ГК ЭФКО - отзывы сотрудников и клиентов
ЭФКО-СЛОБОДА
Россия, Воронеж, ул. Таранченко, д. 40
Россия, Москва, набережная Овчинниковская д. 20, стр.1
Россия, Москва, Казанский 1-й просек, влад. 4
Телефоны: 8(473)239-63-04; 8(495)225-87-24; 8(495)225-87-22; 8(472)343-25-22; +7(473)239-63-04; 7(495)171-85-67
Email: hotline@efko.ru; a.yapryntseva@efko.ru; info@efko.ru; hotline@uk.efko.ru; efkooil@dol.ru
Сайт: efko.ru
Группа компаний «ЭФКО» является крупнейшим российским производителем жиров специального назначения, используемых в кондитерской, хлебопекарной и других отраслях пищевой промышленности. Компания также является ведущим производителем майонеза, растительного масла и кетчупа в России, выпуская эту продукцию под такими широко известными брендами, как «Слобода» и Altero.
ООО ЭФКО-Дон является структурным подразделением компании ЭФКО.
Основная деятельность ООО «ЭФКО-Дон» - обеспечение сырьем производства, расположенного в г. Алексеевка Белгородской области. Закупка продукции сельского хозяйства.
Компания ЭФКО - крупный производитель продуктов питания торговых марок «Altero», «Слобода», «Пик-ник».
Группа компаний ЭФКО - это вертикально интегрированная структура, включающая в себя предприятия,осуществляющие полный производственный цикл: заготовку, хранение и переработку продукции сельского хозяйства, производство и выпуск продуктов питания, а также реализацию готовой продукции.
ЭФКО - один из лидеров масложировой отрасли в России, ее деятельность вызывает устойчивый интерес российских и западных инвесторов.
В группу компаний ЭФКО входят предприятия, объединенные общей целью построения и развития современной аграрно-промышленной структуры, задачей которой является производство экологически чистых продуктов питания из отечественного сырья, с использованием самых современных технологий.
Основополагающими принципами работы ООО «Эфко-Дон» являются:
Сближение интересов компании с интересами работников;
Эффективная система мотивации персонала;
Планирование карьерного роста и обучение в Учебном центре компании.
Группа компаний ЭФКО - это вертикально интегрированная структура, включающая в себя предприятия, специализирующиеся на производстве, хранении и переработке продукции сельского хозяйства, выпуске продуктов питания, а также на реализации готовой продукции. ЭФКО - один из лидеров масложировой отрасли в России, ее деятельность вызывает устойчивый интерес российских и западных инвесторов.
Благодаря использованию передовых технологий, новейших разработок, современного оборудования ведущих производителей в сочетании с богатым производственным и управленческим опытом специалистов, группа компаний ЭФКО обеспечивает потребителей высококачественными продуктами, соответствующими мировым стандартам качества, по доступным ценам.
Классическое качество продукции под торговой маркой Слобода, ставшей визитной карточкой нашей компании, не оставит равнодушным даже самого взыскательного покупателя.
ГК «ЭФКО» занимает лидирующие позиции в своей отрасли и зарекомендовала себя как надежный партнер, при этом Компания продолжает успешное развитие во всех сегментах и видит широкие возможности для дальнейшей экспансии на другие рынки.
Московский филиал ООО КРЦ ЭФКО-Каскад - является сбытовой структурой производственно-торгового холдинга ЭФКО. На сегодняшний день основная масса продукции реализуется через собственную торговую структуру, которая продолжает активно развиваться. На комбинате, расположенном в городе Алексеевке Белгородской области, выпускаются продукты под торговыми марками Слобода и Альтеро. Использование новой технологии физической рафинации без применения химикатов позволяет получать подсолнечное масло высшей степени очистки. Применение современного импортного оборудования и новейших технологий позволяет добиваться высочайшего качества продукции, вырваться вперед и стать одним из лидеров на рынке.
