Винкод, ООО - отзывы сотрудников и клиентов
Телефоны: +7 (800) 250-44-34
Сайт: вин-код.рф
Категория:
Производство и поставка
оптовая продажа автозапчастей
15 отзыва
Отрицательные стороны
миссия данной компании - получение прибыли любыми способами.генеральная цель-как можно быстрее срубить бабла, пока все не прочухали с кем связались. Умение руководства вешать лапшу на уши просто поразительно. столько беспонтовых обещаний одновременно я еще не слышал.заработать здесь не получится.после внедрения системы ВИН-КОД РФ в отделы "Иномарка" одной крупной организации,-отделы стали умирать(люди увольняются).
порядочное и уважительное отношение к сотрудникам отсутствует.да и к клиентам,кстати, тоже.полностью обезличенная система идентификации по номеру телефона и запутанная регистрация,назойливые смс и т.д.
отдельно стоит отметить систему ВинКод в целом и 1С в частности.система полностью кривая,начиная от процесса подбора/заказа запчастей до выдачи заказа.сроки доставки товара не выдерживаются.с ценами изначально была так называемая "политика низких цен",и в начале действительно было недорого(где то недели две),сейчас цены-самолет,-уже реально дороже чем в других интернет магазинах.а цена-это единственный плюс,который был в этой системе,помимо грамотных специалистов,которые оттуда бегут.
и одно вранье,-по зарплате,условиям труда.изначально устраиваться человек придет в одно ООО,а трудовой договор будет с ИП от другого ООО,никакого отношения к ООО вин-код не имеющего.отсюда низкая белая зарплата и неоплачиваемый отпуск.и конверт с так сказать "премией",отсутствие нормальных денег в котором легко обьяснят низкими объемами продаж,недостачей товара и т.д.
короче писать можно вечно об этом.я очень не советую даже рассматривать возможность трудоустройства в ВИНКОД РФ,-очень пожалеете.
и искренне надеюсь,что деятельностью данной организации наконец то займутся контролирующие органы.
порядочное и уважительное отношение к сотрудникам отсутствует.да и к клиентам,кстати, тоже.полностью обезличенная система идентификации по номеру телефона и запутанная регистрация,назойливые смс и т.д.
отдельно стоит отметить систему ВинКод в целом и 1С в частности.система полностью кривая,начиная от процесса подбора/заказа запчастей до выдачи заказа.сроки доставки товара не выдерживаются.с ценами изначально была так называемая "политика низких цен",и в начале действительно было недорого(где то недели две),сейчас цены-самолет,-уже реально дороже чем в других интернет магазинах.а цена-это единственный плюс,который был в этой системе,помимо грамотных специалистов,которые оттуда бегут.
и одно вранье,-по зарплате,условиям труда.изначально устраиваться человек придет в одно ООО,а трудовой договор будет с ИП от другого ООО,никакого отношения к ООО вин-код не имеющего.отсюда низкая белая зарплата и неоплачиваемый отпуск.и конверт с так сказать "премией",отсутствие нормальных денег в котором легко обьяснят низкими объемами продаж,недостачей товара и т.д.
короче писать можно вечно об этом.я очень не советую даже рассматривать возможность трудоустройства в ВИНКОД РФ,-очень пожалеете.
и искренне надеюсь,что деятельностью данной организации наконец то займутся контролирующие органы.
