Триволи - отзывы сотрудников и клиентов
Кухонный двор
Производство кухонной мебели.Зарплату рабочим озвучивают,как оклад.Но когда у фирмы спад продаж,готовсяполучить маленький оклад.Белая зарплата около 3 тыс р.Больниные не оплачивают.Большинство рабочих полные нули.Руководители производства ещё хуже.Непонятно,как они вообще существуют.Текучка средняя.Оборудование хорошее.Жаль хозяина этого всего.Такое оборудование должно давать выхлоп намного больше.А у них сплошные рекламации.Из 10 заказов 7 рекламаций.А директор странный тип.Демагогию любит.В принципе,если хорошо язык подвешен можно ничего не делать,только по ушам ему ездить.Таких деятелей там много.Вот из-за них фирма и тормозит.Если нужна маленькая зарплата и при этом почти ничего не делать-то вперёд.
17 отзыва
Отрицательные стороны
Рабовладельческий строй в Триволи это в порядке вещей. Наваливают на тебя план который нереально сделать, если не успеваешь, то должен остаться после работы и делать, работа по субботам это стабильно. Держат рабочих в постоянном напряжении, очень трудно к такому привыкнуть! Всё время повторяют, что если что то кого то не устраивает, то мы никого не держим.
Положительные стороны
Отдел персонала очень хороший в лице Марии, поможет во всех вопросах.
Отрицательные стороны
если вы уважаете себя-даже не думайте устраиваться сюда на работу.уж поверьте.руководство одна сволота.людей не уважают,зарплата мизерная, условия труда никакие...Ничего хорошего вас здесь не ждет, они даже уволить не могут нормально.
Положительные стороны
нет
Отрицательные стороны
1. Зарплата -задерживают .
2.Зарплата выплачивается с опозданием в месяц и не всю ., постоянно тебе должны 150-300 тыс. ПРИ УВОЛЬНЕНИИ часть КРЫСЯТ.
3.Постоянно обещают одну сумму за работу потом крысят.( например : при устройстве на работу говорили что в виде страховки от брака будут высчитывать какую то сумму , а за тем отдавать в конце года если у тебя все в норме - ЭТО НЕ ТАК.
Вешают на тебя не твой брак., без твоего ведома. и высчитывают не дай бог что по полной ,без всякой страховки
4 Не оплачивают заказы если не по твоей вине он не закрыт (недопоставка ,брак в работе фабрики или менеджера) не которые заказы висят по году . (проконтролировать тяжело)
5. Оплата не высокая , но раньше можно было компенсировать если есть большой опыт работы- количеством сборок . Сейчас нельзя ,планируют количество заказов заранее , если работаешь быстрее и просишь новый заказ пытаются заслать на выставки или не твои рекламации ( оплачиваются дерьмово , дай бог на бензин и обед.)
6, Если периодический не бодаться . пытаются впихнуть доделки, переделки за уволившимися и блатными или хитрыми бригадами -оплата копейки ( обоснуй , напиши служебку и т.д)
7.Периодически что то не довозят клиентам., перед сборкой звонят и говорят заехать на склад и забрать с утра теряешь с учетом пробок 2-3 часа . практически не оплачивается.
8.Сделали новый прайс на доп услуги клиентам - если хочешь по нему заработать не договаривай клиенту и не разжевывай все в начале сборки что в нем по хитрожопому написано (рекомендация руководства).
9.Благодаря новому прайсу , и выкрутасам руководства зарплата упала тыс на 20-30 на человека . Стреляешь у жены на бензин в конце месяца.
10 . Когда устраивался на работу на фирму отдавал себе отчет , что чтобы заработать те же деньги что на предыдущей фирме нужно было собрать 12 заказов вместо 8 , но заказы были всегда в отличие от старого места работы. ( хотя и тогда и сейчас руководство промывает мозги и говорит что платят супер). Но если раньше можно было взять и 15 и 20 заказов то теперь это не так.( планирование ).
11. Пообщался с ранее ушедшими коллегами принял решение уходить .. а не пытаться объяснить руководству сколько стоят бензин ,инструменты , машина ,продукты , расходники ,нервы .( с их прайсом)
Нет желания никого обидеть , всем коллегам и руководству удачи.
