БМ-Холдинг - отзывы сотрудников и клиентов

Группа Компаний БМ-Холдинг, ЗАО БМ-Холдинг

Телефоны: +7 (473) 262-15-55

Email: office@bm-holding.ru

Сайт: bm-holding.ru

Группа Компаний "БМ-Холдинг" образована в 2007 году.

Под управлением ЗАО «БМ-Холдинг» находится более 15 компаний с прочной материально-технической базой, предоставляющих широкий спектр услуг на территории большинства областей ЦФО.

Направления деятельности Группы "БМ-Холдинг":

Комплексное обеспечение безопасности (пультовая, физическая охрана, проектирование, монтаж, и техническое обслуживание средств охранно-пожарной сигнализации, систем видеонаблюдения, контроля доступа, и пр.). ГЛОНАСС/GPS – мониторинг: широкий опыт внедрения различных решений позволяет ЗАО «БМ-Холдинг» в короткие сроки реализовать как проект «под ключ», так и адаптировать и взять на обслуживание любую систему спутниковой навигации. Розничная торговля - торговая сеть "БортМеханик"- это товары для автолюбителей, поклонников экстремального спорта и активного отдыха. Магазины сети расположены в крупнейших ТРЦ Воронежа. Спортивно-стрелковый комплекс "Боевая Миля" - обучение граждан безопасному обращению с оружием, стрельбы из пневматического, служебного и спортивного оружия на специально оборудованных огневых комплексах практической стрельбы, тренировки и проведение соревнований Федерации Практической Стрельбы России, корпоративные турниры.
4.0
1 отзыва
Добавить отзыв
Максим (Сотрудник)
2016-10-13

Отрицательные стороны

Никакого поощрения за трудовой стаж и принесение прибыли фирме.Обещания по материальному вознаграждению и обязанностям не совпадают с реальностью. Единственная мотивация - чтобы не уволили.Нет комнаты приема пищи, а еду вынуждены греть в том же помещении, что и туалет. Некомпетентность некоторых начальников в области, в которой они руководят, в результате чего они не могут заменить подопечных во время отпуска и болезни. Нет уважения к труду других, вопросы субординации игнорируются, некоторые не стесняются в выражениях и лезут с едкими комментариями и замечаниями в дела и личную жизнь других сотрудников. Нет никакого обучения и семинаров по повышению квалификации, начальники отделов не защищают своих сотрудников, а пытаются спихнуть на них недочеты своей работы и переложить обязанности.Обычные сотрудники, не являющиеся друзьями директора воспринимаются как дешевая рабсила

Положительные стороны

Есть кондиционеры в кабинетах и кулеры с чистой питьевой водой.Есть немного добросовестных исполнителей - порядочных людей

Читать все отзывы