ЭФКО - один из лидеров масложировой отрасли в России, ее деятельность вызывает устойчивый интерес российских и западных инвесторов.
Миссия компании - благодаря использованию передовых технологий, новейших разработок, современного оборудования ведущих производителей в сочетании с богатым производственным и управленческим опытом специалистов, обеспечиватьпотребителей высококачественными продуктами, соответствующими мировым стандартам качества, по доступным ценам.
ГК «ЭФКО» занимает лидирующие позиции в своей отрасли и зарекомендовала себя как надежный партнер, при этом Компания продолжает успешное развитие во всех сегментах и видит широкие возможности для дальнейшей экспансии на другие рынки.
Основные черты Компании - это инновационный подход к производству, высокое качество продукции и бережное отношение к окружающей среде.
Группа компаний ЭФКО - это вертикально интегрированная структура, включающая в себя предприятия, специализирующиеся на производстве, хранении и переработке продукции сельского хозяйства, выпуске продуктов питания, а также на реализации готовой продукции. ЭФКО - один из лидеров масложировой отрасли в России, ее деятельность вызывает устойчивый интерес российских и западных инвесторов.
Благодаря использованию передовых технологий, новейших разработок, современного оборудования ведущих производителей в сочетании с богатым производственным и управленческим опытом специалистов, группа компаний ЭФКО обеспечивает потребителей высококачественными продуктами, соответствующими мировым стандартам качества, по доступным ценам.
Группа компаний ЭФКО - это вертикально интегрированная структура, включающая в себя предприятия, специализирующиеся на производстве, хранении и переработке продукции сельского хозяйства, выпуске продуктов питания, а также на реализации готовой продукции. ЭФКО - один из лидеров масложировой отрасли в России, ее деятельность вызывает устойчивый интерес российских и западных инвесторов.
72 отзыва
Отрицательные стороны
Лицемеры. Делают все за спиной. Не во всех отделах конкурентная зп, соответствующая рынку. Любой кто занимает, хоть немного
должность выше мнит себя господом.
Положительные стороны
Соц пакет
Отрицательные стороны
Пока все нравится, многое впервые узнала - сложно, но интересно.
Положительные стороны
У меня сложилось впечатление, что просто компания стремится быть как в Европе, чтобы все сотрудники - эффективные менеджеры, амбициозные карьеристы. Сама пробовала как-то устроиться, но меня не взяли, записали в кадровый резерв, сейчас у них есть подходящая вакансия. Попробовала откликнуться, и вот уже 2 неделю тут.
Отрицательные стороны
Не знаю, как кого, а меня вот больше всего парят штрафы за опоздания. Все никак не привыкну нормально рассчитывать время на дорогу на работу. На прошлой работе, не в Эфко, с этим было все нормально, ну, пришел позже и ничего. Вообще в ЭФКО все строго. Кроме того, приходиться, лишний раз покурить не сбегать, отдохнуть реально только с 12 до 13 в обед.
Положительные стороны
Платят нормально, не задерживают. Трудоустройство по ТК, нормальный соц.пакет. Компанию советую тем, кто работать готов.
Отрицательные стороны
Отдел персонала не компетентный и не тактичный. Всем подряд, на все должности без различия дают пройти 23 теста по 20 вопросов. Тест включает знание мировой экономики, математические вопросы, знание русского языка, тест IQ и конечно психологические тесты, с вопросами из серии «медленно ли вы едите?» Обратная связь Им не знакома. Только потратите кучу время и
Положительные стороны
Нет
Отрицательные стороны
Отдел персонала не компетентный и не тактичный. Всем подряд, на все должности без различия дают пройти 23 теста по 20 вопросов. Тест включает знание мировой экономики, математические вопросы, знание русского языка, тест IQ и конечно психологические тесты, с вопросами из серии «медленно ли вы едите?»
