3 отзыва
Отрицательные стороны
Пришлось поработать в компании ООО "Компания Инфпроект" (китайские автозапчасти), директором которой поставлен Чапар Александр Сергеевич. При трудоустройстве он всем всегда улыбается и обещает не только зарплату по договору, но и премию. Понятно, что вы ее никогда не увидите. Ближе ко дню зп он найдет у вас всякие провинности, чтоб ничего не платить, лишает премий без всяких обоснований. Решение текущих вопросов откладывает на последок, а потом находятся виноватые. Также его отличает манера унижать сотрудников при всех. Так Чапар Александр показывает свою значимость якобы важная шишка, отношение к сотрудникам через губу. Чапар считает, что если он родственник учредителя, то теперь он большой человек. Но на деле как был мальчиком на побегушках, так и остался, и самое интересное, что это все понимают. Чапар вечно всем недоволен, не дает зарабатывать обещанную зарплату, ставит палки в колеса. Захочешь - и не сможешь, потому что не все зависит от тебя, но и от согласований с "директором" тоже, а он не дает обратную связь и данные, отчего ты не можешь выполнять свою работу полноценно. Это делается специально, чтоб люди не могли зарабатывать нормально обещанное. Чапар имеет неприятную манеру давать сначало по 1-2 заданию, но потом как бы между прочим, ставит завышенные планы и заваливает специально. Это касается всех сотрудников Инфпроекта, кроме, пожалуй, бух-рии и отдела кадров. Оттуда убежало уже много хороших людей. А еще в ООО "Компания Инфпроект" полповина сотрудников не соответсвует своей должности, потому что они взяты на работу по блату или по любовным причинам, получают повышенную зарплату, а работу скидывают на других и так всегда. Компания очень разочаровала, много серьёзных нарушений трудового законодательства, к примеру, черная касса, увольнение в один день - ставят перед фактом, Чапар вынуждает писать заявление на увольнение, часто через шантаж вписать плохую статью в трудовую книжку. Был случай обвинения сотрудников склада в воровстве автозапчастей Инфпроект, он начинал наезжать, хотя человек был чист и невиновен, а потом приходил в другие отделы и хвастался этой манипуляцией. Не ходите туда работать ни в коем случае!!! это черное неприятное место.
Положительные стороны
Когда-то там работали и хорошие люди, не выдержали и сбежали *-{
Отрицательные стороны
Все, что написано об этом "чудном" месте работы - правда. ООО "Компания Инфпроект" не самое лучшее место для трудоустройства. Пишу это как предупреждение всем, кто думает туда устроиться на работу. Действительно, теневые учредители имеют своим гендиректором мальчика на побегушках, это Чапар Александр Сергеевич. Это знают все! Малограмотный родственничек, несмотря на около-экономическую речь очень хитрый. Вообщем, в этой фирме там заправляют родственники и даже не думайте о карьере - этого никогда не будет. Используют людей и выбрасывают. Чапар Александр любит делать "подарки" сотрудникам в виде внезапных принуждений увольняться без компенсации, а если кому обещает компенсацию - врет и не платит, любит шантаж, не гнушается сплетнями, очень жадный. На моих глазах несколько сотрудников так были вышвырнуты буквально низачто. Зарплата бело-черная, обещает он всегда много, а когда человек поверил - этот Чапар Александр Сергеевич начинает искать косяки в работе и обязательно находит за что не заплатить обещанные деньги. По итогу люди получают то, что в договоре. Постоянные задержки и переработки, за них не доплачивают. Коллектив более-менее нормальный, и это маленбкий плюс, но работать тяжело именно из-за руководства. Мне пришлось уйти, потому что невозможно тяжелая атмосфера. Не советую тратить время там! Подумайте много раз перед трудоустройством.
Положительные стороны
коллектив более-менее
Отрицательные стороны
ООО "Компания Инфпроект". 2 учредителя компании (ФИО) и (ФИО) (ФИО по запросу), поставили "генеральным директором" своего родственника (ФИО) (родной брат жены учредителя, Олеси. Она жена Олега). Вот профиль этого, прости Господи, "гендиректора" https://www.24open.ru/user/eynsteyn/, https://bit.ly/2x5GyLU
Этот мальчик является там "смотрящим", в управлении мало что смыслит, но любит бравировать экономическими терминами, на первый взгляд производит впечатление грамотного, но это видимость, гон и бравада. Крутит всех наую. Говорил, что он раньше был простым менеджером по продажам с улицы, хотя сотрудники знают кто он на самом деле. На собеседованиях много обещает, извивается, но мотивацию премий или KPI внятный прописать не способен, вы не увидите своих обещанных %% сверх оклада, в лучшем случае 2-5 тысяч грязных денег вдобавок к прописанной в договоре суммы.
С этим "юным родственником" нужно оформлять договоренности только через диктофон, потому что по любому обманет. Своеобразный подход к постановке задач, всегда передергивает: обьясняет одно, принимая результат - делает вид, что ему надо было другое, а если чего не понятно - значит должен был знать сам. Особенно любит "включать дурака" по-детски - меня не волнует когда ты найдешь время для этих задач и клиентов, результат должен быть в срок. А заданий наваливает сколько хочет, невзирая на 8-часовой рабочий день. Поэтому нередки ситуации, когда приходится работать по вечерам и в выходные (без оплаты).
Менеджеры по продажам у него расходный материал, постоянно добавляет невыполнимый план, шантажирует и старается найти косяки в работе, чтоб не платить черную премию в конверте. Руководителем менеджеров по продажам поставлен психически больной человек, некий Кабанов Александр, сам бывший менеджер, сидел вначале тище воды ниже травы в своем углу, а теперь начинает рабочий день с пинка в дверь ногой и фразы "Ваш хозяин пришел", все над ним ржут.
