antijob.net - отзывы сотрудников и клиентов
Антиджоб
Телефоны: нет
Сайт: antijob.net
Категория:
Торговля
Многие из нас узнали выражение "черные работодатели" после столкновения со злоупотреблениями на рынке труда. Если Ваши права работника были нарушены, то один из способов восстановить справедливость - это оставить отзыв о работодателе у нас на сайте, таким образом остальные сотрудники и соискатели будут предупреждены о нарушениях трудового законодательства в этой компании.
64 отзыва
Отрицательные стороны
Отвратительная HR , совершенно не владеющая информацией на поставленные ей вопросы, разговор с натянутой улыбкой . Ощущение что ищут максимально профитного человека за минимальные деньги. Хорошую зп платить не хотят
Положительные стороны
Не выявлено
Отрицательные стороны
ООО "Дренлайн" Генеральный директор в данной компании номинальный, всё руководство осуществляет один из учредителей, а так же ген.дир. компании ООО "Техресурс" некто Олейник А.Л. Как руководитель очень некомпетентен в своей работе. Постоянно рассказывает сказки потенциальным клиентом о том, что компания является производителем, а по факту обычный перекуп и перепродажа, очень часто срывают сроки поставки. С сотрудниками отдельная история, менеджеры повелось на сказки о больших заработках, а по факту людей обманывают, официальную часть платят вовремя это где то 20000р, а остальное в конверте и постоянно задерживают. При увольнении не одному сотруднику полностью не выплатили то, что он заработал. Не рекомендую связываться с этой компанией и тем более с Олейником А.Л.
Положительные стороны
Их нет
Отрицательные стороны
Проработала в данной компании в 2017г буквально не долгое время.Из плюсов могу сказать лишь одно:белая ЗП,выдают в срок, сплоченный коллектив.В остальном:большая текучка новичков, которые максимум проработают 3 месяца,при мне уволили в течении месяца 3 человек, начальник всех увольняет по своей прихоти и без причины,не напишешь заявление по собственному-угрожают,там долгое время работают только старички по 8-10 лет, остальное для них приходящее и уходящее "стадо". Не устраивайтесь в Стандапроект, если не хотите быть уволенными в кратчайшие время, не марайте свою трудовую книжку и не теряйте время на данную фирму, ваши труды и усилия там ни кто не оценит!
Положительные стороны
Белая ЗП, сплоченный коллектив.
Отрицательные стороны
Владелица передержки животных Бородина Елена Юрьевна +79037261489, в Перловке, адрес: Перловка, ул 1-ая Крестьянская д. 53. Набирает работников для строительства и ухода за животными. Старается брать на работу бесправных людей, бомжей или народ из бывших союзных республик. Тех, кто не защищён законом. Елена обещает платить исправно и хорошо. По факту, работники выполняют работу за еду, через 2-3 месяца Бородина придумывает причину и выбрасывает работника на улицу без оплаты. На участке антисанитария , животные содержатся в огромном количестве в фекалиях, едят комбикорм, их бьют. На передержку Бородина принимает за 7500 в месяц без прививок, в феврале был мор, много собак умерло от чумы. Закапывают погибших собак и кошек на участке. Везде антисанитария, крысы в огромных количествах. Они едят котят и щенков. Доходы Бородина получает колоссальные, по 500 т. р в месяц, плюсом - сдает комнаты в найм. Налоги не платит. К коммуникациям подключена незаконно. Бородина либо спит, либо орёт нецензурно, оскорбляет, унижает работников, домашних. Неопрятная. Вид у Бородиной алкоголички. Агрессивная, лживая, лицемерная.Пьющая либо находится под какими-то препаратами. Поведение неадекватно. Детьми и внуками не занимается. Её дочь употребляет и распространяет наркотики. Такая же, как мать невменяемая, бегает по участку и орёт, разговаривает с деревьями. Елена Бородина нигде не училась, не работала, отбывала срок по тяжёлой статье. Научилась лишь зарабатывать на тех, кто не может ответить. Одним словом, друзья, держитесь от Бородиной Елены Юрьевны подальше! Пусть ей отольются слезы работников и уничтоженных несчастных животных.
