5 отзыва
Отрицательные стороны
Основные причины неудач компании в регионах, отрицательные стороны работы. 1.У "руля" стояли "руководители", которые и близко не понимали специфику данного бизнеса. 2.Основные каналы продаж так и не были запущены. А те, которые запускались, и на что тратились просто громадные деньги -не для этого бизнеса. Я сейчас говорю о каналах продаж, которые должны были быть запущены именно централизованно из головного офиса. Поверьте, господа неудачники, они работают и еще как. То что клеить и раздавать у вас надо было сотрудникам (с какого такого перепугу?!), сейчас в конкурирующих организациях шикарно!!!! делают организации -партнеры. Основной канал продаж - смс спамирование населения, которое должно идти ежемесячно десятками-сотнями тысяч, почему то так же не было реализовано.
3. Чрезмерно жесткая верификация (это под 167% годовых!!!!!) просто сводила в ноль любую малейшую возможность выдачи займов. Вы что, господа, этот сектор абсолютно не банковский -здесь иные скоринговые технологии применять было нужно
4. Когда не хватало аргументов чтобы "уйти" сотрудников, при чем во многих РП, вход пускался любой арсенал -от подстав до угрозы увольнения по "нехорошей статье"
5. Когда "офис" -это 20кв.м на 6человек персонала, жадность просто превосходит все разумные границы
3. Чрезмерно жесткая верификация (это под 167% годовых!!!!!) просто сводила в ноль любую малейшую возможность выдачи займов. Вы что, господа, этот сектор абсолютно не банковский -здесь иные скоринговые технологии применять было нужно
4. Когда не хватало аргументов чтобы "уйти" сотрудников, при чем во многих РП, вход пускался любой арсенал -от подстав до угрозы увольнения по "нехорошей статье"
5. Когда "офис" -это 20кв.м на 6человек персонала, жадность просто превосходит все разумные границы
Положительные стороны
Отдел по работе с персоналом выполнял на отлично обязательную часть своего документооборота с региональными подразделениями
Отрицательные стороны
вообщем согласен со всем, что написано. не надо там работать. ведь кроме лицемерия, подлости вы не увидите.
Положительные стороны
нет
Отрицательные стороны
Полностью согласен с комментариями. ТФБ - Займъ - плохой работодатель, не ценит нормальных сотрудников! Короче лучге туда не устраиваться, если вам дороги свои нервы и время. все равно ничего не добъетесь. Руководство ничего не решает.Сотрудников не уважают и в любой момент могут уволить.
Положительные стороны
нет
Отрицательные стороны
Ой мля.... Ну и шарага! Действительно. Проработал больше года в этой "организации". С каждым днем, становилось все хуже. Нашел место и свалил при первой возможности. Людей кидают, как профессиональные мошенники!) Имею в виду работодателя конечно. Ни в коем случае, не верьте россказням о каких-то "возможностях заработать", о "конкурентной з/п" и т.д! Руководство - редкостные дебилы. Это факт!))) Жаль учредителя, который выделяет бабло под болтовню и "креативные идеи" дегенератов-руководителей из г. Казани!) Руководство, вызывает лишь смех. Понтов - куча! Зато мозгов - ноль! В общем, если ведетесь на заманчивые вакансии в этом СОВХОЗЕ, будьте готовы к кидалову и мелочности! А еще, в этом паноптикуме, приветствуется стукачество и [censored] Обходите стороной ООО "ТФБ - Займъ")!!!
Положительные стороны
Их нет!!!!!!
Отрицательные стороны
Постоянные "накалывания" сотрудников с з/п, премиями и прочими финансовыми составляющими (аренда автомобиля, оплата моб. связи и т.д). Впечатление такое, что руководство данной "шараги", мягко говоря, не компетентно в вопросе. Людей не ценят вообще. Жадные - до безумия. При чем "экономят", на всем. Зачастую доходит до маразма. Командировки от этой "лавки" - сущие сюрпризы. Денег в ней, не заработать. Континент клиентов - полное ДНО, коллектив набирается "по объявлению". Девиз этой "шараги": "Мы - дешевка!"))) Постоянные "пересмотры" руководством условий оплаты труда, (в наглую - в одностороннем порядке переделывают трудовые договора). Это - ужасное место! Не работайте здесь.
Положительные стороны
З/п выплачивается вовремя