Газпромнефть Северо-Запад - отзывы сотрудников и клиентов
АО Газпромнефть-Северо-Запад , ОАО Газпром нефть
Телефоны: +7 (812) 449-07-07
Email: gpnsz@spb.gazprom-neft.ru
Сайт: spb.gazprom-neft.ru
Категория:
Производство и поставка
АО «Газпромнефть-Северо-Запад» - дочернее сбытовое предприятие ОАО «Газпром нефть», занимающееся розничной продажей нефтепродуктов через сеть АЗС «Газпромнефть». В Северо-Западном регионе компания начала свою деятельность 10 апреля 1995 г. Позднее она была преобразована в АО «Газпромнефть-Северо-Запад».
Автозаправочные станции «Газпромнефть» завоевали доверие автомобилистов благодаря гарантированному качеству топлива, высоким стандартам обслуживания клиентов и широкому спектру сопутствующих товаров и услуг.
В настоящее время предприятие представлено автозаправочными станциями в регионах Центрального, Северо-Западного и Приволжского федеральных округов: Москве, Московской области, Санкт-Петербурге, Ленинградской, Владимирской, Вологодской, Ивановской, Нижегородской, Калужской, Псковской, Ярославской, Новгородской, Рязанской, Смоленской, Тверской областях и Республике Карелия.
«Газпромнефть-Северо-Запад» осуществляет поставки топлива с нефтеперерабатывающих активов ОАО «Газпром нефть», преимущественно, с Ярославского и Московского НПЗ.
Строгий контроль качества топлива от завода до реализации – неотъемлемый атрибут бренда «Газпромнефть». Компания гарантирует качество топлива в соответствии с требованиями технического регламента «О требованиях к автомобильному и авиационному бензину, дизельному и судовому топливу для реактивных двигателей и топочному мазуту». На всех АЗС «Газпромнефть» установлено технологическое оборудование, отвечающее необходимым требованиям и стандартам экологической и промышленной безопасности.
«Газпромнефть-Северо-Запад» уделяет внимание социальной деятельности, благотворительным проектам и ежегодно реализует ряд социальных инициатив, направленных на помощь и поддержку нуждающимся: детям-сиротам, инвалидам, ветеранам Великой Отечественной войны.
Для розничных клиентов автозаправочных станций «Газпромнефть» действует программа лояльности «Нам по пути». В отличие от других программ на рынке топливной розницы, применяющих скидки, каждый владелец бонусной карты «Нам по пути», совершая покупки на АЗС «Газпромнефть», получает на свою карту бонусы, которые можно накапливать и тратить на любые товары и услуги, предоставляемые на автозаправочных станциях компании. Участники программы лояльности получают дополнительные выгоды и привилегии, участвуя в акциях и розыгрышах ценных призов.
Для обслуживания юридических лиц введена корпоративная система безналичных расчетов (КСБР) посредством топливных карт «Газпром нефть». Обслуживание по топливным картам возможно на АЗС компании не только в России, но и в Республиках Беларусь и Казахстан. Система КСБР позволяет покупателям фиксировать расход денежных средств и объемов приобретенных нефтепродуктов, устанавливать лимит потребления топлива, а также контролировать время и место заправок автотранспорта.
37 отзыва
Отрицательные стороны
График ужасный. Условия за такие деньги-ужасные. Работаешь 12 часов,платят за 11. Предполагаемый час обеда не оплачивается,но и его нет собственно 10 минут стоя в проходе -это обед называется. Мест для отдыха нет ,да и отдыха во время работы не предусматривается. 12 часов ты должен стоять(сидеть нельзя). 2-3 часа на улице в холода,дождь,снег,мороз принимаешь бензовозы . Должен лазить на грязные, обледенелые машины. Вас за людей там считать не будут- вы кассирши, которые должны «облизывать» всех неадекватов ,которых немало приходит. То чему красиво обучают,на местах совсем иначе. Премию свою вообще посчитать невозможно ,чтобы проверить,а проверять нужно все расчетники по зарплате. Напрямую пообщаться с бухгалтером например,вам никто не даст..За недостачи (а точнее это даже не воровство ,а за всю продукцию ,которая не продаётся,уходит в просрочку ) платить будете Вы. И вы не можете не заказывать товар, даже тот который никогда не продаётся. Так что вы будете там ещё и ежемесячно платить Газпрому.В том числе и за топливо, которого всегда в резервуарах будет не хватать.(здесь долго можно писать по какой причине). Увозы топлива (воровство клиентов) тоже будет ваша ответственность,. Так что дерзайте!!!