2.Зарплата выплачивается с опозданием в месяц и не всю ., постоянно тебе должны 150-300 тыс. ПРИ УВОЛЬНЕНИИ часть КРЫСЯТ.
3.Постоянно обещают одну сумму за работу потом крысят.( например : при устройстве на работу говорили что в виде страховки от брака будут высчитывать какую то сумму , а за тем отдавать в конце года если у тебя все в норме - ЭТО НЕ ТАК.
Вешают на тебя не твой брак., без твоего ведома. и высчитывают не дай бог что по полной ,без всякой страховки
4 Не оплачивают заказы если не по твоей вине он не закрыт (недопоставка ,брак в работе фабрики или менеджера) не которые заказы висят по году . (проконтролировать тяжело)
5. Оплата не высокая , но раньше можно было компенсировать если есть большой опыт работы- количеством сборок . Сейчас нельзя ,планируют количество заказов заранее , если работаешь быстрее и просишь новый заказ пытаются заслать на выставки или не твои рекламации ( оплачиваются дерьмово , дай бог на бензин и обед.)
6, Если периодический не бодаться . пытаются впихнуть доделки, переделки за уволившимися и блатными или хитрыми бригадами -оплата копейки ( обоснуй , напиши служебку и т.д)
7.Периодически что то не довозят клиентам., перед сборкой звонят и говорят заехать на склад и забрать с утра теряешь с учетом пробок 2-3 часа . практически не оплачивается.
8.Сделали новый прайс на доп услуги клиентам - если хочешь по нему заработать не договаривай клиенту и не разжевывай все в начале сборки что в нем по хитрожопому написано (рекомендация руководства).
9.Благодаря новому прайсу , и выкрутасам руководства зарплата упала тыс на 20-30 на человека . Стреляешь у жены на бензин в конце месяца.
10 . Когда устраивался на работу на фирму отдавал себе отчет , что чтобы заработать те же деньги что на предыдущей фирме нужно было собрать 12 заказов вместо 8 , но заказы были всегда в отличие от старого места работы. ( хотя и тогда и сейчас руководство промывает мозги и говорит что платят супер). Но если раньше можно было взять и 15 и 20 заказов то теперь это не так.( планирование ).
11. Пообщался с ранее ушедшими коллегами принял решение уходить .. а не пытаться объяснить руководству сколько стоят бензин ,инструменты , машина ,продукты , расходники ,нервы .( с их прайсом)
Нет желания никого обидеть , всем коллегам и руководству удачи.
Положительные стороны
большой объем работы, практически нет спадов., есть адекватные люди.
Отрицательные стороны
Был на собеседовании. Ничего не понял из того что менеджер по персоналу мне рассказала. Кадровик Мария - по моему сама ничего не знает!!! Сказали что позвонят, жду уже две недели.
Положительные стороны
нет
Отрицательные стороны
"Соблюдение" ТК по своим правилам:
1) "Серая" зарплата - около 11000р., на банковскую карту + остатки в конверте. Пенсионные отчисления - из "белой" з/п.
2) Имеют место штрафы и вычеты. Размер и количество взысканий зависит от обстоятельств и фантазии руководителя.
3) Отпуск - оплачивается 14 календарных дней в год, остальное - за свой счет. В 2013г., 14 опл., дней не выбирались сотрудниками самостоятельно. Всех отпустили "оптом", оставив дежурных. Компенсация только при увольнении, по "белой". Было и такое - год не была в отпуске, нагрели с обещанной компенсацией за 28 дней.
4) Оплата больничных - лотерея. Как правило, люди болеют за свой счет. Недавно у сотрудников появилась надежда на оплату больничных по "белой" з/п... Хоть что-то, если учесть условия труда, о которых ниже...
5) По условиям труда, от низшего к высшему: производство - производственный офис - "главный" офис. В офисах достаточно комфортно. На производстве немало вредных факторов: шум; отопление включают неохотно, люди мерзнут, болеют "на ногах" (тема больничных). Несколько лет назад кладовщик умер от пневмонии. Ему на работе стало плохо. Точная причина заболевания мне неизвестна. Но от "производственных" условий здоровее не станешь точно. Летом очень душно. Случаются попытки улучшить условия. В основном, получается то же, что и было, только вид сбоку. Имитация бурной деятельности - хроническое заболевание офисных карьеристов. Факт...
