The Most Games - отзывы сотрудников и клиентов
Сайт: mostgames.org
Компания The Most Games занимается локализацией медиа-контента иностранного производства, в первую очередь видеоигр, на русский язык.
Мы осуществляем полный цикл локализации: от перевода текстов до озвучания в лучших звукозаписывающих студиях Москвы с привлечением известных актеров театра и кино. Мы находимся в постоянном поиске новых профессиональных сотрудников, способных занять достойное место среди нас. Территориально студия находится в северной части Москвы, в старой усадьбе с привидениями.
Среди наших партнёров - крупнейшие издатели и разработчики видеоигр, наши сотрудники успешно локализовали множество проектов: от известных, больших и сложных до небольших независимых проектов.
В связи с постоянным развитием и получением контрактов на новые всё более разнообразные по тематике игры мы постоянно находимся в поиске новых талантливых сотрудников - в первую очередь для удалённой работы. Поэтому если вы являетесь переводчиком, редактором или специалистом в иной области, связанной с адаптацией иностранного контента на русский язык, с высоким уровнем владения английским и русским языками, то мы сможем предложить вам варианты сотрудничества с нашей компанией на удаленной сдельной основе.
Базовые требования к кандидатам -- высокий уровень владения русским литературным языком, чувство стиля и грамотность. Отличное знание английского языка для выполнения или редактуры письменных переводов. Навыки работы на компьютере на уровне опытного пользователя. Мы, в свою очередь, гарантируем стабильную достойную сдельную оплату при возможности работать из дома.
4 отзыва
Отзыв о работе компании
Странный работодатель. После отклика на вакансию прислали тестовое задание, обещали рассмотреть в течение 1-2 недель и прислать ответ. Через неделю прилетел отказ от робота Мы не готовы предложить вам.. бла-бла-бла. Похоже, они вообще никого не ищут.
Отрицательные стороны
Отказ без объяснения причин.
Положительные стороны
Найти не удалось
Отзыв о работе компании
Мутная контора с фейковыми вакансиями, которые годами остаются открытыми. Проходил у них тестовое задание, которое было отклонено без объяснения причин. Нашел в соцсетях ответственную за кадры, написал ей - не ответила. Знакомый переводчик, который уже восемь лет работает в аналогичном месте, мою работу расхваливал и не понял, почему меня не взяли.
Сам я тоже занимался профильным вопросом много лет и хотелось бы знать квалификацию человека, который ставит отказы и не отвечает за свои решения.
Положительные стороны
нет
Отрицательные стороны
Абсолютно неадекватный hr Климов Дмитрий. У меня были опыт и все нужные навыки, но получал шаблонные отказы, на все письма отвечает бот, который шлет однотипные отказы. В итоге добился ответа: "мы не объясняем причину отказа". Очевидно, что тут личная неприязнь: сексизм и расизм. Не рекомендую эту шарашкину контору.
Положительные стороны
Gamedev
Отрицательные стороны
Откликнулся на вакансию, спустя пару дней получил весьма странное тестовое задание с минимальными инструкциями, буквально через час дал ответ на тестовое задание, а на следующий день получил отказ без каких-либо комментариев. Так как я имею достаточно большой опыт в этой сфере, меня интересовала конкретная причина отказа, которую я попросил озвучить. Дело в том, что мне вообще показалось, мягко говоря, странным присылать подобное тестовое задание человеку с опытом работы как у меня. Но я прекрасно понимаю, что работодатели иногда не читают резюме и вообще соискателей за людей не считают. Поэтому я сначала написал письмо с просьбой дать исчерпывающую информацию о причинах отказа, и дополнительно позвонил контактному лицу. В итоге получил обещание что отзыв будет предоставлен "как только так сразу". Однако, ни в этот день, ни на следующий со мной никто не связался, и я попытался позвонить еще раз, и выяснилось, что меня внесли в "черный список" чтобы не надоедал звонками. Очень профессионально, правда? Но это еще больше меня раззадорило, и я написал письмо на "открытые" e-mail адреса. В результате данного обращения получил стандартную отписку "вы не справились с заданием и у нас нет времени давать ответы всем, кто не справился" от биздева, который подписался как Слава. Разумеется, это меня тоже не устроило, и я попытался вывести разговор в конструктивное русло с просьбой пояснить критерии оценки соискателей с помощью такого тестового задания и пересмотреть решение по моей кандидатуре. Как итог, я получил весьма несдержанный ответ о том, что: 1. Во первых, они хотели посмотреть "как кандидат решает задачи без четких инструкций." 2. Во вторых, "Как оформляет баги, когда не задан явный формат, в каком виде предоставляет отчет, ну и, конечно же, как и какие вопросы он задает в процессе выполнения задания или после его завершения." Понимаете, да? Они хотели посмотреть как я буду выполнять задание "Пойди туда, не знаю куда, и принеси то, не знаю что...." И далее было заявлено, что "К сожалению, в вашем случае нас не устраивает ни первое, ни второе, и уж тем более форма ваших вопросов сейчас." К итог, мне показалось, что с коммуникацией проблемы не только у контактного лица, рассылающего тестовые задания, но и у высшего менеджмента организации. Я впервые за все время столкнулся с таким откровенно пренебрежительным и хамским поведением со стороны работодателя по отношению к соискателям. Надеюсь, мой отзыв будет кому-либо полезен. А лично я не хотел бы работать у этих ребят.
Положительные стороны
не выявил