Арбор Мунди(ARBOR MUNDI) - отзывы сотрудников и клиентов
ООО Арбор Мунди Люкс;
Арбор Мунди;
ООО \Арбор Мунди Люкс\
Россия, Москва
Телефоны: +7(495)785-15-91 +7(495)6-111-555; +7(495)785-15-91\r\n +7(495)6-111-555
Сайт: arbormundi.ru
«АРБОР МУНДИ» – розничная сеть магазинов парфюмерии и косметики с 1992 года. «АРБОР МУНДИ» специализируется в области парфюмерии и косметики класса “Lux”. Сегодня «АРБОР МУНДИ» - это 18 магазинов, предлагающих самые престижные марки косметики и парфюмерии.
39 отзыва
Отрицательные стороны
УВАЖАЕМЫЕ ПОСТАВЩИКИ И ПРОИЗВОДИТЕЛИ КОСМЕТИЧЕСКИХ СРЕДСТВ Я ВАМ НЕ РЕКОМЕНДУЮ РАБОТАТЬ С ООО \"АРБОР МУНДИ ЛЮКС\" (РОЗНИЧНАЯ СЕТЬ МАГАЗИНОВ \"АРБОР МУНДИ\") ТАК КАК ДАННАЯ КОМПАНИЯ ЯВЛЯЕТСЯ НЕ НАДЁЖНЫМ ПЛАТЕЛЬЩИКОМ. ПРОСРОЧКА ОПЛАТЫ ДОСТИГАЕТ 5 - 6 МЕСЯЦЕВ.
Положительные стороны
НЕ НАДЁЖНЫЙ ПЛАТЕЛЬЩИК!!!!!!!!!!!!!!
Отрицательные стороны
УВАЖАЕМЫЕ ПОСТАВЩИКИ И ПРОИЗВОДИТЕЛИ КОСМЕТИЧЕСКИХ СРЕДСТВ Я ВАМ НЕ РЕКОМЕНДУЮ РАБОТАТЬ С ООО "АРБОР МУНДИ ЛЮКС" (РОЗНИЧНАЯ СЕТЬ МАГАЗИНОВ "АРБОР МУНДИ") ТАК КАК ДАННАЯ КОМПАНИЯ ЯВЛЯЕТСЯ НЕ НАДЁЖНЫМ ПЛАТЕЛЬЩИКОМ. ПРОСРОЧКА ОПЛАТЫ ДОСТИГАЕТ 5 - 6 МЕСЯЦЕВ.
Положительные стороны
НЕ НАДЁЖНЫЙ ПЛАТЕЛЬЩИК!!!!!!!!!!!!!!
Отрицательные стороны
Была только что на собеседовании в компании на вакансию "Менеджера по закупкам"
1. Во первых менеджер по персоналу очень не понравилась. Расспрашивала меня о замужестве, изменилось ли что то после свадьбы.. где работает мой муж и т.п. Но даже не в этом дело. Иногда такое спрашивают.
2. На мои вопросы отвечала расплывчато. Стиль ведения беседы не очень деловой, как представитель компании могла бы вести себя иначе.
3. Когда коснулись зарплаты сказала, что мои ожидания удовлетворить не могут, и что вообще грядет кризис и в таких случаях я, как новый сотрудник, буду кандидатом на увольнение.
У меня вопрос..зачем Вы приглашаете на собеседование человека, который ясно указывает свои ожидания по зп и вообще в сопроводительном письме, если Вы не можете их удовлетворить, даже на 50%:????? Мне очень жаль свое время, которое я потратила.
Компания оставила о себе неприятное впечатление.
Я проходила в жизни много собеседований, и есть с чем сравнить. Подход не солидный.
Положительные стороны
К сожалению, нет.
Отрицательные стороны
Была только что на собеседовании в компании на вакансию "Менеджера по закупкам"
1. Во первых менеджер по персоналу очень не понравилась. Расспрашивала меня о замужестве, изменилось ли что то после свадьбы.. где работает мой муж и т.п. Но даже не в этом дело. Иногда такое спрашивают.
2. На мои вопросы отвечала расплывчато. Стиль ведения беседы не очень деловой, как представитель компании могла бы вести себя иначе.
3. Когда коснулись зарплаты сказала, что мои ожидания удовлетворить не могут, и что вообще грядет кризис и в таких случаях я, как новый сотрудник, буду кандидатом на увольнение.
У меня вопрос..зачем Вы приглашаете на собеседование человека, который ясно указывает свои ожидания по зп и вообще в сопроводительном письме, если Вы не можете их удовлетворить, даже на 50%:????? Мне очень жаль свое время, которое я потратила.
Компания оставила о себе неприятное впечатление.
Я проходила в жизни много собеседований, и есть с чем сравнить. Подход не солидный.
1. Во первых менеджер по персоналу очень не понравилась. Расспрашивала меня о замужестве, изменилось ли что то после свадьбы.. где работает мой муж и т.п. Но даже не в этом дело. Иногда такое спрашивают.
2. На мои вопросы отвечала расплывчато. Стиль ведения беседы не очень деловой, как представитель компании могла бы вести себя иначе.
3. Когда коснулись зарплаты сказала, что мои ожидания удовлетворить не могут, и что вообще грядет кризис и в таких случаях я, как новый сотрудник, буду кандидатом на увольнение.
