ПП Акор - отзывы сотрудников и клиентов
ООО ТК Лидер, ООО ПП АКОР
Телефоны: +7 (383) 227-68-60
Email: gmas@akor.ru
Сайт: akor.ru
Компания АКОР разрабатывает и производит малярный инструмент и товары для дома с 1989 года.
В настоящее время компания занимается разработками и производством изделий: малярных кистей, валиков, щеток, ершей и пакетов для мусора. Собственная проектно-конструкторская база позволяет компании эффективно работать над усовершенствованием выпускаемых продуктов.
3 отзыва
Отрицательные стороны
Люди, ни в коем случае не идите работать на производство в эту компанию. Решили с подругой подработать, подработка стоит 990 руб. за смену (смена с 8.00 до 20.00) Позвонили по указанным контактам в вакансии и записались. Приехали туда, нам говорят что им не нужны еще люди, они и так справляются. Мы в недоумении. Пришел мастер-недотепа, посмотрел на нас и тут же ушел. Мы сидим и ждем. Подходит другой мастер и говорит: Что сидите без дела? Как будто нам какую-то работу дали, а мы тут сидим прохлаждаемся...В общем забрали нас в разные цеха. Я клеила этикетки на уже упакованные валики, которые конвейером шли со станка, а подруга упаковывала наборы (ванночка+валик). Им нужно было этими наборами загрузить огромную фуру. Подруга обедала 20 минут, вместо положенных 50, так как план нужно выполнить. Мастер, который работал с подругой, весь день психовал и говорил, что она что-то делает не так, а как надо делать не говорил. Вы покажите человеку как делать надо и все будет ОК. Нет же, надо вынести мозг. Под конец смены пришел "умный" директор в наш цех и сказал, что я медленно клею этикетки (на минуточку, я эти этикетки первый раз в жизни клею в таком количестве) и врубил самую большую скорость. И на этой скорости мы ВЧЕТВЕРОМ с работниками, которые уже давно работают не успевали их клеить. Самое настоящее издевательство над людьми. Потом он сказал, что мы сделали сегодня бесполезную работу, что люди завтра придут и будут за нами переделывать и нам этот день не оплатят и разогнал всех домой, оставив одну сотрудницу. Хотя мы все сделали правильно (упаковали тысячи этих валиков), осталось только ручки вдеть. А что же ты такой "умный" директор утром не пришел и не показал как надо? Конечно лучше прийти вечером, когда работа выполнена и придумать историю про людей, которые завтра что-то будут переделывать за нами, чтобы не оплатить смену. Позвонили на следующий день утром в офис, сказали, что больше не будем работать, спросили куда подъехать забрать деньги за вчерашнюю смену, нам сказали, что мы якобы сорвали производство и нам ничего не заплатят и бросили трубку. Уж очень мы были злыми. Поэтому, прежде чем идти на этот завод на производство, хорошо подумайте. Может в офисе конечно все по-другому, ничего говорить не буду, хотя я очень сомневаюсь - директор то один, но на производстве так. Поэтому удачи вам в поисках нормальной работы
Положительные стороны
Их нет
Отрицательные стороны
Соц.пакет - самый простой, как и в большинстве организаций.
Не подойдет для тех, кто идет на работу за *опо-часы, нужно работать и выполнять поставленные задачи, тогда и вознаграждение будет достойным, как на производстве, так и в офисе.
Положительные стороны
1) Зарплата всегда своевременно, за полтора года ниразу не была позже установленных сроков;
2) Высокий белый оклад в сравнении с другими организациями;
3) Хороший коллектив, нет крысятничества и подстав, все более чем адекватные;
4) Нет бюррократии при общении с руководством;
5) Условия труда - комфортно, чистый светлый офис, чай, плюшки, современная оргтехника и прочие прибамбасы для комфортной работы, современная СРМ, прозрачная система оплаты;
6) Выполнение задач и планов - хорошо поощряется;
7) Есть карьерный рост (как на заводе, так и в офисе);
8) Бесплатный транспорт на завод;
9) Бесплатная еда на заводе формата советских столовых
Отрицательные стороны
1. Черная зарплата - которую Вам не выплатят при увольнении
2. Использование личного времени сотрудников - которое ни как не компенсируется
3. Любители навешивать дополнительные обязанности которые Вам не оплатят
4. Если попросите выходной, то дадут но попросят выполнить в этот выходной работенку как бы попутно
5. Начальство, будет делать вид что вас не слышат когда Вы будете протестовать против бес предела.
6. Чахлый пакет при поездках в командировки
7. И наконец очень слабая (отсутствующая сбытовая политика)
Положительные стороны
Служебный транспорт - которым я так и не пользовался
Бесплатное питание - которое оставляет желать лучшего