Сотранс, группа компаний - отзывы сотрудников и клиентов
sotrans; ооо Кварта;Сотранс Трейд
Россия, Москва, Ногинский р-н,34-й км а/д Москва - Н. Новгород
Телефоны: +7(812)495-43-10
Email: info@sotrans.ru
Сайт: sotrans.ru
Группа Компаний СОТРАНС основана в 1995 году.
Основные направления деятельности группы:
СПб-Транс - транспортная компания с парком более 250 единиц грузовой техники. Обладает лицензиями Таможенного перевозчика и Таможенного представителя;
Техцентры СОТРАНС – официальный дилер Mercedes-Benz, две авторизованные станции по ремонту грузовых автомобилей Mercedes-Benz, Mitsubishi Fuso, Камаз, авторизованный сервис-партнер Schmitz Cargobull;
ПитерБас Центр - официальный дилер "Русские Автобусы - Группа ГАЗ", официальный дилер Форд Соллерс Холдинг.
Сотранс Строй – строительная компания;
Сотранс Сити – заказчик, застройщик Транспортно - логистического комплекса в пгт. Красный Бор, Ленинградской области;
Трейд – оптовые и розничные продажи запасных, шин и дисков для грузовых, легковых автомобилей и спецтехники. Более 20 магазинов на территории РФ.
Банк Берейт – лицензия №3505 ЦБ РФ от 1 марта 2012 года;
За годы своей деятельности ГК СОТРАНС зарекомендовала себя как ответственный и надежный партнер. Подтверждением этого являются клиенты – крупные предприятия не только Санкт-Петербурга, но и всей России.
Сегодня ГК СОТРАНС обеспечивает работой более 1000 человек в Санкт-Петербурге , Ленинградской области и других регионах РФ. Постоянный рост группы компаний приводит к расширению видов деятельности, поэтому мы стремимся привлечь в наши ряды профессионалов в различных отраслях бизнеса.
Работа в группе компаний это:
- комфортные условия труда в современных офисных и производственных комплексах принадлежащих ГК СОТРАНС,
- перспектива карьерного роста,
- возможность повысить свой профессиональный уровень за счет получения опыта в крупном холдинге,
- достойный социальный пакет (своя развозка сотрудников, современный спортивный зал, корпоративные праздники и т.д.)
Наша работа это – качество, оперативность и возможность решать самые сложные задачи.
ГК СОТРАНС – Движение к Успеху! Стремление к Будущему!
7 отзыва
Отрицательные стороны
От ремзоны по неделям ждёшь машину,за всё удерживают и вешают на водителя,обещают суточные их нет! Зарплата от 30-40 тысяч и всё!
Положительные стороны
Нет
Отрицательные стороны
Серая зп, постоянная задержка зарплаты
Положительные стороны
Их нет
Отрицательные стороны
Самый главный недостаток - чехарда с выплатой заработка. Сроки выплат постоянно "плавают". Отсутствие расчётных листков, и как следствие, невозможно найти концы в случае недоплат. Официальный оклад "ниже плинтуса". Серую часть зарплаты в праве и не платить. Ты же расписался в трудовом договоре за оклад. И при увольнении обязательно не доплатят расчётные, т. к. в отличие от многих других организаций в Сотрансе напрочь отсутствует финансовая дисциплина.
Положительные стороны
Одна из немногих организаций, которая принимает на работу не по возрастным критериям. Если полная безысходность в поисках работы, велик шанс, что возьмут(если не убийца или маньяк в розыске).
Отрицательные стороны
Высшее руководство меняет технических директоров и главных энергетиков ежемесячно, окладная часть до 30000 руб, при увольнении на премию кинут
Положительные стороны
Работы с утра до ночи или круглосуточно
Отрицательные стороны
Постоянно задержка зарплаты и вычеты не знамо за что. При увольнении обман с расчётом!
