ЧекПэй(МоБильный Капитал) - отзывы сотрудников и клиентов
Общество с ограниченной ответственностью ЧекПэй
Россия, Санкт-Петербург
Телефоны: 8(800)200-8-331
Email: info@chequepay.ru
Сайт: chequepay.ru
Категория:
Услуги
ООО ЧекПей - Платежная система, которая экономит Ваше время.
Электронная платежная система ChequePay - это платёжный сервис, обеспечивающий:
Проведение финансовых расчетов между участниками системы в режиме реального времени.Система предоставляет уникальную возможность осуществления расчетов между юридическими и физическими лицами, в режиме on-line, что дает дополнительные возможности для роста и развития бизнеса. Работу с Многоотраслевой торговой площадкой (ИМТП) для проведения операций.
Многоотраслевая торговая площадка (ИМТП) - это система, позволяющая проводить электронные торги и заключать сделки в сети Интернет на специализированном ресурсе, в режиме on-line, что ускоряет процесс взаимодействия между продавцами и покупателями. Электронный оборот первичных документов (счета, акты приема-передачи и другие документы).
Все, создаваемые в системе документы заверяются электронными подписями. Институт электронной подписи реализован в системе в соответствии с требованиями закона «Об электронной подписи», в связи с чем, все создаваемые в системе первичные документы соответствуют требованиям законодательства. Оптимизацию банковских бизнес-процессов и договорных процессов между компаниями; Снижение издержек при банковских операциях и коммерческих взаимоотношениях; Безопасность платежей и средств на банковских счетах.
Безопасность системы является важнейшим направлением нашей работы. Совершая операции в платежной системе Chequepay, вы гарантируете себе безопасность и конфиденциальность.
3 отзыва
Отрицательные стороны
1. Сколько я не пытал девочку HR, она отказалась назвать хоть какую то конкретику проекта, стек технологий и вообще хоть какое то описание проекта, приезжайте на собеседование все узнаете.
2. Приехал на собеседование, выяснилось что в этой шараге аж 5 этапов собеседования. Сначала заполнение анкеты с идиотскими вопросами. Потом они дают какие то школьные задачки на сообразительность, затем какое то психологическое собеседование, потом с непосредственным руководителем проекта, и вот потом уже наконец те. собеседование !!!
3. Судя по тому что удалось найти в инете они похоже какой то бюджет пилят, что то с финтехом связано, только вот так и не понял толи гос., толи какого то частного инвестора/компании. То есть бюрократия дичайшая и это чувствовалось даже на собеседовании.
4. Собеседования как проходной двор, поток и претендентов, при чем HR даже не стиснется при кандидатах разговаривать с другими кандидатами, короче цирк какой то.
5. Собеседования как я понял конвейерного типа, так как есть несколько отдельных кабинок с компом и веб камерой (видимо для наблюдения что бы не списывали, ДЕТСКИЙ САД !!!) куда вас сажают для решения задачек.
Итог: после заполнения их наитупейшей анкеты когда мне дали этот листочек с этими школьными задачками на сообразительность, я сказал что пусть их оставят для junior разработчиков, на что мне было с гордостью заявлено что это обязательное условие для прохождения на следующий этап собеседования, следовательно я сказал что уважаю себя как специалиста и на подобный детский сад даже время тратить не буду, так как уже потратил 2 часа раб. времени что бы к ним приехать, на этом мне сказала HR что к сожалению они не могут пропустить меня дальше на след. уровень собеседования, google блин хренов, 5 уровней отбора у них.
P.S.
интересно у них вообще спецы в конторе есть, сомневаюсь что какой то уважающий себя Senior разработчик будет сидеть и как в школе решать их задачки на сообразительность, а они за ним будут смотреть что бы не списывал, вывод конторе спецы вряд ли нужны, типичная шарага с самомнением на уровне google :)
Положительные стороны
Даже не знаю, ну только разве что офис не совковый, больше ничего.
(был в офисе на м. Пл. Мужества, возможно на м. Елизаровской совок)
Отрицательные стороны
Дикая бюрократия везде и по всем вопросам. Настолько гнилая система, что доходит до слежения за уходом/приходом сотрудника;
Низкоквалифицированные специалисты;
Отсутствие компенсации налоговой ставки;
Зарплата не соответствует объему работы;
Однотипные задачи, отсутствие роста сотрудника как специалиста;
Тупые проекты, не имеющие никакой социальной значимости и смысла.
Резюме: квалифицированному специалисту здесь делать нечего.
Положительные стороны
Белая заработная плата
Отрицательные стороны
Не всегда адекватный workflow (был)
Иногда пригревает обиженных петухов, которые способны разве что писать гневные отзывы под чужим именем
Положительные стороны
Белая зарплата
Местами интересный проект
Возможность непосредственно влиять на проект
Одна из немногих компаний, которая берет программистов без опыта и дает им возможность развиваться