ДСК КПД-Газстрой - отзывы сотрудников и клиентов
https://erzrf.ru/erz-rest/api/v1/document?id=1470101001&type=LOGO&nocache=1532031935932;
ДСК КПД-Газстрой;
ООО;
строительная компания
Россия, Новосибирск, ул. Тайгинская, д.13
Телефоны: +7(383)274-37-37; +7(383)274-57-70
Email: info@kpd-gs.ru
Сайт: kpdgazstroi.ru
Категория:
Производство и поставка
ГК «КПД-Газстрой» основана в 2003 г. на базе завода крупнопанельного домостроения ЖБИ-3, насчитывающего 60-летнюю историю. С 2007 г. «КПД-Газстрой» реализует собственный масштабный проект жилищного строительства – жилой микрорайон «Чистая Слобода» в Ленинском районе г. Новосибирска.
Продуманная стратегия развития компании позволяет демонстрировать высокие темпы развития по всем направлениям деятельности. С 2003 г. объемы производства и реализации продукции выросли более чем в 20 раз. Сегодня производственный потенциал компании позволяет выпускать значительные объемы продукции:
изделия КПД – 100 тыс. м2 полезной площади в год изделия сборного железобетона – 50 тыс. м3 в год товарный бетон – 100 тыс. м3 в год арматурные изделия – 360 тонн в год блочно-модульные котельные – мощностью до 8 МВт.Высокое качество продукции компании ежегодно подтверждается дипломами качества региональных и общероссийских конкурсов
В конце 50-х годов Без остановки производства был построен первый производственный корпус по выпуску 15 тыс. куб. м. сборного железобетона в год.
С начала 70-х годов Завод был ориентирован на выпуск изделий КПД, серии 90Н-05, мощности заводы были задействованы при строительстве микрорайона «Снегири».
С 2003 г. Начался новый этап развития предприятия, связанный с введением новых мощностей по выпуску изделий для нужд нефтегазовой отрасли.
С 2007 г. Компания реализует собственный масштабный проект жилищного строительства – жилой микрорайон «Чистая Слобода» в Ленинском районе г. Новосибирска.
2010 г. Введено в эксплуатацию 8 жилых домов общей площадью 55,9 тыс. м? (840 квартир), что позволило занять 3 место в рейтинге новосибирских застройщиков!
2011 г. В 1 квартале 2011 г. с вводом в эксплуатацию жилого дома №16 (стр.) досрочно завершен первый этап строительства жилого района «Чистая Слобода» по ул. Забалуева и ул. Спортивной. В свою очередь, полным ходом ведется второй этап строительства жилого района «Чистая Слобода» по ул. Титова.
2012 г. По итогам года в эксплуатацию было введено 7 жилых домов (82,8 тыс. м? или 1570 квартир), что позволило занять 2 место в рейтинге новосибирских застройщиков!
В декабре 2012 г. был сдан детский сад в жилом районе "Чистая Слобода".
5 отзыва
Отрицательные стороны
да на срать всем на всех ! просто на срать кто б ты не был ты кусок ковна если твое кресло меньше моего!!! Некто и не за что не несет ответственности . Нет дисциплины ! Ремонты и переоснаски делают слесоря и сварщики без ИТР так как сам ИТР не компетентен и может искать то чего нет в природе, потому что слесарь так сказал ! Отк принимает изделие из кабинета , штампы ставят заливщики ! Лаборатория пишет время пропарки от фонаря . на авось пойдет ! если что виноват пропарщик ! ППР только на бумаге . И если изделие откровенный брак то соберем консилиум из всех Начальников и решаем на кого повесить брак! Ген детектор экономист до мозга костей! Уволил работяг и набрал юристов ! По всем договорам на оплату поставки оборудования или комплектующих просрочки ! И так будет дальше ибо рыба гниёт с головы!!! А голова это "учредители"! И мне на срать что вы депутаты!!!!
Положительные стороны
з.п. без задержек , но разбита 2 составляющий . зп+аванс.
Отрицательные стороны
х....я организация!!!!! и такое же руководство, начиная с генерального
Положительные стороны
нет
Отрицательные стороны
«КПД – Газстрой» - он же является застройщиком микрорайона «Чистая Слобода». Контора прогнила от верхушек до низов. Здравый смысл всерьез и надолго покинул эту компанию. И поэтому она представляет собой сильно тонущий корабль или безнадежного ракового больного. Смена генеральных директоров с периодичностью раз в год-полтора –сильно напоминает произведение «История одного города» известного русского классика. Каждый последующий начальник хуже предыдущего. И из трех вариантов: хорошего, плохого и очень плохого они обязательно выбирают третий. Как следствие дела в компании обстоят не лучшим образом. С июля 2016 работники были принудительно переведены на четырехдневную неделю. В компании много бесполезного, безграмотного народа, причем в каждом отделе. Ни одного адекватного руководителя подразделения вы тут не встретите. Никто не знает свою работу. Каждый пытается ее спихнуть на того, кто более грамотен и компетентен. Зарплаты очень средние по городу. На прибавку не рассчитывайте вовсе. Отдельно стоит сказать про оплату труда. В трудовом договоре указан только небольшой оклад. Премиальная часть в договоре отсутствует. За малейший проступок ее могут лишить – и можно остаться с голым окладом и голым задом. Устраиваться в данную компанию не стоит никогда.
Положительные стороны
Нет
Отрицательные стороны
когда устраивался на работу - первым делом попросили написать заявление на увольнение без даты(хорошо хоть директора меняются ежеквартально)коллектив не особо надежный, руководство %удалено% и мало представляют, чем они вообще должны заниматься, работают тоько "на пинковой тяге"каждый только свою задницу прикрывает, текучка по кадрам большая, но перспектив карьерного роста мало, выходные и сверхурочные не оплачиваются, обещают отгулы, но на деле их не просто получить, иногда могут простить премиальные без особого объяснения
Положительные стороны
белая зп, соцпакет
Отрицательные стороны
Организация никакая,хотя с первого взгляда кажется все "по полочкам" что на строительной площадке,что на самом заводе. Сотрудники (большинство) совсем не компетентны в своих обязанностях!!! Гендиректор-это что-то!!! С этим неадекватом лучше вообще не встречаться! 20 лет службы на подводной лодке дают о себе знать! И атмосфера как в армии на всем предприятии. Карьерный рост призрачный несмотря на огромную текучку кадров. Не советую туда устраиваться.
Положительные стороны
Заработную плату перечисляют без задержек. Это большой,но единственный плюс данной компании! Кстати,хочу заметить,что уровень з.п. довольно-таки невысокий.