ФГУП РСВО - отзывы сотрудников и клиентов
Телефоны: +7 (499) 639-00-00
Email: pr@rsvo.ru
Сайт: rsvo.ru
«Ордена Трудового Красного Знамени Федеральное государственное унитарное предприятие «Российские сети вещания и оповещения» (ФГУП РСВО) – оператор проводного вещания и оповещения в Москве, Санкт-Петербурге и Севастополе. Предприятие создано 24 июня 2013 года путем реорганизации Ордена Трудового Красного Знамени Федерального государственного унитарного предприятия «Московская городская радиотрансляционная сеть» путем присоединения к нему Федерального государственного унитарного предприятия «Радиотрансляционная сеть Санкт-Петербурга».
Основными направлениями деятельности ФГУП РСВО являются строительство и эксплуатация специальных сетей оповещения, трансляция государственных радиопрограмм, звукотехническое обслуживание важнейших государственных мероприятий, включая Парад Победы на Красной площади в Москве.
Сети проводного вещания (ПВ) Москвы, Санкт-Петербурга и Севастополя являются технической основой систем оповещения о чрезвычайных ситуациях на территории, где проживает более 20 миллионов человек. Сети ПВ сохраняют свою работоспособность при отключении электроэнергии в жилых и офисных зданиях, многократно резервированы, обеспечивают адресное оповещение людей, находящихся в зоне чрезвычайной ситуации.
Отрицательные стороны
Сплошное вранье, наглое и неприкрытое. Много говорят и много обещают, а по факту развод. Зарплаты низкие, не индексируются. В декабре прошлого года впервые лет за 10 подняли з/п на 2000! И отменили годовую и полугодовую премию. По крайней мере рядовые сотрудники этих премий не увидели. Зарплата = ставка + 30% в виде премии, но эту премию ты еще должен доказать. Дерут и штрафуют за всё. Руководство разного уровня переводит стрелки за свои сплошные косяки на сотрудников. Бухгалтерия потеряла документы - минус премия у того, кто отвечает за договор. Бухгалтерия здесь вообще отдельное царство в царстве. Видать где-то основательно накосячив главбух теперь натравливает руководство на всех подряд, лишь бы прикрыть свой зад. Сплошные жополизы и присмыкающиес. Работать не хотят - лишний раз пальцем не пошевелят, зато потом очень активно ищут виноватого и находят - кого угодно, только не себя. Кадровая текучка дикая.
Положительные стороны
Минимальный ДМС. Развлечения от профсоюза. На этом работа профсоюза заканчивается.
Отрицательные стороны
Дикое проукраинское начальство...украинское лобби...отыгрываються на простых коренных работниках.начальство хамит и унижает работников независимо от возраста пола и ранга работника.высшее начальство наверное ворует повидимому деньг. У организации и работников зарплаты не соответствуют. жизненному уровню и рынку труда,лишают премий буквально на всём,тогда как лишать нечего.в коллективы лизоблюды стукачи и прихлебатели что не способствует не атмосфере и работоспособности.взаимовыручки нету.начальство не вникает в твои сложности и не помогает не как.работы сваливают много, под видом что так и должно быть.вообщем всё плохо как и вся рабочая отрасль в россии...путинское счастье...
Положительные стороны
Повезёт если коллектив района попадёться хороший,отдельные подстанции,условия труда подходящие,остальное личностно как кому повезёт...
Отрицательные стороны
Для руководства "С глаз долой - из сердца вон"
Положительные стороны
Для того кто хочет работать в различных условиях.
Отрицательные стороны
Собеседование проводила молодая девушка, держалась бодро, пыталась задавать некорректные вопросы, перевел собеседование к вопросам о вакансии. Растерялась, не смогла ответить внятно ни на один вопрос. Я даже удивился. Сложилось впечатление, что собеседование проводилось впустую, для отчетности.
Положительные стороны
Офис находится недалеко от метро.
