Elis - отзывы сотрудников и клиентов
ООО Центр Маркетинга, ИП Шипулина-Еремеева, Группа Компаний Элис
Телефоны: +7 (863) 200-04-90
Email: elis@elis.ru
Сайт: elis-collection.ru
Группа компаний ELIS это:
собственная разработка дизайна продукции; собственная современная высокотехнологичная производственная база в России со строгим контролем качества; сеть собственных розничных магазинов с эксклюзивно разработанным дизайном интерьера, современным оборудованием, профессиональными сотрудниками и высоким уровнем сервиса.В год Группа Компаний ELIS выпускает 4 коллекции в лёгком и верхнем ассортименте. В структуре коллекции доля продукта Fashion trends (группа моделей, отвечающих последним тенденциям моды) – 50%. И 50% составляет Basic – классические модели в деловом стиле с модными элементами. Актуальность таких вещей продиктована бурным развитием офисного стиля одежды и недостаточным предложением на рынке.
71 отзыва
Отзыв о работе компании
Редко пишу отзыв. Но тут не могу промолчать . Все гниль :начальство , сотрудники, отдел кадров, работа программы. Старая, неповоротливая организация, нагрузка колоссальная, так тебе ещё и по шее дают что ты не успеваешь. Начальству срать на людей . Коллеги сами крысяндры (ну там по другому никак). Повезло что раскусила сразу, ушла не глядя. Устроилась в другое место , работаю и забыла как страшный сон. Везде бардак на уровне складов и до уровня начальства. Текучка.
Отрицательные стороны
Редко пишу отзыв. Но тут не могу промолчать . Все гниль :начальство , сотрудники, отдел кадров, работа программы. Старая, неповоротливая организация, нагрузка колоссальная, так тебе ещё и по шее дают что ты не успеваешь. Начальству срать на людей . Коллеги сами крысяндры (ну там по другому никак). Повезло что раскусила сразу, ушла не глядя. Устроилась в другое место , работаю и забыла как страшный сон. Везде бардак на уровне складов и до уровня начальства. Текучка.
Положительные стороны
Хорошая столовая,
Отзыв о работе компании
вот уже полгода ищу работу в офис ростова-на-дону с сайта hh.ru, фирма элис утверждает что у нее 140 магазинов и головной офис. пообщаться с кем-то кроме наборщиц на работу мне не дали - и с теми же пришлось общаться о бесплатной работе чтобы .. получить работу! даже не видя никого с головного офиса, заставить меня общаться мне позвонили с москвы ! хуемосы проклятые! я должна сдохнуть с голоду а москалька нет
лучше я дальше работу пойду искать! столько мошенники до того развитые стали, что это творчество им наверное оплачивается, так хочется сказать - чтоб вы шили из местного ситца! посмотрим сколько магазинов останется. швеи
Отрицательные стороны
мне одиноко стало после этого - твари что-то хотят знать сами себя не показывают. выноса базы не боятся. ну трудитесь трудитесь
наверное бесплатную работу они предлагают с hh.ru куче программистов местных чтобы все поделать бесплатно. у нас теперь из-за hh.ru вот такая ситуация - она может менять номер сотового с которого звонит и будет мне звонить и звонить и перезванивать говняшка местная а я уже не могу работу найти и мне уже не весело
Положительные стороны
о зарплате не шла речь, шла речь о том какие они обеспеченные продавцы сранные
Отзыв о работе компании
В магазине г.Пятигорска я проработала 4,5 года. За это время много чего происходило удивительного.. Например, однажды узнала что сын директрисы сказал ей о том, что они (сотрудники) все твои рабы и тебя не должны волновать их проблемы..