Положительные стороны
Белая зарплата
Отрицательные стороны
Ко всем комментарим,согласна и хочу добавить. Написала заявление на увольнение 14 числа,но попала на больничный,официальный с 9 числа,закрыт был 23. Но запись в трудовой книжки 14. Это как? Солидность,стабильная компания,белая зарплата без обмана? Такой неадекватности еще не где не видела. Работать как лошади,отношение управляющих ужасное и зарплата... зато за все платить,каждый месяц,то сигареты,то кофе. Ужасно. Пока не окунулась,не могла даже подумать,что так может быть. Мерзко. Не рекомендую,даже не пробуйте.
Положительные стороны
Коллектив
Отрицательные стороны
Работаете не 12 часов, а все 13!!!(вовремя вас менять никто не будет) Всё что только можно вешают на операторов. Форма на бензовоз одна на всех. Клиенты выносят мозг каждую смену, а ты должен стоять как терпила и молчать. На кассах прослушивание и если что то не проговоришь и попадаешься, премию урежут всем. А когда приезжает начальник участка- все должны стелиться и стоять как роботы не отходя и не евши пол дня!!! Одно скажу-если вы жополиз - вам подойдёт, потому что в газпроме любят жополизов!!! Все начальники жополизы. Ежемесячные инвентаризации на которых обязаны присутствовать операторы, у которых выходной!!! Каждый месяц собрания!!!
Положительные стороны
Белая стабильная зп.
Отрицательные стороны
прежде чем требовать с сотрудников выполнения их обязанностей, вы бы предоставили свои, и тогда и народ к вам тянулся бы и качество работы улучшилось во много,и текучки не было. вы сами попробуйте работать по 13-14 часов в сутки на одном отсыпном ,без продыху целый год, причем зарплата от этого не прибавляется почему то? а только высчитывается, а у каждого есть и семья и дети и здоровье не купить за эти гроши....!!!!!!!! кар.роста нет,соц.пакет я его не вижу,коллектив-2 коллеки.работать не кто не идет, п с других станций вообще отказываются, руководство -только одно название, ни кому ни чего не надо,условия труда=ЭТО ПРОСТО УЖАС. ЭТО СЛОВАМИ НЕ ОПИШЕШЬ""""""!!!!!!!!!!!!!
Положительные стороны
в вашей компании нет достоинств которые я могла бы здесь написать,одни минусы.
Отрицательные стороны
У людей складывается впечатление что ты работаешь и зарабатываешь по полной. На самом деле дело обстоит так, график день это 7-19 потом выходной и 19-07 часов отсыпной как правило все это время проводишь на ногах и некогда даже в туалет сбегать, перед собой видишь постоянно кучу недовольных рож которые считают что за кассой не люди, а роботы могут с ног до головы обхуесоссить, а ты как терпила должен молчать (этикет) и считают что ты нихуя не делаешь и получаешь зарплату как президент компании и в добавок пытаешься проговорить акцию потому что тебя постоянно на кассе прослушивают,а клиент пытается послать тебя нахуй вместе с твоей акцией, Руководству тоже насрать на людей мы же живем 19 веке тогда еще не изобрели информаторов, телевизоров да бензин практический некому не нужен был. Руководству на тебя на самом деле на тебя поебать они тебе могут выставить такой график как три ночи подряд и им поебать как ты будешь работать сонно или полусоной, или ты вообще ебнишься с бензовоза с просони. Как правило управляющих набирают из числа жополизов и тупых исполнителей такими проще руководить начальникам участков. Про руководство центрального офиса это отдельная история. Хотите терпеть унижения не высыпаться и деградировать тогда добро пожаловать.
Положительные стороны
Достоинств кроме громкого название Газпромнефть НЕТ.
Отрицательные стороны
По отзывам вижу что все они одни и те же от отзыва к отзыву. Из года в год ни чего не меняется. Газпром все та же шарашка. Люди бежали и бегут.
- Спец. одежды нет.
- Премия не начисляется.
- В ночь остается оператор один на азс, с тревожной кнопкой в обнимку.
- Зарплата 17 000 максимум, 13 в этом году практически не видали.