Положительные стороны
Отсуцтвуют
Отрицательные стороны
Когда позвонил в первый раз,ответила приветливая,милая девушка.Спросила,где я живу и удобно ли мне будет добираться на работу и любезно ответила на мои вопросы.Я сказал что подумаю и перезвоню.Когда перезвонил через несколько дней по этому же телефону и хотел задать ещё некоторое количество вопросов,мне ответила какая то,судя по голосу,немолодая тётя,расспросила меня обо всём(возраст,опыт работы,наличие квалификационных удостоверений)и сразу говорит:"приезжайте на собеседование".Я говорю:"Подождите!Можно поподробнее узнать о вашей вакансии?".Она недовольным голосом назвала мне размер заработной платы,но уменя была куча других вопросов,которые я и начал задавать.Согласитесь,гораздо целесообразнее расспросить по максимуму об условиях по телефону,тем более,если эти условия для вас принципиальны и если хотя бы одно из них вас не устроит,данная вакансия будет для вас неподходящей.А если я поеду на собеседование и выяснится,что такое условие есть(которое для меня неприемлемо)?Тогда получится,что я зря ехал такую даль,зря потратил время и деньги на дорогу,когда я мог о нём узнать по телефону,не выходя из дома.Логично?Логично!
Так вот эта дама отказалась мне отвечать на мои вопросы,мол,вы слишком подробно всё расспрашиваете,приезжайте на собеседование.Как буд то бы я какую то коммерческую тайну у неё выспрашивал!Уточню:я задавал ОБЫЧНЫЕ вопросы,которые интересуют каждого человека,устраивающегося на работу(график,место работы,должностные обязанности и т.п.)Я не понимаю,почему нельзя всё рассказать по телефону?!Зачем людей зря дёргать,если есть телефонная связь?!Уточню:я претендовал на простую рабочую должность.Мне кажется,что если бы я претендовал на какую нибудь,например,руководящую должность,со мной бы совсем по другому разговаривали,а тут дискриминация-мол,ай,мусор там какой то позвонил по поводу работяцкой должности,так чё с ним разговаривать...хочет у нас работать-пусть приезжает...понравится,будет тихо себя вести-возьмём и вопросы будем мы ему задавать,а не он нам.
Знаете,если такое отношение с первого шага со стороны менеджера по персоналу,тогда чего же ожидать дальше-со стороны начальства,в процессе работы!
В общем,естественно,ни на какое собеседование я к ним не поехал и вам не советую!
Так вот эта дама отказалась мне отвечать на мои вопросы,мол,вы слишком подробно всё расспрашиваете,приезжайте на собеседование.Как буд то бы я какую то коммерческую тайну у неё выспрашивал!Уточню:я задавал ОБЫЧНЫЕ вопросы,которые интересуют каждого человека,устраивающегося на работу(график,место работы,должностные обязанности и т.п.)Я не понимаю,почему нельзя всё рассказать по телефону?!Зачем людей зря дёргать,если есть телефонная связь?!Уточню:я претендовал на простую рабочую должность.Мне кажется,что если бы я претендовал на какую нибудь,например,руководящую должность,со мной бы совсем по другому разговаривали,а тут дискриминация-мол,ай,мусор там какой то позвонил по поводу работяцкой должности,так чё с ним разговаривать...хочет у нас работать-пусть приезжает...понравится,будет тихо себя вести-возьмём и вопросы будем мы ему задавать,а не он нам.
Знаете,если такое отношение с первого шага со стороны менеджера по персоналу,тогда чего же ожидать дальше-со стороны начальства,в процессе работы!
В общем,естественно,ни на какое собеседование я к ним не поехал и вам не советую!
Положительные стороны
Положительное впечатления произвела девушка,с которой я общался в первый раз.Жаль,что не знаю её ни фамилии ни имени,а то бы высказал ей благодарность за качество обслуживания.
Отрицательные стороны
Черная заработная плата. При зарплате 12 тыс. рублей, "химики"- бухгалтеры умудрялись "нахимичить".
Положительные стороны
Крупная компания. Коллектив был довольно хороший.