6) Корпоративные мероприятия (если для Вас это важно) стоят денег.
7) Каждый день работы в этом заведении - маленький подвиг. Пробуйте! И удачи Вам, ребята!
1) "Серая" зарплата - около 11000р., на банковскую карту + остатки в конверте. Пенсионные отчисления - из "белой" з/п.
2) Имеют место штрафы и вычеты. Размер и количество взысканий зависит от обстоятельств и фантазии руководителя.
3) Отпуск - оплачивается 14 календарных дней в год, остальное - за свой счет. В 2013г., 14 опл., дней не выбирались сотрудниками самостоятельно. Всех отпустили "оптом", оставив дежурных. Компенсация только при увольнении, по "белой". Было и такое - год не была в отпуске, нагрели с обещанной компенсацией за 28 дней.
4) Оплата больничных - лотерея. Как правило, люди болеют за свой счет. Недавно у сотрудников появилась надежда на оплату больничных по "белой" з/п... Хоть что-то, если учесть условия труда, о которых ниже...
5) По условиям труда, от низшего к высшему: производство - производственный офис - "главный" офис. В офисах достаточно комфортно. На производстве немало вредных факторов: шум; отопление включают неохотно, люди мерзнут, болеют "на ногах" (тема больничных). Несколько лет назад кладовщик умер от пневмонии. Ему на работе стало плохо. Точная причина заболевания мне неизвестна. Но от "производственных" условий здоровее не станешь точно. Летом очень душно. Случаются попытки улучшить условия. В основном, получается то же, что и было, только вид сбоку. Имитация бурной деятельности - хроническое заболевание офисных карьеристов. Факт...
6) Корпоративные мероприятия (если для Вас это важно) стоят денег.
7) Каждый день работы в этом заведении - маленький подвиг. Пробуйте! И удачи Вам, ребята!
Положительные стороны
1) Компания находится в шаговой доступности от моего дома.
2) Работа в компании обеспечивает "хоть какую-то материальную стабильность".
3) Поздравление с ДР: подарочные карты из нескольких магазинов на выбор. Сумма символическая, зависит от отработанных лет. Поздравления 8 марта и 23 февраля.
4) Есть попытки позаботиться о рабочих: сделали нормальные туалеты (правда, отапливаются воздушной пушкой), на подходе к уборной организовали "место для отдыха" с теннисными столами (оранжевые стены которого - удовольствие не для всех глаз).
5) Своеобразная "школа жизни"...
6) Счастье, что я там больше не работаю)).
Отрицательные стороны
отрицательного ничего не видел, ну если только курить запрещается, но есть специальное место для этого! скорее это плюс
Положительные стороны
Был в комапнии, хотел устроится столяром или станочником. Прошел два собеседования. Такое чувство что отбирают работать в кгб ). Но я остался доволен всем, приятные девушки в службе персонала ) Менеджер по персоналу Елена подробно рассказала о работе и обо всех условиях, проводила меня в цех, мне все понравилось. Позже я нашел работу поближе к дому и устроился туда, но зп не платят. Я пришел на триволи и не смотря что прошло столько времени, Елена встретила меня с улыбкой и сказала, чтобы я приносил документы на трудоустройство. Я работаю и всем доволен, в отличие от таких условий в которых я раньше работал. А то что она многим отказывает в приеме на работу, это факт!!! Если бы не так, то был бы сброд на производстве примерно такой где я и работал.
Отрицательные стороны
В принципе их нет
Положительные стороны
Хорошая фирма, отличный коллектив, и в принципе з/п нормальная, главное близко к дому было!
Отрицательные стороны
Реальный рабовладельческий строй. Черная зарплата. Дибильное руководство. Ублюдочный отдел кадров. Ненормированный рабочий день. Вранье во всем. Кидалово по зарплате.
Положительные стороны
Их вообще нет.