- Ни каких соц. проектов и льготного кредитования и т.д. нет и не предлагается. Ипотека - одобрили 200 000 т.р. Вы сейчас сами понимаете что это бред, но факт на лицо - иди покупай и не в чем себе не отказывай..200 т.р. лучше бы отказали.
Прежде чем идти туда подумайте очень хорошо ....
Положительные стороны
Белая, но не совсем понятная в начислении заработная плата. ДМС. Если это можно все назвать достоинствами.
Отрицательные стороны
Только недостатки. Пришла управляющая самодура вылезла из чьей то койки и начался ад. Работали по одному и в день и в ночь при этом зарплата только падала. Лишение за все. Инвентаризации космические. Нет раздевалки для сотрудников в коридоре пять шкафов на десять человек. Про комнату отдыха вообще не говорю ее нет. Если приехал начальник участка все должны перед ней расстелиться, во все стороны поклониться. А увидеть только кривую рожу и так красотой обиженную. Короче пипец. Бензин говно , заправки ремонтировать не хотят, при въезде на заправку даже вывеску смотреть не надо, потому что лицо Газпромнефть это прекрасные в кавычках въезды на которых оставлен уже не один бампер и не только. Шишки все на операторов почему дорога плохая, почему пистолеты грязные. Заправщиков вообще за людей не считают, а попробуй в мороз постой 12 часов. Прием бензовоза это нечто: замеры температуры ртутным градусником, плотности ареометром не электронным, проверка на воду при любой погоде. И не дай Бог закрыть станцию это потери компании. И народ едет во время слива бензовоза. И заливает в свои машины все то что поднимается со дна резервуара, а зачистка не производится годами. Спецодежды нет выдается две футболки поло с длинным и коротким рукавом на год. И менять их надо по приказу весной с коротким рукавом не важно что еще холодно, осенью с длинным и не кого не волнует что еще жарко. Про форму на бензовоз вообще молчу, если летнюю получил то зимнюю можно не ждать, обувь отдельный разговор одни ботинки на всех. Средства индивидуальной защиты одни на всех, а это очки защитные и респиратор, если они вообще присутствуют на станции. Так что подумайте, это не тот Газпром где сбываются мечты.
Положительные стороны
Коллектив.
Отрицательные стороны
когда наведут порядок на азс№6 когда люди начнут работать по ранее составленному графику и получать обещанную зарплату и льготы7
Положительные стороны
[[,бензин ххороший вежливые сотрудники
Отрицательные стороны
Пока достоинств не увидела, а началось все с отдела кадров и сотрудницы Ольги , в обьявлении у них не указывается ,что есть ограничения по зрению для этой вакансии , у меня возникла проблема на собеседовании , что по медицинским показаниям я возможно могу не пройти, но так как меня заинтересовала эта вакансия , я пошла к окулисту , чтобы понимать пройду я по медицинским показаниям или нет.Я позвонила опять в отдел кадров, чтобы сказать ,что со зрением я прохожу и попросила отправить меня на станцию для дальнейшего собеседования,т к мне раньше было сказано, что собеседование я прошла, но нужно уточнить данные по зрению, когда я позвонила и сообщила ,что по зрению я подхожу сотрудница отдела кадров сказала, что посмотрит где есть свободные места, я ждала целый день звонка, так и не дождавшись, я перезвонила сама и мне было сказано , что мест нет свободных,хотя места свободные у них на самом деле были,т к через 5 минут другому человеку по телефону эта Ольга ответила , что места на заправках есть.Так что до заправочной станции я так и не дошла из за сотрудницы, которая сидит в отделе кадров
Положительные стороны
Пока нет, хотя заправка очень нравится.
Отрицательные стороны
Одни недостатки:
- Операторы АЗС бегут с этой долбанутой компании.
- Все руководители - ВОРЫ и ВРУНЫ (даже проще КОЗЛЫ). Особенно в Ярославле.
Директор Шиндяпин - %удалено%, витающих в облаках. Бог дал рост, а ума не додал. Руководитель Розницы Соколов дебил и необразованный колхозник.
Эти "люди" ничего не делают для своих подчиненных.