У меня вопрос..зачем Вы приглашаете на собеседование человека, который ясно указывает свои ожидания по зп и вообще в сопроводительном письме, если Вы не можете их удовлетворить, даже на 50%:????? Мне очень жаль свое время, которое я потратила.
Компания оставила о себе неприятное впечатление.
Я проходила в жизни много собеседований, и есть с чем сравнить. Подход не солидный.
Положительные стороны
К сожалению, нет.
Отрицательные стороны
Зарплата не такая как пишут в интернете. Но что меня поразило больше всего, выходить не в свою смену за бесплатно. Последний месяц перед увольнением работать на один оклад т.е. 14000. Директор Луганская Е. Ю. свое слово не сдерживает и вообще ведет себя некоректно, бонусы кстати она тоже себе оставила!! Так что делайте выводы сами!
Положительные стороны
Коллектив замечательный!!!
Отрицательные стороны
Конечно, девочки мечтают о спортзале)
Положительные стороны
Доброго времени суток! Прочитала отзывы о Компании и мне стало немного грустно и радостно. Грустно от того, что люди, которые не состоялись как профессионалы своего дела не стыдять врут да еще призывают не идти работать. Как все просто, вот я сказала и все такие глупые - сразу поверили. А ведь в Компании более 60% сотруднидников, которые работают долгие годы. И представляете, им нравится! А радостно от того, что люди, излучающие злобу и негатив больше не работают в нашей Компании У них свой путь. И дай Бог, чтобы у них в жизни всё было замечательно. Может тогда они станут добрее, мудрее и честнее. Лично я в Компании работаю уже 3 года. Задержек зарплаты, о которых ни разу не было, единственное, в период переаккредитации отодвинулась выплата на 3 дня. И мне очень нравится работать и профессионально расти. Что, касается зарплаты в 17 тыс., то поверьте, даже самый ленивый и неопытный продавец получает гораздо больше окладную часть после удержания налогов. А идти или не идти работать в нашу Компанию, это уж каждый выбирает сам для себя. У каждого своя дорога. Я уверена, что к нам придут только самые креативные и умные коллеги, с которыми нам будет по пути. В заключение желаю всем добра, позитива и мудрости на жизненном пути!
Отрицательные стороны
Сотрудники, уволенные или действующие, пишут как правило про личные обиды по отношению к ним со стороны офиса.А вот о многих действительно важных вещах они даже и не подозревают.... Например есть проверенная инфа, что директор по кадрам Г.Ю.Кондратьева собирает по магазинам сети тестера и с подачи коммерческого директора Бухаловой И., через которую обычно проходят все сплетни и махинации в компании сбывает часть из них в своем интернет магазине......есть люди, которые об этом знают но молчат,бояться испортить отношения с вышестоящими..........кто работает поймет о чем идет речь....
Положительные стороны
Тот кто хочет зарабатывать заработать может но эти деньги увидит с огромной задержкой!
Отрицательные стороны
Когда-то чуть не устроилась в компанию,но вовремя заболела.Через 10 дней мне предложили выйти уже в другой магазин.Приехав туда пообщалась с девочками, которые сразу объяснили мне про зарплату-не 25 как обещали на собеседовании, а 10, самая старшая получает 15. Меня это не устроило совершенно и я поговорив с директором в тот же день поехала и уволилась.
При разговоре с кадровиком услышала что :"Ну это у нас средняя зарплата,вас наверное обманули. Может вы девочкам не понравились?"
Положительные стороны
Девчонки порядочные
Отрицательные стороны
Когда-то чуть не устроилась в компанию,но вовремя заболела.Через 10 дней мне предложили выйти уже в другой магазин.Приехав туда пообщалась с девочками, которые сразу объяснили мне про зарплату-не 25 как обещали на собеседовании, а 10, самая старшая получает 15. Меня это не устроило совершенно и я поговорив с директором в тот же день поехала и уволилась.
При разговоре с кадровиком услышала что :"Ну это у нас средняя зарплата,вас наверное обманули. Может вы девочкам не понравились?"
Положительные стороны
Девчонки порядочные
Отрицательные стороны
Кто хочет пойти сюда работать ,дочитайте мой отзыв до конца ,пожалуйста!!!Я ничего не преувеличиваю и всё что написала,чистая правда о компании.Я не обиженный человек ,я просто в шоке от всего того ,что видела и знаю!!
Девочки и мальчики,если Вы уважаете себя и свое время,это не работа!В начале всё замечательно,как и везде))),но потом начинает всё сплывать наружу)))Начнём с соц.пакета,его ,можно так сказать НЕТУ!!!!Хотя пишут и естественно говорят,что есть!Болеть,да Вы что,вообще забудьте .Как сказал генеральный директор ЛОГИНОВ АЛЕКСАНДР МИХАЙЛОВИЧ,на одном из проведённых семинаров,у вас есть выходные ,вот и старайтесь болеть))))А уж если Вы сели на больничный ,то получите такие крохи ,что на пакет молока с хлебом хватить.
