Сантехкомплект - отзывы сотрудников и клиентов

О Холдинге:

Основанный в 1992 году и успешно развивающийся сегодня, Холдинг объединяет 23 торгово-закупочные компании в России и за рубежом, пять самостоятельных производственных предприятий, разветвленную дистрибьюторскую сеть по собственным торговым маркам, логистический комплекс площадью 24 Га и транспортный парк.

Ключевое преимущество холдинга «Сантехкомплект» – возможность полной комплектации оборудованием объектов любого масштаба: от отдельного помещения, дома до жилого микрорайона. В ассортименте компании – более 30 000 наименований сантехнического и инженерного оборудования ведущих отечественных и зарубежных производителей. Являясь дилером более 400 поставщиков, компания «Сантехкомплект» предоставляет своим клиентам широкий диапазон возможностей при выборе товара, минимальные сроки поставки, оптимальное ценовое предложение.

Компания «Сантехкомплект» предлагает комплекс решений:

для строительства новых объектов; для реконструкции и эксплуатации жилья; для введения в эксплуатацию тепловых пунктов; для торговли инженерным оборудованием; розничному сегменту бизнеса.  

Наш ассортимент сантехники в Санкт-Петербурге:

Официальное представительство холдинга «Сантехкомплект» в Санкт-Петербурге предлагает более 90% наименовании изделий в наличии. Развитая логистика позволяет нам доставлять товар под заказ всего за несколько рабочих дней со склада филиала. Каталог сантехники в Санкт-Петербурге включает абсолютно все оборудование, необходимое для строительства трубопроводов, промышленных объектов, магистралей централизованного водоснабжения, тепло- и электрообеспечения, проведения канализации, возведения малоэтажных зданий, оперативного и планового ремонта объектов ЖКХ.

 

Работа в «Сантехкомплекте» - это:

Работа с ведущими зарубежными брендами Перспективы карьерного роста Отсутствие «потолка» в уровне заработной платы, прогрессивные процентные ставки и система премирования для успешных сотрудников Социальные гарантии, официальное трудоустройство с первого дня, полностью белая заработная плата Политика открытых дверей, демократичное руководство ТОПы – настоящие профессионалы своего дела Возможность применять свои таланты и способности в разных направлениях, пробовать себя в руководстве проектами Молодой и дружный коллектив Корпоративные мероприятия, в т.ч. отдых за границей Тренинги по продажам, актуальные обучения по продукту Стильный офис, в шаговой доступности от метро