МОЭК-Проект - отзывы сотрудников и клиентов
Сайт: moekproekt.com
Категория:
Торговля
Проектирование тепловых и инженерных сетей, кабельных и воздушных линий, газотурбинных установок, котельных и теплоэлектроцентралей- разработка схем теплоснабжения.
2 отзыва
Отзыв о работе компании
можете считать этот отзыв нейтральным.
Отрицательные стороны
Верховное руководство в МОЭК-Проект в очередной раз сменилось на ещё более неадекватное. Редин И.В. теперь (с начала ноября 2019г) тут ген директор. Теперь премии выплачиваться не будут (зп состояла из собственно оклада и премиальной части в 50-40% от оклада, плюс были премии мотивационные). Начальство, видимо, думает, что на голые ставки в 30-70 т.р. (- налоги) можно набрать высококвалифицированных инженеров-проектировщиков, которые будут и проектировать со скоростью стрельбы пулемёта и проходить Мосгосэкспертизу, снимая замечания, делать согласования и т.д.. Народ не понял такого юмора и собирается массово увольняться. Через пару недель посмотрим на сколько меньше тут стало спецов. Нормальных начальников или уволили, или они сами уволились, или их понизили в должностях. Текучка кадров ещё год назад не была значительной, потом она усилилась в начале 2019 года, а с 1 ноября 2019 года начался какой-то трындец по инициативе Редина Ивана Васильевича, который массу управленческих ошибок (мягко говоря) совершил в первые же дни руководства и судя по его заявлениям, он собрался совершать новые ошибки. З.Ы. Редин издал указивку, чтобы в другое конторы, подконтрольные МОЭК (их таких, проектирующих теплосети, много по Москве) не брали инженеров, уволившихся из МОЭК-Проект, а в случае, если такой работник будет взят в компанию на работу, то МОЭК лишит такую компанию заказов. З.З.Ы. Буржуины/манагеры, назначенные акционерами, такие как Редин, считают работников РАБАМИ.
Положительные стороны
МОЭК-Проект. Для молодёжи - скорее всего нет, так как реально чему-то научить могут лишь твои добрые более высококвалифицированные сотрудники, если таковые рядом есть. Приходится проектировщикам вкалывать в среднем по 10-12 часов, как при Царях. Для пожилых - оплата поликлиники, но если урежут и её, думаю текучка начнётся и среди пожилых сотрудников тоже.
Отзыв о работе компании
Проработал в данной организации 11 лет, все это время отличная организация, со своими минусами, плюсами, многое было но в памяти осталось только хорошие воспоминания. А, еще более того великолепный коллектив. Много сменилось руководителей за это время, было разное, ругались, были и непонимания с руководством, но уважение было друг к другу. Но в марте 2018 года в очередной раз сменилось руководство, и все бы ни чего, но пришли такие..., просто туши свет. Ни чего не знают, не понимают, да и разбираться не хотят, такое впечатление, что они раньше работали надзирателями. Основная цель неизвестна, наверное развалить все до основания, не сохранить и приумножить, а развалить все, да так, чтоб потом за десятилетия не восстановить. Заместитель директора по проектированию Силичев, полная не компетентность, бездарность, да к тому же подлый, трусливый человек, на коллектив наплевать, провокатор заставляет ГИПов подписывать не реальные сроки под предлогом увольнения, а потом лишает премии за невыполнение, тем самым экономя ФОТ. Опустился так низко, что стал мелочь по карманам тырить, забрал у людей, у производственников, которые пашут днем и ночью, вытаскивая его костлявую задницу из болота, процент в оплате их нелегкого труда, а по факту больше, чем процент. Забрал не для того, чтобы дать этот процент кому-то из производственников которые не участвуют в мотивации, а забрал себе в свой фонд, а значит... Пришлось уволиться, не возможно на все это смотреть, терпеть этот бес предел. А самое главное очень обидно за коллег, с которыми работали бок о бок, и которые переобулись на ходу, то-ли из-за трусости потерять работу, то-ли ради возможного карьерного роста, но все это не стоит того. Уважение коллектива, и собственное достоинство авторитет, гораздо дороже и важнее, чем лишение премии и дороже даже потери работы, в которую вложил часть свей жизни, знаний и здоровья. Жаль, очень жаль многих оставшихся там сотрудников, это великолепные люди и высочайшего класса профессионалы. Очень хочется, чтоб у оставшихся, все сложилось они пережили это время, без последствий. Ну, а руководителям, нет не этим, а тем, что повыше, которые назначают на эти должности, присмотритесь, вы плодите монстров, не до человеков, не уважающих, не ценящих свой коллектив.
Отрицательные стороны
За последние три летних месяца, ушло более 30 человек проектировщиков, конструкторов и т.д., одним словом производственников, а руководство по фигу. ДЛЯ СПРАВКИ: в институте было 5 управлений по проектированию тепловых сетей и 6-е Теплопроект, теперь все, нет одного управления и Теплопроекта, ликвидировали так как народ разбежался кто куда. Жаль. очень жаль.
Положительные стороны
Очень хорошие специалисты.