Положительные стороны
их нет
Отрицательные стороны
Как обычно все начинается с обмана - обещают огромную арплату - чуть ли не 50000 а заплатили обычные "автомиговские" 22-25000. Все внедрение проходило эксперементально было несметное количество косяков - которые аммортизировались на продавцах (отвратительная логистика) - так как весь "удар" клиентского негодования ложился на нас ... Что еще добавить ?? Ну по самому НИЖБЕЛОВСКОМУ нынешнему руководству можно понять если почитать отзывы о НИЖБЕЛе, и сети магазинов АВТОМИГ. в частности ИП Денисов А.Н. и ИП Анисимов С,А. (именнно в этих организациях трудоустраивается весь персонал магазинов - не ведитесь на то что вам скажут что вас устроят в ООО). Ну для примера - админисратор магазина может себе позволить при всех на пятиминутке сказать что "Вы здесь работаете здесь продавцами не от большого ума ....." - из этого становится понятно отношение руководства к персоналу. Судя по всему все идет к тому что отдел иномарки хотят отделить и полностью вывести под бренд ВИНКОД. так что возможно будут и зарплатные изменеия но сомневаюсь что в лучшую сторону. Так как сама торговая платформа (1С и сайт) глючная и неверно просчитывает заказы и продажи по обработанным запросам (специально тестировал месяц - за месяц обработал определенное количество запросов по каоторым по ВСЕМ были реальные заказы - а программа просчитала что реально 20% якобы заказно ..... тоесть 80% тупо ниде не учлось ...) на эту проблему Болховский сказал что все нормально работает ))))))) ну после этого появились догадки что это сделано специально ... соответсвенно при большом потоке этот показатель будет "замылен" и не понятно откуда растут ноги у зарплаты ))))) так что подозреваю это сделано специально .... а может и нет, но проблеме не придали значения хотя конкретно сказали что зарплата будет формироваться именно по ПРОДАЖАМ от обработанных запросов!!!!!! Короче нам хватило негатива, особенно за последние месяцы после внедрения ВИНКОД и это сыграло решающий фактор в решении уволится, так что думайте сами.
Ну и желаю удачи тем кто придет туда работать )) Как говорит Болховский - можно сколько угодно обижаться и выражать недовольство начальством,а можно брать молча и работать )))) Что же удачи и Вам, руководители ВИНКОДа, в работе над вашим чудо-проектом :)
Ну и желаю удачи тем кто придет туда работать )) Как говорит Болховский - можно сколько угодно обижаться и выражать недовольство начальством,а можно брать молча и работать )))) Что же удачи и Вам, руководители ВИНКОДа, в работе над вашим чудо-проектом :)
Положительные стороны
Начну с пояснения: винкод снова возрождается но под крылом небезызветсной фирмы в Нижнем Новгороде - ООО Нижбел и на базе сети магазинов АВТОМИГ. Проработал там 2 года но новую работу уже стал подыскивать через год. Но после внедрения ВИНКОДА в отдел все совершенно изменилось, решение о смене работы стало более навязчивым. И когда подыскал хорошее предложение совершенно не думал о том чтобы
Отрицательные стороны
интересно, если руководство считает, что операторы и рядовые сотрудники не нужны, как оно вообще собирается стороить свой бизнес. Хотела пойти на собеседование в данную компанию, но последний отзыв крайне насторожил и настроил крайне негативно. Похоже на самом деле ужасная компания. Желаю вам загнуться как можно скорее;)
Положительные стороны
нетууууу
Отрицательные стороны
Рядовые сотрудники, типа операторов и кладовщиков. Они вечно чем-то недовольны! Постоянно портят настроение свои нытьем! Но они у нас долго не задерживаются. Скоро их заменят роботы. Опытная партия на днях прибывает из Японии.
СЛАВА ВИНКОДУ!!!
Положительные стороны
Отличная компания! Лидер рынка продаж запчастей для иномарок по ПФО. Имеет очень развитую сеть продаж по всей территории РФ. В перспективах выход на международный уровень и завоевание лидерства в планетарных масштабах. В связи с этим обычные людишки, которые оставляют здесь отрицательные отзывы, не подходят для работы в нашей великой организации. Поэтому если у вас не хватает мозгов, то нечего ругать руководство. Оно очень хорошо заботится о сотрудниках, которые выдерживают тяжелый ритм работы, хотят развиваться и приносят пользу компании. Нытикам здесь не место. Идите работать к неудачникам по типу парткома или иксоры. А в Винкоде работает элита иномарочного автобизнеса. Работаю уже 3-й год в этой замечательной компании и буду работать дальше. Отдельное спасибо г-ну Болховскому за то, что взял меня в свое время на работу. Это воистину великий человек!
