Территория Фитнеса - отзывы сотрудников и клиентов
Никому не советую, там работать!Никого не устраивают официально,зарплата черная вся,отношение к тренерам-рабы,а клиенты-сволочи богатые. У ряля женщины легкого поведени,за это и держут их!будьте острожны
3 отзыва
Отзыв о работе компании
из плюсов только белая зп.Охраны в клубе нет-заходи кто хочет. Начальство с лёгкостью может уволить, если ты не «подлизал». С лёгкостью добиваются «уважения» среди коллег за счёт увольнения сотрудников.Готовьтесь, что будут угрожать увольнению по статье.
Отрицательные стороны
Вранье при трудоустройстве, черная ЗП, кинуть на часть оклада здесь считается нормой, ТК не соблюдается ни в офисе, ни в клубах. Идиотские совещания по понедельникам, за переработки никто вам и спасибо не скажет. Крайне некомпетентное руководство, мало профессионалов и полное отсутствие корпоративной культуры.
Из мелочей - неудобное расположение офиса, грязь и тараканы на кухне.
Дорабатываю пару месяцев и перехожу в другую компанию.
Обходите стороной данную компанию, берегите свое время! Также не советую пользоваться их клубами (не соблюдаются санпин нормы, высокие цены за низкое качество услуг).
Данную шарашку можно рассматривать исключительно если совсем не получается найти достойного работодателя, можно временно устроиться и параллельно искать хорошую работу.
Положительные стороны
Отсутствуют.
Отрицательные стороны
На самом деле, на собеседовании была не я, а моя мама. Ну, как на собеседовании...
Дело было так. Мама в поисках работы, а в Территории фитнеса в Чебоксарах открылась позиция прачки. Маму пригласили на собеседование. Назначили день, время. Мама пришла, а ее дальше охраны и не пропустили.
Эта девушка - Наталья Геннадьевна - (не знаю, кто она, hr или менеджер, управляющий может быть) даже не соизволила выйти и поговорить с кандидатом. Передала через охранника - "позиция закрыта, уходите".
В смысле закрыта????? Вы вчера по телефону сами пригласили на собеседование! Окей, всякое могло случиться, за ночь нашли человека, сразу его приняли на работу - допустим, такое может быть. Ну позвони ты тогда, отмени встречу. Или уж выйди сама, лично и скажи человеку, который пришел к ТЕБЕ!
Я сама руководитель отдела по работе с персоналом и меня просто БЕСЯТ такие поступки работодателей.
Такое обращение с кандидатами и сотрудниками говорит о том, что предприятие в целом не клиентоориентированное. Сегодня вы прогнали кандидата, завтра потенциального клиента. Не думайте, что такое поведение с кандидатами не повлияет на ваш имидж.
Не хорошо так, Наталья Геннадьевна, не хорошо. Надеюсь, вы это прочитаете. Или вам передадут.
С наступающим вас Новым годом. Желаю в следующем году пересмотреть свое отношение к процессу найма на работу.
Дело было так. Мама в поисках работы, а в Территории фитнеса в Чебоксарах открылась позиция прачки. Маму пригласили на собеседование. Назначили день, время. Мама пришла, а ее дальше охраны и не пропустили.
Эта девушка - Наталья Геннадьевна - (не знаю, кто она, hr или менеджер, управляющий может быть) даже не соизволила выйти и поговорить с кандидатом. Передала через охранника - "позиция закрыта, уходите".
В смысле закрыта????? Вы вчера по телефону сами пригласили на собеседование! Окей, всякое могло случиться, за ночь нашли человека, сразу его приняли на работу - допустим, такое может быть. Ну позвони ты тогда, отмени встречу. Или уж выйди сама, лично и скажи человеку, который пришел к ТЕБЕ!
Я сама руководитель отдела по работе с персоналом и меня просто БЕСЯТ такие поступки работодателей.
Такое обращение с кандидатами и сотрудниками говорит о том, что предприятие в целом не клиентоориентированное. Сегодня вы прогнали кандидата, завтра потенциального клиента. Не думайте, что такое поведение с кандидатами не повлияет на ваш имидж.
Не хорошо так, Наталья Геннадьевна, не хорошо. Надеюсь, вы это прочитаете. Или вам передадут.
С наступающим вас Новым годом. Желаю в следующем году пересмотреть свое отношение к процессу найма на работу.
Положительные стороны
нет