ОТПУСКНЫЕ :во первых ,во время не дождётесть и в отпуск уйдёте без них)))в любой уважающей себя компании,отпускные платятся за три дня до отпуска,а здесь другие правила(((
Коллективы хорошие ,дружные ,директора магазинов замечательные ,но в каждом коллективе есть СТУКАЧ и всё что будет происходит внутри магазина ,будет выкладыватся на стол коммерческому директору Бухаловой Ирине Юрьевне.А уж если ВЫ ей не понравились,каким то образом,не стучите на коллектив ))))и даже если ВЫ хороший работник ,убирут,подставят и даже глазом не моргнёт!!!!!!!!!
Новый директор по персонулу Никулина Оксана Петровна,вообще не компетентная в своей работе ,хочет выглядит умной ,а несёт такую чушь ,только сиди и удивляйся!
Есть там ещё одна особа,Косабуцкая Вероника,это вообще двухличная особа))),ходят слухи ,а дым без огня не бывает,подсиживает она коммерческого директора,без мыла в жопу влезет,такая гадина!
Про заплату!!!!!!!!получать будете копейки,продавцы получают ,максимум 24000-25000 и новая мотивация ,которая вышла с июля или с июня,полный бред,не верьте ,всё равно получите копейки!!!Ваша зарплата будет состоят следующим образом:
оклад :(если вы продавец первой категории 17000 - 13 %) 14790 это у вас будет перечисления на карту и с этой суммы ,расчитывается , отпуск или больничный!
бонусная часть: это личные продажи продавцов + 3000 постоянная доплата и продавцам и админам +деньги от поставщиков (есть некоторые марки ,за которые поставщик платит деньги,только вот загвоздка))),некоторые поставщики ,отказалисть платить,а те кто платят,будете ждать месяцами)).и то в среднем это выходит от 100 - 1500 рублей!
В начале месяца директор вам расчитает план 100% на каждого ,ну примерно это будет выглядит так:9000 и то это преувеличение (бонусы от продаж)+3000(постоянная доплата)+по калькулятору ,там ещё какие копейки,у продавцов это от 1000-1500.Когда всё сложите ,САМОЕ ИНТЕРЕСНОЕ!!!!! не забудьте ,тоже вычесть 13 %)),да,да ,мои хорошие ,из этой зарплаты ,а она в конверте ,руководство тоже берёт 13%.И то вы всё это получите ,если выполните план от 91% и выше,ну а если меньше 90 %,то голый оклад!!!!!!!!!!!!и вот как на 15000 в наше время прожить!!!!!планы большие ,хоть и магазин старый ,но тяжело выполнять ,сплошная конкуренция!
А наши директора вообще получают копейки ,при графике 5/2 ,у них выходит от 32000-40000,в наше то время ,чтоб столько получал директор)))))и дерут с них ,три шкуры,жалко ,не пригодна станешь или надо поставить своего человека,убирут с должности!!!!!!!!!
Постоянная текучка персонала,уволняют и деньги которые вы заработали,бонусная часть не увидите ,аж за два месяца,хотя при уволнение ,ни дна компания ,не имеет право ,лишать денег,а здесть всё по волшебному,уволят ,так ещё и денег не дадут!
Из офиса весь персонал бежит,работать никто не хочет!!!!!!!!
ПРЕСТИЖА И НАДЁЖНОСТИ В ЭТОЙ КОМПАНИИ НЕЕЕЕТ!!!!!!!!!!!
так что ,думайте ,куда вам идти работать!!!!!!!!!!!!!
Положительные стороны
Положительные были в начале моей работы.Дружный коллектив и адекватные руководители,но проработав некоторый период ,весь нормальный и адекватный персонал,просто сбежал из этой конторки.Хочу выразить огромную благодарность,людям с которым начинала свою работу в этой компании ,Пресняковой Елене Мячеславовне (бывший директор по персоналу),Оленецкая Ирина (бывший ведущий менеджер по персоналу),Оксаночка и Диана (отдел кадров),с этими людьми можно было работать !!!!!!!Огромное ВАМ спасибо!
Отрицательные стороны
Кто хочет пойти сюда работать ,дочитайте мой отзыв до конца ,пожалуйста!!!Я ничего не преувеличиваю и всё что написала,чистая правда о компании.Я не обиженный человек ,я просто в шоке от всего того ,что видела и знаю!!
Девочки и мальчики,если Вы уважаете себя и свое время,это не работа!В начале всё замечательно,как и везде))),но потом начинает всё сплывать наружу)))Начнём с соц.пакета,его ,можно так сказать НЕТУ!!!!Хотя пишут и естественно говорят,что есть!Болеть,да Вы что,вообще забудьте .Как сказал генеральный директор ЛОГИНОВ АЛЕКСАНДР МИХАЙЛОВИЧ,на одном из проведённых семинаров,у вас есть выходные ,вот и старайтесь болеть))))А уж если Вы сели на больничный ,то получите такие крохи ,что на пакет молока с хлебом хватить.
ОТПУСКНЫЕ :во первых ,во время не дождётесть и в отпуск уйдёте без них)))в любой уважающей себя компании,отпускные платятся за три дня до отпуска,а здесь другие правила(((
Коллективы хорошие ,дружные ,директора магазинов замечательные ,но в каждом коллективе есть СТУКАЧ и всё что будет происходит внутри магазина ,будет выкладыватся на стол коммерческому директору Бухаловой Ирине Юрьевне.А уж если ВЫ ей не понравились,каким то образом,не стучите на коллектив ))))и даже если ВЫ хороший работник ,убирут,подставят и даже глазом не моргнёт!!!!!!!!!
