Food Milk - отзывы сотрудников и клиентов
ООО FoodMilk;
ООО ФудМилк;
ООО \FoodMilk\;
ООО \ФудМилк\
Россия, Москва
Телефоны: +7(495)921-11-19 +7(495)926-36-00 +7(495)778-77-77
Email: foodmilk@foodmilk.ru
Сайт: foodmilk.ru
Холдинг «Food Milk» является ведущим российским производителем полезных для здоровья напитков и продуктов питания. Вся продукция изготавливается только из натуральных ингредиентов, без добавления консервантов, с соблюдением всех традиционных рецептур. Портфель компании представлен торговыми марками: «Food Milk», «Дар Гор», «Будь Здоров», «Ваша Ферма», объединяющими производство классических кавказских кисломолочных напитков и сыров, а также традиционных российских продуктов. В рамках социально значимого проекта «Ваша Ферма», Холдинг «Food Milk» первым в России разработал и начал серийное производство автоматов для продажи натурального молока– молокоматов. Добиться успеха сложно, но еще сложнее удержать лидерство. Для этого политика компании «Food Milk» предполагает выпуск натуральных продуктов питания высокого качества и реализацию их по приемлемым ценам – залог надежности и устойчивого положения на рынке продуктов питания России!
ООО «Фуд Милк» является ведущим производителем эксклюзивной молочной продукции на территории России и стран ближнего зарубежья.
Свою деятельность Компания начала в 1992 году, представив отечественному покупателю новый продукт - кисломолочный напиток ТАН. Сегодня ООО «Фуд Милк» по праву считается основателем рынка эксклюзивной молочной продукции в России. Стандарты качества, установленные в то время, до сих пор являются образцом подражания для всех участников рынка.
Спустя десятилетие в состав Компании уже входило три завода: в Армении, Владимирской области и Краснодарском крае.
Основным фактором, предопределившим выбор месторасположения производств, является обязательное наличие чистейшей артезианской воды, по своему химическому составу и вкусовым характеристикам идеально подходящей для изготовления напитков Тан, Айран.Наряду с водой, ключевым компонентом, влияющим на качество конечной продукции, является молоко. ООО «Фуд Милк» использует в своем производстве только самое свежее натуральное молоко.
Чистейшая вода и исключительное молоко – это много, но еще не достаточно для получения по-настоящему вкусного и, особенно, полезного продукта. Оптимальное сочетание всех компонентов создает человек. Именно поэтому компания «Фуд Милк» пригласила на производства лучших технологов Армении, чьи глубокие знания приготовления напитка Тан основаны на многолетнем опыте, передававшемся из поколения в поколение.Помимо производственной базы в состав Компании входят складские помещения и центральный офис в Москве. Менеджеры отдела продаж всегда готовы предоставить информацию об условиях возможного сотрудничества, а отдел логистики обеспечит доставку самой свежей продукции в любое удобное для наших партнеров время.
На сегодняшний день в ассортименте ООО «Фуд Милк» представлен широкий спектр высококачественной молочной продукции: Катык, Мацун, Кумыс, напитки Тан, Айран.
В 2004-2005 годах были разработаны торговые марки: «Дар Гор» и «Легкое Утро». Теперь покупатель, приобретая продукцию под данными торговыми марками, получает дополнительную гарантию в качестве.
ООО «Фуд Милк» обладает хорошо развитой региональной сетью: дистрибуторы Компании работают более чем в 50 городах.
37 отзыва
Отрицательные стороны
Смешно читать однотипные положительные отзывы пары девочек кадровичек, которые и сами прекрасно знают всю подноготную этой помойки, и изо дня в день, наблюдают дикую текучку. Наверное это новая статья kpi, которую вы пытаетесь закрыть, ибо от вас бегут не только сотрудники, но и партнеры, сети, дистрибьюторы. Вашему вранью, видимо нет предела.
Положительные стороны
На собеседовании вешают тонны лапши на уши. Красиво поют, рассказывают сказки, пытаясь сбить человека с толку.
