ПромСтройГаз - отзывы сотрудников и клиентов
Телефоны: +7 (383) 227-85-75
Email: info@promstroygaz.pro
Сайт: promstroygaz.pro
АНО ДПО Учебный центр «ПромСтройГаз» оказывает образовательные и консалтинговые услуги в промышленности, строительстве, газовой отрасли. Основные направления работы – подготовка по рабочим специальностям, охрана труда, пожарная безопасность, промышленная безопасность и электробезопасность. Образовательный процесс обучения выстроен с использованием современных демонстрационных и технических средств обучения: ноутбуки, мультимедиа проекторы, видео, Интернет, учебно-контролирующие программы (тестирование), наглядные пособия, различные методические материалы, учебная и техническая литература. Материально-техническая база центра позволяет эффективно обучать как руководителей компаний, так и специалистов и рабочий персонал. УЦ «ПРОМСТРОЙГАЗ» внимательно следит за всеми изменениями и нововведениями в законодательстве. Мы гарантируем актуальность и самый высокий уровень образовательных программ, применяемых в нашем центре. Возможные формы обучения: очная в группах любой наполняемости, очно-заочная, дистанционное обучение.
5 отзыва
Отзыв о работе компании
Проходила стажировку на вакансию Руководителя отдела персонала. В компании предусмотрены гостевые дни. Как мне сказали, 2 дня по 3-4 часа для знакомства друг с другом и выполнения тестовых заданий на профпригодность, так сказать. По факту я провела в гостях почти 3 полных дня и мне предложили приехать на 4 день, чтобы побеседовать с директором. А за 30 минут до встречи, ее отменили, предложив поработать у них за бесплатно еще. Я ошалела от такой наглости. Чтобы было понятно - в тестовые задания входили задания не только на выявление моих профессиональных и личных качеств, но и конкретные действия, которые обычно выполняют люди за деньги, например, в дар компании от меня достался чек-лист с косяками по оформлению их кадровой документации, пошаговый план организации воинского учета в компании, мониторинг папок штатного сотрудника, разбор откликов на hh, собеседования с кандидатами (при этом я кандидатов еще сама же и нашла - обзвонила с личного телефона более 20 человек, назначила 5 собеседований, специально приехала, чтобы их провести, но 3 кандидата отменили свой визит (специалисты из мира hr знают, что 100% конверсии не бывает и всегда кто-то сливается раньше).
Отрицательные стороны
Сложилось ощущение, что Промстройгаз так и выезжает частично на гостевых днях, чтобы не платить денег людям за работу
Никаких извинений даже не принесли за такую организацию процесса.
Мне искренне жаль потраченного на них времени, так как у меня ушло на эту компанию более 3 недель с момента первого собеседования до даты, когда они попросили меня поснабжать их еще кандидатами без оплаты и я отказалась, так как даты собеседований со мной и моих гостевых дней компания несколько раз переносила. Все это время я была без работы и моего решения ждали 2 других работодателя.
Положительные стороны
Милые люди, с кем мне приходилось общаться - офис-менеджер, глав.бух, руководитель отдела обучения. Чудные женщины. Только благодаря им хочется верить, что мне просто не повезло с тем, что мои гостевые дни прошли таким образом, как они прошли и, на самом деле, компания не злоупотребляет бесплатной рабочей силой.
Чистый, приятный офис. Наличие понятных инструкций и регламентов по организации рабочего процесса в компании - этого многим компаниям не хватает. Круто, что здесь они есть.
