УК КапиталЪ - отзывы сотрудников и клиентов
Телефоны: 8 (800) 100-56-57\r\n 8 (495) 788-56-57
Email: uk@kapital-am.ru
Сайт: kapital-am.ru
ООО «Управляющая компания «КапиталЪ» — одна из ведущих компаний в отрасли управления активами. Команда опытных профессионалов ориентирована на достижение целей и решение задач каждого конкретного клиента и завоёвывает их доверие надёжностью, стабильностью и оперативностью работы. Компания работает на рынке доверительного управления с 1999-го года. Входит в Группу «КапиталЪ Управление активами» *.
Основные направления деятельности — доверительное управление средствами пенсионных резервов и пенсионных накоплений негосударственных пенсионных фондов, Пенсионного фонда России, средствами компенсационных фондов саморегулируемых организаций и фондов целевого капитала, а также накоплениями для жилищного обеспечения военнослужащих, открытыми и интервальными паевыми инвестиционными фондами.
Под управлением компании находятся активы Пенсионного фонда Российской Федерации, более 35 негосударственных пенсионных фондов, Министерства обороны РФ, фондов целевого капитала; восьми открытых и трех интервальных паевых инвестиционных фондов.
Отрицательные стороны
Положительные стороны
Хорошее местоположение офиса
Отрицательные стороны
Капитал был моим первым местом работы, я тогда не особо разбиралась в условиях и тд. 4 месяца там показались адом, руководство неадекватное, условия противоречат ТК, зарплата серая, рабочий день "до последнего", никто не уходил в 18:00 (я лично уходила в 22:00).
Обязанности могли быть от кофе-леди, до HR. Это сейчас, попав в огромную международную компанию, я понимаю какой это колхоз и убожество, типичная шаражкина контора, приехавшая из Тюмени с директорами, возведенными в ранг богов. Теперь, конечно, смешно вспоминать, а тогда работа там была ужасным стрессом.
Почитав всё вышенаписанное даже невольно заулыбалась) Да, всё так и есть
Положительные стороны
их нет.
Отрицательные стороны
Отношение руководства к сотрудником просто свинское. Ненормированный рабочий день постоянно. Для того, чтобы получить хоть какую-то премию, приходилось доказывать в конце месяца, что ты ее заслужил.
Все те, кто работают на более менее руководящих должностях, просто зомбированны - Директор святой человек и все должны поклоняться ей. У руководства есть одно правило - если человек работает в компании, то он должен делать все, что угодно, если надо, то ты должен хоть пол мыть, не смотря на то, что ты работаешь далеко не техничкой.
В компании есть так же филиал в регионе, им вообще руководит родственник хозяина компании, об этом и говорить нечего.
Так же действует огромное количество штрафов: пришел без галстука - штраф, опоздал более чем на 5 минут - штраф (кстати, приход и уход из офиса фиксируются отпечатками пальцев), вышел покурить - штраф (курят там тоже в определенное время), поковырял в носу - штраф (на каждом углу висят камеры), воспользовался личным телефоном - штраф, открыл жалюзи - штраф, откинулся на кресле - штраф.
А еще в офисе ходит и за всеми следит некий мужчина, периодически вызывая людей к себе в кабинет на беседы. Очень странный человек, строит из себя какого-то сотрудника спец. служб.
В общем, совет тем, кто хочет там работать - убейте эту идею еще на стадии написания резюме.
Положительные стороны
Кофейный аппарат.
Отрицательные стороны
Из беседы с hr-менеджером выделил плюсы и минусы работы в данной компании. Это неплохой вариант для тех, кто раньше не работал, здесь есть обучение и наставничество, получите колоссальный опыт телефонных продаж, но лично для меня это скучновато и однообразно. Дисциплина правда достаточно строгая, но работая в банке, я к этому привык. А вот условия значительно отличаются от банковских: компания "серого" цвета, какой бы оклад вы не оговаривали по договору это будет МРОТ, т.е. 12 200 ( правда об этом меня предупредили, так же сказали, что смогут выдать справку по форме банка о реальном доходе!). Соц пакета нет вообще, даже то, что гарантирует ТК, данная организация не предоставляет, про ДМС молчу. Думаю, это связано с тем, что компания региональная и только выходит на московский рынок.
Положительные стороны
Из плюсов просторный светлый офис, в основном молодые ребята, офис-менеджер и hr произвели на меня очень приятное впечатление. Не самая плохая компания в Москве, буду иметь ее в виду как агент.
