Фанагория, АПФ - отзывы сотрудников и клиентов

Фанагория Москва

Сайт: fanagoria.ru

О компании

Минуло более полувека с того дня, когда на земле античного города Фанагория было основано винодельческое предприятие, названное его именем. История компании «Фанагория» – это десятилетия упорного труда, преодоление трудностей времени и, конечно, яркие достижения.

Сегодня «Фанагория» - это одно из крупнейших винодельческих предприятий России. Собственные виноградники занимают площадь более 2 500 га и являются гарантией качества производимой продукции. На предприятии осуществляется полный цикл виноделия - от производства саженцев до переработки винограда, воспитания вина и системы дистрибьюции.

В последние годы «Фанагория» демонстрирует устойчивый рост основных показателей. В 2011 году на «Фанагории» произведено 2151,5 тыс. дал алкогольной продукции в целом.

Главный приоритет в работе компании - высокое качество. Наши терруарные вина заслуженно занимают первые места в профессиональных конкурсах и дегустациях, получают высокую оценку ведущих мировых экспертов. Сегодня продукция под маркой «Фанагория» поставляется в большинство регионов России и за рубеж.

Предприятие не намерено снижать темпов развития. Мы уверены в дальнейшем формировании культуры потребления вина и большом будущем российского виноделия!

ИСТОРИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ

Девиз «Фанагории»: Noblesse oblige - положение обязывает. Славная история «Фанагории» и вправду обязывает ко многому. Первые строки были вписаны в летопись предприятия более полувека назад, и, с каждым годом пополняясь новыми страницами, эта хроника повествует о новых достижениях, подтверждающих незыблемость лидирующего положения «Фанагории»
на винном рынке России

За свою полувековую историю винодельческое предприятие «Фанагория» было удостоено многочисленных наград на престижных отечественных и международных конкурсах. Семь Гран-при и более двухсот медалей, завоеванных нашим предприятием, – красноречивое свидетельство качества нашей продукции, оцененного профессиональным сообществом многих стран.

ЛЕТОПИСЬ "ФАНАГОРИИ"

1957 – создан Сенновский винзавод – исторический предшественник сегодняшней «Фанагории»

1959 – основан виноградарский совхоз «Фанагорийский»

1963 – завершено строительство винно-сокового завода - крупнейшего в СССР и 2-го в Европе по объемам производства виноградного сока

1978 – совхоз «Фанагорийский» объединен с Сенновским винно-соковым заводом

1980 – Фанагорийские соки – официальный напиток XXII летних Олимпийских игр в Москве

1996 – создано ОАО «Агропромышленная Фирма «Фанагория». Принято стратегическое решение о приоритетном производстве виноградных вин, результатом чего стало техническое перевооружение предприятия и запуск пяти новых линий розлива. Начат выпуск уникального фирменного бальзама

1999 – ежегодный объем розлива превысил 1 млн. дал

2001 – начат выпуск вин коллекции «Номерной резерв»

2002 – начато производство российского шампанского

2004 – открыт керамический цех, производящий копии античных амфор для вин и бальзама

2005 – впервые в истории фанагорийские вина отправлены на экспорт, в Японию. Начато производство премиального шампанского – брюта

2006 – 2008 посажено 1230 га новых виноградников. Происходит масштабная реконструкция предприятия. Приобретается виноградоуборочная техника, перерабатывающее оборудование марки «Bucher Vaslin» (Франция), происходит обновление емкостного хозяйства. Вводится в эксплуатацию линия розлива вин холодным способом мощностью 12 тыс. бутылок в час, открыт новый склад готовой продукции вместимостью 3 млн. бут.

2007 – выпущена первая партия марочных вин премиальной серии «Cru Lermont». Предприятие отметило полувековой юбилей. На праздновании установлен рекорд России в номинации «Самая массовая дегустация вина – 1100 человек». Начат экспорт фанагорийских вин в США. Годовой объем розлива впервые превысил 2 млн. дал

2008 – начат экспорт фанагорийских вин в Израиль. На фестивале «Вина Кубани» «Крю Лермонт Каберне-Совиньон Фанагории» получило золотую медаль в номинации «Лучшее красное натуральное вино 2008 года»

2009 – общая площадь фанагорийских виноградников увеличивается до 2300 га. Начато производство российского коньяка и шампанского классическим способом. Переработан рекордный урожай – более 25 тыс. тонн. Предприятие посетили известный мировой винный критик, колумнист «The Financial Times» Jancis Robinson и российские винные журналисты колумнист журнала «Форбс» Игорь Сердюк и автор статьи о российском виноделии в «Ежегодном винном справочнике" Хью Джонсона (Лондон) Элеонора Скоулз. На московском международном конкурсе вин «Фанагория» объявлена брендом года. Вино «Крю Лермонт. Каберне-Совиньон Фанагории» получило Гран-при Фестиваля «Вина Кубани».

В декабре 2009 года компанией «Фанагория» впервые в истории российского виноделия сдана «Декларация о переработке винограда и производстве вина».

2010 - Новинки: премиальное вино из коллекции Cru Lermont: «Пино-Нуар»; бальзам Red Glade; мускатное игристое «Номерной резерв»; розовое игристое «Номерной резерв»; «Мускат выдержанное. Номерной резерв», классическое шампанское «Фанагория» брют.

2011 - Начато производство субпремиальных «Авторских вин», позиционируемых между коллекциями «Номерной резерв» и «Крю Лермонт». Выпущена новая линейка коньяка «Фанагорийский». Расширен линейка коньяков «Anri». Увеличена площадь виноградников до 2500 га. «Фанагория» получила медали на престижных международных выставках The Cathay Pacific Hong Kong International Wine & Spirit Competition (HKIWSC), China Wine Awards'2011, Vinnaya Karta Open – 2011, The London International Wine Fair 2011. Выпущено первое в России биологическое вино «БиоЛогик», которое получило сертификат об участии в выставке Biodivino 2011 и о присуждении высоких баллов.

