Лечебный центр на Т.Фрунзе - отзывы сотрудников и клиентов
Телефоны: +7 (495) 786-45-20\r\n +7 (495) 786-45-25
Email: lcinfo@lcenter.ru
Сайт: lcenter.ru
Открытое акционерное общество «Лечебный центр» одно из крупнейших амбулаторно-поликлинических учреждений Москвы.
Коллектив ОАО «Лечебный центр» насчитывает более 600 сотрудников, около трети – врачи, имеющие сертификат специалиста и квалификационную категорию; средний медицинский персонал, имеющий сертификат специалиста и квалификационную категорию, вспомогательный персонал, администрация, технические службы. В ОАО «Лечебный центр» работают 15 докторов медицинских наук, 22 кандидата медицинских наук, 12 сотрудников награждены знаком «Отличник здравоохранения», ряд сотрудников награждены Почетной грамотой и отмечены Благодарностью Министерства здравоохранения Российской Федерации.
Для решения сложных диагностических проблем Центр привлекает консультантов с мировым именем - профессоров и докторов медицинских наук: Абдурахманова Д.Т. (гастроэнтерология), Абдрахманова В.Р. (скорая и неотложная помощь), Бокарева И.Н. (гематология), Дюкову Г.М. (неврология), Ищенко А.И. (гинекология), Козловскую Н.Л. (нефрология), Кудрину Е.А. (гинекология), Ломакина В.В. (кардиология), Мамиконяна В.Р. (офтальмология), Немчинова Е.Н. (ревматология), Свистушкина В.М. (оториноларингология), Сокуренко С.И. (иммунология и аллергология), Чубаровского В.В. (психоневрология), Щербюка А.Н. (хирургия).
Высокий уровень финансово-экономической самостоятельности, технологическое совершенство обеспечивает систему качества медицинской помощи (КМП), основанной на обеспечении уровня обследования, диагностики и лечения в соответствии с нормативными требованиями и на основе тотального контроля качества медицинской помощи выполняемых медицинских услуг каждым конкретным специалистом на основе современных технологий и совершенного оборудования.
В ряду достижений и наград в 2007 - 2008 годах:
Премия Международного фонда развития ЕврАзия "Лидеры экономического развития России" в номинации "Лучшая компания года 2008"; Национальная премия Торгово-промышленной палаты РФ в области предпринимательской деятельности «Золотой Меркурий - 2007» в специальной номинации: «За вклад в формирование социально ответственного бизнеса в России» Международный Сертификат соответствия ISO 9001:2000 (система менеджмента качества услуг "Евро-регистр"); Знак профессионального отличия, учрежденный организационным Комитетом Международной Премии "Профессия - Жизнь" - "Золотой Стандарт"; Национальная премия в области бизнеса "Компания года 2007" - "За вклад в обеспечение здоровья нации".Отрицательные стороны
HR врала по телефону, обещая золотые горы (вакансия врач). В вакансии указана достойная ЗП, которую уже на собеседовании значительно занижают. Человеку с опытом работы по профессии сразу понятно, что ищут дураков, готовых очень много работать за копейки. Предлагают очень маленький оклад (просто смешной) + АЖ 10 или 12 % от приема (при среднерыночном проценте от 30%, если ЗП сдельная, как у них. По сути оклада нет)! Причем следует учитывать, что большинство пациентов- это ДМС, который набран по дешевке и теперь им нужны рабы, которые будут все это разгребать практически за бесплатно... Страховые естесственно не платят полный ценник для пациентов с улицы, а договариваются оптом на значительно меньшие суммы. Допустим ДМС платит 300-500 руб за прием одного "застрахованного". Вы получите свой огромный процент с этого приема- аж 30-50 рублей!!! Теперь посчитайте, сколько вам нужно принять людей для получения нормальной ЗП! Это еще если такое кол-во людей у них будет, что не факт. Т.е. будете дарить им свое время... Одним словом, место для набивания своих первых шишек вчерашним ординаторам и интернам.
Положительные стороны
Не знаю, соискателем и остался.
Отрицательные стороны
мешают далее по жизни
Положительные стороны
нет
Отрицательные стороны
Чтобы заработать более менее приличную сумму, надо сделать 2 нормы ( а норма 18 чел за 6 часов приема ). Работала в данной клинике год, в начале принимала 18 чел, в конце 30-35, а зарплата выросла за это время на 3 -5 тыс. От штрафов страховых компаний никто не прикрывает, штрафуют регулярно и с удовольствием. В сложных случаях зав. отд. бросает тебя на произвол судьбы - выплывай сама. Нагрузки рабские, зарплата неадекватная, текучка врачей постоянная, 50% зеленая молодежь.
Положительные стороны
Приемлемые условия работы. Можно со скидкой тут же обследоваться и лечиться. Все службы под рукой в одном здании.