Отрицательные стороны
Все положительные отзывы - словно под копирку. Невооруженным взглядом видно, что пишет один и тот же человек. Видимо кадровикам новый KPI изобрели, и максимально закрывают показатели. Текучка как была, так и осталась. Официального трудоустройства как нет, так и не будет, качество продукции - его и подавно не было. От вас бегут не только сотрудники, но и партнеры, сетевики, и дистрибьюторы. "Мы компания номер один"- правда с конца))
Положительные стороны
Мило и смешно читать потешные комментарии от кадровичек.
Отрицательные стороны
Все негативные отзывы правда. Работала несколько месяцев. ••Оформление. !!! С самого начала обещали оформить по трудовой, в итоге не оформили даже через 4 мес. Как потом узнала, все сотрудники производства, склада, все водители работают неофициально. Бухгалтерия и отдел кадров оформлены, а остальным — как повезёт. При этом трудовую книжку забирают с первого дня и потом не отдают, что является прямым нарушением трудового кодекса. ••Штрафы. Меня оштрафовали за опоздание, хотя я предупредила. Но закон такой «до 15 мин» можно опоздать, свыше - штрафы. У меня было 16мин, штраф 500р. И второй раз за неисполнение того, о чем мне руководитель даже не сказал, тоже 500р. Бухгалтерия говорит, ничего не решаем. !!! Что касается водителей, слышала как бухгалтер говорила, что «слишком много вышло за месяц», и начальник отдела придумывал штрафы. ••Деньги. Единственный плюс — зп вовремя. •• Текучка. !!! Меньше чем за полгода при мне сменились 3 или 4 менеджера, координатор, главный бухгалтер, маркетолог дважды, менеджер по закупкам, 3 человека пришли и ушли в отдел логистики, дважды сменился кладовщик, водителей даже не считала. !! Ещё появился некий Карен, брат друга или свата В.Т, учредителя, что входило в его обязанности никто не понял, постоянно устраивал совещания, обещал с проблемами разобраться, в итоге проблем стало больше. !! Меня уволили без причин. (С работой отлично справлялась, вопросов до этого не было). Руководитель сказал, Карен так решил, никаких объяснений. До сих пор не знаю, правда ли это, потому что ему тоже верить нельзя. ••Кадры. !!! Вообще, все родственники и все армяне хорошо себя чувствуют в данной компании, у остальных нет прав. ••Работа оценивается не по объективным критериям, а по тому как о твоей работе рассказали другие. И вовремя ли ты отвечаешь на письма Нач отдела кадров, который - непонятно зачем- вмешивается почти во все процессы. Как-то координатора оштрафовали, хотя прямой вины не было, все накосячили (менеджер дал не тот адрес, водитель не довёз) и нашли козла отпущения. ••• В целом за время работы была удивлена как компания всё ещё стоит на ногах, когда производством управляет женщина, которой пора на пенсию, по-русски она плохо говорит и может запросто перепутать заказ на Спб или Саратов. После производства продукция попадает на склад, там главный Кладовщик, первый был таджик, русский не понимал, читать не умел по-русски, накладные путал, второй посылал всех на три буквы, говорил, мне на всех пох, идите нах, где потерялись несколько паллет с вашей продукцией не знаю и знать не хочу. ••Логистика. Отдельный пункт. Правды от их начальника вы не дождётесь, врет как дышит, надо звонить водителям и самому менеджеру контролировать доставку до клиента. Никому и ни за что не желаю здесь работать. Жалею, что не пошла в трудовую инспекцию, пожаловаться на весь происходящий бардак.
Положительные стороны
Зп вовремя.
