Леонардо, хобби-гипермаркет - отзывы сотрудников и клиентов

ООО Планета Увлечений

Телефоны: 8 (800) 700-51-27

Email: shop@leonardo.ru

Сайт: leonardo.ru

Категория:
Гипермаркет товаров для творчества
2.4
7 отзыва
Добавить отзыв
Светлана
2021-11-12

Отзыв о работе компании

Дочь устроилась в данный магазин кассиром консультантом, отработала 9 смен, её приняли сначала стажёром и приставили к ней наставника. Первые смены она отработала спокойно, пыталась вникнуть в работу и понять , что и как нужно правильно делать, до всего приходилось додумываться самой, потому-что наставник демонстративно отказывалась ей что либо объяснять, предлагала спросить у других. На складе ей приходилось искать товар в коробках, которые навалены как попало, никто не знает где, что найти, приходилось всё переставлять, особенно тяжело это делать с коробками навалеными между стелажей, чуть не упала с высокого стелажа, никто внизу не страхует. Самое неприятное отношение директора к продавцам, относится высокомерно, не пытается разобраться в ситуации, слушает кто, что наговорит. У них продают краску аэрозольного типа, распылители сняты, дочь спросила где распылители? Продавцы сказали отправляй всех покупателей , всё дадут на кассе, что она и делала, директор стала на неё орать и спрашивать зачем она это делает, дочь объяснила ситуацию, директор не поверила, стала придираться, что дочь мало носит товара со склада, а коробки Есть до 50 кг, но она таскала и раскладывала и не жаловалась, но почему-то её в этом обвинили, хотя в магазине директор бывает редко, потом какие-то колпачки сказали ей на всё балоны белые одевать,она и одевала белые, а директор начала кричать, что надо чёрные одевать. Одна из продавцов предложила дочке подойти к кассе и посмотреть как нужно работать на кассе, она так сделала, на кассе у них работает одна пожилая женщина, она вообще не ходит по магазину, кассир очень была недовольна этим и тут же пожаловалась директору, директор опять наорала и сказала, что это сильно большое повышение и моя дочь этого не достойна, у дочери к стати высшее образование, её работа раскладывать товары и консультировать покупателей, так как у девушки художественное образование, у неё хорошо получалось консультировать именно в этом сигменте но её заставили консультировать в товарах для мыла и издевались, что не очень она знакома с данной продукцией, в результате посли вопроса о работе на кассе директор сказала, ты уволена так как много хочешь, предложила ей написать заявление об уходе, что она и сделала. Директор сказала на следующий день прийти за расчётом. Девушка утром пришла в магазин на Гоголя к 10 утра, ждала директора, звонила ей, но та не отвечала, дочь попросила у директора прощение, попросила разрешить продолжить работу обещала учесть всё недочёты, это был первый её опыт в торговле, но директор позже прислала сообщение, что извенения принимает, но ждёт её для оформления увольнения, предложила приехать к 18 часам, дочь приехала, я была с ней, директора мы так и не дождались, в этот день она не появилась, 2,5 часа с ней ни кто не хотел разговаривать, всё отнекивались, кое как после просьбы дать копию заявления на увольнение, её насчитали. Я взрослый человек всё это время стояла возле кассы у входа, спросила пожилого кассира, за что так издевались на девушкой, но там ответ один никто ничего не знает, всё вопросы к директору, которого нет, очереди большие в данную кассу, вторую кассу открывали 2 раза на 5 минут, люди возмущались, но их это не трогало, вторая пожилая продавец, которая садилась за кассу, в основном стояла рядом с кассиром на каком-то возвышении и переставляла с места на место цветные картонные коробки, было видно, что создавалась илюзия работы, так как я 2 , 5 часа за этим наблюдала, она эти коробки 30 раз поменяла местами лишь за тем, чтобы разговаривать с кассиром, в отсутствие покупателей, а девушки таскали товары со склада, но директор почему-то этого не видит. У меня создалось впечатление, что над дочерью просто издевались, разве так можно? Что же это такое происходит, почему руководство на это не реагирует? Им требуются люди, люди приходят, а их ту же выживают, почему? Почему директор ведёт так себя по хамски? Почему не вникает в ситуацию? Почему позволяет пожилым продавцам так себя вести?

Отрицательные стороны

Нет холодильника, нет нормального руководителя, всё жалуются друг на друга, выгоняют человека исключительно из личной неприязни, при этом поверив ложным обвинениям других сотрудников, директор приходит когда ей удонбно

Положительные стороны

График удобный 2/2, своевременно выплачивают зарплату

Виктория (Сотрудник)
2020-04-30

Отрицательные стороны

Не платят зарплату, отработала март3/1, заплатили 6500, в апреле отправили за свой счёт из-за короновируса, в мае такая же песня. Для них нет ни ТК, ни указов Президента, за работников ответственности не несут. Если последний кусок доедает, не ходите сюда, лучше уж в Магнит или Пятерочку, чем эта говнофирма