Отрицательные стороны
Генеральный директор Иванюк Вячеслав Владимирович недалекого ума человек. Сотрудников не считает за людей. Сидит как 'царек' у себя в кабинете и плавает на яхте за счёт своих подчиненных и левых денежных средств, на которых и держится вся эта структура. Почему именно таких людей ставят у власти?! Честному человеку в этой организации делать нечего!
Положительные стороны
Некоторые руководители адекватные!
Отрицательные стороны
пришел к власти ИВАНЮК.!!!!!! Сократили всех эл.монтеров. одни начальники.На крышах работаем по ОДНОМУ!!!! Ждем несчастного случая.. тьфу на вас. В бригаде по 2-3 человека осталось,работаем за 10. зарплату сократили. профсоюз-упыри! не работают(некогда,надо задницы подлизывать) Отношение к людям,как к солдатне-доложить о готовности,а иначе штраф!!!Что вы за "люди"то такие.Что б вам пусто стало! Дай бог вам в два раза больше того чего вы на желаете!!! Терпение то не вечно и в Депутаты Иванюк не пройдешь.Отольются тебе и твоим лизунам людские слезы,да слезы наших семей!!!! Сейчас люди работают по 12-13 часов в день,без выходных.Приказано работать в таком режиме 2 месяца.Говорят Гос.заказ.Врут,никто ничего не видел,никому ничего не доводилось.Все переработки незаконны,следовательно оплачены не будут. Все на карман!!!
Положительные стороны
работа в РТУ СПб.
Отрицательные стороны
Облов и Овчинникова привыкли самоутверждаться за счет других, дадут вам непосильный объем работы за мизерную з\п. Спрашивать и е...ть будут каждый день, внутренняя почта и служебные записки необработанные и незакрытые письма по почте по 100 штук в день плюс телефон неумолкает, будете на нем сидеть и нервничать от того что клиенты по телефону отвлекают и не дают заняться основной работой. Вы будете неграми, вами будут понукать, устраивать каждый день собрания и унижать и при всех указывать на ваш недостатки, привознося блатного сотрудника, ставя его в пример, лишая вас мизерной приемии. Обед составляет пол-часа, люди бегут бегом со столовой, чтобы успеть по пропуску пройти, чтобы небыло опоздания. По пропуску вы будете ходить в туалет и к клиенту выходить отдавать договор. Нервы и нервотрепка обеспечены. Люди сидят на рабочих местах постоянно, выходят только в туалет, повсюду видеокамеры и стукачи. Если вы опоздали, вы будете писать объяснительную и петь гимн РСВО. Больничные не приветсвуются, не терпят работников с детьми. Будьте уверены, каждое ваше движение отслеживается стукачами и передается руководству. Заставляют перерабатывать за бесплатно, в связи с тем что объем непосильный на одного человека. Кидают на премии, много обещают. Деньги имеет только руководство, гребут лопатой. Коллектив - скопище предателей, стукачей, жополизов. Тошниловка, не ходите туда. Зарплата мизер, а проблемы и нервы обеспечены.
Положительные стороны
Госучреждение.Белая з\п.
Отрицательные стороны
У Предприятия нет будущего
1. Руководство парализовано и находится в агонии. В настоящее время в компании не осталось ни одного профессионала.
2. Высочайшая текучесть кадров
3. Идолопоклонничество и культ Генерального директора, который окружил себя неграмотными и невоспитанными женщинами, способными работать только надзирателями.
4. Неконкурентоспособные ставки оплаты труда.
5. Отсутствует возможность карьерного роста, повышения квалификации.
6. Проводное вещание - атавизм, оно катастрофически убыточно и бесперспективно.
7. Доходы в бюджет Предприятия поступают только за счет абонентов.
8. Атмосфера в коллективе, климат и режим работы аналогичен режиму заключенных в колонии строгого режима.
9. Топ-менеджеры, а также руководители в непосредственном подчинении Генерального директора, за исключением коммерческого и фин.директора, агрессивные, злые, неадекватные люди.
Положительные стороны
Продолжительность рабочего дня в пятницу составляет с 08:30 до 15:00.