ЦКУ Финансовый Приоритет - отзывы сотрудников и клиентов

ООО ЦКУ ФИНАНСОВЫЙ ПРИОРИТЕТ, Центр консалтинговых услуг ФИНАНСОВЫЙ ПРИОРИТЕТ

Телефоны: +7 (495) 640-76-14\r\n +7 (495) 567-99-91\r\n +7 (495) 232-60-44\r\n +7 (916) 154-91-69

Email: registration@finprioritet.ru

Сайт: finprioritet.ru

Категория:
Команда ООО ЦКУ «ФИНАНСОВЫЙ ПРИОРИТЕТ» имеет большой опыт организации и проведения семинаров, конференций, тренингов и мастер-классов в сфере финансово-банковских услуг.

Мы специализируемся на проведении краткосрочных консультационных семинаров по актуальным изменениям банковского законодательства.

Основные направления наших семинаров: Противодействие легализации преступных доходов; Банковское регулирование и надзор; Кредитные операции; Бухгалтерский учет и налогообложение; Организация кассовой работы; Международные банковские операции, расчеты; Валютное регулирование и валютный контроль; Внутренний контроль в коммерческих банках; Национальные платежные системы; Операции профессиональных участников рынка ценных бумаг И другие.

В числе выступающих на семинарах и конференциях, организуемых нашей компанией, руководители департаментов и управлений Банка России, Росфинмониторинга, ФСФР, ФНС России, Министерства финансов. Своим опытом практической работы с участниками семинаров делятся сотрудники крупнейших отечественных и зарубежных банков.

Наши клиенты имеют возможность своевременно получать разъяснения непосредственных разработчиков нормативных актов, а также первыми узнавать о перспективах развития законодательной базы.

Своим сотрудникам мы предлагаем удобный график работы, достойную заработную плату, профессиональный рост!

4.0
1 отзыва
Добавить отзыв
Аноним (Бывший сотрудник)
2016-10-06

Отрицательные стороны

Складывается впечатление, что Руководство не имея представления о том как именно работает сотрудник делает поспешные выводы о результатах работы, или им просто как человек что-то не понравилось и цепляется к каждой мелочи. Из-за некоторых люди просто сбегают. Я считаю что надо понаблюдать прислушиваться, разговаривать, может человеку что-то не дано или не понятно, и давать второй шанс, а потом уже делать выводы. Если в результате ничего не изменилось и результат 0, то тогда уже прощаться. Ну и так же, с оформлением что-то не понятно да и с самой зарплатой.

Положительные стороны

Хороший коллектив, зарплату платят во время.

Читать все отзывы