(удивительно, как бы к этому высказыванию отнеслась трудовая инспекция). В нерабочий период самоизоляции заставляли выходить на работу, причём субсидии от государства оплачивать не хотели, однако потом оплатили как 2/3 окладной части, сказав что не было никакой самоизоляции и нам ещё много заплатили. Когда начал вставать вопрос о задержке зарплаты, директор сказала обращаться в бухгалтерию, а потом предложила уволиться, что я собственно и сделала. Вообще, по мере развития франчайзи-бизнеса, отношение к сотрудникам становилось всё хуже и хуже. Уволили на третий год работы грамотного менеджера магазина, а всю его работу переложили на продавцов... Бардак полнейший. Мерчендайзера нет, уборщицы нет, кладовщика нет, все обязанности возложены на продавцов - приём товара, отпаривание одежды, организация склада, уборка и мытьё полов, постоянное перемещение товара из одного города в другой (с этим отдельная путаница). У девочек начались проблемы с ногами и связками, потому что работа на ногах, ещё и коробки тяжёлые на складе перетаскивать приходится, а присесть лишний раз нельзя потому что увидят что бездельничаем.. Зарплата белая, но не вся. Маленький оклад равный минимальному, остальное зависит от личных продаж. Да-да, за всей этой загруженностью приходится ещё и с покупателями работать, облизывать каждого. Руководству нравятся интриги и даже как-то услышала что они предлагали доплату менеджеру за стукачество (может, конечно, слухи....).. Ну, в принципе, в конце моей работы они такую и нашли.. Кроме того, если приходят подруги и знакомые руководства то с той суммы на которую они берут одежду проценты работнику за работу с ними не выплачиваются. При увольнении пытались найти причину с чего бы содрать штраф, но так и не нашли, однако услышала я в свой адрес много грязи, гадостей и хамства. А с виду директор приличная женщина, уважала её в начале.. Перерыва, как такового, может и не быть, если много работы. Скидки и акции на продукцию отличаются от цен на сайте и это тоже не понятно - в погоне за прибылью руководство не может урегулировать элементарные моменты. Из-за чего покупатели приходят примерить одежду и потом берут на сайте более выгодно по акциям. Вот такая вот история, в общих чертах.. Продавцы молчат и держатся за работу так как большого выбора вакансий нет, приходится терпеть многие моменты.
Отрицательные стороны
Минусы помимо описанного выше завышенные цены на изделия, учитывая что ткани не европейского производства, как описывается фирмой, а Корея и Китай.
Положительные стороны
Хороший слаженный коллектив, адекватные и душевные коллеги, порядочные, обязательные, умеют работать в команде. Вежливые, человечные, умеют общаться с покупателями. Покупатели благодарные и культурные, работать с ними одно удовольствие, многие становятся постоянными покупателями. Одежда нравится, сейчас стали больше следовать модным тенденциям и уходить от устаревших образцов. Однако некоторые ткани оставляют желать лучшего.
Отрицательные стороны
После увольнения справки приходиться выпрашивать, разговаривать не хотят. При увольнении выдали неверную справку о доходах, приходиться переделывать. Но бухгалтер говорит, что ей некогда. Директор магазина говорит--документы подпишите сами...то есть фактически предлагают заняться подделкой документов.. вот так и работают...
Положительные стороны
Соц пакет и бела зароботная плата, обучение сотрудников.
Отрицательные стороны
Некомпетентность руководства компании.
Положительные стороны
Нет
Отрицательные стороны
Чёрная зарплата, большие задержки , тараканы
Положительные стороны
Нет
Отрицательные стороны
Очень странная система оплаты. Есть план магазина делиться на всех сотрудников. Зп состоит из оклада и премии, премия фиксирована. Вот вам ставят 3мил, всем достоется примерно по 600тыс, и в магазине с меньшим планом и например 2мил. где сотруднику надо сделать примерно по 400тыс. А на выходе у вас одинаковая зп при 100% выполнения. Только там где 2мил, сотрудники меньше работали, а точнее, товара меньше, поставок меньше, но зп одинаковая. Только в магазинах с меньшим планом можно заработать. В магазине тебе говорят что если хочешь заработать приходи на работу в свои выходные. Дополнительно отработанные часы не оплачиваться. Есть производственный календарь по нему и ставятся часы, если больше то никто не оплатит. Также если ты продавец то все субботы и воскресенья ты будешь работать, забудь про эти выходные.