Положительные стороны

Их нет. Совсем. Гавнофирма

VV (Бывший сотрудник)
2020-03-02

Отрицательные стороны

Из минусов: отвратительная униформа из дешёвого материала; никакого обучения ассортименту (всё изучаешь сам, в своё НЕРАБОЧЕЕ время, а если не выучил, то тебе выговор); трудно отпроситься с работы, если плохо чувствуешь себя, ведь для руководства ты конечно же симулянт))); заставляют продавать вплоть до преследования бедных покупателей по всему магазину; нехватка оборудования, стеллажей, а также наличности и мелких монет в кассе (опять таки руководству плевать, оно ничего не знает и ничего не решает); не выдают копию трудового договора, не дают даже ознакомиться (все сотрудники понятия не имеют, что им положены два перерыва по 10 минут перед обедом и перед ужином, вместо этого приходится отпрашиваться у менеджера, чтобы сходить в туалет, просто маразм). Ну и самый главный минус : директор магазина Мырзамбетов Марат - откровенно неадекватный человек, некомпетентный и непоследовательный. Увольняет не нравящихся ему людей за просто так, берет на работу знакомых и кого попало, абсолютно не заинтересован в развитии магазина, делает что хочет, будто это его собственный магазин. В рабочее время отвлекает продавцов, заводя с ними разговоры не о работе, забирает консультантов с собой на перекур в рабочее время. Текучка ужасная. Увольняет кого вздумает, а те кого не уволил, уходят сами, так как не хотят иметь дел с таким человеком. В магазине и так изначально не было порядка, но при таком директоре точно будет бардак. Уволить этого недоруководителя и взять на его место достойного управленца - и все в Леонардо будет прекрасно.

Положительные стороны

Из плюсов: достойная зарплата, удобный график, можно меняться сменами, работа несложная и интересная.

Наталья (Соискатель)
2019-10-23

Отрицательные стороны

Пришла на собеседование непосредственно в магазин в Зеленограде. На сайте hh была выставлена вакансия продавца-кассира без опыта работы. Захожу в магазин на входе стоит девушка-сотрудник, на бейдже написано директор. Рассказываю ей, что пришла на собеседование-она мне с лету нам нужен человек в отдел мыловарение или вышивку опытный, хотя написано в вакансии без опыта и продавец-кассир, я ей говорю об этом, она меня начала гонять по термина, опять ей напоминаю, что у вас написано в вакансии без опыта работы, соответственно обучение у вас есть, обучите и я с радостью вам расскажу вашу Терминологию и марки, с которыми вы работаете. Вообщем она ускользнула от моих вопросов и напоследок сказала:" ну вы приходите, если что." соответственно мнение о руководстве магазина сразу упало до нельзя. Зачем писать сотрудники без опыта работы, если вы хотите грамотеев сразу невъе..... Х брать. Обучите нормально и будут вам опытные сотрудники.

Положительные стороны

Не удалось обнаружить.

Леся (Бывший сотрудник)
2019-09-17

Отрицательные стороны

1. Зам. генерального директора с сотрудниками работать не умеет. 2. Набор сотрудников идет какой то убогий так скажем с которыми работать не возможно. 3. Зарплата оставляет желать лучшего. 4. Форма персонала тоже отстой

Положительные стороны

Зарплата без задержек. Это единственный плюс.

Вера (Бывший сотрудник)
2019-06-12

Отрицательные стороны

На стажировке вам выдадут огромную папку с материалом ,которую вы будете читать 3часа,умирая от такого количества информации.на дом не дают. Мало времени чтобы влиться в работу ,при таких напряжениях условиях. Работа на ногах кем только можно.ты будешь и продавцом-попугаем во всех отделах,и охранником,и работником склада,кассиром.при этом зп не оправданная за такой список обязанностей. Предлагают выкупать брак,списывают на сотрудников, Заставляют скидываться на дни рождения сотрудников,которых в смену по 10чел, на воду для кулера.при этом в зоне обеда даже нет элементарных условий -микроволновки. В туалет ходить по часам, 5минут и попробуй успей пройти по торговому центру туда обратно .когда приходишь- на тебя жалуются что слишком долго.Абсурдные распорядки.Сотрудники-роботы,некоторые по-хамски относятся. Тебя закрепляют за рядом,но ты будешь работать везде.соответственно знать должен всё.Дают задания на дом.каждое утро один сотрудник подготавливает доклад по новинкам и акциях,готовиться должен дома в свободное время,как в школе.времени на эти занятия постоянно не хватает,потому что дико устаёшь .часто работники не готовы.Можно ходить на мастер классы ,но на это тоже нет времени. Работа занимает все твоё личное время. Скидка для сотрудников 10% купить для себя можешь только в определенное время. Будьте готовы приходить на работу за 30-40минут до открытия ,и уходить так же.это время не оплачивается,аргументируя «это же вам надо,подготовиться,или доделать свою работу»

Положительные стороны

нет

Фёдор (Бывший сотрудник)
2019-02-11

Отрицательные стороны

-Зарплата почасовая! Кадровик Вадим на собеседовании всячески увиливает от вопросов по расчёту зарплаты и не говорит ничего конкретного (видимо, ему запрещено даже произносить слово "почасовая", чтобы люди узнали об этом только после устройства на работу). Так вот, знайте заранее - оплата ПОЧАСОВАЯ! То есть за январь и за май (из-за праздников) вы получите очень мало. -Некоторые руководители некомпетентны. Например, начальник инженерного отдела не может внятно выразить свои мысли и дать конкретное задание подчиненному, делает по две ошибки в инженерных терминах (!), и периодически говорит "нуу, я не инженер, ничем не могу вам помочь". Отдел за 1,5 года под его руководством превратился в цирк (или в театр одного актёра), народ постепенно разбегается. -В целом модель работы в компании заключается не в решении проблем, а в поиске виноватых и перекладывании ответственности друг на друга. Людей, которые реально делают работу - считанные единицы. -Офис весьма и весьма уныл, находится в промзоне, периодически приходится дышать выбросами расположенных вокруг предприятий.

Положительные стороны

-Зарплата всегда вовремя - ни одной задержки за всё время работы. -Хороший коллектив.

Читать все отзывы