Первая Инновационная Компания - отзывы сотрудников и клиентов
Сайт: pik36.ru
В сферу нашей деятельности входит разработка СТУ, или требований, которые накладываются на проектирование объектов с точки зрения пожарной безопасности, проектирование противопожарных систем, разработка мер по обеспечению пожарной безопасности, поставка и монтаж противопожарного оборудования, а также ряд других направлений.
Главная задача нашей компании – обеспечить противопожарную защиту различных строительных объектов на всех стадиях эксплуатации, начиная от создания проекта и разработки общей концепции системы защиты от огня, в зависимости от категории пожарной опасности помещений, заканчивая полным монтажом систем пожаротушения с последующим их обслуживанием. Также мы осуществляем согласование всех необходимых мероприятий в органах власти. Деятельность нашей компании в полной мере соответствует государственным требованиям и нормативам.
Мы занимаемся разработкой, производством и установкой самых эффективных противопожарных систем. В процессе создания данного оборудования специалисты нашей компании учитывают все современные научные достижения в этой области.
Наши автономные и автоматические системы – это современные средства борьбы с огнем, которые позволяют выявить и устранить источник возгорания на начальной стадии, предотвратив возможные тяжелые последствия. Экономичные и простые в эксплуатации комплексные системы борьбы с пожаром защитят от огня любое здание производственного или общественного назначения.
Кроме того, мы поставляем необходимые средства пожаротушения, перечень которых включает такое оборудование, как спреи, огнетушители, ампулы для тушения пожара различного класса. Состав БОНПЕТ, применяемый в оборудовании полностью безопасен для материальных ценностей, находящихся в помещении.
Наша компания является надежным партнером для предприятий, заинтересованных в эффективной защите от пожара. Мы гарантируем высокое качество всех предоставляемых услуг и приглашаем к взаимовыгодному сотрудничеству.
Отзыв о работе компании
Контора Рога и Копыта.
Руководство не идет на встречу по повышению заработной платы, хотят чтобы делали много работы за маленькие деньги. За такую зп работают дилетанты и студенты, качество проектов низкое. Отсутствует кухня для обеда
Отрицательные стороны
Отсутствует: кухня для обеда, рост ЗП, заинтересованность в повышении квалификации сотрудников.
Отношение к сотрудникам как к рабочей силе, не более
Положительные стороны
Теплое отношение в коллективе