Отрицательные стороны
Пришел на собеседование за 15 минут до назначенного времени. Дверь открыть не спешили. Прождал минут 5,после этого сотрудниц, вышедшая покурить, все-таки открыла мне дверь.Узнав, что я на собеседование, сказала обо мне (удалено) (с которой договаривался о собеседовании). Она сидела прямо перед входом в наушниках и не сильно торопилась встретиться со мной. Прождав минут 10, решил напомнить о себе. Постучав в ее дверь, я напомнил о собеседовании. На что она сказала, что сейчас подойдет. Еще минут через десять пришла девушка, которая открыла мне дверь и сказала, что (удалено) занята, и выдала мне анкетку (не знаю, зачем, ибо в моем резюме все подробно расписано). Пришлось еще раз переписывать резюме.
После заполнения, опять подошел к (удалено), которая, ковыряясь в планшете, сказала, что сейчас подойдет. И вот собеседование. Ура.
Немного об Анне - лет 18-20, в коротком вызывающем черном платье длиной чуть ниже пояса.
Итак собеседование. (удалено) демонстративно отодвинулась от стола и закинула ногу на ногу!! У-еее!!! Так она сидела все собеседование. (удалено) сообщила мне, что для начала я иду не на ту должность, на которую написано, а обычным сотрудником. После выполнения их планов возможен рост. Но не раньше полугода! Анна известила меня, что оформление "в черную", больничные не оплачиваются, очень развита система штрафов и провинностей (хорошо, нет порки и кандалов). Также сказала что у них есть пробный день, в который выходишь и работаешь на компанию бесплатно, якобы под предлогом влиться в коллектив. После намеков на собеседование с сотрудником, принимающим решения, понял, что общаться будем только с ней.После нескольких вопросов по теме и ступора (удалено) стало ясно, что разговор-пустая трата времени.На все вопросы, которые не могла осветить Анна, она говорила, что я все узнаю в пробный день! И так зарплата. ну это финиш, я даже не поверил - это 20000 плюс процент за выполнение плана.(план выполнить в первые месяцы практически нереально. Дальше она сказала - будет рост до 40000 и 60000.После выполнения плана за 2 месяца! А, и самое интересное - штрафы. Они вычитаются из вашей зарплаты за невыполнение плана! Также строгий дресс-код:Обязательно туфли, костюм, одноцветная рубашка и галстук.Ну слава богу закончилось это!На выходе спросил у парня, давно ли он работает и как условия. На что он ответил, что работает недавно, собирается уходить. Про условия сказал, что просто Писец.
Всем удачи при выборе работы!
Положительные стороны
Удобное расположение
Отрицательные стороны
Начальство во главе с некой (удалено), ужасно. Тебя используют как пушечное мясо, выжимают из тебя максимум, а сами делать ничего не хотят. Поэтому и очень большая текучка, и не только среди менеджеров по продажам. И еще какой то странный, по моему не адекватный мужик, ходит постоянно по офису, не понимая что он там делает, возможно вместо камер, коих там очень много, каждые 2 метра, не дай бог, ты возьмешь в руки телефон личный или лишний раз пойдешь в туалет. Особенно не понравилась Абрамова, извините, та еще стерва, не советую там работать, особенно с ней. Только время и нервы потеряете.
Положительные стороны
Рядом с метро. Современный офис. Кондиционер
Отрицательные стороны
Меня откровенно поражает такой подход в выборе сотрудников! Сто процентов у них там огромная текучка!
Жаль только время потрачено впустую!
Положительные стороны
близко от метро, современный офис
Отрицательные стороны
HR менеджер сама молодая девушка,явно с маленьким опытом рабты,улыбалась и нервничала .По итогу собеседования скзала,что я подхожу и она хотела бы посмотреть на меня в работе.Договорились,что она позвонит вечером ,а если не успеет (т.к у нее много работы,вы же сами понимаете бла бла) то чтобы я сама перезвонила на сл день,но только обязательно. Ок. Вечером она мне ес-но не позвонила.На сл день я сама перезвонила,мне сказала секретарша,что обязательно передаст HR и мне перезвонят. Не перезвонили.... морозили меня 2 дня, только время потеряла.Единственный вопрос,зачем говорить кандидату,что он подходит,кормить обеаниями????
Положительные стороны
близко от метро