Закрытое акционерное общество Мегаватт-1 - отзывы сотрудников и клиентов
ЗАО \Мегаватт-1\
Телефоны: (495) 707-19-85
Email: info@megawatt-1.ru
Сайт: megawatt-1.ru
Категория:
Производство и поставка
Деятельность ЗАО "МЕГАВАТТ-1" направлена на повышение эффективности использования энергоресурсов, снижение технических и коммерческих потерь электроэнергии; производительности, качества и безопасности в процессе проведения испытаний электротехнического оборудования посредством автоматизации.
2 отзыва
Отрицательные стороны
Большие объемы работ, нехватка людей. При большой срочности сдачи объекта или проекта приходиться заниматься, не только своими задачами.
Положительные стороны
Развивающаяся компания, базирующаяся на специалистах советской школы. Большой спектр деятельности компании позволяет каждому найти свое место, и заниматься непосредственно тем, что ему по душе. В компанию принимают молодых специалистов для передачи опыта. Дружественный коллектив. Хорошие условия труда. Достойная зарплата. Относительная близость к метро.
Отрицательные стороны
Главным кормчим и идейным пустословом постсоветской конторки ЗАО «Мегаватт-1» теоретиков является бывший партийный номенклатурщик с богатым послужным списком по фамилии Аникеев Сергей Дмитриевич.
Подход там такой: работники, че хошь, но тендеры без откатов выиграй, заказы мне принеси, сам выполни, заказчика еще на работы раскрути, а я послежу как ты тут мечешься, бабулеты через счет прокручу и вычислю скока тебе заплатить за это. Участия руководства в работе никакого-тока административно-надзирательское. Причем, оклад-то там какой-то есть на бумажке, но про процент с заказа, как принято во всем деловом мире, можешь не думать.
Зарплата сотрудникам считается каким-то хитрым и понятным одному Аникееву способом и платится только когда он скажет, а не в срок, а может ваще не заплатить. Главное подхалимски махать гривой побольше - крепкий хозяйственник Аникеев таких любит. Все должности в шараге чисто номинальные, даже гендиров и главбухов, в любой момент они могут поменяться местами. У Аникеева просто дар уверенно продавливать напором из слов корку любого сцепившегося с ним за столом переговоров работника. Походу, приемы взяты от Геббельса, а может и цыганские разводы там помощь. Так что убеждать он умеет. Большинство в фирме на подпевках или просто тусуются по углам-им вроде хватает. На этом и живем, мечтая стать мега-фирмой в энергетике.
В шарагу принимают по принципу «я начальник-ты дурак», поэтому там засилье пенсионеров типа с связями в НИИ, кандидатов каких-то лохматых наук, трясущихся четырех-шести-глазых докторов наук в потасканных ещё съездовских пиджачках со значком от Партии и номером съезда, с ионно-фазотронно-гипербалоидо-темами их диссертаций, понятными тока им самим, студентов и просто убогих умом и не секущих на что их разводят. На работу в 10, с работы в 16.30 здесь как за здрасьте+ обед. Живут по принципу красного НИИ, в котором кстать эта бичарня и арендует дешёвое.
Перечить руководству или просто предлагать что-то для быстрого и правильного решения поставленных задач здесь считается дурным тоном, т.к. вызывает решительный гнев Аникеева. Все-все правильные идеи могут исходить тока от него .
Лишь бы заказов набрать, даже в ущерб зарплаты работников. Сложнейшие поставленные задачи ложатся на плечи рядовых сотрудников конторы. На выходе ясно вырастает неимоверный ком косяков, который нужно разгребать сейчас вместо настоящей и будущей работы.
Все просто куплено через друзей/сватьев за бабулеты. Да и чем делать (приборов, стендов, методик) тоже нет? Есть тока теория в головах, перетираемая в курилке и на беспощадных встречах с потенциальными заказчиками.
Хватаются за все подряд, даже за самое невыполнимое.
Подход там такой: работники, че хошь, но тендеры без откатов выиграй, заказы мне принеси, сам выполни, заказчика еще на работы раскрути, а я послежу как ты тут мечешься, бабулеты через счет прокручу и вычислю скока тебе заплатить за это. Участия руководства в работе никакого-тока административно-надзирательское. Причем, оклад-то там какой-то есть на бумажке, но про процент с заказа, как принято во всем деловом мире, можешь не думать.
Зарплата сотрудникам считается каким-то хитрым и понятным одному Аникееву способом и платится только когда он скажет, а не в срок, а может ваще не заплатить. Главное подхалимски махать гривой побольше - крепкий хозяйственник Аникеев таких любит. Все должности в шараге чисто номинальные, даже гендиров и главбухов, в любой момент они могут поменяться местами. У Аникеева просто дар уверенно продавливать напором из слов корку любого сцепившегося с ним за столом переговоров работника. Походу, приемы взяты от Геббельса, а может и цыганские разводы там помощь. Так что убеждать он умеет. Большинство в фирме на подпевках или просто тусуются по углам-им вроде хватает. На этом и живем, мечтая стать мега-фирмой в энергетике.
В шарагу принимают по принципу «я начальник-ты дурак», поэтому там засилье пенсионеров типа с связями в НИИ, кандидатов каких-то лохматых наук, трясущихся четырех-шести-глазых докторов наук в потасканных ещё съездовских пиджачках со значком от Партии и номером съезда, с ионно-фазотронно-гипербалоидо-темами их диссертаций, понятными тока им самим, студентов и просто убогих умом и не секущих на что их разводят. На работу в 10, с работы в 16.30 здесь как за здрасьте+ обед. Живут по принципу красного НИИ, в котором кстать эта бичарня и арендует дешёвое.
Перечить руководству или просто предлагать что-то для быстрого и правильного решения поставленных задач здесь считается дурным тоном, т.к. вызывает решительный гнев Аникеева. Все-все правильные идеи могут исходить тока от него .
Лишь бы заказов набрать, даже в ущерб зарплаты работников. Сложнейшие поставленные задачи ложатся на плечи рядовых сотрудников конторы. На выходе ясно вырастает неимоверный ком косяков, который нужно разгребать сейчас вместо настоящей и будущей работы.
Все просто куплено через друзей/сватьев за бабулеты. Да и чем делать (приборов, стендов, методик) тоже нет? Есть тока теория в головах, перетираемая в курилке и на беспощадных встречах с потенциальными заказчиками.
Хватаются за все подряд, даже за самое невыполнимое.
Положительные стороны
Старикам и убогим тут раздолье и благодать.