Отрицательные стороны
Фуд Милк-это это клеймо на всю жизнь! На собеседовании вам будут обещать "золотые горы", "большие деньги", рост, перспективы. И в первый месяц, вам будет казаться, что все так и есть! Но как только дело касается зарплаты... Работать вы будете в коллективе непрофессионального сброда, в подсобном помещении отеля Ханой. Частенько с перегаром, вечно жрущие, чавкующие, не умеющие вести диалог, один таки вообще с дикими речевыми проблемами. Логистики у шарашки нет. Пара газелей, работающих на перегруз дистра, с вечно меняющимися водилами, которые и вовсе по русски не говорят. Маркетинг-его и подавно не существовало. Его просто нет, от слова совсем! Отдел маркетинга - это одна девочка с техническим образованием, совершенно безграмотная, с отсутствием таланта и фантазии. Склад в гаражах, где не выдерживается температурный режим. Продукция сваливается в одну кучу, после распихивается по машинам. Вечно мокрые, грязные коробки и упаковки. Сервиса нет. Производство-арендованная на Искре линия, со старым списанным оборудованием, где пашут великовозрастные армяне. Антисанитария полная! Одну и ту же жижу льют по бутылкам и банкам с разными этикетками в ручном режиме. Сыр вечно протухший в слизи, волосах и стружке, сквашенный в ржавых чанах... Дистры, оптовики, сети, сотрудники бегут от этой шарашки! Люди травятся! Белая зарплата равна 6-12тыс, все остальное в конверте, и только по желанию владельцев армян, один из которых (ФИО), с огромным удовольствием обматерит вас, и потопчется ногами по вашему существу. Да, там это за правило! Г-да армяне имеют полное право вас унижать, оскорблять и не оплачивать ваш труд. Как правило, ваша зарплата - это мятые рваные и грязные купюры, которые вы прождете до 8-9 вечера! Официально практически ни кого не оформляют, только делают вид. А при увольнении вам выдают пустую книжку, если еще и отдадут, а расчитают по белому окладокладу, с вычетом всевозможных штрштрафов, если вообще посчитают нужным расчитать. Компания не имеет целевой стратегии развития, хватается за все подряд, то мясо, то молоко, то кондитерка, то алкоголь, и с размахом проваливает все! Планы на дню меняются с хаотичностью, а четких задач нет вообще! Только хотелки "хозяЕв". Шарашка называет себя "холдинг", но хоть и состоит из 4-5 сегментов, да только для того, чтоб избежать налогов. Ибо каждый сегмент -это 2-3 человека оформленных официально . Не забуду упомянуть, про развлечение "хозяЕв", такое как прослушка телефонов сотрудников, слежка с камер, и на удаленке, позвон, курение кальяна, и постоянный жор. Штрафуют за все, по причине и без! Текучка коллосальная, как сотрудников, так и партнеров.
Положительные стороны
Их нет
Отрицательные стороны
Ужасная компания и руководство. Производство ни о чем! Прошлый век! Ни какой организации на производстве, соглашусь с отзывом выше, "большая армянская помойка", самое подходящее определение для этого заведения. Зарплата не официальная. Платят как хотят. На производстве работают одни чурки, не знающие элементарной гигиены, полная антисанитария.
Положительные стороны
Их нет.
Отрицательные стороны
Большая армянская помойка!
Положительные стороны
Их нет.
Отрицательные стороны
Оформляют официально только на оклад 20 т.р., остальное просто на руки. Задержки после работы обычное дело. Людей, кто уходит в 18:00 не любят. Многим людям не выплатили зп при увольнении, и частенько увольняют в один день. Карьерного роста нет.
Положительные стороны
ЗП платится вовремя
Отрицательные стороны
Руководство вообще не адекватное! Нет официального трудоустройства. Народ все кто пишет положительные отзывы, явно там не работают. Не верьте им! А и если вы вдруг решили уволится зарплату вам не дадут, это факт проверенный не на одном сотруднике. Так что советую хорошо подумать, прежде чем туда устраиваться!
Положительные стороны
Из достоинств только вовремя оплачиваемая зарплата. Правда не всегда та которая должна быть!!!!
Отрицательные стороны
Все негативные отзывы правда.
Очень хотелось пообщаться с человеком которого все устраивает в данной компании.
Гсм оплачивается водителям развозящим продукцию и больше никому.
ЗП ниже рынка.
Вход по отпечатками пальцев и попробуй уйти в 17.59 тебе про это скажут и подарят прилично.
