СП-ПОРТ - отзывы сотрудников и клиентов

Отрицательные стороны

деньги платили не вовремя задержки минимум 3 месяца!петрович так мы его называли просто ппц нечего не делает зачем он там нужен не понимал не когда!

Отрицательные стороны

я не заметил

Отрицательные стороны

некомпетентное руководство. Напрочь. причем в виде глухой стены, что здесь еще добавить? крайнее неуважение к сотрудникам.
вообще стиль руководства напоминает 90-е года,как и в целом кокмпания
ну и обман редкостный, и клиентов и сотрудников

Отрицательные стороны

Предыдущий отзыв определенно писал кто-то из сотрудников компании. А скорее всего директор. Группа компаний " ГенЛекс" объединяет в себе и "Ника- МС " и "СП-Порт" и кто бы, что здесь не писал, руководство у них одно, КОТОРОЕ СЧИТАЕТ СВОИМ ДОЛГОМ НЕ ПЛАТИТЬ ЛЮДЯМ ЗАРПЛАТУ !!!!!! НИКА-МС это магазины , а СП-Порт это головной офис !!!! Обходите стороной эту компанию, там не только не платят зарплату, но и заставляют обманывать клиентов, клиенты месяцами, а иногда и годами ждут свои заказы.

Отрицательные стороны

.....

Отрицательные стороны

компания ужасная хозяева компание за людей не держит сотрудников и управлять не умеют.ужас одним словом!!!!!!!!!!!

Отрицательные стороны

Не совсем понятны требования к соискателю работы от данной фирмы,честно говоря вопросы в анкетном листе меня поставили в тупик.
Фирме на работу по сбору заказов требуется-мастер спорта со знаниями ин.языков,разбирающийся в комп.технологиях и программах и эти знания нужны соискателю для работы не требующей особых навыков))
Собеседование проходит в три этапа.
1 . отдел кадров(ожидание решения несколько дней) и прохождением теста по вычеркиванию буковок на время))
2. собеседование с директором.
3. собеседование с нач.складом.
Судя по периодичности обновления объявления на сайтах поиска работы-эти хождения по мукам так не кто и не смог осилить...
Зря потраченное время.

Отрицательные стороны

Ген.Директор данной фирмы наживается на своих сотрудниках!!! Премии за выполнение плана не выдаются месяцами!!! З/п "серая" постоянно задерживается, и НЕ ВЕРЬТЕ, если Вам на собеседовании говорят, что всё норм и в срок выплачивается-это не про ООО "Ника-МС" . [ Злые же люди и обманщики будут преуспевать во зле, вводя в заблуждение и заблуждаясь. ] ...или проще говоря: Отольются кошке ( Елене Сергеевне ) мышкины слёзки.

Отрицательные стороны

З/п "черную" не выплачивают после увольнения. Ген.директор ООО "Ника"МС", конкретно Лопухова Елена Сергеевна не отвечает на звонки, а в офисе её практически никогда не бывает. Бухгалтер и другие сотрудники офиса отвечает, что насчет "черной" з/п разговаривать нужно с Лопуховой Е.С. Она говорит, что денег на выплату уволившимся сотрудникам не дали Ляховы Геннадий Александрович и Алексей Александрович, от неё ничего не зависит. Сомневаюсь, что кто-то пошёл бы работать на з/п в 11000 с графиком 2/2 с 10 до 22.

Отрицательные стороны

да, да ... работала там только фирма называется ООО "Ника"МС".
так и не получила "серой зарплаты" ни через месяц, ни через 2 месяца...
Получается "подарила" генеральному директору (баба за 50...со склерозом на обе половины полушария) на "бедность", как говорится с миру по нитке....
Люди там все плохо, на самом деле, не повторяйте моих ошибок и выше написавших.
ой заглянула на ООО Ника_МС, так там все вакансии открыты.
Похоже и без моего предупреждения дураков нет.
Сразу видно, что не скроешь за шиком посуды плачевного состояния сотрудников

Отрицательные стороны

Генлекс (Гледис)--Ника "МС"(Посудион, Криспар)-сколько названий, а два братца-хозяина
Кто хочет получать "белую" минимальную з/пл, "серую" раз от раза частями, отпуск и б/л оплачивают только с "белой минимальки" в 12 тыс , то ВАМ тудаа.
План забыли, когда выполняли, поэтому светит только 17тыс "грязными", а кто дорабатывает до окончания испытательного срока начинают получать сумашедшие 19тыс руб, не подумайте. что в долларах (там тоько посуда английская стоимостью до 1млн руб).
При увольнении будте готовы получить только эту "белую", прозрачную з/пл.
Ген. дир-р, который развозит по магазинам и выдает "серую" з/пл, найдет ВАМ что сказать по поводу невыплаты этих остаточных дохлых копеек. Вот так живем и работаем...

Отрицательные стороны

З/п невысокая, но это ещё ничего. "чёрную" з/п задерживают на 2 месяца, и при увольнении получить её нереально. Цените свой труд-не работайте в таких организациях, где Вас рассчитают по "белой" з/п в 12000. Это неуважение, в первую очередь, к сотрудникам. Там три главных начальника и им без разницы, что люди работают у них не удовольствия ради, а чтобы получать свои честно заработанные гроши!!! Надеюсь, что данное сообщение хоть кому-нибудь нужно, кроме таких, как я, обманутых бывших сотрудников. Очень печально, что кто-то думает, что он вправе распоряжаться чужим заработком.

Отрицательные стороны

Все очень плохо. Заработная плата выплачивается с опазданием на два месяца. С каждым годом все хуже. А что уже говорить о бонусной системе. Бонусы с крошечным процентом выплачиваются с опазданием на пол года.
Развития компании нет, все на уровне перестроечных времен. Еще более точная формулировка этой компании-первобытно общинный строй. В компании три руководящих лица и всё происходит, как в басне Крылова "лебедь, рак и щука".
Если Вы хотите бесплатно поработать, приходите в эту компанию!!!

Отрицательные стороны