Новый директор по персонулу Никулина Оксана Петровна,вообще не компетентная в своей работе ,хочет выглядит умной ,а несёт такую чушь ,только сиди и удивляйся!
Есть там ещё одна особа,Косабуцкая Вероника,это вообще двухличная особа))),ходят слухи ,а дым без огня не бывает,подсиживает она коммерческого директора,без мыла в жопу влезет,такая гадина!
Про заплату!!!!!!!!получать будете копейки,продавцы получают ,максимум 24000-25000 и новая мотивация ,которая вышла с июля или с июня,полный бред,не верьте ,всё равно получите копейки!!!Ваша зарплата будет состоят следующим образом:
оклад :(если вы продавец первой категории 17000 - 13 %) 14790 это у вас будет перечисления на карту и с этой суммы ,расчитывается , отпуск или больничный!
бонусная часть: это личные продажи продавцов + 3000 постоянная доплата и продавцам и админам +деньги от поставщиков (есть некоторые марки ,за которые поставщик платит деньги,только вот загвоздка))),некоторые поставщики ,отказалисть платить,а те кто платят,будете ждать месяцами)).и то в среднем это выходит от 100 - 1500 рублей!
В начале месяца директор вам расчитает план 100% на каждого ,ну примерно это будет выглядит так:9000 и то это преувеличение (бонусы от продаж)+3000(постоянная доплата)+по калькулятору ,там ещё какие копейки,у продавцов это от 1000-1500.Когда всё сложите ,САМОЕ ИНТЕРЕСНОЕ!!!!! не забудьте ,тоже вычесть 13 %)),да,да ,мои хорошие ,из этой зарплаты ,а она в конверте ,руководство тоже берёт 13%.И то вы всё это получите ,если выполните план от 91% и выше,ну а если меньше 90 %,то голый оклад!!!!!!!!!!!!и вот как на 15000 в наше время прожить!!!!!планы большие ,хоть и магазин старый ,но тяжело выполнять ,сплошная конкуренция!
А наши директора вообще получают копейки ,при графике 5/2 ,у них выходит от 32000-40000,в наше то время ,чтоб столько получал директор)))))и дерут с них ,три шкуры,жалко ,не пригодна станешь или надо поставить своего человека,убирут с должности!!!!!!!!!
Постоянная текучка персонала,уволняют и деньги которые вы заработали,бонусная часть не увидите ,аж за два месяца,хотя при уволнение ,ни дна компания ,не имеет право ,лишать денег,а здесть всё по волшебному,уволят ,так ещё и денег не дадут!
Из офиса весь персонал бежит,работать никто не хочет!!!!!!!!
ПРЕСТИЖА И НАДЁЖНОСТИ В ЭТОЙ КОМПАНИИ НЕЕЕЕТ!!!!!!!!!!!
так что ,думайте ,куда вам идти работать!!!!!!!!!!!!!
Девочки и мальчики,если Вы уважаете себя и свое время,это не работа!В начале всё замечательно,как и везде))),но потом начинает всё сплывать наружу)))Начнём с соц.пакета,его ,можно так сказать НЕТУ!!!!Хотя пишут и естественно говорят,что есть!Болеть,да Вы что,вообще забудьте .Как сказал генеральный директор ЛОГИНОВ АЛЕКСАНДР МИХАЙЛОВИЧ,на одном из проведённых семинаров,у вас есть выходные ,вот и старайтесь болеть))))А уж если Вы сели на больничный ,то получите такие крохи ,что на пакет молока с хлебом хватить.
ОТПУСКНЫЕ :во первых ,во время не дождётесть и в отпуск уйдёте без них)))в любой уважающей себя компании,отпускные платятся за три дня до отпуска,а здесь другие правила(((
Коллективы хорошие ,дружные ,директора магазинов замечательные ,но в каждом коллективе есть СТУКАЧ и всё что будет происходит внутри магазина ,будет выкладыватся на стол коммерческому директору Бухаловой Ирине Юрьевне.А уж если ВЫ ей не понравились,каким то образом,не стучите на коллектив ))))и даже если ВЫ хороший работник ,убирут,подставят и даже глазом не моргнёт!!!!!!!!!
Новый директор по персонулу Никулина Оксана Петровна,вообще не компетентная в своей работе ,хочет выглядит умной ,а несёт такую чушь ,только сиди и удивляйся!
Есть там ещё одна особа,Косабуцкая Вероника,это вообще двухличная особа))),ходят слухи ,а дым без огня не бывает,подсиживает она коммерческого директора,без мыла в жопу влезет,такая гадина!
Про заплату!!!!!!!!получать будете копейки,продавцы получают ,максимум 24000-25000 и новая мотивация ,которая вышла с июля или с июня,полный бред,не верьте ,всё равно получите копейки!!!Ваша зарплата будет состоят следующим образом:
оклад :(если вы продавец первой категории 17000 - 13 %) 14790 это у вас будет перечисления на карту и с этой суммы ,расчитывается , отпуск или больничный!