Положительные стороны
Как все здесь пишут, их нет. Зп во время
Отрицательные стороны
Здравствуйте.Пришла в магазин узнать о вакансии продавца кассира мне дали анкету , потом провели собеседование.Через пару дней меня пригласили на стажировку смс-кой.Проработав несколько часов ко мне подходит директор Надежда и говорит что ей всё устраивает , что она должна дать анкету региональному менеджеру Светлане и мне надо будет ещё и пообщаться с ней.Естественно никакого звонка я не получила, но узнала что Надежда с самого начала не хотела меня брать на работу.Напрашивается вопрос , а зачем я заполняла анкету и стажировалась.....можно было с самого начала мне сказать что или нет вакансий...или не подходишь.Что за цирк? Вроде взрослые люди.А Надежде напоследок совет...ей нужно подлечиться,а не руководить магазином.
Положительные стороны
Не заметила
Отрицательные стороны
Ну начнем с того,что обещания хорошей з/п на собеседовании ВРАНЬЕ!!! Планы ставят большие,выполнить не возможно,поэтому и з/п маленькая! Переработки,ночные посиделки при ночных работах,разъезды по другим магазинам НЕ ОПЛАЧИВАЮТСЯ!!!Отношение руководства к сотрудникам ужасное!!!И последнее, при увольнении выплачивают только мизерный оклад, на премию можете даже не рассчитывать ,найдут за что лишить! Так что задумайтесь,когда соберетесь устраиваться в это болото!!!
Положительные стороны
З/п хоть и маленькая,но вовремя,никогда не задерживают.
Отрицательные стороны
Надеюсь трудовая инспекция оценит! Обещают одно,а на деле другое,прописывают на сайте одну зп и на собеседовании,а в итоге,это не оклад,а с премией,которая по сути не существует,когда ты ассистент тобой вечно помыкают и если кто-то не хочет работать и не может,ты должен сделать чужую работу,в итоге свою не успеваешь,вечные переработки из-за не организованности и некомпетентности руководителей самодуров,для которых плохое самочувствие,свадьба,похороны,не предвиденные семейные проблемы,это не позволительно и даже смешно,ты должен быть роботом без эмоций,призывают учится,но не отпускают в учебные отпуска и вообще в отпуска законные,тип не сейчас,и другие отмазки и если что-то не устраивает,то увольняйся,аванс даёт желать лучшего,когда он не соответствует закону тк рф,при расчёте отпускных считается зп по окладу,а не по примеальной,при увольнении последний рабочий день не оплачивают,выход в выходной день не оплачивают в двойном размере,выписывать аванс,который допустим нужен нельзя,после выхода в выходной день,потом нельзя брать отгул,про праздники,поездки и корпоративы,о которых пишут,за них приходится платить и потом видишь,что все очень скудно выглядит,больничные долго не выплачивают и если даже платят,по своей какой-то минимальной системе.
Положительные стороны
Нет
Отрицательные стороны
Директор (ФИО) это вся проблема магазина галерея краснодар. За два месяца уволилось 4 человека, из них 3 администратора. Обещает одно а на деле все по другому. График ужас, переработки куча, директор признает только стукачей или ты выбываешь из ее команды. При этом сама ничего не делает и называет себя пастухом на работе. Я думаю этим все сказано, собственно поэтому планы не выполняет магазин.
Положительные стороны
Нет
Отрицательные стороны
По началу все кажется хорошо, обещают график 2/2 но переодически нужно выйти в выходной день на усиление, в итоге графиком таким и не пахнет все зависит от часов в месяц, часы вообще не понятно откуда и как берутся, переработки не платят, засвой счёт отпуск или отгул взять нельзя, а больничные выплачиваются в течении двух месяцев, отношение директора вообще отдельная тема сначала все хорошо пока ты ей улыбаешься и в ножки кланиешься, но стоит только сделать или сказать то что думаешь а не то что она хочет услышать то все ты становишься целью которую она будет тыкать по поводу и без, вообщем ужасно, ещё не нравится что личные продажи с одной стороны что нужно ходить по головам других сотрудников, с другой стороны это твоя зп.
Положительные стороны
За то время пока работаю только разочаровалась, а ведь обещали золотые горы
Отрицательные стороны
В г. Нижнем Новгороде сеть магазинов Eli’s в жар птице и в фантастике. Взяли на стажировку, отработала полноценно одну неделю по 10 часов и все грамотный маркетинговый ход отказали мне в работе и при чем не заплатили зарплату за отработанные полноценные дни, мошенники в этой компании смысла нет работать, директора обычные барыги с рынка, и и крайне не порядочные люди.
