Forward Media Group - отзывы сотрудников и клиентов
Сайт: forwardmg.ru
ИД FORWARD MEDIA GROUP, ранее известный как ИД «ОВА-ПРЕСС», был основан в 1993 году.
В июле 2006 года издательский дом был приобретен одной из структур «Базового элемента», инвестиционной компанией РАИНКО Лтд, тем самым был дан старт для развития нового крупного бренда на издательском рынке России.
На данный момент ИД FORWARD MEDIA GROUP занимает серьезную позицию на рынке журналов, входя в 10-ку самых крупных издательских домов, как по рекламным сборам, так и по читательской аудитории. Сегодня издательство выпускает такие журналы, как «HELLO!», «ИНТЕРЬЕР + ДИЗАЙН» и его приложения: «100% Кухни», «100% Ванные», «Мой Кроха и Я», которые пользуются большой популярностью у широкого читателя и авторитетом у профессионального сообщества.
Совокупная аудитория изданий составляет более 1,5 млн. человек. Общий тираж изданий превышает 1 миллион экземпляров в месяц.
Отрицательные стороны
Не могу пройти мимо, не оставив отзыв о по"пытке" моего трудоустройства в Forward Media Group в г. Москва на позицию координатора отдела хламурного журнала "Hello". Середина мая 2019, я мониторю сайты по поиску работы, активно отсылая резюме на интересующие меня вакансии в сфере делопроизводства и прочей бумажной работы. Случайно натыкаюсь на объявление в телеграмм-канале о том, что в журнал "Hello" срочно требуется координатор в отдел PR. Думаю: "Почему бы и нет? Достаточно стартовая позиция с точки зрения начала карьеры в новой для меня отрасли (а отрасль я хочу сменить ой как!)". Отсылаю на указанный почтовый ящик резюме без какой-либо надежды на ответ, но буквально через 30 минут мне звонит HR Вера Вовк, задаёт пару стандартных вопросов почему я хочу у них работать и тд и тп и приглашает на интервью на следующий день. Подобную оперативность я, конечно, оценила, но почему-то стали возникать некоторые сомнения по поводу реальной нужности сотрудника в отдел и возможной очередной 'липы' HRD ради создания видимости своей деятельности. Приезжаю на встречу, сотрудница Вовк проводит меня в конференц-зал, где проводит экспресс-интервью, практически соглашаясь со всеми моими доводами по поводу 'отмершего старого и начинания чего-то нового', ведь она, как и я, 'бывший юрист', попутно заливая мне, что 'приглашения на очное интервью дожидаются не многие, ведь они не ищут тех, кто хочет себя пробовать за 30к в месяц (такова з/п в хламуре за адский труд, переработки и возможностью встретиться в коридоре со Светланой Бондарчук (и даром не надо)). "Классно, а каковы мои дальнейшие действия и как долго Вы будете проводить отбор кандидатов?" - спрашиваю я, на что Вера заверяет, что на 2 этап она пригласит сразу же как узнает, когда меня смогут принять директор проекта Елена П. и коммерческий директор Светлана Н., советует проявить себя перед ними активной, так как 'такие им очень нравятся' и тут же ещё бонусом обещает показать кратчайший путь до офиса от метро ул. 1905 года как 'потенциально новому сотруднику', заодно спросив наличие у меня трудовой книжки. Вот она, удача! В итоге я попадаю на 2 этап интервью в этот же день, не успев спуститься до 1 этажа. Несмотря на то, что Елена П. и Светлана Н. желали показаться милыми и обаятельными 'светскими львицами' с наличием хороших манер как у британской королевской семьи, интервью прошло достаточно ужасно, так как, задав вопрос, они толком не давали договорить до конца, пытались шутить про историю и философию, 'ехидно' заметив, что это 'слишком глубоко' (и видимо не столь прилично, спорить не буду, так как в 'глубинных измерениях' они, похоже, разбираются получше меня), нежели их бульварное чтиво об уже трижды облезлом хламуре и шушере российского шоу-биза. Помимо этого, был задан вопрос, не относящийся абсолютно к теме трудоустройства, о том, с кем я живу. Фейспалм. И снова это тупое обоснование, что, мол, от этого зависит уровень з/п и решение о приёме на работу, ведь 'на 30к прожить нереально'. Ага, а быть безработным ,значит, нормально, не имея даже и 30к для существования? Ну такое. Вера, кстати, обещала связаться в пятницу и дать окончательное решение. Однако прошла уже неделя, а ответа так и не поступило. Вообще никакого. 'Компетентный' HR как всегда попался, который не в состоянии написать даже отказ в трудоустройстве, соблюдая ТК и сохраняя человеческое достоинство, хотя последнее вообще сомнительно, ибо сидеть и нагло врать в глаза, что они срочно ищут сотрудника и почти что дать надежду на получение работы вверх мразотности, на мой субъективный взгляд, естественно. Да и вакансия координатора, как оказалось, у них висела с апреля 2019 года, до этого она появлялась в конце лета 2018 у директора проекта Елены на странице FB и так много-много раз с перерывом по полгода, что заставило усомниться в заявлениях о том, что кто-то у них там пошёл на повышение спустя год работы (кто дружит с арифметикой и логикой поймёт, что с лета 2018 до апреля 2019 ещё года пройти не могло никак). В общем, мой совет - всегда при возможности читайте отзывы перед собеседованием о компании, иначе станете участником цирка Шапито с надувными резиновыми леди в главных ролях.
Положительные стороны
Недалёко от метро; Современный чистый офис