Обратная связь Им не знакома. Только потратите кучу время и
Положительные стороны
Нет
Отрицательные стороны
Прошла собеседование по скайпу. Потратила куча времени, часа 4 на тесты. Тесты были все разные. 200-300 тестов не о чём. 1,5 часа наблюдали, чтобы я не списывала. Далее попросили обязательное фото. Сказали тест успешно прошли. Прошло несколько дней, решила на писать сама. Через несколько часов приходит сообщение на Gmail. Благодарим Вас за интерес, проявленный к нашей Компании. Ваши личностные и профессиональные компетенции были тщательно изучены на предмет соответствия позиции "Координатор по продажам, г. Оренбург" . Однако мы вынуждены сообщить Вам, что в настоящий момент не готовы продолжить общение по данной вакансии. Тем не менее, все Ваши данные сохранены в базе данных нашей Компании, и по мере появления предложений, соответствующих Вашему опыту и ожиданиям, мы с радостью будем связываться с Вами. Желаем Вам профессионального и карьерного развития. Если тест успешно пройден, то почему вы тянете время, пока сама не напишешь. Время только потеряла с этими бестолковыми тестами.
Положительные стороны
Достоинств нет никаких
Отрицательные стороны
Прошла собеседование по скайпу. Потратила куча времени, часа 4 на тесты. Тесты были все разные. 200-300 тестов не о чём. 1,5 часа наблюдали, чтобы я не списывала. Далее попросили обязательное фото. Сказали тест успешно прошли. Прошло несколько дней, решила на писать сама. Через несколько часов приходит сообщение на Gmail. Благодарим Вас за интерес, проявленный к нашей Компании.
Ваши личностные и профессиональные компетенции были тщательно изучены на
предмет соответствия позиции "Координатор по продажам, г. Оренбург" .
Однако мы вынуждены сообщить Вам, что в настоящий момент не готовы
продолжить общение по данной вакансии. Тем не менее, все Ваши данные
сохранены в базе данных нашей Компании, и по мере появления предложений,
соответствующих Вашему опыту и ожиданиям, мы с радостью будем
связываться с Вами.
Желаем Вам профессионального и карьерного развития.
Если тест успешно пройден, то почему вы тянете время, пока сама не напишешь. Время только потеряла с этими бестолковыми тестами.
Ваши личностные и профессиональные компетенции были тщательно изучены на
предмет соответствия позиции "Координатор по продажам, г. Оренбург" .
Однако мы вынуждены сообщить Вам, что в настоящий момент не готовы
продолжить общение по данной вакансии. Тем не менее, все Ваши данные
сохранены в базе данных нашей Компании, и по мере появления предложений,
соответствующих Вашему опыту и ожиданиям, мы с радостью будем
связываться с Вами.
Желаем Вам профессионального и карьерного развития.
Если тест успешно пройден, то почему вы тянете время, пока сама не напишешь. Время только потеряла с этими бестолковыми тестами.
Положительные стороны
Достоинств нет никаких
Отрицательные стороны
Хочу поделиться своими впечатлением о компании ЭФКО и рассказать о потраченном впустую времени. Начну с того, что собеседование на позицию Ассистент маркетолога в г. Санкт-Петербург длилось больше месяца (3 собеседования по скайпу, психологическое тестирование в 500 вопросов, тестирование на знание программы Excel, сбор рекомендаций с предыдущего места работы). Первое время, признаюсь, я была в восторге от такого серьезного подхода компании к выбору кандидата и от вежливости, приветливости руководителей и менеджера по персоналу. НО в определенный момент в компании что-то пошло не так и они начали меня кормить завтраками: сегодня менеджера нету, а сегодня нету руководителя. И что по итогу, обещая сообщить решение, менеджер по персоналу Анастасия просто игнорирует все сообщения и телефонные звонки, без каких-либо причин. Ведь если ответ по моей кандидатуре отрицательный, то почему об этом не сообщить?!!! Для чего нужно игнорить?!! Для меня это осталось загадкой, так что решать Вам хотите ли вы пройти все этапы отбора (а он не короткий) и в конце концов даже не услышать ответа.