1.7
3 отзыва
Добавить отзыв
Клара (Бывший сотрудник)
2019-01-28

Отрицательные стороны

фирменные магазины Фанагория - средний , эконом сегмент алкомаркетов , с дремучей кубанской системой стандартов . В заявленной вакансии указанна должность - Кавист. Смешно. Они такого слова то не знают , наверно. Тем более никогда не запишут ее вам в трудовую , потому что есть только ПРОДАВЦЫ , на которых можно повесить все . От мытья окон и полов до отчетов и проведения дегустаций , приём товара и украшение магазина к праздникам . Рабочий день начинается в 9.00, открытие магазина в 10.00, но никто вам этот час не оплатит. А за каждодневное мытьё полов , окон и полок вы получите на весь магазин 3000 руб в месяц . Руководство и менеджеры меняются постоянно , что не лучшим образом сказывается на работе магазинов в целом. Текучка среди продавцов страшная , провоцируемая последним менеджером Ивановой ЕЕ, которая вместо развития сети занимается интригами и собиранием объяснительных со всех сотрудников по малейшему поводу ,иногда сама создаёт поводы. Не знает ассортимент, программу и вообще не умеет общаться с людьми, зато спелась с отделом персонала в головном офисе и строчит докладные. Отобрала себе несколько жополизов , из таких же приезжих как сама и покрывает их косяки, даже недостачи по кассе. Составление графиков работ скидывает на старших продавцов , а при передаче их в отдел персонала корректирует на своё усмотрение . Чужого мнения не приемлет. Чем больше лижешь и молчишь, тем дольше проработаешь , только не понятно зачем. Фирменная продукция довольно хорошая , но сторонний алкоголь- мрак. Если вы опытный кавист или разбираетесь в алкоголе , там все забудете . Дегустаций для персонала не проводятся. Скидок на продукцию для сотрудников нет. После каждой инвентаризации ещё должны останетесь . Руководитель ревизионного отдела Васильева СИ вам профессионально « насчитает» и несколько коробок с собой увезет, типа вы лишнее принимаете и не признаетесь , хотя по факту постоянные недовозы, которые с вас не спишут . Также как и просрочку. Оформление магазинов старомодное, все рушится , освещения нормального нет, зрение падает за несколько месяцев работы. Масса отчетов в электронном виде и в письменном , как . Будете заниматься всем , кроме непосредственных продаж. В магазинах установлено по одному рабочему месту , будете делить кассу для пробития « процентов» , личные продажи строго в рабочие дни , и ни в коем случае не в свой выходной день по графику пробить чек под своей фамилией, это штраф , объяснительные и истерика в отделе персонала . Хотя работать в свои выходные приходится часто. Никому не советуем связываться с этой компанией . Во всяком случае при действующем руководстве. Одна надежда , что их сменят , не дадут совсем пропасть магазинам

Положительные стороны

Нет

Лаура (Бывший сотрудник)
2019-01-28

Отрицательные стороны

Менеджер Мск Иванова Е.Е. Превратила фирменные магазины " Фанагория" в рынки. К работникам относятся, как к скоту. Работа с 9 утра и до 22 плюс время за которое вы закроете смену. Приходит товар ночью. Присесть за весь день работы нельзя даже, если нет покупателей. Обеда нет, что успеешь на ходу съесть, тем и сыт будешь. Оскорбление от начальства. Вся продукция, которой не хватает по результатам ревизии списывается на продавцов, также просроченная продукция шоколад, чаи, кофе и алкогольные напитки имеющие срок годности. График сменности на месяц состовляется менеджером от балды.

Положительные стороны

Хорошие покупатели

Надя (Бывший сотрудник)
2019-01-28

Отрицательные стороны

НО!!! есть менеджер Иванова Е.Е. и директор Морозова Л.Я. От их и исходит вся беда. Скотское отношение к работникам. Магазин работает с 10 до 22, обеда практически нет. На смене можно оказаться единственным продавцом. Пользоваться сотовым нельзя. Если высказал свое мнение по условиям работы и, не дай бог, поругался со своим руководителем, можешь сразу искать другую работу. Работать в их сети магазинов не дадут. Могут вызвать в твой выходной, отказаться нельзя – уволят. Весь день на ногах. Присесть можно только за кассой, когда нет покупателя. Пошел в туалет-шли смс, пришел- опять смс. Торговое оборудование разваливается, руководству наплевать. На каждое неправильное действие (по мнению руководства) объяснительная, которыми потом будут шантажировать, если нужно уволить сотрудника. Никакой системы антивор – за все заплатят продавцы. Машина с товаром может приехать ночью, как будешь добираться до дома, никого не интересует. График работы очень странный и зависит от скудоумия составляющего. К примеру: если взять 28 дней отпуска в месяце, то по их логике, в оставшиеся дни месяца ты должен отработать месячную!!! норму часов т.е. за 2-3 дня минимум 165 часов. В Москве оклад 20000 плюс премия, которую спокойно могут не заплатить ссылаясь на то, что ты плохо работал. Сотрудники все время меняются, ведь это выгодно руководству – уволился и премию потерял. Переработки не оплачиваются. Грузчиков нет, женщины ворочают коробки сами. При поступлении всё что подписали (трудовой договор и т.д.) вы видите в последний раз, оригиналы вам не отдадут.

Положительные стороны

Интересная работа

Читать все отзывы