Владельцы считают что бездельники сотрудники должны работать круглосуточно и без обеда(это серьезно хоть и бред)
Все разговоры по телефону(сотовый и офисный) пишутся, за работой на компьютере руководство может наблюдать хоть онлайн хоть офлайн. Бред ну как есть и были неприятные прецеденты.
Бонусах система не работает это не мотивация а демотивация.
Владелец всегда говорит о том что он готов делиться но по факту когда ты перевыполняешь планы начинают под тебя копать.
Новый коммерческий непрофесионал:
-С персоналом работать не умеет и считает его расходным материалом.
-Элементарно не умеет считать, аргументы не воспринимает и не понятно на чем основывается элементарный расчет планов.
-В созданной и внедрений им новой системе мотивации очень много вопросов начиная от того с какой цифры считается kpi. И внедрение прошло коряво как факт ее внедрили задним числом, а сотрудников просто поставили перед фактом.
-самодур главная фраза "это моя зона ответственности" которую можно расшифровать как "сам делать ничего некому и не буду а сделают все другие" и это не делегировать а тупо неумение работать
-Врет, словам нельзя верить.
-Бояться задавать вопросы владельцам компании и решать как проблемы по рабочим моментам так и по вопросам сотрудников
В сговоре со своим другом директором по персоналу кидают людей при увольнении.
Увольняют одним днем, при чем когда видишь объявление на НН и задаешь вопрос впадает в что он что его друг в беспамятство.
Решать Вам но такую компанию и руководство даже врагам не пожелаешь.
Бежать надо от таких работодателей и руководства.
Очень хотелось пообщаться с человеком которого все устраивает в данной компании.
Гсм оплачивается водителям развозящим продукцию и больше никому.
ЗП ниже рынка.
Вход по отпечатками пальцев и попробуй уйти в 17.59 тебе про это скажут и подарят прилично.
Владельцы считают что бездельники сотрудники должны работать круглосуточно и без обеда(это серьезно хоть и бред)
Все разговоры по телефону(сотовый и офисный) пишутся, за работой на компьютере руководство может наблюдать хоть онлайн хоть офлайн. Бред ну как есть и были неприятные прецеденты.
Бонусах система не работает это не мотивация а демотивация.
Владелец всегда говорит о том что он готов делиться но по факту когда ты перевыполняешь планы начинают под тебя копать.
Новый коммерческий непрофесионал:
-С персоналом работать не умеет и считает его расходным материалом.
-Элементарно не умеет считать, аргументы не воспринимает и не понятно на чем основывается элементарный расчет планов.
-В созданной и внедрений им новой системе мотивации очень много вопросов начиная от того с какой цифры считается kpi. И внедрение прошло коряво как факт ее внедрили задним числом, а сотрудников просто поставили перед фактом.
-самодур главная фраза "это моя зона ответственности" которую можно расшифровать как "сам делать ничего некому и не буду а сделают все другие" и это не делегировать а тупо неумение работать
-Врет, словам нельзя верить.
-Бояться задавать вопросы владельцам компании и решать как проблемы по рабочим моментам так и по вопросам сотрудников
В сговоре со своим другом директором по персоналу кидают людей при увольнении.
Увольняют одним днем, при чем когда видишь объявление на НН и задаешь вопрос впадает в что он что его друг в беспамятство.
Решать Вам но такую компанию и руководство даже врагам не пожелаешь.
Бежать надо от таких работодателей и руководства.
Положительные стороны
Офигенное непередаваемое чувство когда прощаешся с дАнной компанией.
Отрицательные стороны
В продукции кишечка, качество продукции оставляет желать лучшего. Оборудование не промывается, просто жуткая компания. По зарплате читайте ниже. "Хороших сотрудников не кидают" то есть если вы вдруг чем то не понравились то зарплаты вам не видать. Задумайтесь.
Положительные стороны
Нет достоинств, поработал в компании, производство ужасное, если вы руководитель и попадете на производство, бойтесь с такими подходами к производству как там тюрьма по ним плачет. Менять ничего не хотят им легче заплатить проверяющей компании, чем что то изменить у себя.