Положительные стороны
Так и не удалось узнать
Отрицательные стороны
Хочу поделиться своими впечатлением о компании ЭФКО и рассказать о потраченном впустую времени. Начну с того, что собеседование на позицию Ассистент маркетолога в г. Санкт-Петербург длилось больше месяца (3 собеседования по скайпу, психологическое тестирование в 500 вопросов, тестирование на знание программы Excel, сбор рекомендаций с предыдущего места работы). Первое время, признаюсь, я была в восторге от такого серьезного подхода компании к выбору кандидата и от вежливости, приветливости руководителей и менеджера по персоналу. НО в определенный момент в компании что-то пошло не так и они начали меня кормить завтраками: сегодня менеджера нету, а сегодня нету руководителя. И что по итогу, обещая сообщить решение, менеджер по персоналу Анастасия просто игнорирует все сообщения и телефонные звонки, без каких-либо причин. Ведь если ответ по моей кандидатуре отрицательный, то почему об этом не сообщить?!!! Для чего нужно игнорить?!! Для меня это осталось загадкой, так что решать Вам хотите ли вы пройти все этапы отбора (а он не короткий) и в конце концов даже не услышать ответа.
Положительные стороны
Так и не удалось узнать
Отрицательные стороны
Не понятно зачем обещать, что через неделю после собеседования, мы вам позвоним. А потом просто отправить сообщение на емаил. Благодарим Вас за интерес, проявленный к нашей Компании. Ваши личностные и профессиональные компетенции были тщательно изучены на предмет соответствия позиции. Однако мы вынуждены сообщить Вам, что в настоящий момент не готовы продолжить общение по данной вакансии. Тем не менее, все Ваши данные сохранены в базе данных нашей Компании, и по мере появления предложений, соответствующих Вашему опыту и ожиданиям, мы с радостью будем связываться с Вами. Желаем Вам профессионального и карьерного развития. Где обещанный звонок ? Хотя бы сказали, почему не подошел. Неделю просто потерял.
Положительные стороны
Красивый офис.
Отрицательные стороны
Не понятно зачем обещать, что через неделю после собеседования, мы вам позвоним. А потом просто отправить сообщение на емаил.
Благодарим Вас за интерес, проявленный к нашей Компании.
Ваши личностные и профессиональные компетенции были тщательно изучены на
предмет соответствия позиции. Однако мы вынуждены сообщить Вам, что в
настоящий момент не готовы продолжить общение по данной вакансии. Тем не
менее, все Ваши данные сохранены в базе данных нашей Компании, и по мере
появления предложений, соответствующих Вашему опыту и ожиданиям, мы с
радостью будем связываться с Вами.
Желаем Вам профессионального и карьерного развития.
Где обещанный звонок ? Хотя бы сказали, почему не подошел. Неделю просто потерял.
Положительные стороны
Красивый офис.
Отрицательные стороны
Из негативного – очень долго ждала рассмотрение своей кандидатуры: тестирование, собеседование с одним руководителем, другим. Но с другой стороны, сейчас мне очень комфортно работать как раз с этими руководителями, никакого негатива я не испытываю, и наверное, необходимо выяснить соответствие друг другу как раз на этапе подбора.
Положительные стороны
Боялась идти работать на ЭФКО, начитавшись странных отзывов в интернете. Но все-таки рискнула – и не пожалела. Приходила я на работу обычной вчерашней студенткой – специалист, который кроме теоретических знаний в юриспруденции ничего не имел. Зато через год я менеджер по бизнес-администрированию, знающий свою работу от и до, и получающий за это приличные деньги. Что мне нравится в этой компании – так это то, что всему обучают, не боятся брать на работу молодых, только окончивших университет.