Положительные стороны
Нет
Отрицательные стороны
Не платят, кидают на бабки!
Положительные стороны
Макс мошенник!
Отрицательные стороны
Все. Начиная от отношения компании к сотрудникам. До зар платы. Дно полнейшее, опозиционирующее себя как "модная дизайнерская одежда". Лично я ничего из наличие в магазине себе не приобрела. Даже со скидкой. Цены средние. Но не на все. Есть шлак, на который не изаестно зачем стоит такая цена, будто эту модкль держал в руках сам Рузвельт. Работа не сложная, кроме факта по 13 часов на ногах. Рукодвство зло. Сотрудники еще хуже. Благо, мне попалась удачная точка с лучшим директором и коллективом. Это единственная причина, по которой я собстенно, еще там. Ну, и стаж, конечно. Компания шлак. Не рекомендую для трудоустройства. Большая зп можно быть, если перевыполняетесвои личные планы, и показатели магазина. Бегите пока можете!
Положительные стороны
Только белая зп и офиц оформление. Хотя в нынешний период времени в России это скорее минус.
Отрицательные стороны
Ставлю 4 за "коллектив" только по одной причине, что в основном он создается локально, и в каждом магазине атмосфера разная и она зависит от директора магазина и территориального менеджера. Практически все высшее руководство в компании не заслуживает должностей на которых они находятся . Особенно руководители отделов. Перепелица (руководитель отдела персонала), которая некоторым здесь отвечает- это вообще отдельная история. Неграмотная и некомпетентная, говорит избирательно двумя-тремя заученным фразами. Кадровики, которые элементарным статей ТК РФ не соблюдают и не знают. Юридический отдел... такое ощущение, что эти сотрудники без юридического образования, а просто посмотрели пару выпусков передачи "контрольная закупка". Операционный директор Надеждин, человек настроения, у которого мнение меняется по 5 раз на дню, не отвечает за свои слова и поступки, действует основываясь на личном отношении, непрофессионал. И этот человек руководит розницей. При этом есть замечательные сотрудники ,тех же отделов, обычные бухгалтеры, IT-специалисты, мерчи и другие. Планы завышают. С документами в компании катастрофа, с переработками тоже- ничего не оплачивается, как и ночные работы. Отсутствует служба безопасности. Графики отпусков, лишь иллюзия, из никто никогда не видел) Много можно писать об этой компании, но! РЫБА ГНИЕТ С ГОЛОВЫ! и пока у "руля" будут стоять такие люди- о компании будет негативное мнение. Если вы решили устроится в эту компанию, прежде прочтите хорошо ваш Трудовой договор и все прилагающиеся к нему документы...
Положительные стороны
Собственное производство
Отрицательные стороны
Это не Компания , а банда во главе с Надеждиным , Гаан, Отделом персонала и расчётным отделом!!!!!!!! И ещё , МАЛО ТОГО , ЧТО ПРОПАДАЮТ У НИХ ДОКУМЕНТЫ ПРИ УВОЛЬНЕНИИ СОТРУДНИКА, ОБМАНЫВАЮТ ПРИ РАСЧЁТАХ детей, УДАЛЯЮТ И ОТЗЫВЫ!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! НУ , ПОДОЖДИТЕ, ДО ВАС СКОРО ДОБЕРУТСЯ!!!!!
Положительные стороны
НЕТ
Отрицательные стороны
Сплошной обман и оферизм. При расчёте сотрудника ищут всяческие причины для того чтобы ЗП не выплатить! Гаан Н.А. со своей командой отделом персонала и юристом ,обманывают , ликвидируют документы на увольнение , что якобы не были отправлены ДМ выставляют якобы прогулы и лишают премий!!!! Региональный менеджер никакого веса в этих играх не имеет, потому как не подкована юридически. Всё это делают с молодым персоналом. Вообщем такого Ужаса еще не видела.