Отрицательные стороны
Условия работы неблагоприятные: бегают крысы, мыши, нет кондиционеров, противный запах из подвала. Компания нанимает сотрудников для работы только неофициально. Мотивацию по зп сотрудникам не выдавалась, директор по продажам ее быстро показывал, и не давал четко зафиксировать, считая свою зп, до ее выдачи, на карточку приходила другая сумма, объяснения от директора, можно в лучшем случае получить через неделю, так как подходя по вопросу зп, он всегда был занят! Собрания для менеджеров проводятся не в виде четкого выставления задач, а криков на менеджеров, и смешиванием их с грязью. Директор по продажам на работе занимается только своими личными делами, например найти диски для машины, или решает личные проблемы по телефону. Все заслуги менеджеров возлагает на себя, в случае неудач виноват автоматом становиться менеджер. Выполнение задач практически не контролируется. Личные задачи по работе, перекладывает на подчиненных.
Положительные стороны
Возможность отпроситься. Зп платиться вовремя, редко бывают задержки.
Отрицательные стороны
Кидают на зарплаты.С мая по ноябрь ничего не заплатили.Компания мутная.ВАго либо гов.... сам,либо его супервайзер
Положительные стороны
Их нет.
Отрицательные стороны
О каком увольнении идет речь, если они не трудоустраивают.Мне срау сказали, что зарплата вся черная и трудовую они не берут( чтобы не марать,если что))), вот так. Крайне непунктуальная их сотрудница Елена, которая ищет сотрудников...Вообще непонятно, кто она. Дыра и все...
Положительные стороны
Их нет, так как я даже не представляю, что они делают и легальна ли их деятельность
Отрицательные стороны
Работал я в этой компании не смотря на полную помоеобразность их офиса ровно три недели и надо сказать не безуспешно. Наработал не хилые контакты с курпнейшими в своих регионах организациями, с ними же намечались договора со дня на день...
По окончании рабочего дня в конце недели, директор по продажам заявляет мне, что моя работа не устраивает.
Ха! А что ждали от человека работающего меньше месяца на новом месте, транснациональных договоров на многие миллионы долларов или вагонов отргуженной продукции???
В общем на вполне закономерный вопрос о причине увольнения мне этот человек ничего кроме нелепых отговорок с опущенными вниз глазами (Не смотря на внешнюю солидность) сказать не смог. Из чего, мне ничего не оставалось сделать как сделать вывод, что работнику справляющемуся со своими обязанностями дали по рукам...
Так что сами решайте хотите ли вы оказаться в подбной ситуации или нет.
Положительные стороны
Нет
Отрицательные стороны
Работал я в этой компании не смотря на полную помоеобразность их офиса ровно три недели и надо сказать не безуспешно. Наработал не хилые контакты с курпнейшими в своих регионах организациями, с ними же намечались договора со дня на день...
По окончании рабочего дня в конце недели, директор по продажам заявляет мне, что моя работа не устраивает.
Ха! А что ждали от человека работающего меньше месяца на новом месте, транснациональных договоров на многие миллионы долларов или вагонов отргуженной продукции???
В общем на вполне закономерный вопрос о причине увольнения мне этот человек ничего кроме нелепых отговорок с опущенными вниз глазами (Не смотря на внешнюю солидность) сказать не смог. Из чего, мне ничего не оставалось сделать как сделать вывод, что работнику справляющемуся со своими обязанностями дали по рукам...
Так что сами решайте хотите ли вы оказаться в подбной ситуации или нет.
Положительные стороны
Нет
Отрицательные стороны
Пересекался по жизни и по работе с этим предприятием. Сменилосьуже несколько директоров. На складе в Москве лежит куча брака и \"возврата\" объёмом с 2 вагона. В них роются птицы,мыши и пр.живность. Возможно и это говно ,как-то могут использовать...в переработке на заводе. Постоянно ищут менеджеров в отдел продаж: то и дело объявления по интернету (даже не снимают, не утруждая себя). Платят меньше,чем обещают(примерно 20-25 тыс. руб. в месяц) - конечно же обещают зарплаты и по 60 и 100 тыс. Наверное уже на грани своего жизненного цикла. С дня на день ждут банкротства.