Посмотрите в каком состоянии АЗС Ярославля и Иванова. Асфальта нет - к заправке не подъехать. В помещениях сломаны дверные ручки, умывальники, двери. Сотрудников АЗС с проблемами даже не хотят слушать. Не нравиться - уходите, найдем новых. Операторам АЗС приходится делать все отпускать топливо, продавать в магазине, мыть полы и туалеты, а потом еще печь выпечку и наливать кофе клиентам. при этом они должны произносить каждый раз "молитву" о рекламных акциях. Из-за отвратительного метода учета топлива, на АЗС постоянно недостачи. За которые платят операторы. а в случае излишек - это доп прибыть компании.
Я считаю, гнать надо поганой метлой всех руководителей этой горе-компании. Будущего у нее НЕТ-НЕТ-НЕТ!!!
- Операторы АЗС бегут с этой долбанутой компании.
- Все руководители - ВОРЫ и ВРУНЫ (даже проще КОЗЛЫ). Особенно в Ярославле.
Директор Шиндяпин - %удалено%, витающих в облаках. Бог дал рост, а ума не додал. Руководитель Розницы Соколов дебил и необразованный колхозник.
Эти "люди" ничего не делают для своих подчиненных.
Посмотрите в каком состоянии АЗС Ярославля и Иванова. Асфальта нет - к заправке не подъехать. В помещениях сломаны дверные ручки, умывальники, двери. Сотрудников АЗС с проблемами даже не хотят слушать. Не нравиться - уходите, найдем новых. Операторам АЗС приходится делать все отпускать топливо, продавать в магазине, мыть полы и туалеты, а потом еще печь выпечку и наливать кофе клиентам. при этом они должны произносить каждый раз "молитву" о рекламных акциях. Из-за отвратительного метода учета топлива, на АЗС постоянно недостачи. За которые платят операторы. а в случае излишек - это доп прибыть компании.
Я считаю, гнать надо поганой метлой всех руководителей этой горе-компании. Будущего у нее НЕТ-НЕТ-НЕТ!!!
Положительные стороны
Нет. Да никогда и не было.
Отрицательные стороны
В течении последних 2-х лет постоянно меняют правила начисления премии. В результате теперь берется нереальный план с "потолка", и если вы выполняете 90% получите половину(7-9т.р.)если 100% то всю.Таким образом если план 2,4млн, а вы выполнили 1,9 то вам кукиш.При этом для станций в городе план есть и 1,7млн.и выполнив его работник получит 100%.(да она будет ниже, где то7-8т.р).НО!!!Таким образом обслужив большее количество клиентов, и заработав больше денег для Газпрома. вы получаете голый оклад в отличии от ваших коллег, с другой АЗС.....Ну это же реальный бред....и выдуман он только с одной целью-кинуть на премию!
Положительные стороны
Белая з/п, ДМС.
Отрицательные стороны
Устроилась,потому что пообещали стабильность!Как таковой не увидела!За месяц перевыполнили план,ждали хорошую премию,а нам её сократили в 2 раза,обосновав это тем,что не рассчитывали что мы столько сделаем!В итоге со следующего месяца у нас убрали квартальные и сократили ежемесячную премию в 2раза! Тринадцатую зарплату стали выплачивать какими то частями( Карточки страховые раздают,в нашем городе они не действуют!Если бы заботились о сотрудниках,то заключили бы договор хоть с каким то медицинским учреждением!На 8 Марта даже смс с поздравлением не разослали,молчу уж про подарочные карты,которые у нас так же отменили!Сейчас конец ноября,дали понять что новогодних подарков детям тоже не будет!!! Ладно на нас,но экономить на наших детях это поднимает вас как работодателя в наших глазах!
Положительные стороны
Есть такие недостатки,что о достоинствах говорить язык не поворачивается!
Отрицательные стороны
не вовремя платится заработная плата за июль месяц мы получили з п 2 сентября это правельно? до каких пор у работников ваших заправок постоянные будут просрочки во всем при оплате ЖКХ при оплате долгов в банки мы работаем у вас 6 месяце и ни разу не получали заработанную платуу во время постоянно задержки и вот сегодня 20 сентября а в офисе нам сказали что з п будет только после 25 на следующей недели и то наверно это как понимать ?за спец одежду высчитали 2500 за обувь 750 р а кому то бесплатно обувь хочу дам хочу высчитаю денежки правельно ли это? штрафуют за все и надо и не надо за личную обувь потому не начто купить за все штрафы это наверное так задуманно у вас что бы запрвщик работал бесплатно а на что жить менеджер увольняет всех подряд у вас скоро не останется ни одного заправщика потому что за 5 тысяч не будет работать никто у меня муж 2 месяца подряд получал 5 тысяч а я 8500 это правельно? можно поинтересоваться куда уходят наши деньги ? работники г.Калуга АЗС № 75.76
Положительные стороны
нет!