Отрицательные стороны
Важно понимать, что работать в большой компании, у которой много требований, норм и стандартов нелегко. Поэтому, если Вы считаете, что все будет просто это не так. Если ничего не делаешь и надеешься схалтурить, придется отвечать, а вот если работа выполняется, то тебя ждет карьерный рост и хорошие премии. понимать, что работать в большой компании, у которой много требований, норм и стандартов нелегко. Поэтому, если Вы считаете, что все будет просто это не так. Если ничего не делаешь и надеешься схалтурить, придется отвечать, а вот если работа выполняется, то тебя ждет карьерный рост и хорошие премии.
Положительные стороны
Что хочу сказать, работать мне нравилось, знала куда шла. Всегда была уверена, что вовремя получу зарплату (к слову белую и размер неплохой), да и коллектив мне наш нравится, очень дружный, все выручают друг друга, как могут. Так что в целом я довольна была работой. Ушла из компании, так как по семейным обстоятельствам была вынуждена переехать. Будет возможность, с удовольствием вернусь в компанию.
Отрицательные стороны
Прошла собеседование и тестирование. Что на собеседовании из интересного: задавали вопросы про опыт работы, положительные и отрицательные качества, что хотели бы улучшить в себе, увлечения, были и вопросы про личную жизнь, типа замужем или нет, есть ли парень, живете ли вы вместе, а собираетесь ли в ближайшие 2 года свадьбу и детей, где проживают родственники, квартира съемная или своя, спросили про задержки на работе, на сколько я могла бы задержаться, я сказала, что на час. После чего последовало: у нас задерживаются и до 20, и до 21 ч. (график работы с 8 до 17), наверное, мой ответ не совсем подходил этой компании... Все прошло вроде нормально, пригласили пройти тестирование. О тесте нет смысла что-либо говорить, все уже сказали. Для меня это не было проблемой, проходила его часа 2, правда голова уже под конец заболела.. Хорошо. Сказали, что в течение 2-3 дней позвонят, скажут, приняли или нет, там следующим этапом шло собеседование с руководителем. Прошло дней 5 - не звонят, не пишут. Ну, думаю, сама позвоню тогда, хотя мне знакомые сказали, что они не перезванивают, а у меня из знакомых человек 5 пытались туда устроиться. Мне просто интересно узнать было, хотя понятно, что скорее всего не берут меня. Позвонила, сказали, что утвердили другую кандидатуру на эту должность, извинились, что не позвонили. Ну, блин, как так, можно же было позвонить, сказать, что вас не берут и все. Почему такое отношение к соискателям?! Некоторые ждут с моря погоды, а могли бы уже в другую компанию устроиться, пока ждали ответа. "У нас есть ваши данные, если что, позвоним". Спасибо, конечно, но уже не надо.
Положительные стороны
Ничего о достоинствах сказать не могу, так как прошла собеседование и тесты. Но обещали хорошую белую зп, полный соц. пакет.
Отзыв о работе компании
Собеседование часа 3, смотрят с высока, отношение пустое. Узнала на сайте окар.ру подробно про организацию, сэкономила время и нервы. Хочу тут тоже оставить отзыв, дабы жалко людей, которые с образованием и стажем ищут работу и натыкаются на такие организации.