Положительные стороны
Отсутствуют
Отрицательные стороны
Руководство ООО "Орион" считает, что людям не обязательно получать зарплату. Пришлось получать свои кровно заработанные через Прокуратуру.
Положительные стороны
Отсутствуют
Отрицательные стороны
Добрый день! Призываю всех избегать компанию Мир Дверей! Устроилась мгновенно на должность офис-менеджера, вышла на работу (полный оплачиваемый день, не стажировку), выполнила полный объем работ. Директор уточнил, есть ли у меня какие то не решенные дела и ,мол, с учетом того, что я сразу приступила к работе, требуется ли мне время для решения моих вопросов. Я согласовала с ним лично один день отгула для посещения врача ( инвалидность имею по здоровью), в день отгула в конце дня мне перезвонил менеджер и сообщил, что больше я там не нужна! Какого было мое возмущение, я отработала полный день, получила хорошие отзывы по работе, получила добро на отгул, мало того, я отказала другому работадателю...отношение ужасное! Про оплату дня и речи нет! И в понедельник новая жертва выйдет служить не честному дяденьке Сергею Николаевичу! Призываю людей обходить стороной это место! Они и не скрывают, что текучка на этой должности присутствует и люди как биомусор...ужас
Положительные стороны
Нет
Отрицательные стороны
И так начну по порядку. Нашел вакансию на сайте hh.
Кладовщик
ООО AKEL-GROUP, 18 июля
от 46 000 руб.
Москва
Назначили время и место собеседования Компания AKEL-GROUP приглашает Вас на интервью в свой офис. Время и дата интервью: 20 июля в 10.00. Адрес: м. Преображенская площадь, Колодезный пер., д.3, стр.4 (3 этаж, кабинет №308).Погода не летная дождь, ну и пусть настроение отличное, решил выехать по раньше непогода плохо район знаю ну как обычно - Москва большая! На выходе из метро( время 8-50) Преображенская площадь решил позвонить хотел уточнить как двигаться по маршруту, гудки проходят на той стороне ноль эмоций! Ну ладно думаю наверно нет ни кого собеседование к 10-00 успеваю.Прохожу на КПП выписываю себе сам пропуск (время 9-00).Поднимаюсь 3 этаж, кабинет №308 на дверях кодовый замок засада ! За дверями истеричный хохот и улюлюканье ,ну ладно думаю подожду на 1 этаже к 10-00 назначено успокаивая себя всякое бывает день рождение или еще что ? Время 9-21 решил написать на сайт подумал может почту прочитают пишу:" Добрый день я у Вас приехал на собеседование"
Время 9-30 ни ответа не привета ну думаю лохотрон,обычно отдел кадров или перезванивает или отписывает соискателю работы! Ну или в крайнем случае говорит что занята ожидайте. Время 9-35 решаю сам звоню со второго звонка отвечает Пешкова Ольга
+7 (495) 1280254 доб 103 ждите сейчас выйду. Выходит ее величество и на лестничной клетке понеслось то я не так смотрю,то почему я раньше приехал , ТО В ГРУБОЙ ФОРМЕ -ЭТО ВАШИ ПРОБЛЕМЫ ВОТ И ОЖИДАЙТЕ ,истерика идите лечитесь !
Время 9-45 идем на первый этаж истерика продолжается ! Вы мне не понравились я вас не беру на работу, швырнув мне мою трудовую сказала злобная дама, на что я ответил ,что я Вам не мальчик- мне не 18 и разговаривать надо с людьми в нормальном тоне и выполнять свои обязанности за которые вы Пешкова Ольга получаете зарплату! Ну вот пожалуй и вся история и Вам соискатели решать работать у такого работодателя или подумать , а стоит ли ? Я подумал и решил ,что мои время и нервы важнее для меня чем такой горе рекрутер !
Кладовщик
ООО AKEL-GROUP, 18 июля
от 46 000 руб.