Отрицательные стороны
Стажировалась 1 день. Злилась неделю. Почему я, приходя на собеседование и отнимая время человека, проводящего это собеседование, максимально честна о своем опыте, навыках и знаниях. В свою очередь они отняли у меня мое драгоценное время, изначально солгав об условиях работы. Начнем по порядку.
1. Увидела объявление: "Требуется оператор АЗС бла-бла...." Итак, главными условиями для меня является не сама зп, как таковая, а график работы в стиле 2/2 и географ. расположение предполагаемой работы, т.к. я живу за городом. Данная АЗС подходила идеально. Звоню, договариваюсь, просят подъехать через час.
2. Приезжаю и прохожу собеседование с управляющим этой АЗС. Приятный молодой человек, рассказывал красиво и амбициозно. Про график предупредил, что бывают нестабильности. Окей. Это мы переживем. Отпуск на время сессии не даем, но max подстроимся. Окей, прорвемся. В объявлении з/п указана ОТ 18 000-. С его слов оклад 15.000 минус подоходный. Остальное личные бонусы. Итого железно мы получаем на лапу 13 800. Просто красота! 7 скромных походов в продуктовый магазин. В общем, договорились о стажировке, дали понять как бы между прочим, что на вакантное место есть конкуренты. Велели приходить в однотонной светлой футболке и черной неброской обуви. Пришлось идти на шоппинг, поскольку подобного в моем гардеробе не нашлось.
3. Стажировка. Прихожу такая в своей новенькой белоснежной футболке, и тут мне выдают их поло! Вопрос, зачем на собеседовании затребовали от меня эту рднотонную футболку, так и остался открытым. Поло было грязное и не по размеру. Мерзко, но я пережила этот момент. Попались отличные девочки в смене, старались максимально доступно все объяснить, так как новой инфы много. Это единственный "+" оставшийся в моих воспоминаниях. Работа "на ногах" ни минуты отдыха, поесть надо за 3-5 мин. Огромнейший объем работы на операторах (касса, зал, прием топлива, зона кафе, выпечка, различные бургеры). Всего 2 девочки в смену, хотя этого откровенно мало. АЗС находится на трассе, между поселками. До ближайшего поселка примерно 5 км. Смены с 8.00-20.00 и наоборот. Приходишь раньше, уходишь позже. Развоза по домам нет! Общ. транспорт там не ходит! Нет личного авто, нет денег на такси (а с такой з/п - это естественно) топай пешком по трассе! Либо поздно вечером, либо рано утром! На собеседовании интересовалась, как оплачивается переработка, сказали ее нет. По факту в следствие жуткого дефицита работников девочки там перерабатывают огромное количество часов за спасибо! И даже этого слова не слышат. Стабильности графика нет, в любой момент позвонят и потребуют выйти в свой выходной где бы ты не была и чем бы не занималась. Выведала, что з/п край 17000. О большем не мечтай. И что окончательно убило, так это то, что в ночные смены девочки там работают по одной. Охранника нету, есть заправщик. Ну вы сами понимаете, сколь хрупка эта защита.
В общем целом, объявление - сплошная ложь. Я потратила свое время, бензин, деньги на футболку и обувь, чем крайне недовольна!
1. Увидела объявление: "Требуется оператор АЗС бла-бла...." Итак, главными условиями для меня является не сама зп, как таковая, а график работы в стиле 2/2 и географ. расположение предполагаемой работы, т.к. я живу за городом. Данная АЗС подходила идеально. Звоню, договариваюсь, просят подъехать через час.
2. Приезжаю и прохожу собеседование с управляющим этой АЗС. Приятный молодой человек, рассказывал красиво и амбициозно. Про график предупредил, что бывают нестабильности. Окей. Это мы переживем. Отпуск на время сессии не даем, но max подстроимся. Окей, прорвемся. В объявлении з/п указана ОТ 18 000-. С его слов оклад 15.000 минус подоходный. Остальное личные бонусы. Итого железно мы получаем на лапу 13 800. Просто красота! 7 скромных походов в продуктовый магазин. В общем, договорились о стажировке, дали понять как бы между прочим, что на вакантное место есть конкуренты. Велели приходить в однотонной светлой футболке и черной неброской обуви. Пришлось идти на шоппинг, поскольку подобного в моем гардеробе не нашлось.