Положительные стороны
Не в курсе
Отрицательные стороны
Очень мого негативных отзывов уже написано, поэтому вкратце. Была на собеседовании , потратила на них кучу своего времени , а именно тест на 4 часа, ожидание от них ответа 2 недели, далее собеседование с руководителем и ожидание ответа еще 2 недели. Как же хорошо, что в наше время можно хоть других предупредить не вестись на эту компанию, и не тратить свое время. Читайте отзывы называется и не ездий в холостую . Ужас короче говоря, за их тест , по ним плачет трудовая инспекция
Положительные стороны
их нет
Отзыв о работе компании
Очень много негативных отзывов уже написано, поэтому вкратце. Была на собеседовании , потратила на них кучу своего времени , а именно тест на 4 часа, ожидание от них ответа 2 недели, далее собеседование с руководителем и ожидание ответа еще 2 недели. Как же хорошо, что в наше время можно хоть других предупредить не вестись на эту компанию, и не тратить свое время. Читайте отзывы называется и не ездий в холостую . Ужас короче говоря, за их тест , по ним плачет трудовая инспекция
Отрицательные стороны
Развитие только для особо приближенных. Уволилась из-за мобинга прошёл месяц трудовую не прислали устроиться на новую работу не могу !
Положительные стороны
Зарплата вовремя
Отрицательные стороны
В течение 2х лет нужно отработать без декрета, иначе нужно будет платить неустойку,это где такое видано?!! Уважаемая трудовая инспекция, обратите внимание на эту организацию,это просто кошмар
Положительные стороны
Если вы галерный раб, вам туда
Отрицательные стороны
Пришла на собеседование, заявили что этапов собеседования несколько. С учетом того, что я работала на тот момент мне пришлось отпрашиваться, ладно бы если оно того стоило!Про опоздания со штрафами озвучено, конечно и не было. Это я узнала по отзывам, уверена, что так оно и есть, потому что все сотрудники передвигаются по карточкам, следовательно всё отслеживается. На втором собеседовании нужно было пройти тест! Тесты! Тестища! Простите конечно, но 3 часа потратила на них, своего рабочего времени! Тесты по политике, географии, математике, психологии и т.д. множество тупых вопросов вас тоже ждут. Всё что можно, как ЕГЭ короче говоря.Тесты нужны, я ЗА, но не в таком же количестве. Какой там портрет психологический составишь?!!Мало того они и повторяются ещё. В общем психанула, просто потыкала ответы и всё. После меня попросила остаться начальница отдела, якобы куда я бы пошла работать, с распросами, что да как. Ждать пришлось ее после 18.00 ещё. И с работы действительно никто не торопился уходить. О результате сообщили позже, по эл.почте, что я им не подхожу. Ну и прекрасно, подумала я!))Лучше не стоит тратить своё время с их санкциями.
Положительные стороны
достоинств нет,не знаю как там люди работают. Моя позиция не лентяя и не заинтересована осуждать фирму.
Отрицательные стороны
Просто ходить на работу уже не получается, много в чём приходится разбираться параллельно работе, учиться, проходить аттестации. На это в том числе тратится личное время, это для меня минус. Хотя хорошая зарплата компенсирует эти усилия. И для личного роста это, возможно, скорее достоинство, чем недостаток.
Положительные стороны
Раньше работал на небольшом предприятии, когда устроился на ЭФКО сразу почувствовал разницу. Всё заметно строже, но благодаря этому везде чистота и порядок. Мне такой подход нравится.
Отзыв о работе компании
Про Эфко всякое слышал и читал, но при этом всегда беру Слободу. Знакомые рассказывали, что очень жесткий отбор в компанию и берут далеко не всех, но готовы по всей России набирать сотрудников. Я считаю, что за хорошей работой и заработком, если нужно, то можно и переехать. Лишь бы работа в радость. От трудоустроенных в Эфко я ни разу не слышал, что идут сокращения или им что –то не выплатили, все держаться за свои места
Отрицательные стороны
Из негативного – очень долго ждала рассмотрение своей
кандидатуры: тестирование, собеседование с одним руководителем, другим.
Но с другой стороны, сейчас мне очень комфортно работать как раз с этими
руководителями, никакого негатива я не испытываю, и наверное, необходимо
выяснить соответствие друг другу как раз на этапе подбора.