Положительные стороны
тьфу-тьтфу
Отрицательные стороны
Пересекался по жизни и по работе с этим предприятием. Сменилосьуже несколько директоров. На складе в Москве лежит куча брака и "возврата" объёмом с 2 вагона. В них роются птицы,мыши и пр.живность. Возможно и это говно ,как-то могут использовать...в переработке на заводе. Постоянно ищут менеджеров в отдел продаж: то и дело объявления по интернету (даже не снимают, не утруждая себя). Платят меньше,чем обещают(примерно 20-25 тыс. руб. в месяц) - конечно же обещают зарплаты и по 60 и 100 тыс. Наверное уже на грани своего жизненного цикла. С дня на день ждут банкротства.
Положительные стороны
тьфу-тьтфу
Отрицательные стороны
Вспоминаю прошлый месяц, когда меня дернул черт пойти на собеседование в \"Фуд Милк\" (одна шайка-лейка с \"Новой Эрой\") на должность логиста. На входе бросилось в глаза объявление \"Выдача трудовых книжек с... по...\".
Ого, подумал я, да у них тут строем за трудовиками ходят.
Потом перед собеседованием в приемной я наблюдал милую девушку-секретаря, которая дергалась на каждый телефонный звонок и смотрела на начальство глазами какающей мышки.
В довершение САМ (неприятный на вид тип с хамскими манерами) спросил, как я отнесусь к тому, что начальство будет разговаривать со мной матом. Пришлось ответить, что я филолог и вполне владею этим языком для поддержания беседы. В общем, вышел я оттуда и на звонки из этой конторы не отвечал. Чуть позже узнал, что \"Фуд Милк\" - №1 в черном списке работодателей Москвы.
Положительные стороны
нет
Отрицательные стороны
Вспоминаю прошлый месяц, когда меня дернул черт пойти на собеседование в "Фуд Милк" (одна шайка-лейка с "Новой Эрой") на должность логиста. На входе бросилось в глаза объявление "Выдача трудовых книжек с... по...".
Ого, подумал я, да у них тут строем за трудовиками ходят.
Потом перед собеседованием в приемной я наблюдал милую девушку-секретаря, которая дергалась на каждый телефонный звонок и смотрела на начальство глазами какающей мышки.
В довершение САМ (неприятный на вид тип с хамскими манерами) спросил, как я отнесусь к тому, что начальство будет разговаривать со мной матом. Пришлось ответить, что я филолог и вполне владею этим языком для поддержания беседы. В общем, вышел я оттуда и на звонки из этой конторы не отвечал. Чуть позже узнал, что "Фуд Милк" - №1 в черном списке работодателей Москвы.
Положительные стороны
нет
Отрицательные стороны
Нашли муху в бутылке, крышка была закрыта.
В магазине не увидели, т.к. производитель специально делает бутылку \\\"не прозрачной\\\", а матово-белой. Не видно, что за содержимое внутри. Домой пришли, моя младшая Снежаночка открыла и стала пить, потом резко поперхнулась и начала кашлять, мы с мужем перепугались, стали помогать дочке откашляться и выплюнуть содержимое наружу. На полу на наше удивление выпала из бутылки ЧЕРНАЯ ТОЛСТАЯ МУХА (конечно же мертвая). Дочуля испугалась и потом еще с час не могли успокоить рыдающую. После этого пошли в магазин и вызвали администратора. Тот конечно понял свою вину и вернул нам деньги. Магазин оказался порядочный. Но нам они пообещали больше с этим поставщиком НЕ РАБОТАТЬ. Молодцы, даже подарили нашей малышки игрушку, чтоб она забыла это все, как страшный сон.
Вот такие эти производители. Наверное у них на производстве одна сплошная антисанитария и грязь. Скажите мне, как могла попасть муха под крышку???? Я то же не понимаю.
Положительные стороны
нет.