3. Стажировка. Прихожу такая в своей новенькой белоснежной футболке, и тут мне выдают их поло! Вопрос, зачем на собеседовании затребовали от меня эту рднотонную футболку, так и остался открытым. Поло было грязное и не по размеру. Мерзко, но я пережила этот момент. Попались отличные девочки в смене, старались максимально доступно все объяснить, так как новой инфы много. Это единственный "+" оставшийся в моих воспоминаниях. Работа "на ногах" ни минуты отдыха, поесть надо за 3-5 мин. Огромнейший объем работы на операторах (касса, зал, прием топлива, зона кафе, выпечка, различные бургеры). Всего 2 девочки в смену, хотя этого откровенно мало. АЗС находится на трассе, между поселками. До ближайшего поселка примерно 5 км. Смены с 8.00-20.00 и наоборот. Приходишь раньше, уходишь позже. Развоза по домам нет! Общ. транспорт там не ходит! Нет личного авто, нет денег на такси (а с такой з/п - это естественно) топай пешком по трассе! Либо поздно вечером, либо рано утром! На собеседовании интересовалась, как оплачивается переработка, сказали ее нет. По факту в следствие жуткого дефицита работников девочки там перерабатывают огромное количество часов за спасибо! И даже этого слова не слышат. Стабильности графика нет, в любой момент позвонят и потребуют выйти в свой выходной где бы ты не была и чем бы не занималась. Выведала, что з/п край 17000. О большем не мечтай. И что окончательно убило, так это то, что в ночные смены девочки там работают по одной. Охранника нету, есть заправщик. Ну вы сами понимаете, сколь хрупка эта защита.
В общем целом, объявление - сплошная ложь. Я потратила свое время, бензин, деньги на футболку и обувь, чем крайне недовольна!
Положительные стороны
Мне попалась хорошая смена.
Отрицательные стороны
Смените руководство маркетинга.Такие индивидуумы должны сами заправлять авто на АЗС.Постоять в мороз и дождь.Раньше такого отношения к персоналу не было. Убирают тех кто проработал много лет,а набирают нелегалов.Руководству наплевать на персонал,а значит и на клиентов.Стоят бедные мальчишки и не знают с каким настроением приедет этот "господин"!У людей семьи и дети,а он увольняет без причин.Противно!Куда смотрит руководство. Я была вашим постоянным клиентом,заправлялась на Пражской.Теперь не буду.Обратите внимание!Кого нужно увольнять!!!!
Положительные стороны
Нет
Отрицательные стороны
Абсолютно отсутствует понимание у руководства "Что делать?" Да и какое может быть понимание у балбесов? Проработал почти пять лет в компании, три из которых думал уволиться или что то измениться? Балбесы меняются на балбесов, уволенных из армии, а от таких люди разбегаются ещё быстрее, скоро никакие обещания зарплаты и соцпакета не помогут. На АЗС не комплект штата. Управляющие стоят за кассой! Их за людей не считают, что говорить о заправщиках? Рыба гниёт с головы. Прежде чем пойти туда работать, пообщайтесь с теми кто там был, чтоб не пожалеть потом! Как говорят китайцы, никогда за большой вывеской не бывает больших дел! Лусенков и Киселёв убъют отделение. Наверное им ТНК за это доплачивает...
Положительные стороны
Большая вывеска
Отрицательные стороны
Компанией управляют ДУРАКИ ЛЕНЬТЯИ СКУПЕРДЯИ и ищут себе подобных психов которые будут на их пахать 1:10. На заправщиков скинули все кроме магазина,заправка,уборка,дерганье травки между кирпичиками,мойка асфальта шваброй и т.д.,ит.п. Так что кто идёт стажироваться ,заправка Авто это самое малое что будете делать за 65 руб /час
Положительные стороны
Не выявлены
Отрицательные стороны
Я не сотрудник компании, поэтому общаюсь в основном с руководителями компании в Нижнем Новгороде, сразу при заключении договора аренды с меня попросили отстегнуть большую сумму денег за предоставление контракта ( и каждый месяц ), хотя они сами заинтересованы должны быть во мне. И директор , и его приближенные готовы на все только свои проценты получить.Также продают списанные после реконструкций АЗС материалы и оборудование. За все отрицательное отвечают рядовые сотрудники, а эти упыри только жиреют.