бонусная часть: это личные продажи продавцов + 3000 постоянная доплата и продавцам и админам +деньги от поставщиков (есть некоторые марки ,за которые поставщик платит деньги,только вот загвоздка))),некоторые поставщики ,отказалисть платить,а те кто платят,будете ждать месяцами)).и то в среднем это выходит от 100 - 1500 рублей!
В начале месяца директор вам расчитает план 100% на каждого ,ну примерно это будет выглядит так:9000 и то это преувеличение (бонусы от продаж)+3000(постоянная доплата)+по калькулятору ,там ещё какие копейки,у продавцов это от 1000-1500.Когда всё сложите ,САМОЕ ИНТЕРЕСНОЕ!!!!! не забудьте ,тоже вычесть 13 %)),да,да ,мои хорошие ,из этой зарплаты ,а она в конверте ,руководство тоже берёт 13%.И то вы всё это получите ,если выполните план от 91% и выше,ну а если меньше 90 %,то голый оклад!!!!!!!!!!!!и вот как на 15000 в наше время прожить!!!!!планы большие ,хоть и магазин старый ,но тяжело выполнять ,сплошная конкуренция!
А наши директора вообще получают копейки ,при графике 5/2 ,у них выходит от 32000-40000,в наше то время ,чтоб столько получал директор)))))и дерут с них ,три шкуры,жалко ,не пригодна станешь или надо поставить своего человека,убирут с должности!!!!!!!!!
Постоянная текучка персонала,уволняют и деньги которые вы заработали,бонусная часть не увидите ,аж за два месяца,хотя при уволнение ,ни дна компания ,не имеет право ,лишать денег,а здесть всё по волшебному,уволят ,так ещё и денег не дадут!
Из офиса весь персонал бежит,работать никто не хочет!!!!!!!!
ПРЕСТИЖА И НАДЁЖНОСТИ В ЭТОЙ КОМПАНИИ НЕЕЕЕТ!!!!!!!!!!!
так что ,думайте ,куда вам идти работать!!!!!!!!!!!!!
Положительные стороны
Положительные были в начале моей работы.Дружный коллектив и адекватные руководители,но проработав некоторый период ,весь нормальный и адекватный персонал,просто сбежал из этой конторки.Хочу выразить огромную благодарность,людям с которым начинала свою работу в этой компании ,Пресняковой Елене Мячеславовне (бывший директор по персоналу),Оленецкая Ирина (бывший ведущий менеджер по персоналу),Оксаночка и Диана (отдел кадров),с этими людьми можно было работать !!!!!!!Огромное ВАМ спасибо!
Отрицательные стороны
Осторожнее с айпи(IP). Чтоб потом не просить прощения:)
Положительные стороны
ухвыбытамбыты
Отрицательные стороны
Оч много.....то что люди пишут в отрицательных отзывах это правда!!!!!бонусов не ждите,25000руб тоже,ток голый оклад 12000.Не работайте в этой компании и старайтесь магазин и офис обходить стороной!!!!
Положительные стороны
отсутствуют
Отрицательные стороны
Уважаемые читатели! Я одна из многих покинувших ряды рабства компании "Арбор-Мунди". Хочу поделиться с вами , всеми "прелестями" работы в этой компании. Лично я проводила свои трудовые будни в подразделении Солнцево. Бордак полнейший! Каждый выход на работу заканчивается нервным срывом. Работа АДСКАЯ , за мизерную заработную плату. Что вам пообещают в качестве з/п,вранье полнейшее.Окладную часть задерживают,бонусы выплачиваю как хотят, мотивацию вы вообще не дождетесь. Позорище , такие крохи и те выплатить не могут. Постоянные недостачи, а это значит что вы будете хроническим платильщиком.Сотрудники меняються как перчатки, не успеваешь даже запомнить их имена. За 9 месяцев моей работы сменилось 3 директора. Последняя это вообще тихий ужас! Она вообще не понимает в чем заключается ее работа. Просто она подруга Пресняковой которая ее всячески выгораживает, сваливая все ее косяки на других людей, например администраторов. А у бедных админов, итак работы хватает они там и кассиры и продавцы и за директора пашут она то ничего не знает.Только тупо бегает по залу растерянная не понимая что происходит. А если вдруг какая то затруднительная ситуация , тут же исчезает, чтоб оградить себя от ответственности.
Меня всегда интересовал вопрос, куда смотрят кадры, которые берут на столь ответственную должность таких некомпитентных сотрудников? И как оказалось в кадрах сидят такие же безнравственные люди. Хочу дать совет тем, кто все таки рискнет своим потеряным временем и захочет пойти на такую бездарную работу. Когда вы придете устраиваться в отдел кадров , вас окружат вниманием, устроят вам радушный прием. Оленецкая кадровик накроет вам на стол , достав все свои сухари и пряники , наобещав вам золотые горы. Только бы оформились на работу , потому что увольняются от них просто пачками! Далее Преснякова- директор по кадрам. Очень не приятная личность! Сначала она вас окинет своим томным взглядом с головы до ног. Оценит стоимость вашей одежды, ваши внешние данные, затем если вы ей пришлись по вкусу она одарит вас своей омерзительной, наигранной улыбкой. И начнет задавать глупые вопросы.Так же у нее есть своя свита-это стайка шакалов, готовых на все лишь бы ей угодить. В дальнейшем, когда будете сдавать на катнгорию с одной из них вы столкнетесь. Это тренинг-менеджер Кособуцкая Вероника. На первый взгляд очень приятная девушка, но будьте осторожнее , под маской скрывается, лицемерная, лживая готовая на все особа. Влезет к вам в душу, а потом за глаза обольет вас грязью. А вообще парочка Преснякова, Кособуцкая напоминает Шерхана и его прихвостня шакала из "Маугли".