Москва
Назначили время и место собеседования Компания AKEL-GROUP приглашает Вас на интервью в свой офис. Время и дата интервью: 20 июля в 10.00. Адрес: м. Преображенская площадь, Колодезный пер., д.3, стр.4 (3 этаж, кабинет №308).Погода не летная дождь, ну и пусть настроение отличное, решил выехать по раньше непогода плохо район знаю ну как обычно - Москва большая! На выходе из метро( время 8-50) Преображенская площадь решил позвонить хотел уточнить как двигаться по маршруту, гудки проходят на той стороне ноль эмоций! Ну ладно думаю наверно нет ни кого собеседование к 10-00 успеваю.Прохожу на КПП выписываю себе сам пропуск (время 9-00).Поднимаюсь 3 этаж, кабинет №308 на дверях кодовый замок засада ! За дверями истеричный хохот и улюлюканье ,ну ладно думаю подожду на 1 этаже к 10-00 назначено успокаивая себя всякое бывает день рождение или еще что ? Время 9-21 решил написать на сайт подумал может почту прочитают пишу:" Добрый день я у Вас приехал на собеседование"
Время 9-30 ни ответа не привета ну думаю лохотрон,обычно отдел кадров или перезванивает или отписывает соискателю работы! Ну или в крайнем случае говорит что занята ожидайте. Время 9-35 решаю сам звоню со второго звонка отвечает Пешкова Ольга
+7 (495) 1280254 доб 103 ждите сейчас выйду. Выходит ее величество и на лестничной клетке понеслось то я не так смотрю,то почему я раньше приехал , ТО В ГРУБОЙ ФОРМЕ -ЭТО ВАШИ ПРОБЛЕМЫ ВОТ И ОЖИДАЙТЕ ,истерика идите лечитесь !
Время 9-45 идем на первый этаж истерика продолжается ! Вы мне не понравились я вас не беру на работу, швырнув мне мою трудовую сказала злобная дама, на что я ответил ,что я Вам не мальчик- мне не 18 и разговаривать надо с людьми в нормальном тоне и выполнять свои обязанности за которые вы Пешкова Ольга получаете зарплату! Ну вот пожалуй и вся история и Вам соискатели решать работать у такого работодателя или подумать , а стоит ли ? Я подумал и решил ,что мои время и нервы важнее для меня чем такой горе рекрутер !
Положительные стороны
Их нет ! Офисное помещение в которое тебя не пустят ! Отдел кадров истеричная дама принимающая работников на лестничной клетке ,приемной нет( кабинет не видел). Дверь на кодовом замке так что если захотите попасть в отдел кадров и уволиться наверно с первого раза не получиться!
Отрицательные стороны
Мерц Константин Оттович – генеральный директор в городе Красноярск. Задержка зарплаты 1-2 месяца. Нет системы авансирования, нет отпрелеленного дня выплаты заработной платы. На вопрос о зп, отвечают "пока нет денег"
Положительные стороны
Отсутствуют
Отрицательные стороны
Поделюсь опытом работы водителем БелАЗа в данной компании, сам я с центральной части России нашел объявление в интернете позвонил по указному телефону. Выслал документы. Далее перезвонили говорят можете выезжать типа работа в Кемеровской области в г. Анжеро-Судженск ни вызова ни каких либо документов я не получил. Ну а что делать работа то нужна и я поехал. Сразу что непонравилось по приезду это бытовые условия, жили в квартирах грязно там. Обещали суточные по 3000 руб. на неделею по факту такой суммы не разу не получал 1000-1500 максимум сами переставляете как прожить в чужом городе на эти деньги. Документы на трудоустройство взяли недели через две (терпимо в принципе). Так я отработал без выходных 1,5 месяца собрался ехать домой, тут началось самое интересное сколько я заработал никто не знает, посчитают позже ну и т д и т п. Вообщем с горем пополам выбил 35 000 руб. и поехал домой. Далее многократно звонил по поводу выплаты оставшейся части, но так и безрезультатно((( НЕ ПОВТОРЯЙТЕ МОИХ ОШИБОК. Да кстати офис находится в городе Новокузнецк.
Положительные стороны
не обнаружено
Отрицательные стороны
Внимание соискателям! Считаю своим долгом предупредить о не очень обязательном человеке, директоре этой компании.Человек не уважает чужое время и деньги, зато очень трепетно относится к своим. И всё бы было ничего, если бы он предупреждал ЗАРАНЕЕ об изменении своих планов ( отмены договоренностей) хотя бы за 1 час, а не за 20 мин, до начала встречи, о которой заранее договаривались. Люди, не будьте свиньями, уважайте не только свое время и деньги,но и чужие, если вы люди, конечно. Крайне не рекомендую откликаться на объявление о поиске работников этой компании.Компания занимается риэлторским бизнесом. Судя по отношению к соискателям, в работниках там не заинтересованы. Отношение к соискателям наплевательское. Остается только догадываться, как же относятся там, к тем "счастливчикам", которым выпала "честь" работать в этой, с позволения сказать, компании.
