Кадровый Центр на Сокольнической Площади - отзывы сотрудников и клиентов
Сайт: kcsp.ru
ООО «Кадровый Центр на Сокольнической Площади»
предоставляет услуги по подбору персонала среднего и высшего звена для компаний, работающих в Москве и Московской области. Мы успешно сотрудничаем с
ФГУП «ГОЗНАК» ОАО «Центральный телеграф» Корейская компания «LG АЛИНА ЭЛЕКТРОНИКС», Представительство ДЭУ Электроникс Европа ГМБХ Московский Нефтеперерабатывающий Завод, Концерн «Вечерняя Москва», НТС «Лидер» ( г. Химки и производство в Томской обл., подбор персонала всех уровней по регионам) АКБ «Экстробанк» Строительный концерн «Кнауфф», ООО «ЕВРОПЛАСТ» (г. Солнечногорск) – подбор персонала по России к открытию завода от высококвалифицированных рабочих до топ-персонала, ОАО «ЭМАльянс» (г. Подольск), ЗАО НПО «Электромонтаж» ООО «Русский Фейерверк» ФГУП «РЧЦ ЦФО» ООО «БИГ БОРД» Кадровый центр на Сокольнической Площади работает на рынке рекрутинговых услуг с 2002 года и оказывает услуги по подбору постоянного персонала, подготовке обзоров уровня заработной платы по отраслям и специальностям, тестированию кандидатов.За время работы Кадрового Центра нашими клиентами стали как ведущие российские, так и вновь образованные компании, которым доступны наши услуги, а нам понятны их заботы.
Сотрудники нашего Кадрового Центра – квалифицированные консультанты по подбору персонала, которые имеют специализацию по направлениям бизнеса и отдельным вакансиям. Такой подход способствует более глубокому изучению рынков товаров и услуг, их динамики, а также позволяет провести оценку кандидатов с наименьшей вероятностью ошибки.
Большинство заказов Кадрового Центра составляют заявки постоянных клиентов, а также обращения по их рекомендациям. По словам работодателей сотрудничество с КЦ на Сокольнической Площади позволяет получить компаниям ряд существенных преимуществ в процессе поиска и отбора персонала.
Наш Кадровый Центр постоянно развивается благодаря внимательному отношению к потребностям заказчика, добросовестному подходу наших сотрудников к выполнению своих обязанностей, единой уникальной технологии работы консультантов, их увлеченности и преданности своему делу.