Единственный положительный герой во всей этой истории Бухалова Ирина Юрьевна- коммерческий директор. Очень приятная, искренняя, справедливая женщина. Только очень жаль ,что она окружила себя такими людьми, которые только портят репутацию такой огромной организации. Уважаемая Ирина Юрьевна! Создайте вокруг себя море счастья и успеха, а не это болото с квакающими жабами!!!
В своем рассказе я затронула только малую часть того что происходит в "МУНДИ" . Пишите по интересующим вас вопросам я отвечу.
Положительные стороны
не могу припомнить!
Отрицательные стороны
Уважаемые читатели! Я одна из многих покинувших ряды рабства компании "Арбор-Мунди". Хочу поделиться с вами , всеми "прелестями" работы в этой компании. Лично я проводила свои трудовые будни в подразделении Солнцево. Бордак полнейший! Каждый выход на работу заканчивается нервным срывом. Работа АДСКАЯ , за мизерную заработную плату. Что вам пообещают в качестве з/п,вранье полнейшее.Окладную часть задерживают,бонусы выплачиваю как хотят, мотивацию вы вообще не дождетесь. Позорище , такие крохи и те выплатить не могут. Постоянные недостачи, а это значит что вы будете хроническим платильщиком.Сотрудники меняються как перчатки, не успеваешь даже запомнить их имена. За 9 месяцев моей работы сменилось 3 директора. Последняя это вообще тихий ужас! Она вообще не понимает в чем заключается ее работа. Просто она подруга Пресняковой которая ее всячески выгораживает, сваливая все ее косяки на других людей, например администраторов. А у бедных админов, итак работы хватает они там и кассиры и продавцы и за директора пашут она то ничего не знает.Только тупо бегает по залу растерянная не понимая что происходит. А если вдруг какая то затруднительная ситуация , тут же исчезает, чтоб оградить себя от ответственности.
Меня всегда интересовал вопрос, куда смотрят кадры, которые берут на столь ответственную должность таких некомпитентных сотрудников? И как оказалось в кадрах сидят такие же безнравственные люди. Хочу дать совет тем, кто все таки рискнет своим потеряным временем и захочет пойти на такую бездарную работу. Когда вы придете устраиваться в отдел кадров , вас окружат вниманием, устроят вам радушный прием. Оленецкая кадровик накроет вам на стол , достав все свои сухари и пряники , наобещав вам золотые горы. Только бы оформились на работу , потому что увольняются от них просто пачками! Далее Преснякова- директор по кадрам. Очень не приятная личность! Сначала она вас окинет своим томным взглядом с головы до ног. Оценит стоимость вашей одежды, ваши внешние данные, затем если вы ей пришлись по вкусу она одарит вас своей омерзительной, наигранной улыбкой. И начнет задавать глупые вопросы.Так же у нее есть своя свита-это стайка шакалов, готовых на все лишь бы ей угодить. В дальнейшем, когда будете сдавать на катнгорию с одной из них вы столкнетесь. Это тренинг-менеджер Кособуцкая Вероника. На первый взгляд очень приятная девушка, но будьте осторожнее , под маской скрывается, лицемерная, лживая готовая на все особа. Влезет к вам в душу, а потом за глаза обольет вас грязью. А вообще парочка Преснякова, Кособуцкая напоминает Шерхана и его прихвостня шакала из "Маугли".
Единственный положительный герой во всей этой истории Бухалова Ирина Юрьевна- коммерческий директор. Очень приятная, искренняя, справедливая женщина. Только очень жаль ,что она окружила себя такими людьми, которые только портят репутацию такой огромной организации. Уважаемая Ирина Юрьевна! Создайте вокруг себя море счастья и успеха, а не это болото с квакающими жабами!!!
В своем рассказе я затронула только малую часть того что происходит в "МУНДИ" . Пишите по интересующим вас вопросам я отвечу.
Меня всегда интересовал вопрос, куда смотрят кадры, которые берут на столь ответственную должность таких некомпитентных сотрудников? И как оказалось в кадрах сидят такие же безнравственные люди. Хочу дать совет тем, кто все таки рискнет своим потеряным временем и захочет пойти на такую бездарную работу. Когда вы придете устраиваться в отдел кадров , вас окружат вниманием, устроят вам радушный прием. Оленецкая кадровик накроет вам на стол , достав все свои сухари и пряники , наобещав вам золотые горы. Только бы оформились на работу , потому что увольняются от них просто пачками! Далее Преснякова- директор по кадрам. Очень не приятная личность! Сначала она вас окинет своим томным взглядом с головы до ног. Оценит стоимость вашей одежды, ваши внешние данные, затем если вы ей пришлись по вкусу она одарит вас своей омерзительной, наигранной улыбкой. И начнет задавать глупые вопросы.Так же у нее есть своя свита-это стайка шакалов, готовых на все лишь бы ей угодить. В дальнейшем, когда будете сдавать на катнгорию с одной из них вы столкнетесь. Это тренинг-менеджер Кособуцкая Вероника. На первый взгляд очень приятная девушка, но будьте осторожнее , под маской скрывается, лицемерная, лживая готовая на все особа. Влезет к вам в душу, а потом за глаза обольет вас грязью. А вообще парочка Преснякова, Кособуцкая напоминает Шерхана и его прихвостня шакала из "Маугли".