Положительные стороны
?????
Отрицательные стороны
Как всегда руководство в топе жадности( печально, но факт имея генподряд в роснефти нет быта совсем ( нет душа и тем более бани, нет столовой своей, а это как вы знаете очень важные вещи в работе вахтой), фирма занимается переработкой бурового шлама(одно из вреднейших производств) и в ней нет элементарного быта. Жилые вагоны забиты под завязку некуда вещи поставить. Средств зашиты на объекте не каких нет, то есть всей этой химией ты дышишь без зашиты, а работаешь можно сказать в ядерном реакторе( ну это образно, вреда чуть чуть поменьше), и после работы ты не мытый в этой химической грязи ложишься спать, возможно даже можно остаться голодным. Там есть ещё нюансы в работе, но я о них писать не хочу с ними в принципе можно смерится в наше непростое время, но тот трешь что я описал выше это не приемлемо на 100% если вам не наплевать на себя. Поработал 2 дня, вышел на работу охренел и на второй день уволился. Бог вам судья жадные руководители.
Положительные стороны
Компания молодая, развивается. Вроде вовремя выплачивается зарплата(не успел получить)), есть командировочные доплаты(было 500 руб.в день стало 400 директор решил что 500 это много)), ну ещё техника новая. Ну вот и всё положительное.
Отрицательные стороны
ИП Шеломенцев , ООО Холод-Мастер Азина 1а офис 107 ИНН183210464174 Советую обходить стороной данную шарашкину контору. Крайне непорядочный неадекватный руководитель . пока вы работаете вы что то значите...как только собрались уходить сразу находится много причин чтобы не выплачивать премиальную часть зарплаты такие как придуманная недосдача , косяки и т.д. сразу распространение сплетен о том какой вы непорядочный. было смешно слушать когда знал что в филиале нефтекамска сотрудница собралась уходить, позвонила руководителю ))) оказывается (мы же не знаем ) он решил её выгнать потому что плохо работает ( тоже не выплатив ей деньги) . (директор) чтоб вам заработать меньше денег перехватывает клиентов на подходе и продаёт сам. влезает в любой разговор как затычка. причём если станет выбор получить 500р. или подставить сотрудника легко выберет первое . готовьтесь слушать что всё самое лучшее у него , смеятся над тупыми шутками . постоянный обман что клиентов что сотрудников . никаких перспектив какие были обещаны , только при трудоустройстве вам наденут розовые очки и разукрасят какие будут радужные перспективы . доказать свою точку зрения даже не пытайтесь , со слюнями будет прыгать и обвинять во всех немыслимых грехах. скупка КРАДЕНОГО в норме вешёй . Желаю чтобы невыплаченная (сворованная) у меня премиальная часть за 2 месяца была самым большим доходом в данной шарашке. ну и клиенты проверяйте после ремонтов что вам поставили в большинсве случаев выписывается то что не было сделано вообще !!!
Положительные стороны
их нет
Отрицательные стороны
Удаленная работа менеджером по работе с клиентами VK с условием еженедельных выплат по факту заказа. По результатам работы мне так и не заплатили, более того, менеджер, которая должна была стать моей сменщицей, вымотала мне все нервы своими истериками из-за дележки клиентов и выручки. Эта дама мешала мне работать, закрывала сделки с клиентами, с которыми я уже пообщалась, жаловалась на меня старшим менеджерам. Они тоже хороши - все обучение длилось минут 15 телефонного разговора и никакой точной информации об оплате моего труда не было озвучено. Тот еще гадюшник, еще и не заплатили.
Положительные стороны
Возможность работать удаленно
Отрицательные стороны
Не выплачивают положенный тройной оклад при сокращении!
Очень ушлые сетевики. При малейшем намеке на сокращение пишите сразу не задумываясь жалобы во все места - так вы получите положенный тройной оклад, найдя в свободном ритме работу без высших приматов и рогатых парнокопытных.
