Федеральный фонд содействия развитию жилищного строительства - отзывы сотрудников и клиентов
Телефоны: +7(495)685-94-40; 698-94-50
Email: info@fondrgs.ru
Сайт: fondrgs.ru
Федеральный фонд содействия развитию жилищного строительства создан
на основании Федерального закона №161-ФЗ от 24 июля 2008 года
Цели деятельности, задачи и функции Фонд
Целями деятельности Фонда являются содействие развитию жилищного строительства, иному развитию территорий, развитию объектов инженерной инфраструктуры (в том числе объектов инфраструктуры связи), объектов социальной инфраструктуры, транспортной инфраструктуры , производства строительных материалов, изделий, конструкций для жилищного строительства и содействие созданию промышленных парков, технопарков, бизнес - инкубаторов в целях формирования благоприятной среды жизнедеятельности человека и общества, в том числе безопасных и благоприятных условий проживания для всех категорий граждан.
Основными задачами Фонда являются:
псевдо содействие развитию рынка доступного жилья
Отрицательные стороны
Не удалось устроится на работу, т.к. работодатель сейчас в не самом лучшем финансовом положении. При обещанных 93 000 рублей гросс, плюс 30% после испытательного срока - идет отказ. Сообщают, что началось 30% сокращение штата и отмена всех премий, субсидий, надбавок и т.д. Т.е. людей оставляют на голом окладе. При этом рабочий день неофициально с 10 до 21, включая периодический выход в субботу. Может это знак?
Положительные стороны
Офис в центре, рядом с метро.
Отрицательные стороны
Никогда не работала в госструктурах, но есть знакомые, которые там работают. Можно их жизнь смело разделить на до и после. Тоска и совок! Пригласили на собеседование, одела свитерок вместо костюма, подумала будет в тему )) Так оно и оказалось! Там все такие! Кажется, что люди, работающие там, живут в каком-то другом измерении, точнее в стране, которой уже больше 20 лет не существует. СССР.. После частной коммерческой структуры там наверное труднова-то будет влиться. Уже на собеседование ощущение какой-то тоски и застоя. Знаю по себе, надо доверять своим ощущениям. Долго и нудно рассказывали условия оплаты и соцпакет, про федеральные надбавки и т.д. Посидела, послушала с заинтересованным выражением лица и вернулась с радостью на свою работу.
Положительные стороны
гос структура, офис в центре, соцпакет
Отрицательные стороны
- График работы (с 10 до 9-10, и иногда бесплатно по субботам)
- Неохотно дают отпуск, некоторых отзывают
- Перед простыми (неблатными) сотрудниками легко не выполняют обещания по продвижению и т.п.
- Солдафонство и неадекватность руководства (не всех, но многих)
- Чрезмерная бюрократия и отчетность
- Продвинуться в Фонде позволяют такие качества как лицемерие, стукачество, лизоблюдство и слепое выполнение приказов начальства (именно приказов). Ну и конечно родственные и иные связи с руководством.
Вывод: если безвыходная жизненная ситуация, то можно рассмотреть, а так - нужно очень хорошо подумать.
Положительные стороны
- Достаточно высокая зп (одинаковая и для основных, и для продающих подразделений)
- Возможность посмотреть страну
- Люди вплоть до начальников отделов обычно вполне адекватны
Отрицательные стороны
Положительные стороны
Отрицательный опыт - это тоже опыт!!! На первом собеседовании у меня было чувство, что я еще НИКТО в этой компании, я там еще не работаю, а мне уже пытается вскарабкаться на шею потенциальный начальник. Через неделю это ощущение стало явью. Теперь у меня есть опыт - больше я не работаю в подобных компаниях (иммунитет). Надо прислушиваться к своим ощущениям!
Отрицательные стороны
Отсутствие корпоративной культуры ( да и вообще всяческой)
КРИЧАЩАЯ некомпетентность руководства
Ощущение, что попал в армию или в тюрьму
Положительные стороны
Высокая зарплата+
соцпакет+. И это пожалуй все.
Моя бабушка сказала - Беги оттуда, сынок, мертвым деньги не нужны...
Отрицательные стороны
Ненормированный рабочий день, внутренняя бюрократия, отсутствие командного духа в целях достижения поставленных задач, хамское отношение руководителей к подчиненным на уровне перехода на личности
Положительные стороны
Социальный пакет, командировки как возможность посмотреть другие города страны и мира
Отрицательные стороны
Отпуск там надо вымаливать.
Очень жесткий и агрессивный стиль управления людьми. По сути все там работающие - РАБЫ, по другому я назвать это не могу.
Повсеместно сталкиваешься со свинством, хамством, подставой. Нормального человека с собственным отличным мнением там сжирают с потрохами и повышения никогда не видать!
Соседний с тобой кабинет это как другое государство, чтобы что-то согласовать у одного му*ака из соседнего кабинета порой можно убить два дня))) и каждая гнида так и норовит найти какую то ошибку. И всем нас***рать, что работаете вместе ради одной цели.
В общем фонд ржс хорошое место лишь для беспринципных ублюдков, подонков, ворья и прочей нечисти.
Но есть и очень хорошие и грамотные специалисты и люди на которых собственно все и держится, но это РАБЫ.
Положительные стороны
нет