Единственный положительный герой во всей этой истории Бухалова Ирина Юрьевна- коммерческий директор. Очень приятная, искренняя, справедливая женщина. Только очень жаль ,что она окружила себя такими людьми, которые только портят репутацию такой огромной организации. Уважаемая Ирина Юрьевна! Создайте вокруг себя море счастья и успеха, а не это болото с квакающими жабами!!!
В своем рассказе я затронула только малую часть того что происходит в "МУНДИ" . Пишите по интересующим вас вопросам я отвечу.
Положительные стороны
не могу припомнить!
Отрицательные стороны
магазин в солнцево- помойка! директора( а их целых 2) одна хуже другой! первая совершенно некомпетентна,только через 2 месяца после прихода с трудом осваивает кассу!!!!а ведь должна знать в магазине всё!!!двуличная лицемерка и неприятная особа.вторая,пришедшая ей на помощь,вообще дерево.здороваться не считает нужным вообще, из кабинета мат-перемат,даже не представилась своим сотрудникам!!!девочки-консультанты пашут как кони, а в их адрес одни претензии.отдельно хочу сказать про сотрудницу по имени малика. не разу не выходя в зал для работы с клиентами,умудряется быть лучшей по продажам!!!!!стоит на кассе пересчитывая деньги каждые пол-часа,перебирая семплы.груба, как торгашка на базаре,разговор с покупателем хуже, чем на рынке,хамит,ехидничает. желаю успехов этим директорам с подобным персоналом. а девчонкам-консультантам ( почти всё они адекватные,замечательные люди)хочу дать совет :бегите оттуда,вы достойны лучшего!!!не стоит облагораживать собой такое болото.
Положительные стороны
нет
Отрицательные стороны
ДЕНЬГИ которые ТЫ ЗАРАБОТАЛ потом и кровью, а это правда, так как работа адская, НЕ ВАПЛАЧИВАЮТ!!! С бонусной части вычитают 13% хотя эти деньги нигде не фиксируются. Выход на работу в свой выходной день - НЕ ОПЛАЧИВАЕТСЯ . На вопрос почему 12 часов мы должны работать бесплатно- отвечают "Это ваш долг" К сотрудникам которые принося им прибыль относятся как к рабам с таким принебрежением, подавляя все достоинства человека. дышать на рабочем месте нечем, нет не винтеляции, не кондиционеров , а это парфюмерия . Сотрудники теряют сознание, постоянная головная боль. Но к сожалению на это не реагирует руководство, ведь они в таких условиях не работают. ЛЮДИ не связывайтесь с организацией не дорожащей своей РЕПУТАЦИЕЙ, а самое главное ЛЮДЬМИ КОТОРЫЕ ПРИНОСЯ ОГРОМНУЮ ПРИБЫЛЬ ОРГАНИЗАЦИИ!!!!!!!!!!! В свою очередь , хочеться довести дело до конца и все-таки наказать неродивых работодателей, обратившись в вышестоящие органы. Надеюсь все полочится ВЕДЬ НАС ОЧЕНЬ МНОГО!!!
Положительные стороны
отличный коллектив, работники сплоченные одной бедой.
Отрицательные стороны
...жалко, за что, за то, что условия работы не позволяют мне полностью обеспечить сохранность товара - сам я не ворую, офицеров бывших не бывает). "Сытый голодного не понимает"- вот так можно охарактеризовать ваше отношение к людям, исходя из вышесказанного. Короче-" бинес по российски". У вас не останется профессионалов, гордящихся принадлежностью к компании, удовлетворённых отношением к ним и вниманием, отдающих свои профессиональные навыки не за страх а за совесть делу процветания компании. У вас будут те, кто сейчас приходит на смену, хорошие люди, но посторонние для компании, непрофессионалы, временные, далее -гастарбайтеры... и ... . Не будем о плохом, но "это" уже близко.
О всём вышесказанном имею огромное желание "посоветоваться" с трудовой инспекцией и налоговыми органами, хотя бы просто, для сведения, что есть ещё у нас такие "работодатели".