Мотивируют уволиться по собственному желанию фактами об отсутствии карьерного роста, социального пакета, премий. Все адекватные люди уже давно от них ушли(при увольнении они сами об этом говорят, а на презентациях вы никогда подобного не услышите). Полное отсутствие какого либо адекватного руководства со стороны начальства, постоянные 'добровольные' переработки, неуважение в семье и коллективе.
Обходите эту контору стороной!
Положительные стороны
их нет
Отрицательные стороны
Милениум строй,запомните это название и никогда не пересикайтесь, работал экскаваторщиком кинули с зарплатой,за пол года у них сменилось 6 экскаваторщиков!из жилья предаставили будку в которой жить даже собака не смогла бы!!!! МИЛЕНИУМ СТРОЙ ЗАПОМНИТЕ! работа бесплатно!
Положительные стороны
их нет
Отрицательные стороны
Отстойная контора, сотрудники (нормальные) все уволились из-за денежного кидалова, техническая безграмотность руководства (ген. директора, гл.инженера), работают киргизы (по уши деревянные).
Положительные стороны
ИХ НЕТ
Отрицательные стороны
Речь пойдет о такой организации, как «Касторама» МО г. Электросталь. Устроился я на время, так как было необходимо по жизненной ситуации. Работал в данной организации в должности Мерчендайзер. Впечатлении первого дня : забудьте про договор, что Вам предоставила Ваша наемная организация. В Ваши обязанности будет входить не только, выкладка и консультация Вашей продукции, но и помощь всему отделу, так как продавцов катострафически не хватает. Да «ну и ладно» подумал я. Поможем, торговля есть торговля. Но с каждым днем готовьтесь к тому, что Вас будут принуждать все больше и больше делать то, что не входит в Ваши обязанности: собирать торговое оборудование, продавать товар конкурентов, выходить за «кого то», работать выше положенного по часовым нормам. А теперь представте: у Вас есть план от Вашего прямого работодателя, а Вам попросту не дают его выполнять. С каждым разом напоминают «Если хочешь, здесь работать будешь делать, что скажут! иначе черева-то прощанием в виде жалоб на работу сотрудника.
А теперь самое интересное, про руководство, данной организации. Директор Любовь (по батюшке не знаю, не представляли) тот еще руководитель. Менеджера подбегают с криками не стойте делайте (имтацию бурной деятельности) дабы не расстроить сварливое око всемогущего, дабы не спослать гнев вышестоящего. Из практики: Стою в своей алее: поправил товар, навел порядок, готовлюсь к торговле. Подходит данный «Руководитель» в лице директора и выдает фразу: «почему тут стоишь? когда в других аллеях полно покупателей!» В голове у любого адекватного руководителя должно быть понимание: мерчендайзер - это поставщик продукции. И в его обязанности входит в первую очередь продажа СВОЕГО товара, так как это его «хлеб»! Данный «руководитель» принуждает перекрывать не хватку продавцов. Причем в такой форме, что это вызывает один негатив.
Что касаемо Менеджеров. Нечего плохого сказать не могу. Ребята на своих местах. Есть понимание и знание торговой деятельности. Заметил! очень сильное давление оказывает руководство. Менеджер человек работающий, может и без выходных, и задерживаться может на многие, многие часы. И при этом всецело отдаваясь данной организации похвалы дожидается очень редко. Пока работал, заметил «блеск» в глазах с каждым днем все тухнет и тухнет.
Коллектив хороший, ребята позитивные, добрые, отзывчивые.
Еда в столовой платная, обед рассчитан на годовалого ребенка. Порции нормальному работяге не то что не хватит, это как минимум порции 3 нужно съесть, чтобы наесться.
По поводу руководителей секторов. Интересная должность . Зам зам директора можно сказать. Слышал слухи, встречаются персонажи которые заставляют делиться «мерчей» дабы ниспослано им работать данной в организации. Особенно которые совмещают. ( девяностые года помните) Но опять же то информация не проверена, врать не буду все на уровне слухов!