Положительные стороны
Боялась идти работать на ЭФКО, начитавшись странных отзывов в
интернете. Но все-таки рискнула – и не пожалела. Приходила я на работу
обычной вчерашней студенткой – специалист, который кроме теоретических
знаний в юриспруденции ничего не имел. Зато через год я менеджер по
бизнес-администрированию, знающий свою работу от и до, и получающий за
это приличные деньги. Что мне нравится в этой компании – так это то, что
всему обучают, не боятся брать на работу молодых, только окончивших
университет.
Отрицательные стороны
Важно понимать, что работать в большой компании, у которой много требований, норм и стандартов нелегко. Поэтому, если Вы считаете, что все будет просто это не так. Если ничего не делаешь и надеешься схалтурить, придется отвечать, а вот если работа выполняется, то тебя ждет карьерный рост и хорошие премии.
понимать, что работать в большой компании, у которой много требований, норм и стандартов нелегко. Поэтому, если Вы считаете, что все будет просто это не так. Если ничего не делаешь и надеешься схалтурить, придется отвечать, а вот если работа выполняется, то тебя ждет карьерный рост и хорошие премии.
Положительные стороны
Что хочу сказать, работать мне нравилось, знала куда шла. Всегда была уверена, что вовремя получу зарплату (к слову белую и размер неплохой), да и коллектив мне наш нравится, очень дружный, все выручают друг друга, как могут. Так что в целом я довольна была работой. Ушла из компании, так как по семейным обстоятельствам была вынуждена переехать. Будет возможность, с удовольствием вернусь в компанию.
Отрицательные стороны
есть переработки (не во всех отделах), жесткий график входа-выхода на работу (электронная система учета рабочего времени)
Положительные стороны
белая зарплата, возможность повышения уровня своего дохода и должности, есть плюшки в виде компенсаций.
Отрицательные стороны
И недостатки есть, куда без них ;)
1. При приеме на работу проходишь нудное тестирование. Много вопросов, потом как чугун. Жестоко! Тест на ай-кью и общее развитие. За красивые глаза не возьмут, придется потерпеть.
2. Много собеседований - со службой персонала, с начальниками. Три как минимум. О полиграфе ничего не хочу говорить. Неприятно, но это не единственная компания, которая такое практикует.
3. Служба персонала не всегда звонит, как договариваешься. С другой стороны, кому работа нужна? У них она уже есть.
4. Бюрократия. Ее реально много, хорошо это или нет. Практически каждый шаг - служебка или согласование. Со временем привыкаешь, но много времени уходит на бюрократию. Но тоже есть объяснение - где сейчас ее нет. И никто не будет брать на себя ответственность просто так.
5. График работы и контроль. Ты на контроле - когда пришел, ушел и где был (если не свободный график, конечно). Штрафы за косяки и просрочки, за опоздание, отработки. А дел столько и сроки такие, что иногда в районе шести вечера ты снова начинаешь свой рабочий день :) Уходить после пяти в некоторых подразделениях, действительно, не принято, но и дел в них немало, согласитесь. Со временем привыкаешь и узнаешь, где-как можно подсократить или облегчить. У этого есть название "социализация".
6. Аттестация. Это отдельный разговор... Народу немало помучилось, но тоже привыкаешь, нравится или нет.
1. При приеме на работу проходишь нудное тестирование. Много вопросов, потом как чугун. Жестоко! Тест на ай-кью и общее развитие. За красивые глаза не возьмут, придется потерпеть.
2. Много собеседований - со службой персонала, с начальниками. Три как минимум. О полиграфе ничего не хочу говорить. Неприятно, но это не единственная компания, которая такое практикует.
3. Служба персонала не всегда звонит, как договариваешься. С другой стороны, кому работа нужна? У них она уже есть.
4. Бюрократия. Ее реально много, хорошо это или нет. Практически каждый шаг - служебка или согласование. Со временем привыкаешь, но много времени уходит на бюрократию. Но тоже есть объяснение - где сейчас ее нет. И никто не будет брать на себя ответственность просто так.