Отрицательные стороны
Знал бы сразу что так по черному будут нагревать в этот же день бежал бы уже на китайской границе! обещали при собеседовании 27000 говорили что з/п официальная а как только все доки подписал и началось, з\п 10500 все остальное типа премия, как не крутись больше 23000 не получишь! каждый день на собрании только и слышишь что все тормоза и не работают, план за полтора года вырос чуть ли не в три раза а з/п так и осталась. больничный не платят отпуск только половину и то только тем кто уже лет пять на них ишачит! зашел в отдел персонала они там вместо работы торты жрут! то по цеху с красными рожами ходят с похмелуги. да много всего там лучше вообще им даже не звонить!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Положительные стороны
Из положительных отзывов у меня о компании только то что она не далеко от дома.
Отрицательные стороны
1. Обещают много платят копейки(стажерам платят больше чем старым сотрудникам)
2. Хамское отношение руководства
3. Так как клиентов мало их рвут друг у друга(в итоге атмосфера та ещё)
4. Зарплата если ничего не продал 10000р, и при этом ты еще компании должен.(вычитают со следущего месяца)
5. Слишком много менеджеров на очень небольшое количество покупателей
6. Текучка страшная - держаться только те кому просто идти некуда
Положительные стороны
положительного мало, в первую очередь люди и тренинги по быт.. технике
Отрицательные стороны
работал в компании: в принципе можно работать доход хоть и не большой но стабильный. коллектив хороший только есть там Ольга стервочка-курица. Руководство не держится за людей
Положительные стороны
не знаю
Отрицательные стороны
очень много
1. зарплата - мизерная
2. качество продукции - оставляет желать лутшего
3. кадровица действительно штрашная хамка (зовут Елена)
советую сюда никому не соваться!
Положительные стороны
нет
Отрицательные стороны
зарплата "в конверте"
денег вы тут не раработаете и не теряйте время!
Положительные стороны
нет
Отрицательные стороны
БОРОЗДОВА ЕЛЕНА ПРОСТО ЛЖИВЫЙ ЧЕЛОВЕК. УВОЛИЛСЯ С РАБОТЫ, НАДЕЯЛСЯ НА ИХ ВАКАНСИЮ. ПРИГОТОВИЛ ДОКУМЕНТЫ А ПОТОМ ОНА ЗАЯВЛЯЕТ МНЕ, ТЫ НАМ НЕ ПОДХОДИШЬ. КАКОЕ ЖЕ У НЕЁ ОБРАЗОВАНИЕ? Кстати отпуск они оплачивают только две недели . Думайте сами.
Положительные стороны
Только Александр Анатольевич нач. цеха оказался порядочный человек, показал все цеха, объяснял принцип работы.
Отрицательные стороны
персоналу отвечающему на звонки по всем телефонам просто необходимы курсы повышения грамотности, речи и жесточайшие тренинги. Общение по телефонам с сотрудницами не вызывает впечатлений а только отрицательные эмоции.
Положительные стороны
отсутствуют с момента звонка сотрудника службы персонала
Отрицательные стороны
нет оформление по тк,а если нет трудового договора вся озвучиваемая зарплата ничего не значит ,потому что не оформлена докуменнтально.Больничный и отпуск не оплачиваемы , мед осмотр за свой счет, штрафы,не оплачиваемые переработки!
Положительные стороны
нет
Отрицательные стороны
Работала в офисе компании. Там поощряется хамство и быдлячество, так, например, там взяли жиртрестку Оксану, которая, вместо того, чтобы сидеть на рабочем месте и выполнять свои обязанности, постоянно сидела в отделе персонала и пила чай с плюшками, рассказывая о том, сколько у нее квартир(на самом деле у бедняги хибара под снос на окраине Люберец, где даже туалета нет). А еще она всем говорила, что хочет купить джип(при зарплате 15000руб и при лохе-доходяге муже, клторый работает на том же производстве и получает 17000руб). И самое интересное-отдел персонала, часто в ущерб рабочему времени, часами слушал этот бред, вместо того, чтобы обучать новых поступивших на работу сотрудников. Кстати, я знаю, что так они и не нашли себе менеджера по персоналу, все убегают. Что 4асается производственного персонала-вообще аут. "Слишком умных" там не берут начальники цехов, боясь за то, что их подсидят. Весь день сотрудники ходят с зомбированными глазами и боятсяиректора. В общем, не советую.
Положительные стороны
Не указаны