Эпилог: «Рыба гнеёт с головы!» с таким отношением, у данной организации сомнительное будущее. Проработал в торговле не один год и знаю, о чем говорю. Текучка очень большая, отношения натянутые. При желании все можно изменить, но с таким руководством вряд ли…
А теперь самое интересное, про руководство, данной организации. Директор Любовь (по батюшке не знаю, не представляли) тот еще руководитель. Менеджера подбегают с криками не стойте делайте (имтацию бурной деятельности) дабы не расстроить сварливое око всемогущего, дабы не спослать гнев вышестоящего. Из практики: Стою в своей алее: поправил товар, навел порядок, готовлюсь к торговле. Подходит данный «Руководитель» в лице директора и выдает фразу: «почему тут стоишь? когда в других аллеях полно покупателей!» В голове у любого адекватного руководителя должно быть понимание: мерчендайзер - это поставщик продукции. И в его обязанности входит в первую очередь продажа СВОЕГО товара, так как это его «хлеб»! Данный «руководитель» принуждает перекрывать не хватку продавцов. Причем в такой форме, что это вызывает один негатив.
Что касаемо Менеджеров. Нечего плохого сказать не могу. Ребята на своих местах. Есть понимание и знание торговой деятельности. Заметил! очень сильное давление оказывает руководство. Менеджер человек работающий, может и без выходных, и задерживаться может на многие, многие часы. И при этом всецело отдаваясь данной организации похвалы дожидается очень редко. Пока работал, заметил «блеск» в глазах с каждым днем все тухнет и тухнет.
Коллектив хороший, ребята позитивные, добрые, отзывчивые.
Еда в столовой платная, обед рассчитан на годовалого ребенка. Порции нормальному работяге не то что не хватит, это как минимум порции 3 нужно съесть, чтобы наесться.
По поводу руководителей секторов. Интересная должность . Зам зам директора можно сказать. Слышал слухи, встречаются персонажи которые заставляют делиться «мерчей» дабы ниспослано им работать данной в организации. Особенно которые совмещают. ( девяностые года помните) Но опять же то информация не проверена, врать не буду все на уровне слухов!
Эпилог: «Рыба гнеёт с головы!» с таким отношением, у данной организации сомнительное будущее. Проработал в торговле не один год и знаю, о чем говорю. Текучка очень большая, отношения натянутые. При желании все можно изменить, но с таким руководством вряд ли…
Положительные стороны
раздевалка, столовая, коллектив
Отрицательные стороны
Речь пойдет о такой организации, как «Касторама» МО г. Электросталь. Устроился я на время, так как было необходимо по жизненной ситуации. Работал в данной организации в должности Мерчендайзер. Впечатлении первого дня : забудьте про договор, что Вам предоставила Ваша наемная организация. В Ваши обязанности будет входить не только, выкладка и консультация Вашей продукции, но и помощь всему отделу, так как продавцов катострафически не хватает. Да «ну и ладно» подумал я. Поможем, торговля есть торговля. Но с каждым днем готовьтесь к тому, что Вас будут принуждать все больше и больше делать то, что не входит в Ваши обязанности: собирать торговое оборудование, продавать товар конкурентов, выходить за «кого то», работать выше положенного по часовым нормам. А теперь представте: у Вас есть план от Вашего прямого работодателя, а Вам попросту не дают его выполнять. С каждым разом напоминают «Если хочешь, здесь работать будешь делать, что скажут! иначе черева-то прощанием в виде жалоб на работу сотрудника.
А теперь самое интересное, про руководство, данной организации. Директор Любовь (по батюшке не знаю, не представляли) тот еще руководитель. Менеджера подбегают с криками не стойте делайте (имтацию бурной деятельности) дабы не расстроить сварливое око всемогущего, дабы не спослать гнев вышестоящего. Из практики: Стою в своей алее: поправил товар, навел порядок, готовлюсь к торговле. Подходит данный «Руководитель» в лице директора и выдает фразу: «почему тут стоишь? когда в других аллеях полно покупателей!» В голове у любого адекватного руководителя должно быть понимание: мерчендайзер - это поставщик продукции. И в его обязанности входит в первую очередь продажа СВОЕГО товара, так как это его «хлеб»! Данный «руководитель» принуждает перекрывать не хватку продавцов. Причем в такой форме, что это вызывает один негатив.
