Школа НКО, Фонд развития некоммерческих организаций - отзывы сотрудников и клиентов

Фонд развития некоммерческих организаций «Школа НКО» - некоммерческая организация, созданная в целях развития и укрепления некоммерческого сектора в России. Мы обеспечиваем профессиональную поддержку гражданских инициатив посредством предоставления экспертных, информационных, консалтинговых и образовательных услуг всем заинтересованным в этом процессе сторонам.

Мы обеспечиваем комплексную консультационную поддержку организаций, развивающих гражданскую инициативу. Основная задача Школы давать ключевые знания по юридическим, финансовым и организационным аспектам и создавать площадки для общения и дальнейшего роста некоммерческого сектора страны.

Свою миссию мы видим в создании благоприятных условий для устойчивости и системного развития некоммерческого сектора в России.

C момента основания в 1996 году нами пройден путь от временного проекта к одному из крупнейших в России центру развития некоммерческих организаций. 

Основные направления нашей деятельности:

• экспертиза законодательных инициатив некоммерческого сектора;

• консультации – комплексная помощь в юридическом, бухгалтерском, фандрайзинговом сопровождении социально значимых инициатив;

• тренинги и образовательные программы – краткосрочные, базовые и комплексные многоуровневые программы по основным аспектам деятельности НКО, организационному развитию и устойчивости;

• запуск инновационных проектов - отработка и распространение новых технологий при реализации социально значимых инициатив;

• международное сотрудничество – внедрение международного опыта и успешных социальных инноваций;

• развитие социального партнерства - создание условий для обмена опытом и установления связей между НКО, бизнесом и государственными структурами.

Эксперты нашего фонда создают методики оценки эффективности деятельности некоммерческих организаций, технологии выстраивания отношений с бизнесом, общественными группами, государственными структурами на основе открытости и прозрачности.

Наш основной принцип – знать, что происходит, открывать возможности, делать самое важное с максимальной эффективностью.