Положительные стороны
Коллектив обоих смен, к моему приходу на работу, на 85% состоял из профессионалов, умеющих и знающих, но... не желающих. Причины: Задержки в выплатах бонусов, в особенности "мотивации", полнота выплат под вопросом; плохие условия работы -непроветриваемая площадь магазина, душно, спёрто запахами парфюма ( режет глаза и пересыхает в горле); отсутствие условий приёма пищи, хранения продуктов(вместо холодильника-морозильник образца80-х), переодевания и хранения вещей (подсобка-одним словом); Кулер арендуется на средства продавцов, вода покупается на их же средства ( так себя не уважает компания?) Работники других магазинов компании, приезжающие на "усиления", характеризовали нас как постоянных и потенциальных плательщиков, т.к. немногочисленный штат продавцов и контролёров( один в смену) физически не в состоянии обеспечить сохранность товара при таком метраже магазина, заставленного витринами и полками (как на складе), закрывающими элементарный обзор; наличие постоянной опасности, исходящей от систематически посещающих магазин наркоманов , людей в состоянии алкогольного опьянения (неблагополучный район) и отсутствие возможностей у работников магазина повлиять на них ( нет кнопки КТС- жалко компании денег на вневедомственную охрану?), 02 на вызов реагирует поздно, когда, в конце концов, всё побьют, или кого нибудь убьют, охрана центра - "мебель". И, наконец, почему ревизию произвели в конце марта, а, ещё не зная результат, "заморозили" выплату ещё не выплаченных февральских бонусов?! У людей остались не оплаченными квартплаты, аренды, кредиты ( я имею ввиду не себя, у меня мой мизер в 5.200, и то,
Отрицательные стороны
претензий не имею,а если и буду иметь обращусь непосредственно в офис))))
Положительные стороны
Спасибо большое этой компании за хорошее отношение к сотрудникам,понимание,и уважение. Качественно выполняют работу, хорошо относятся к продавцам всячески поддерживая их разной мотивацией.Отдельное спасибо Ирине Бухаловой за порядочность,честность и человечность.Желаю вам процветания и завоевать весь мир. Вот читаю отзывы и поражаюсь-как можно обливать грязью людей,которых вы незнаете? Или вы считаете,что вас новеньких девочек должны встречать на красной ковровой дорожке с хлебом и солью? Я тоже начинала работу с 3-ей категории и принимали меня аккуратно присматривались,и также продажи набивала на девочек и к кассе не допускали не было доверия. Это обычны человеский фактор,а вы пришли и думаете что вам щас подарки дарить будут и к сейфу подпустят? Такого не и не будет не в одной крупной компании...Везде есть свои проблемы,да бывает что з/ту задерживают,но это везде,но если только вы не Газпроме работали до этого. Я ни один год работаю здесь,единственный минус мне далеко ездить,а не ухожу потому что замечательный коллектив с которым я изначально работать начала успев сходить в декрет. Нужно уметь заслужить доверие,это не один день,у каждого свой характер и очень тяжело под каждого подстраиваться.И девушка которая про Свету Посадскую написала видно не от большого ума или у вас комплекс неполноценности.Ни на одной работе держать не будут,а здесь удерживают.И если вы уж настроились работать в сфере продаж запаситесь терпением,и стрессоустойчивостью,вы знаете куда идете,покупатели все разные могут и послать и оскорбить.Такая уж у нас работа-КЛИЕНТ ВСЕГДА ПРАВ. Большое спасибо Александру Михайловичу за такую сеть. Алена Красногир Формат-Мытищи
Отрицательные стороны
совершенно некомпетентная управляющая! я стажировалась непонятно зачем 2 дня, чтобы в конце услышать, что я не подошла (при этом на мое место пришла ее видимо давняя знакомая и меня незамедлительно попросили).
за два дня стажировки госпожа управляющая даже не соизволила показать мне как в их магазине ведется документация, хотя я шла изначально на администратора.
в первый день мне выдали пачку ценников и отправили гулять по залу, в конце дня потребовав приобрести классическую белую блузку (с какой стати я должна тратить свои деньги, если компания не в состоянии обеспечить сотрудников формой) ,
во второй я продавала товар, который забивался на сотрудников магазина т.е. фактически я работала на консультантов помогая им выполнить план.
так же обман с зп, в офисе говорят одно, а по факту платят совсем другое как рассказали мне продавцы.
вообщем впечатление не из приятных. даже в качестве покупателя не зайду в этот магазин.
Положительные стороны
позитивные работники офиса
Отрицательные стороны
хочу много денег.но работники работают и воруют.хочу чтобы все бесплатно работали.
Положительные стороны
очень ценю бонусы.люблю задержки зарплат.всегда плевать на сотрудников.
Отрицательные стороны
Условия не во всех магазинах идеальные.... Не всегда элементарно перекусить не очень удобно приспособленного места нет. Проходимость не везде хорошая, что не может не влиять на зп. Но это по отзывам девочек.... У нас тоже были дни не очень.... Продажи мои не падали.. От человека зависит и от желания продать. Матответственность никто не отменял.... Хотя эт тоже издержки работы)) Документы подписывали сразу.
Положительные стороны
Очевидный плюс компании адекватное руководство. И в магазинах и в кадрах. Навстречу всегда шли. Переводилась дважды. И того три магазина. в общей сложности проработала 3,5 года. Конфликтная ситуация была однажды. Проворовалась девочка из смены. Решилось все благополучно. Везде камеры. Все ее действия были засняты. С ворами вообще строго себя ведут. увольнение с возмещением и занесением в черный список. Спасибо моим директорам, моим девочкам))) Нет текучки как в летуали, рив гоше(работала, знаю) и т.д. Оформление с первого дня.
Отрицательные стороны
Да вооще нет, офис акуительный, рабочее место ппц как в европе, зарплату дают вовремя канкретно, а если бушь не доволен зарплатой то дагонят и добавят
Положительные стороны
Да вооще супер, акуительная компания, я в восторге от руководства, меня так и прет на работу рано утром( я уже в 6.00 не сплю встаю и быстрей быстрей в офис)