прекрасный. Очень много хороших слов можно сказать о каждом сотруднике и руководителе. Действительно, очень большой документооборот, большая бюрократия, но ведь это огромная компания - 20 филиалов по стране и утверждение расходов, контроль за деятельностью филиала из Москвы по другому осуществлять нельзя. Осталась бы работать и дальше, но мне предложили другую работу с более высокой зарплатой. Может быть пожалею, что ушла. Были и в Воронежском филиале трудные времена, когда во время начала кризиса не выплатили премию по итогам года, ушли почти все торговые представители, из принципа. Долго набирали новых, сейчас коллектив снова хороший, продажи растут понемногу, ребята после зарплаты улыбаются, а значит всё нормально. Советую всем, не читайте отзывы про Санкт-Петербург. В каждой семье свои проблемы. В Воронеже можно работать по крайней мере с обидой в сердце с февраля 2009 г. не уволился ни один человек. Если увольняются - то только на работу с гораздо большей зарплатой. А оклады здесь, поверте, больше даже чем в иностранных компаниях, по крайней мере в низшем и среднем звене, в высшем я не работала и не знаю. Удачи.