Отрицательные стороны
Промстройгаз Гоголя 51 Наипрекраснешее заведение , торгующее липовыми справками и корочками о прохождении профессиональных курсов. Помните ,как в начале нулевых торговали липовыми генеральскими ксивами и номерами. История повторяется один в один! Вот он Сибирский вариант ! Естественно купив у данной конторы какие либо документы нечего хорошего обладателя не ждет. Таскают людей по инспекциям по прокуратурам и прочим невеселым заведениям!Потом клиенты проклинают что вообще связались с этим горе агенством ! А Работа это вобще шедевр кидалова. Постоянно работают человека три-четыре. Остальные сотрудники просто приходят и уходят. Не о каких трудовых отношениях не может быть и речи. Хотя на собеседованиях только о них и говорят! директор этой конторы прирожденный Смоктуновский: разыгрывал спектакль,требовал характеристики , номера бывших руководителей! Когда его мягко притормозили , предложил выполнить тестовое задание - собрать рекламную компанию для их сайта в яндекс-Директ . Естественно дома и отправить им по почте! (Наглейшего прохвоста в жизни не встречал) На мое предложение сделать это у них ответили что нету не программ не рабочего места и они ищут при этом интернет маркетолога ах ах ах).... На том и разошлись) Опустив даже их махинации с липовыми франдшизами и корочками задание мне показалось весьма сомнительным , учитывая что собрать компанию в любом захудалом агенстве стоит 10-15 тысяч ) Вобщем компания бомжов и проходимцев, не связывайтесь не в каком качестве , потратите время нервы и деньги!
Положительные стороны
Нет
Отрицательные стороны
У АНО ДПО "ПСГ" очного обучения нет или практически нет, вся очка от ЧОУ ДПО Центр "ЭТАЛОН". (Эта организация принадлежит отцу Павла Сергею Александровичу Боровских). Вот в чем парадокс на мое место Руководителя тендерного отдела поставили моего организатора, по какому принципу ее отобрали?) прошел год как Светлана занимает это место и тут звонит на днях: "Катя, мы тут тендер выиграли, нужна банковская гарантия, Алины нет, что мне делать?)))))" Блин, почему за год ты научилась только заработанную другими зп получать?))) Но, кто не ошибается тот не работает, в целом впечатление от компании хорошее, если Вы амбициозны и хотите узнать свои возможности, Вам в ПСГ или в Эталон на место Руководителя тендерного отдела).
Положительные стороны
Проработала в компании почти год без 2 месяцев на должности Руководителя тендерного отдела. Нашла отличных сотрудников, каждый из которых был прекрасен на СВОЕМ месте! О сотрудниках: Умничка методист Лариса Быкова, мегаответственная, Алина Биркгейм, ее пора развивать, она справится с большим, Светлана организатор-прекрасный дирижер! С первой встречи с директором Павлом Боровских поразили планы и масштаб, это все БМ) (кто знает)). Именно в такой компании тогда я и хотела развиваться, в компании, воображение которой не ограничивается двумя ушами сотрудников. Очень много было реализовано тендеров по организации очного обучения по всей РФ, мегазадачи!, решая которые ты превосходишь ожидания. Спасибо за возможность!)
Отрицательные стороны
трудоустройство только через МЕСЯЦ стажировки. этот месяц вы работаете за идею. Да, на собеседовании обещают оплатить стажировку, но по факту оплатят только если этот стажировочный период вы пройдете успешно. А это почти не реально. Текучка кадров БЕШЕНАЯ! многие позиции не закрываются. потому что кандидаты более 2 недель не выдерживают. Скорее всего пару недель Вы отработаете просто бесплатно, даже "спасибо" никто Вам не скажет. У руководителя (Павел Сергеевич) "наполеоновские" планы развития компании (по крайней мере он о них постоянно говорит), требования очень завышены. и его позиция "надо, делай", а "как" его не волнует. Многие сотрудники "ночуют" в офисе, так как обьем работ огромный. Есть несколько сотрудников которые давно работают, но таких очень мало. И да, "Это псевдоучебный центр. Обучением они не занимаются а просто выдают липу, с которой у людей потом проблемы на работе."-это так.
Положительные стороны
Уютный офис в центре города.
Отрицательные стороны
Это псевдоучебный центр. Обучением они не занимаются а просто выдают липу, с которой у людей потом проблемы на работе. Когда узнал что они мошенники ушел оттуда и не вернусь
Положительные стороны
Достоинств очень мало. В основном недостатки