Положительные стороны
нет
Отзыв о работе компании
Ужасное отношение к работникам, маленькая ЗП на такие деньги не возможно прожить, требуют на миллион, а зарплата МИЗЕР! График оставляет желать лучшего, постоянные доп. смены, выходных субботы и воскресения нет, продавец не имеет права отдыхать в эти дни даже раз в месяц. Отгулы не взять. Руководство высокомерное, на продавцов смотрят сверху вниз, за людей не считают, это относится к ТМ и ДИРЕКТОРАМ. Увольняют без причин, постоянно плетут интриги, в глаза одно, а за спиной другое! Даже если продавец делает хорошую выручку для магазина, всё равно могут уволить, так как просто ты не нравишься или не подлизываешься к начальству))). Вывод: выручки видимо не играют в этой шарашке главную роль), надо облизать начальство))). ТМ это высокомерная женщина, которая дальше своего носа не видит, с сотрудниками не общается, не знает о них ничего, видимо не считает нужным, продавцы для неё, это люди второго сорта, уважения к ним у неё НЕТ! Хочет увольняет, либо придумывает нелепые задания в разгар рабочего времени, вообщем, что захочет, то и творит, лишь бы поразвлекать себя и в очередной раз поиздеваться над продавцами)))! Директора этих магазинов не лучше. На вопросы толком ответить не могут, по поводу рабочих моментов, сплошные обсуждения за спиной. Вообщем что писать, устройтесь туда на работу и сами всё узнаете) НИЧЕГО ХОРОШЕГО ТАМ НЕТ! Ни разу не пожалела, что там больше не работаю, после этого места работы остаётся не приятный осадок, именно в этом магазине на этой работе, чувствуешь себя униженным, из - за такого отношения. И по поводу формы, это синее платье - мешок, в котором продавцы нелепо смотрятся. Качество одежды марки ЭЛИС, так же далеко от идеала, много жалоб от покупателей на вещи, быстро скатываются либо теряют форму после стирки, цены слишком завышены. Вещи там на любителя, для молодых девушек точно не вариант. По поводу личных продаж, за каждого покупателя продавцы цепляются, готовы идти по головам лишь бы что - нибудь заработать, это так же упущение директора! Нужно правильно налаживать работу внутри коллектива, дабы избежать ссор.
Отрицательные стороны
Ужасное отношение к работникам, маленькая ЗП на такие деньги не возможно прожить, требуют на миллион, а зарплата МИЗЕР! График оставляет желать лучшего, постоянные доп. смены, выходных субботы и воскресения нет, продавец не имеет права отдыхать в эти дни даже раз в месяц. Отгулы не взять. Руководство высокомерное, на продавцов смотрят сверху вниз, за людей не считают, это относится к ТМ и ДИРЕКТОРАМ. Увольняют без причин, постоянно плетут интриги, в глаза одно, а за спиной другое! Даже если продавец делает хорошую выручку для магазина, всё равно могут уволить, так как просто ты не нравишься или не подлизываешься к начальству))). Вывод: выручки видимо не играют в этой шарашке главную роль), надо облизать начальство))). ТМ это высокомерная женщина, которая дальше своего носа не видит, с сотрудниками не общается, не знает о них ничего, видимо не считает нужным, продавцы для неё, это люди второго сорта, уважения к ним у неё НЕТ! Хочет увольняет, либо придумывает нелепые задания в разгар рабочего времени, вообщем, что захочет, то и творит, лишь бы поразвлекать себя и в очередной раз поиздеваться над продавцами)))! Директора этих магазинов не лучше. На вопросы толком ответить не могут, по поводу рабочих моментов, сплошные обсуждения за спиной. Вообщем что писать, устройтесь туда на работу и сами всё узнаете) НИЧЕГО ХОРОШЕГО ТАМ НЕТ! Ни разу не пожалела, что там больше не работаю, после этого места работы остаётся не приятный осадок, именно в этом магазине на этой работе, чувствуешь себя униженным, из - за такого отношения. И по поводу формы, это синее платье - мешок, в котором продавцы нелепо смотрятся. Качество одежды марки ЭЛИС, так же далеко от идеала, много жалоб от покупателей на вещи, быстро скатываются либо теряют форму после стирки, цены слишком завышены. Вещи там на любителя, для молодых девушек точно не вариант. По поводу личных продаж, за каждого покупателя продавцы цепляются, готовы идти по головам лишь бы что - нибудь заработать, это так же упущение директора! Нужно правильно налаживать работу внутри коллектива, дабы избежать ссор.
