Розница К-1 - отзывы сотрудников и клиентов
ИП \Казарин А.В.\
Категория:
Производство и поставка
Продажа китайских перчаток и солнцезащитных очков. Торговая сеть AURA
3 отзыва
Отрицательные стороны
Успешно прошёл 2 телефонных собеседования и 2 собеседования по скайпу с региональным менеджером и региональным директором, оба меня клятвенно заверили под "честное слово" в том, что дождутся меня пока я уволюсь со своей работы (2 недели в соответствии с ТК РФ), я написал заявление на увольнение на работе и через некоторое время мне позвонили и сообщили, что "к сожалению штат уже укомплектован". В общем вот так вот некрасиво поступили и подставили неплохо.
Положительные стороны
Прикидываются приветливыми при первом контакте.
Отрицательные стороны
1) Постоянная текучка, кто работает в компании 1 месяц - уже старичок, и таких мало.
2) Задерживают з/п, а при увольнении расчитывают меньше, чем по договору, при этом несвоевременно выдают трудовую.
3) Директор Казарин А.В. - постоянно орёт на всех матом. Как и его зам. Зенина О.В.
4) Постоянные неоплачиваемые переработки работа в выходные.
5) Второй экземпляр трудового договора вы на руки не дождётесь - там неофициальное трудоустройство.
6) Никаких оплачиваемых больничных и отпусков.
7) Даже на больничном вызванивают и постоянно требуют работать дома, в любом состоянии, при этом, напоминаю, больничные не оплачиваются.
8) Система штрафов доведена до совершенства - свою зарплату не увидит никто! (Например за опоздание на 5 минут - штраф 1000 руб.)
9) До нового сотрудника никому нет дела и вводить его в должность никто не собирается.
10) Жуткая текучка, как уже было сказано, по этому ни о каком дружном коллективе речи быть не может. У "старичков" же постоянная грызня, Зенина и Сергеева вообще поражают хамским отношением к персоналу.
2) Задерживают з/п, а при увольнении расчитывают меньше, чем по договору, при этом несвоевременно выдают трудовую.
3) Директор Казарин А.В. - постоянно орёт на всех матом. Как и его зам. Зенина О.В.
4) Постоянные неоплачиваемые переработки работа в выходные.
5) Второй экземпляр трудового договора вы на руки не дождётесь - там неофициальное трудоустройство.
6) Никаких оплачиваемых больничных и отпусков.
7) Даже на больничном вызванивают и постоянно требуют работать дома, в любом состоянии, при этом, напоминаю, больничные не оплачиваются.
8) Система штрафов доведена до совершенства - свою зарплату не увидит никто! (Например за опоздание на 5 минут - штраф 1000 руб.)
9) До нового сотрудника никому нет дела и вводить его в должность никто не собирается.
10) Жуткая текучка, как уже было сказано, по этому ни о каком дружном коллективе речи быть не может. У "старичков" же постоянная грызня, Зенина и Сергеева вообще поражают хамским отношением к персоналу.
Положительные стороны
Иногда выплачивают обещанную заработную плату
Отрицательные стороны
Указывают в рекламе высокие зарплаты менеджерам, реально выплачивают только официальную часть, из расчета менее 10 000 рублей в месяц. И то не всем. По уголовному кодексу такие действия трактуются как мошенничество.
Вакансия всегда срочная, требуют срочно уволиться со старой работы. Потом руководитель ищет повод уволить до окончания испытательного срока и без денег.
Разговаривал с другими обманутыми из разных городов, все по отработанной схеме, везде одинаковая история.
Написал заявление в прокуратуру. Кто пострадал, предлагаю написать так же, что бы предъявить коллективный иск.
Положительные стороны
Новые люди, приходящие в компанию , как правило замечательные, но увы, обмануть можно только того, кто верит.