Отрицательные стороны
Читала старые плохие отзывы об офисе. Я пришла работать уже в отличный офис, который устраивает меня полностью.
Самое главное, что стоит помнить. Хороших сотрудников ни когда не увольняют и не кидают на деньги.
Положительные стороны
Нет задержек зп.
Можно отпроситься по делам, взять отгул при необходимости.
Руководство хорошее и по любому вопросу можно легко обратиться, они всегда готовы поговорить и решить проблему.
Коллектив приятный.
Хороший новый офис в \"Ханой Москва\".
Отрицательные стороны
Читала старые плохие отзывы об офисе. Я пришла работать уже в отличный офис, который устраивает меня полностью.
Самое главное, что стоит помнить. Хороших сотрудников ни когда не увольняют и не кидают на деньги.
Положительные стороны
Нет задержек зп.
Можно отпроситься по делам, взять отгул при необходимости.
Руководство хорошее и по любому вопросу можно легко обратиться, они всегда готовы поговорить и решить проблему.
Коллектив приятный.
Хороший новый офис в "Ханой Москва".
Отрицательные стороны
Всегда можно найти отрицательные моменты если этого захотеть. Я на производстве не был, с руководством не знаком. Сам являюсь руководителем электромонтажной конторы и наша визитная карточка - это качественная, грамотная работа.
Положительные стороны
Мне нравится продукция Фудмилк. Употребляю почти всю линейку ТМ \"Дар Гор\". Стал отмечать что перестал простужаться, иммунитет поднял. Короче говоря, продукция у них качественная и полезная. Отправил вчера запрос на официальную почту на предмет прямых закупок малых объемов, посмотрим что ответят.
Отрицательные стороны
Всегда можно найти отрицательные моменты если этого захотеть. Я на производстве не был, с руководством не знаком. Сам являюсь руководителем электромонтажной конторы и наша визитная карточка - это качественная, грамотная работа.
Положительные стороны
Мне нравится продукция Фудмилк. Употребляю почти всю линейку ТМ "Дар Гор". Стал отмечать что перестал простужаться, иммунитет поднял. Короче говоря, продукция у них качественная и полезная. Отправил вчера запрос на официальную почту на предмет прямых закупок малых объемов, посмотрим что ответят.
Отрицательные стороны
Условия работы отвратительные (рабочее место, месторасположение, запах)
Директор по продажам - уровень супервайзера. Лентяй, ничего делать не хочет! Создает видимость работы! Нет структуры построения задач. Ни за что не отвечает, если менеджер накосячил, то жестко штрафует! В общем, не профессионал своего дела.
Финансовый директор, вполне адекватный человек. С ним можно конструктивно вести беседу, найти компромисс и приятно было работать. Жаль, что все отдал в руки не профессионала.
Положительные стороны
Лояльны в вопросе, если надо куда то отпроситься.
Плюс большой, но будьте готовы к том что будут постоянно этим потыкать.
Зарплату не зажимают. Бывает задержат на недельку максимум, но это редко.
Отрицательные стороны
Условия работы отвратительные (рабочее место, месторасположение, запах)
Директор по продажам - уровень супервайзера. Лентяй, ничего делать не хочет! Создает видимость работы! Нет структуры построения задач. Ни за что не отвечает, если менеджер накосячил, то жестко штрафует! В общем, не профессионал своего дела.
Финансовый директор, вполне адекватный человек. С ним можно конструктивно вести беседу, найти компромисс и приятно было работать. Жаль, что все отдал в руки не профессионала.
Положительные стороны
Лояльны в вопросе, если надо куда то отпроситься.
Плюс большой, но будьте готовы к том что будут постоянно этим потыкать.
Зарплату не зажимают. Бывает задержат на недельку максимум, но это редко.
Отрицательные стороны
Конечно есть и отрицательные стороны, я думаю нет таких компаний где все безупречно. Бывают моменты что тебя что то не устраивает, спорные моменты. А в целом норм
Положительные стороны
Работал в этой компаниии по крайней мере 4 месяца), в принципе все лояльно, зарплата , коллектив, начальство- устраивало)