ООО ОТК-групп - отзывы сотрудников и клиентов
Отзыв о работе компании
Выиграл судебные процессы по 3 договорам заключенные с моими клиентами и ООО Сириус переименованный 07.02.2020 году на ООО ОТК ГРУПП. Без решения суда деньги не вернут!!! Звоните и пишите на ватсап +7925 619 30 17, постараюсь всем помочь.
Отрицательные стороны
лгут нагло и поступают не порядочно.
Положительные стороны
нет у них плюсов
Отрицательные стороны
Компания скоро умрёт, все уважающие себя люди давно уволились, остались либо приезжие, либо матери одиночки, которые не могут найти нормальную работу. Зарплата копейки, 30-35 за огромнейший объём работы, постоянные вычеты за не понятно что. Отношение к сотрудникам, как к свиньям. Спокойно увольняют одним днём, хотя вчера улыбались тебе и говорили какой ты молодец. Руководитель не грамотный, хотя она считает наоборот))) В принципе вы всё узнаете в первый же день, в курилке, где сотрудники матом всё про неё расскажут. Остался один крупный клиент Ян...кс, который скоро тоже уйдёт от них, т.к. ещё раз повторюсь, остались работать люди, которые вообще не в теме, все грамотные увольняются потоком и уходят к конкурентам, где зарплаты намного больше. У руководителя, Яна её зовут, начался старческий маразм, сегодня она говорит одно, завтра другое, через час третье. Очень пожалел, что потратил год на эту шаражкину контору. И самое обидное, что работая здесь, вы начинаете деградировать, потому что информацию, которую вы получаете в процессе работы или как они говорят "учитесь" вам не пригодится нигде и никогда. Короче помойка, никому не советую тратить своё драгоценное время на эту хрень. После увольнения почувствовал огромную радость, лучше нигде не работать, чем у них, первый раз у меня такой негатив к работодателю, за 18 лет стажа, это худшее место, где я работал.
Положительные стороны
Месторасположение
Отрицательные стороны
К счастью, до трудоустройства дело не дошло. Анкета кандидата содержит вопросы об этническом происхождении (национальность), какого состояние его здоровья (здоров или инвалид). Данные вопросы не являются этичными. На собеседовании также предлагают заполнить психологический тест. На мой взгляд, менеджер по подбору персонала должен быть опытным психологом и без анкеты понимать, подходит соискатель на данную должность или нет. Тесты - пустая трата времени! Поэтому не рекомендую устраиваться в данную компанию! Обходите ее стороной!
Положительные стороны
Удобное расположение офиса.