Отрицательные стороны
1. руководство постоянно унижает....
2. зарплата никакая, очень низкая, но все шишки летят на вас. Требования неадекватны заработной плате.
3. сотрудник всегда виноват!!! (это девиз компании)
ушла и не жалею!!!
Положительные стороны
никаких
Отрицательные стороны
Аналогичная ситуация,за 2 недели работы экспертом ,насчитали 760 руб к выдаче )))))
Положительные стороны
Нет
Отрицательные стороны
1. Господин директор - это есть самая отрицательная сторона компании (темная сторона, ага).
2. Крайняя непоследовательность. Постоянные метания из крайности в крайность. Но сейчас вроде всё устаканилось и взят курс на розницу. Ура! Начиная с успешно работающей оптовой организации с огромным потенциалом, сотрудниками и отличной клиентской базой, скатиться до так называемого полурозничного ГИПЕРМАРКЕТА, не каждому дано. Хотя бы в этом Господин директор - личность экстраординарная. Что ж, ждем, когда до ларька доработаетесь.
3. Жуткая текучка кадров. Это просто реально что-то невероятное, когда в течение пары месяцев несколько раз полностью обновляется отдел продаж...это жесть.
4. Любимое занятие Лучезарного завалить сотрудника текучкой, а потом надавать еще кучу стратегических проектов и регулярно гнобить его за то, что он ничего не успевает и делает ошибки. Потом, как оказывается, все эти стратегические проекты никому не нужны, т.к. курс опять поменялся. В результате чувствуешь себя полным идиотом, который потратил уйму времени и нервов на никому ненужные задания.
5. Девчонки-операторы. Светлая сторона компании. Я вам очень сочувствую. Люди, на которых держится основная часть работы, не ставятся Лунооким ни во что. Это так...перхоть, грязь под ногтями, роботы, которые только на кнопки должны нажимать. А то, что на них валится весь негатив от клиентов за косяки этой шаражки, которых неимоверное количество, ему наплевать.
6. Заработать тут нереально, даже не пытайтесь.
7. ...
В общем, надо закругляться, перечислять все отрицательные стороны ООО ВИНКОД можно еще очень долго.
Кто там работает, тем удачи и терпения!
Кто работал, всем привет!
Кто собирается там работать...надеюсь вы измените свое решение после прочтения моего отзыва. Хотя, чтобы понять, насколько все бывает плачевно, и ценить нормальные организации, можете попробовать повариться в этом котле пару месяцев.
2. Крайняя непоследовательность. Постоянные метания из крайности в крайность. Но сейчас вроде всё устаканилось и взят курс на розницу. Ура! Начиная с успешно работающей оптовой организации с огромным потенциалом, сотрудниками и отличной клиентской базой, скатиться до так называемого полурозничного ГИПЕРМАРКЕТА, не каждому дано. Хотя бы в этом Господин директор - личность экстраординарная. Что ж, ждем, когда до ларька доработаетесь.
3. Жуткая текучка кадров. Это просто реально что-то невероятное, когда в течение пары месяцев несколько раз полностью обновляется отдел продаж...это жесть.
4. Любимое занятие Лучезарного завалить сотрудника текучкой, а потом надавать еще кучу стратегических проектов и регулярно гнобить его за то, что он ничего не успевает и делает ошибки. Потом, как оказывается, все эти стратегические проекты никому не нужны, т.к. курс опять поменялся. В результате чувствуешь себя полным идиотом, который потратил уйму времени и нервов на никому ненужные задания.
5. Девчонки-операторы. Светлая сторона компании. Я вам очень сочувствую. Люди, на которых держится основная часть работы, не ставятся Лунооким ни во что. Это так...перхоть, грязь под ногтями, роботы, которые только на кнопки должны нажимать. А то, что на них валится весь негатив от клиентов за косяки этой шаражки, которых неимоверное количество, ему наплевать.