Что касаемо Менеджеров. Нечего плохого сказать не могу. Ребята на своих местах. Есть понимание и знание торговой деятельности. Заметил! очень сильное давление оказывает руководство. Менеджер человек работающий, может и без выходных, и задерживаться может на многие, многие часы. И при этом всецело отдаваясь данной организации похвалы дожидается очень редко. Пока работал, заметил «блеск» в глазах с каждым днем все тухнет и тухнет.
Коллектив хороший, ребята позитивные, добрые, отзывчивые.
Еда в столовой платная, обед рассчитан на годовалого ребенка. Порции нормальному работяге не то что не хватит, это как минимум порции 3 нужно съесть, чтобы наесться.
По поводу руководителей секторов. Интересная должность . Зам зам директора можно сказать. Слышал слухи, встречаются персонажи которые заставляют делиться «мерчей» дабы ниспослано им работать данной в организации. Особенно которые совмещают. ( девяностые года помните) Но опять же то информация не проверена, врать не буду все на уровне слухов!
Эпилог: «Рыба гнеёт с головы!» с таким отношением, у данной организации сомнительное будущее. Проработал в торговле не один год и знаю, о чем говорю. Текучка очень большая, отношения натянутые. При желании все можно изменить, но с таким руководством вряд ли…
А теперь самое интересное, про руководство, данной организации. Директор Любовь (по батюшке не знаю, не представляли) тот еще руководитель. Менеджера подбегают с криками не стойте делайте (имтацию бурной деятельности) дабы не расстроить сварливое око всемогущего, дабы не спослать гнев вышестоящего. Из практики: Стою в своей алее: поправил товар, навел порядок, готовлюсь к торговле. Подходит данный «Руководитель» в лице директора и выдает фразу: «почему тут стоишь? когда в других аллеях полно покупателей!» В голове у любого адекватного руководителя должно быть понимание: мерчендайзер - это поставщик продукции. И в его обязанности входит в первую очередь продажа СВОЕГО товара, так как это его «хлеб»! Данный «руководитель» принуждает перекрывать не хватку продавцов. Причем в такой форме, что это вызывает один негатив.
Что касаемо Менеджеров. Нечего плохого сказать не могу. Ребята на своих местах. Есть понимание и знание торговой деятельности. Заметил! очень сильное давление оказывает руководство. Менеджер человек работающий, может и без выходных, и задерживаться может на многие, многие часы. И при этом всецело отдаваясь данной организации похвалы дожидается очень редко. Пока работал, заметил «блеск» в глазах с каждым днем все тухнет и тухнет.
Коллектив хороший, ребята позитивные, добрые, отзывчивые.
Еда в столовой платная, обед рассчитан на годовалого ребенка. Порции нормальному работяге не то что не хватит, это как минимум порции 3 нужно съесть, чтобы наесться.
По поводу руководителей секторов. Интересная должность . Зам зам директора можно сказать. Слышал слухи, встречаются персонажи которые заставляют делиться «мерчей» дабы ниспослано им работать данной в организации. Особенно которые совмещают. ( девяностые года помните) Но опять же то информация не проверена, врать не буду все на уровне слухов!
Эпилог: «Рыба гнеёт с головы!» с таким отношением, у данной организации сомнительное будущее. Проработал в торговле не один год и знаю, о чем говорю. Текучка очень большая, отношения натянутые. При желании все можно изменить, но с таким руководством вряд ли…
Положительные стороны
Дружный коллектив, хорошая столовая и уборная. Раздевалки.
Отрицательные стороны
руководство подставляет работников чтобы потом выплачивать наименьшую сумму по зарплате...Обещают за выход в выходные дни оплату но при получении заработной платы оказывается что завод не работает по выходным дням...Люди прежде чем выйти на работу на Россельмаш подумайте 99 раз и найдите другую работу чтоб не сталкиваться со сплошными недоразумениями в ожидании обещанного...
Положительные стороны
завод Россельмаш... плюсов никаких...
Отрицательные стороны
Люди работают практически бесплатно, не заплатили практически никому, а если и заплатили, то копейки. Получают зарплату только приближенные лица, так называемые "водилы", а те, кто выполняет реальную работу - нет. А уж про рабочих и говорить нечего. Всем должны.
Положительные стороны
Нет никаких