Сотрудников напихали в одну комнату, где клиентов принято обсуждать громко с матами, не обращая внимание на то, что другие в это время пытаются говорить по телефону с контрагентами. Продавать эти китайские дешевые запчасти NSP сложно, оптовики уже наслышаны о качестве и разрывают контракты, идут постоянные возвраты.
Будьте готовы на голый оклад, этот юный (ФИО) (не путать с Чапай!))) ежемесячно лишает премии исключительно по своему субьективному мнению. Людей не ценит, финансы учредителей-родственников разбазаривает, а они не в курсе, вообще контора находится в разработке органов, криминализирована.
Женщинам в лицо Чапар говорит "если забеременеешь, сообщи и я найду как тебя уволить". Собрал кучку сотрудников, устроенных по блату, которые перекидывают свою работу на новеньких, а денег получают много.
В офисе все сидят в большой комнате нос к носу, прослушка и видео контроль всего (помещения все углы, телефоны и мониторы), коллектив не дружный, на складе то же самое, обстановка еще хуже, текучка кладовщиков, грузчиков, за людей не считают, униформа рваная, матответственность, штрафы, везде камеры... Начсклада человек-деспот, многие увольняются из-за условий и его террора, даже проработавшие много лет хотят уйти, достало безобразие.
ООО "Компания Инфпроект" постоянно ищет кладовщиков и водителей на своих машиных, но текучка кадров ужасная, материальная ответственность за все, переработки не оплачиваются, обещания зарплаты не соответствуют выплатам, депремируют за все, машина гробится, бензин за свой счет. Несколько месяцев вранья и сотрудник сам увольняется, а Инфпроекту это и надо.
(ФИО) решил экономить ФОТ - чем меньше заплатит остальным, тем больше достанется себе на забавы и его похвалят учредители (ФИО) и (ФИО).
Этот мальчик является там "смотрящим", в управлении мало что смыслит, но любит бравировать экономическими терминами, на первый взгляд производит впечатление грамотного, но это видимость, гон и бравада. Крутит всех наую. Говорил, что он раньше был простым менеджером по продажам с улицы, хотя сотрудники знают кто он на самом деле. На собеседованиях много обещает, извивается, но мотивацию премий или KPI внятный прописать не способен, вы не увидите своих обещанных %% сверх оклада, в лучшем случае 2-5 тысяч грязных денег вдобавок к прописанной в договоре суммы.
С этим "юным родственником" нужно оформлять договоренности только через диктофон, потому что по любому обманет. Своеобразный подход к постановке задач, всегда передергивает: обьясняет одно, принимая результат - делает вид, что ему надо было другое, а если чего не понятно - значит должен был знать сам. Особенно любит "включать дурака" по-детски - меня не волнует когда ты найдешь время для этих задач и клиентов, результат должен быть в срок. А заданий наваливает сколько хочет, невзирая на 8-часовой рабочий день. Поэтому нередки ситуации, когда приходится работать по вечерам и в выходные (без оплаты).
Менеджеры по продажам у него расходный материал, постоянно добавляет невыполнимый план, шантажирует и старается найти косяки в работе, чтоб не платить черную премию в конверте. Руководителем менеджеров по продажам поставлен психически больной человек, некий Кабанов Александр, сам бывший менеджер, сидел вначале тище воды ниже травы в своем углу, а теперь начинает рабочий день с пинка в дверь ногой и фразы "Ваш хозяин пришел", все над ним ржут.
Сотрудников напихали в одну комнату, где клиентов принято обсуждать громко с матами, не обращая внимание на то, что другие в это время пытаются говорить по телефону с контрагентами. Продавать эти китайские дешевые запчасти NSP сложно, оптовики уже наслышаны о качестве и разрывают контракты, идут постоянные возвраты.
Будьте готовы на голый оклад, этот юный (ФИО) (не путать с Чапай!))) ежемесячно лишает премии исключительно по своему субьективному мнению. Людей не ценит, финансы учредителей-родственников разбазаривает, а они не в курсе, вообще контора находится в разработке органов, криминализирована.
Женщинам в лицо Чапар говорит "если забеременеешь, сообщи и я найду как тебя уволить". Собрал кучку сотрудников, устроенных по блату, которые перекидывают свою работу на новеньких, а денег получают много.
В офисе все сидят в большой комнате нос к носу, прослушка и видео контроль всего (помещения все углы, телефоны и мониторы), коллектив не дружный, на складе то же самое, обстановка еще хуже, текучка кладовщиков, грузчиков, за людей не считают, униформа рваная, матответственность, штрафы, везде камеры... Начсклада человек-деспот, многие увольняются из-за условий и его террора, даже проработавшие много лет хотят уйти, достало безобразие.
ООО "Компания Инфпроект" постоянно ищет кладовщиков и водителей на своих машиных, но текучка кадров ужасная, материальная ответственность за все, переработки не оплачиваются, обещания зарплаты не соответствуют выплатам, депремируют за все, машина гробится, бензин за свой счет. Несколько месяцев вранья и сотрудник сам увольняется, а Инфпроекту это и надо.
(ФИО) решил экономить ФОТ - чем меньше заплатит остальным, тем больше достанется себе на забавы и его похвалят учредители (ФИО) и (ФИО).
Положительные стороны
Офис на земляном Валу, БЦ Садко, весь этаж выкуплен учредителями.