6. Заработать тут нереально, даже не пытайтесь.
7. ...
В общем, надо закругляться, перечислять все отрицательные стороны ООО ВИНКОД можно еще очень долго.
Кто там работает, тем удачи и терпения!
Кто работал, всем привет!
Кто собирается там работать...надеюсь вы измените свое решение после прочтения моего отзыва. Хотя, чтобы понять, насколько все бывает плачевно, и ценить нормальные организации, можете попробовать повариться в этом котле пару месяцев.
Положительные стороны
Теперь я знаю, как можно развалить преуспевающее дело!
Теперь я знаю, насколько ужасной бывает работа!
Теперь я знаю, что такое неадекват у руля!
Один единственный, но жирный плюс - это колоссальный опыт!!!
Отрицательные стороны
Полное неуважение со стороны руководства.
Никаких социальных гарантий.
Зарплата не официальная. Неоплачиваемые административные отпуска без вашего ведома соответственно последующие выплаты по больничным/декретам/ и т.д. урезаются сразу вчетверо.
Зарплаты низкие, особенно при условии выполнения обязанностей, первоначально не входивших в ваши. Премии и бонусы обещаются, но постоянно пересматриваются условия их получения, в результате никто ничего не получает.
Текучка огромная.
Положительные стороны
Огромный опыт стрессоустойчивости!
Отрицательные стороны
Проработала в этой компании полгода, заработала нервный срыв и заниженную самооценку! Руководство ужасное (Болховский и его два прихвостня Калинкин и Волков), постоянное психологическое давление. Считалось нормальным оставлять сотрудников после работы, причем это никогда неоплачивалось, звонки после работы и в выходные тоже в порядке вещей. Постоянный вынос мозга и маразматические идеи, задачи меняются каждый день по несколько раз. К клиентам отношение ужасное, причем это политика компании. Если ты забыл что-то, то это приравнивается к концу света, если ты чего-то не знаешь, то лучше у руководства не спрашивать. Болховский будет на тебя смотреть, как будто ты последний дебил, от Калинкина, кроме разглагольствований и дщемагогии не добьешься. Увольняют по настоящему хороших специалистов по прихоти руководства. Причем доводят сотрудников до увольнения постоянным психологическим прессингом и унижениями. Самая ужасная компания в которой я когда либо работала!!!
Положительные стороны
не было ни одной
Отрицательные стороны
1) Приказ начальства не обсуждается, он царь и бог, а ты никто - если тебе поставили цель ты должен ее выполнить (а задачи в этой компании ставятся не по силам сотрудников) и никого не волнует, что ты не сможешь пообедать и в туалет не будет времени сходить- ты раб. сила-сиди и выполняй поставленные цели. А если ты еще не успеешь трубку телефона взять, из-за загруженности, готовься - выговор тебе обеспечен.
2) Текучка 100 %, в большинстве случаев на первой недели новые работники понимают что в этой компании делать не чего и просто потом не выходят. 75% работников придерживаются в компании от 6 месяцев до года.
3) Если работник попадет в немилость господину директору - он все сделает, чтоб выжить его из компании, применяя всевозможное психологическое воздействие и при людное унижение.
4) и это еще малая доля всего того, что творится в этой компании, проведя здесь немного времени уже понимаешь, что ничего хорошего в дальнейшем компанию винкод не ждет. Искренне жаль сотрудников винкода.
2) Текучка 100 %, в большинстве случаев на первой недели новые работники понимают что в этой компании делать не чего и просто потом не выходят. 75% работников придерживаются в компании от 6 месяцев до года.
3) Если работник попадет в немилость господину директору - он все сделает, чтоб выжить его из компании, применяя всевозможное психологическое воздействие и при людное унижение.
4) и это еще малая доля всего того, что творится в этой компании, проведя здесь немного времени уже понимаешь, что ничего хорошего в дальнейшем компанию винкод не ждет. Искренне жаль сотрудников винкода.