Положительные стороны
НЕТ
Отрицательные стороны
Компания позиционирует себя как белая. но переработки, ночные часы (после закрытия магазинов) не компенсируются ни деньгами, ни выходными. Бонусная часть выплачивается на усмотрение руководителя, т.е. даже если план сделан могут не заплатить без объяснений. Текучка, руководители меняются, каждый приходит со своими требованиями. Ужасно. Нервотрепка.
Положительные стороны
Отсутствуют.
Отрицательные стороны
Зарплата слишком маленькая для таких высоких требований по качеству и скорости работы, чтобы сделать 100% нужно работать без остановки весь день или выходить в выходной, мастера настойчиво предлагают выйти поработать в выходной, но можно и отбиться никто за это не уволит. Самый большой недостаток - отношение к работникам напрямую зависит от личности начальника. Я считаю, что руководству компании нужно разработать этику поведения руководителей всех уровней и реагировать на жалобы работников - тогда не будет такой текучки.
Положительные стороны
Достоинства есть и их не мало: я работаю на производстве 5 лет и меня ни разу не обманули в зарплате, оплачиваютя и больничные и отпуска, зарплату выплачиваю вовремя (есть аванс), отпуск обязательно каждый год (правда делят на 2 части), частично компенсируется летний отдых и детский лагерь, проводятся корпоративные праздники, условия работы на производстве удовлетворительные, если необходимо можно отпроситься с работы или взять день за свой счёт.
Отрицательные стороны
Неудобно добираться, но это трудности не каждого. Бывает, что необходимо сделать большое количество работы за малый промежуток времени,но такой момент часто встречается на любом крупном предприятии, которое растет и развивается.
Положительные стороны
Могу отметить, что коллектив очень дружелюбный,всегда готовы помочь, "белая" зп, своевременные выплаты, комфортабельный офис.
Отрицательные стороны
Иногда бывает, что над сделать большое количество работы за малый промежуток времени,но такой момент часто встречается в любом крупном предприятии.
Положительные стороны
Отличный коллектив, все очень дружелюбные и всегда готовы помочь, своевременные выплаты зп.
Отрицательные стороны
График! Неприятно удивлена, когда начинала считать количество отработанных часов. То есть, если присутствуете в смене с 9 до 23, два часа автоматом не засчитываются: один обеденный час и один час на подготовку до открытия магазина. У меня за две недели получилось 20 часов на работе за бесплатно. Эй, работодатель, попахивает крепостничеством. Бренд в целом хороший, молодцы, но к дизайнерам у меня масса вопросов, вы в шкаф к своим бабушкам заглянули, да? Не все ретро есть тренд. Условия работы: без стульев весь рабочий день (салют, обед) - от 13 до 15 часов (из них -1 на обед), начальству будет на вас плевать, вы должны продавать, а обеспечение условий для труда - нынче не задача для капитала. Из-за этого, к сожалению, большая текучка. Хотя... при более грамотном подходе обеспечения хороших условий труда был бы хороший магазин. Соцпакет? Нет, не слышали. А ведь российский бренд. Могли бы для стоящих по 14 часов девочкам абонементы на фитнес для разгрузки выделять.
Положительные стороны
Пожалуй, мы одни из тех, кому больше всего повезло в плане коллектива и не только. Директора у нас нет, была надзирательница, для которой норма врать и скандалить, к счастью ушла. Сейчас региональный директор, позитивная девушка, по которой видно, насколько человек выкладывается и как много своей жизни отдает работе. Коллектив - нас мало в данной точке, но девочки позитивные и воспитанные.
Отрицательные стороны
Компания развивается ооочень медлено, запах совдепа куда не сунься, каждый в офисе только и думает как нагреть руки на хозяевах бизнеса, открывающий менеджер берет откаты за магазины, аренду платят частями, расчет,отпускные недел через 2 дают....полный хаоз в компании, офис -кошатник..............
Положительные стороны
положительные стороны есть-пытаются работать с соц пакетом
выдают форму 1 блузку и 1 брюки на 6 мес)))),если увольнение ранее 6 мес то около 3-4 тыс высчитают за форму