Положительные стороны
не знаю
Отрицательные стороны
не удобный график по 12 часов,отсыпной выходной,потом опять12 часов на ногах,сидеть нельзя,хорошо если получится пообедать и попить чай,это рай)))))))территориальный управляющий это отдельная история, такое ощушение что работаешь не в газпроме,а сидишь в тюрьме, и там очень злой надзиратель))))))))))(это я про территориального)всегда найдет , за что лишить премии, в итоге получаешь только оклад, ужааасссс,кто хочет работать, подумайте хорошо
Положительные стороны
белая зарплата,выплачивается вовремя.
Отрицательные стороны
В Нижнем Новгороде пытался устроиться в Газпромнефть(офис на ул.Короленко). Несколько месяцев откликался на вакансии работодателя со всех сайтов поиска работы (на сегодняшний день Управляющего азс и Начальника территориального участка) ни разу мой отклик не был просмотрен. Хотя я имею большой опыт работы в данной сфере и в резюме это указано. В объявлении указан номер телефона 212-11-26, 8-910-875-91-04 и контактное лицо Алякринская Ирина Александровна. Я решил позвонить и спросить подходит ли моя кандидатура. Не дозвонился. Потом решил принципиально звонить пока не дозвонюсь. Итог!!! Звонил с 26 по 30 октября сего года каждый час с 9.00 до 17.00. НЕТ!!! Никто не взял трубку. А 3 сентября объявление обновилось и опять появились эти вакансии. Вчера знакомый сказал что директор нижегородского филиала продвигает своего родственника на должность " территориального" поэтому вакансия открыта. Уважаемый руководитель ЗАО" Газпромнефть- Северо-Запад" разберитесь пожалуйста с этим бардаком!!!
Положительные стороны
Хорошая компания, но проблемы с исполнительностью персонала.
Отрицательные стороны
внедрение двойных стандартов, что привело к снижению дисциплины и экономических показателей, а как следствие, снижение размера ЗП. Руководство отделения работает по принципу лишь бы им было комфортно и не задумывается, что такая политика всегда приводит к краху. Нормальным работать не дадут а подхалимы всегда в почёте. Очень жаль что на эту проблему гендиректор г=н Шалимов не хочет обращать внимание.
Положительные стороны
Осталось одно достоинство- Большая вывеска! Соцпакет тоже пока не отменили, а в остальном скатились ниже плинтуса(конкретно на участке АЗС № 10 после назначения начальником участка Лаптева О.А)
Отрицательные стороны
Единственный минус – иногда клиенты бывают хамоватые, скандалы пытаются устроить. Как минимум пара за неделю таких бывает. Но это не большая беда на самом деле)
Положительные стороны
Недавно устроилась работать в Газпромнефть администратором на заправку. Пока все хорошо, первую зарплату уже получила – вовремя. С коллегами отношения сразу неплохие сложились, ну я общительный человек, у меня всегда так)
Отрицательные стороны
Вот переработки это наверно единственный минус, они частенько случаются, так как кто-то может не прийти на работу, и за него приходиться отрабатывать. Но как писала до этого в плюсах, переработки всегда оплачиваются)
Положительные стороны
Устроилась кассиршой. Времена сейчас не простые, а тут можно быть уверенной, что с такой крупной компанией все будет в порядке)) Условия рабочие хорошие, АЗС чистая, светлая и что самое важное теплая. Коллектив у нас молодой, 25-30 лет всем) ЗП выдают вовремя, и даже премии дают за переработки.
Отрицательные стороны
Коллектив не супер, но работать можно. Глотки друг другу не грызли, но и целоваться при встрече не лезли. Так привет-пока, только формальное общение.
Положительные стороны
Что могу сказать, проработал там полтора года. Начальник АЗС был хорош, всегда следил за всеми, никому спуска не давал, и его любили за честность и прямоту да ЗП платили вовремя. Так что в принципе все норм)
Отрицательные стороны
Мне не понравилось, что частенько перерабатываем. Смены не всегда под тебя подстраивают.
Положительные стороны
Неплохая работа, если тебе срочно нужны деньги. Трудоустройство быстрое, ЗП вовремя.