5. График работы и контроль. Ты на контроле - когда пришел, ушел и где был (если не свободный график, конечно). Штрафы за косяки и просрочки, за опоздание, отработки. А дел столько и сроки такие, что иногда в районе шести вечера ты снова начинаешь свой рабочий день :) Уходить после пяти в некоторых подразделениях, действительно, не принято, но и дел в них немало, согласитесь. Со временем привыкаешь и узнаешь, где-как можно подсократить или облегчить. У этого есть название "социализация".
6. Аттестация. Это отдельный разговор... Народу немало помучилось, но тоже привыкаешь, нравится или нет.
Положительные стороны
1. Коллектив. Специалисты толковые, общительные (кому как попадёт, конечно). У меня много друзей осталось там, созваниваемся, встречаемся.
2. Руководство. Деловой и прагматичный подход. Никто "сопли жевать" не будет и не даст. Но люди понимающие. Сроки сжаты, но и ставки высоки. По моему опыту могу точно сказать, быть в рамках большого количества поручений и вчерашних крайних сроков трудно, но чувствуешь себя в динамике и частью бизнеса, хотя и не всей информацией владеешь. Разумеется, и спрашивают с тебя. А где этого нет? Если по-другому, то и на 10 тыс. можно с 9 до 18.00 смотреть видео и переписываться с дамами ВКонтакте.
3. Ты сам можешь зарабатывать и обсуждать мотивацию. Есть перспектива карьерного и проф. роста. Это трудно, каждый день стремиться и расти, да. Но ты мотивирован. Сколько зарабатывал и чем, писать не буду, мне вполне хватало на жизнь, кафе и рестораны, телефоны и всякие приключения, если так можно сказать.
4. Соцпакет. Экономил на фитнес-клубе, покупал дешево продукцию ЭФКО (масло, майонез, йогурты) и не переплачивал в сетях в 2 раза. За месяц экономия немаленькая. А столовка в Алексеевке - почти халява. Реальные скидки на туризм и т.д.
5. Командировки (особенно для любителей романтики). Много нового увидел и посмотрел на города, в которых никогда бы и не побывал, наверно.
6. Видишь реальный результат своего труда (тоже для романтиков, но он и вправду есть).
2. Руководство. Деловой и прагматичный подход. Никто "сопли жевать" не будет и не даст. Но люди понимающие. Сроки сжаты, но и ставки высоки. По моему опыту могу точно сказать, быть в рамках большого количества поручений и вчерашних крайних сроков трудно, но чувствуешь себя в динамике и частью бизнеса, хотя и не всей информацией владеешь. Разумеется, и спрашивают с тебя. А где этого нет? Если по-другому, то и на 10 тыс. можно с 9 до 18.00 смотреть видео и переписываться с дамами ВКонтакте.
3. Ты сам можешь зарабатывать и обсуждать мотивацию. Есть перспектива карьерного и проф. роста. Это трудно, каждый день стремиться и расти, да. Но ты мотивирован. Сколько зарабатывал и чем, писать не буду, мне вполне хватало на жизнь, кафе и рестораны, телефоны и всякие приключения, если так можно сказать.
4. Соцпакет. Экономил на фитнес-клубе, покупал дешево продукцию ЭФКО (масло, майонез, йогурты) и не переплачивал в сетях в 2 раза. За месяц экономия немаленькая. А столовка в Алексеевке - почти халява. Реальные скидки на туризм и т.д.
5. Командировки (особенно для любителей романтики). Много нового увидел и посмотрел на города, в которых никогда бы и не побывал, наверно.
6. Видишь реальный результат своего труда (тоже для романтиков, но он и вправду есть).
Отрицательные стороны
- ненормированный рабочий день
- высокое эмоциональное воздействие
- система обучения
Положительные стороны
- офис в центре
- белая зп
- хороший коллектив
- профессиональное руководство
- карьерный рост