Автокомпонент - отзывы сотрудников и клиентов
1. Производство автомобильных фильтров и компонентов
2. Оптовая и розничная продажа автомобильных фильтров и компонентов в Нижнем Новгороде, Нижегородской области
3. Численность сотрудников 20 человек (растет)
9 отзыва
Отрицательные стороны
Руководство самодуры. Собственники выводят деньги для себя, менеджмент ни к черту... Руководство слышит только себя и тех, кто лижет ему. Выносилось много предложений по дополнительным заработкам и предложений по экономии денежных средств не затрагивая персонал... Но увы... лучше рубить кадры, чем что то менять в системе... Очень много некомпетентных топов... получают з.п. от 150-ти и рады имитировать бурную деятельность. Неугодных убирают очень быстро несмотря на профессианализм.Руоводство аля 90-е... там же и остались их мозги... Считают себя крутыми, но просирают все, что могут. Особые лучи поноса тупым сотрудникам из мск думающих, что они крутые спецы, хотя за них всю работу делают в НН (но почему то это Юра не ценит)... Ему лучше выслушать подхалимов и лизоблюдов, но не профи которые еще остались
Положительные стороны
Есть хорошие люди,но их мало
Отзыв о работе компании
Руководство самодуры. Собственники выводят деньги для себя, менеджмент ни к черту... Руководство слышит только себя и тех, кто лижет ему. Выносилось много предложений по дополнительным заработкам и предложений по экономии денежных средств не затрагивая персонал... Но увы... лучше рубить кадры, чем что то менять в системе... Очень много некомпетентных топов... получают з.п. от 150-ти и рады имитировать бурную деятельность. Неугодных убирают очень быстро несмотря на профессианализм.Руоводство аля 90-е... там же и остались их мозги... Считают себя крутыми, но просирают все, что могут. Особые лучи поноса тупым сотрудникам из мск думающих, что они крутые спецы, хотя за них всю работу делают в НН (но почему то это Юра не ценит)... Ему лучше выслушать подхалимов и лизоблюдов, но не профи которые еще остались
Отрицательные стороны
Мало платят,не ценят специалистов
Положительные стороны
Много свободного времени
Отрицательные стороны
Низкая з/п для таких условий труда, вредность, каждые 2 дня смена графика с ночи на день. Инструмент для работы приходится покупать самому, либо приносить из дома, либо выпрашивать у увольняющихся. Причем работа связана с обрезкой пластмассы, те от качества инструмента и его удобства зависит ваша скорость работы. Точат его во вт и чт, если что случилось в другой день (сломалось лезвие) и у тебя нет запасного - ходи по цеху с протянутой рукой, никто из руководства тебе не даст. Станки текут маслом, СОЖем и водой. Причем неоднократно получала порицание от руководителя за вставший станок (ни штрафов ни выговоров не было), ситуация - станок встал, наладчик где-то гуляет, в цеху его нет, ты взмокшая обегаешь весь цех, бригадир разводит руками, находишь наконец мастера и он звонит наладчику, наладчик приходит еще мин через 30, но за невыполнение плана получаешь ты. Тк наладчику некогда, мастер занят другими делами, а бригадиру тоже некогда обеспечить тебя работой на время поломки и если ты не нашел сам что поработать!!! (а бывают ситуации что есть работа - но ты не обучен ей, а знакомой работы нет) то получи по шапке. Также стандартная практика - работа дополнительно в выходные из-за текучки или срыва планов неработающиего оборудования. Ты обязан выйти, причем план составляют без учета мнения работника, ставят тебя перед фактом что ты выходишь в такой-то выходной, оплата естественно одинарная и пофиг что у тебя планы. В целом работы столько что всем пофиг на определенные вещи, типа безопасности, эффективности труда и качества.
Положительные стороны
Белая з/п. В среднем неплохой коллектив.
Отрицательные стороны
Косову мастера гнать поганой метлой с людьми не может общаться только через мат из за нее все бегут со сборки
Положительные стороны
Нет
Отрицательные стороны
Такое производство превратили в балаган. Людей не хватает приходится выходить сверхурочно за одинарную оплату. Двойную и раньше не платили, но хотя бы была полуторная. Пришла какая то пигалица Юрьева и все даже полуторных нет. Дошло до того, что придумали акцию"приведи друга и получишь 3 000 рублей. Смех. Оборудование рушится на глазах, никому дела нет. На Вокзальной за цехом горы брака лежат и панели и баки. Одним словом БАРДАК. Нет хозяина на этом производстве.
Положительные стороны
Вовремя выплачивается з/п, доставка.
Отрицательные стороны
Зарплата 19 тыс., которая состоит из оклада и премии. Примию лишают за все практически. Разрядов нет. Минусов очень много. Не советаю работать в тот на ЗАО автокомпаненты
Положительные стороны
Доставка на работу.
Отрицательные стороны
Недостатков много:
- Начальник участка Лащинина Е.Н., не умеет элементарно "по здаровотся" при встречи. Рабочих будто не видит;
- мастера стоят над душой и контролируют всю работу;
- бригадиры как шестерки, но не все.
Отношение к рабочим на самом низком уровне. На 100 с лишнем рабочих в смену, комнота для приема пищи 20 кв. Многие едят на рабочем месте так как физически не могут разместится. Еще есть доска позора, странно почему еще не кто не написал заявление в Прокуратуру. Рабочим нельзя говорить стоять и тд, только работать. Весь бардак идет от руководства тлт.
Положительные стороны
Своевременная заработная плата.
Отрицательные стороны
Их, куча, от неадекватного начальника(повезёт крупно если попался нормальный)в моем случае это был человек взбалмошный нацеленный только на конечный результат, а не на построении всей технологическое цепочки, т.е. Если вы не понимаете чего либо или вас просто этому ненаучили никто вам не поможет даже вездесущий вождь(начальник) всем плевать на все оборудование работает еле еле, тех.обслуживание проводиться, но только заменой элементарных вещей типа фильтров, если датчики какие то неадекватят их просто отключают и все, а потом это же оборудование начинает орать из за любого его капризного настроения, ну что имеем что имеем. Обучение проводилось 8 смен вот и все обучение, это только минимум, а так как оборудование еле работает новому как мне человеку приходилось не легко, а другие коллеги постоянно "заняты" и никак не могут помоч, и любую мелкую оснастку к оборудованию надо искать по всему цеху, а человек неопытный в таком деле просто напросто теряется в этом аду. За 2 недели работы к нам пришло 4 рабочих, все без исключения уволились, т.к обязанностей даже у рабочих дохера, а не платят нихуя, возраст сотрудников поражает я ещё не видел настолько возрастной коллектив это люди на производстве в большинстве своём уже пенсионеры молодых на производстве единицы, весь состав завода на 70%это пенсионеры, есть даже уже прям древне седые руководители, и если бы эти люди уволились, то работать стало бы некому, за такие деньги молодеж не пойдёт работать такое кол-во часов, если по 12 часов смены, то это около 190 часов в месяц, если по 8 - 160, при этом у всех зп минимальны, средняя зп у рабочего ПКА НижНов 16т.р. Все только и жалуются что зп низкая. Но сидят на этих местах годами
Положительные стороны
Достоинств нет, одни обязанности, а главное ты должен.