Положительные стороны
Хороший коллектив, за исключение руководства компании
Отрицательные стороны
Отношение к сотрудникам как к рабам, з/п не повышается а только понижается...Текучка ужасная...большинство не выходят на работу проработав всего один день. Уволить хорошего работника могут просто "по прихоти директора" , постоянный контроль "куда пошел (а), сколько времени разговаривал(а) по мобильному телефону, сколько времени находились в туалете,на обеде и т.п.". Зато Болховский поставил на работе душевую кабину для себя,но на повышение з/п денег в компании нет! Очень плохо реагируют если между сотрудниками склада и офиса хорошие дружеские отношения, думаю в других компаниях этому только рады! Отношение к оптовым клиентам ужасные, за полгода потеряли всех клиентов, менеджера нет...с клиентами никто не общается... Сотрудников не хватает,но новых не набирают...хотя скорее всего просто уже никто не идет. Отвратительное руководство!
Положительные стороны
Коллектив, за исключением руководства!
Отвратительное руководство!
Отрицательные стороны
Изначально фирма была нормальной, все работали получали зарплату, всё было на своих местах. Были конечно и минусы, но не больше, чем в любой другой организации. Но в какой-то прекрасный момент владельца компании просто подменили, из культурного человека он превратился в совершенно неадекватную личность. В жизнь компании начали внядряться не обдуманные маразматичные планы, совершенно не совместимые с нормальной работой и тем более развитием фирмы. Особенно сказались массовые увольнения сотрудников, не по собственному желанию. Было что увольнял сотрудников целыми отделами, без внятной на то причины и обычно в день на кануне з.п.) Набирал новых, опять увольнял, опять набирал. За 1,5 года отдел закупок поменялся раза 4-5 полностью, логистов поменялось человек 10, менеджеров по продажам немогу сказать, со счета сбился. Начальники вообще раз в 2 месяца менялись. Если же сотрудник решал сам уволиться, то делалось это по такой схеме: он человеку сразу предлагал увеличение зп, более интересную работу, одним словом шёл на всё чтобы тот остался, ну а через месяц, вы догадываетесь что было. Это конечно критично сказывалось и на доходах компании, было, что фирма уходила в минус. Но он был непоколебим в своих целях и насколько я знаю, такая политика там до сих пор. Говорить об условиях работы даже не хочется, всё просто очень плохо. Если вы садомазохист, то это ваша компания))
Положительные стороны
Положительного ничего не видел
Отрицательные стороны
Все плохо! Все плохо, из-за неадекватного начальства! Жесткий контроль и унизительное отношение! Штрафуют и ругают по каждому поводу и без, поощрения не ждите! Жесткое нарушение трудового кодекса. Вы хотите побывать в роли раба- тогда добро пожаловать в "ВИНКОД"!
Положительные стороны
нет и не ищите.
Отрицательные стороны
1.Ужасное руководство, даже дышать скоро будет можно только с особого разрешения господина директора.
2.Отношение к работникам мягко говоря неподобающее - он КОРОЛЬ - остальные все непонятно какие существа!!!! Нагрубить сотруднику - святое дело! Такое ощущение что зачморенный в детстве мудак вдруг обзавелся дельцем и теперь отыгрывается за былые беды на своих подчиненных!
3.Постоянные переработки (неоплачиваются), не хочешь перерабатывать - ты нам не подходишь!
4. Текучка огромная, мало кто задерживается в этой "богодельне" надолго!
БУДЬТЕ ОСТОРОЖНЫ! ВИНКОД - НЕ МЕСТО ДЛЯ НОРМАЛЬНЫХ ЛЮДЕЙ!
Положительные стороны
НЕТУ
Отрицательные стороны
отвратительная компания отношение к работникам отвратительное обещают на испытательном сроке оклад 15 тыс в результате списывают на сотрудников имеющиеся недосдачи в результате зарплату неплатят очень скупое и жадное начальство могут заставить выполнять поручения невходящие в трудовой договор
Положительные стороны
нету