Media-Storm - отзывы сотрудников и клиентов

Storm-Outdoor(входит в КГ Media-Storm)

Телефоны: (495) 229-45-16

Сайт: azsreklama.ru

Сама компания во главе с Исаевым А.Н(одним из основных учредителей). занимаеться рекламной деятельностью во всех ее областях.
1.0
2 отзыва
Добавить отзыв
Аноним
2013-10-19

Отрицательные стороны

1 Внутри офиса в каждом кабинете и коридорах ведется видео наблюдение и запись всех разговоров сотрудников круглые сутки.
Везде вход по электронным картам...
2 Строго учитывается время перекуров.
3 Переработки не оплачиваются.
4 Спасибо – очень редкое слово, которое употребляет руководство. Зато требуют полной отдачи работе.
5 Экономят на туалетной бумаге, а бумажные полотенца упразднили вовсе.

Положительные стороны

Многие люди, которые работают в компании очень хорошие люди.

Аноним
2008-10-07

Отрицательные стороны

Сама компания во главе с Исаевым А.Н(одним из основных учредителей). занимаеться рекламной деятельностью во всех ее областях.
Storm-Outdoor которая входит в MS являеться владельцем рекламных носителей Сити-формата на АЗС по Москве. Генеральным директором этой компании являеться Яблоков М.Б. который вместе с Исаевым А.Н. очень подло и нечестно поступают по отношению к своим сотрудникам. В частности никогда невыплачивались обещанные % от продаж. обещанные хорошие % сразу куда то забирал тов. Исаев, а выплачивались только копейки. Т.Е. если у тебя мелкие клиенты, то тебе исправно платят твои 1000-3000руб., но если у тебя контракт от которого % должно быть 30000-40000, то по словам тов. Яблокова деньги сразу забирает тов. Исаев или они уходят на непонятные нужды, которые он сам толком обьяснить не может. В самой компании по несколько месяцев невыплачивалась з/п, из-за этого очень большая текучка. Если в течении года работы Вами не будет отгулен отпуск, то отпускные Вам нико не выплатит даже не расчитывайте. Если в MS еще можно работать(не каждый выдержит), то в Storm-Outdoor ходить категорически не рекомендую. Люди, коллеги...ни в коем случае не идите в эту компанию, аесли придеться и вы все таки решитесь на это, то обсуждайте все подробности(% и з/п) в письменном виде и с подписями обоих сторон, что бы если что можно потом было идти и подавать на этих товарищей в суд, что бы им не повадно было людей нагревать на дегьги!!!

Положительные стороны

веселая обстановка(среди менеджеров)

Читать все отзывы