НПП СВК - отзывы сотрудников и клиентов
Телефоны: +7 (495) 995-04-23\r\n +7 (495) 995-04-24\r\n 8 (800) 737-77-67
Email: info@h-lan.ru
Сайт: npp-svk.ru
В состав "НПП "СВК" входят филиалы, расположенные в городах: Ханты-Мансийск, Санкт-Петербург, Екатеринбург, которые осуществляют деятельность по всему спектру работ и услуг головной компании."НПП "СВК" является лицензиатом ФСБ России, ФСТЭК России, Министерства обороны РФ, МЧС России, Ростехнадзора, Роскомнадзора, Росатома, а также имеет Свидетельства о допуске к определенным видам работ (СРО) и сертификаты Системы Менеджмента Качества (ISO 9001-2008, ISO 9001-2011).Наша компания стремится к устойчивому росту, повышению качества оказываемых услуг и созданию долгосрочных и крепких партнерских отношений.
Отрицательные стороны
Весь 2018 и по настоящее время не платят вовремя з/п, постоянно задержки на 2-3 месяца,кто-то даже ждал выплаты месяцев 5,остальные выпрашивали постоянно. Отношение высшего руководства как к скоту, никто ничего не объясняет, мол: "не нравится-валите". Сыпали весь год обещаниями, что все наладится скоро...Сменилось наверное около 40-50% коллектива почти всех отделов. Недавно вообще запретили обращаться к финансовому с просьбами выплатить свою кровнозаработанную з/п!!!
Положительные стороны
Высокая з/п. Действительно выше,чем в других компаниях на аналогичных должностях.
Отрицательные стороны
Положительные стороны
не было, нет и не будет. разве что вас возьмут работать с надеждой на то что компания большая, а отзывы в интернете не правда и меня это обойдет стороной
Отрицательные стороны
Законспирированный офис. Ни табличек, ни вывесок, ни снаружи ни внутри здания. Бизнес-центр можно было и поинтереснее арендовать, посовременнее что-ли, попрезентабильнее... и главное поближе к метро.
Положительные стороны
Сейчас работаю в другой компании, об "СВК" узнал когда они проводили у нас работы по сертификации и защите. Не знаю как там в Москве, но наши Питерские ребята меня порадовали, коллектив молодой (кроме начальства), дружный и отзывчивый. Всё у нас хорошо и быстро сделали, да ещё и помогают теперь - всегда можно им позвонить, во всём проконсультироваться, бесплатно. Узнал что уровень ЗП у них довольно хороший для Питера, но в целом конечно не самый высокий по городу, короче решил к ним попробовать устроится, сходил на собеседование, требования там довольно высокие, лично мне многое нужно подтянуть, но проблема даже не в этом. Проблема в том что, как я понял, руководство из Москвы похоже пока не сильно стремится расширять текущий Питерский штат, хотя работы как я понял много и сами Питерцы не отказались бы от пополнения, вот теперь жду что они там решат.
Отрицательные стороны
Нет
Положительные стороны
Компания стабильная, имеются все перспективы для развития и воплощения своих потенциальных возможностей. Руководство не жалеет сил и средств на развитие организации. Материально-техническая база постоянно усовершенствуется и растет.
Отрицательные стороны
К нижнему описанию выданных документов. Документы офрмлять не надо давать кому попало, особенно менеджерам,.
Положительные стороны
Почему у нас такая хреновая рентабельность на производстве? Потому что управленческий штат раздут. Куча разного рода начальников, которые толком и не понимают как работать и в чем их функция. В итоге рабочий процесс не оптимизирован. А зарплату они себе хотят начальственную. Так ещё со времен СССР повелось, раз начальник значит должен получать больше работяги.
Нормальный, не пьющий, трезвомыслящий, более менее специалист знает себе цену. И прогибаться под барские замашки руководства не будет. Попутно может принести нехилые убытки своим уходом. Но не понимают этого у нас в руководстве, свято веруя в силу бабла и кучи великих спецов прямо таки ломящихся в их фирмы.
Отрицательные стороны
Не представлен акт обследования, документы дали через год после начала проведения работ.
Положительные стороны
ИНСТРУКЦИЯ
по организации резервирования и восстановления
программного обеспечения и баз персональных данных
"...Целью настоящего документа является превентивная защита элементов ИСПДн от предотвращения потери защищаемой информации. ..." - тогда уж установите сертифицированые средства защиты элементов от предотвращения потери.
"...Все действия в процессе реагирования на Инцидент должны документироваться ответственным сотрудником в «Журнале по учету мероприятий по контролю»..." - почему почему? по учету или по контролю? если по учету мероприятий, то по контролю чего?
"...Действие настоящей Инструкции распространяется на всех пользователей ИСПДн, имеющих доступ к ресурсам ИСПДн, а также основные системы обеспечения непрерывности работы и восстановления ресурсов при возникновении аварийных ситуаций, в том числе:..." - все смешалось в доме балконских, кони, люди, системы. Самое главное - что инструкция распространяется на системы. Этакая инструкция для чайника - налей внутрь воды, включись в розетку, вскипяти воду.
"...Предпринимаемые меры по возможности согласуются с вышестоящим руководством..." - а если возможности нет - то с нижестоящим руководством, а если не найдете такого то можно не согласовывать.
"...Ответственность за поддержание установленного в настоящей инструкции по организации резервирования и восстановления программного обеспечения, баз персональных данных в информационной системе персональных данных возлагается на администратора безопасности информации. ..." - за что ответственность? за поддержание установленного... ПО и БД? так тут написано что оно установлено в этой инструкции и (или?) в испдн? Где?
Будет скучно - закажите у них пакет ОРД.
Отрицательные стороны
Отрицательных сторон просто нет
Положительные стороны
Шесть месяцев назад устроился в компанию ООО «НПП «СВК», на данный момент меня все устраивает и все нравится. Адаптация прошла хорошо (коллектив принял дружелюбно, этому способствовала хорошо развитая корпоративная культура и этика), испытательный срок закрыли досрочно. Компания большая и постоянно развивается, есть огромная перспектива для карьерного роста.
Отрицательные стороны
Товарищи!!! Отзывы с сайта можно удалить!!! Проплатить жмотине только надо владельцам сайта!!!
Положительные стороны
Товарищи!!! Отзывы с сайта можно удалить!!! Проплатить жмотине только надо
Отрицательные стороны
После нового года произошли изменения руководящего состава. На должность исполнительного директора назначен сотрудник (Васильев О.И.), который не разбирается в управлении организацией, сотрудниками. Этот человек абсолютно не умеет руководить людьми, не воспринимает любую точку зрения отличную от его, ставит себя превыше всех и при каждом случае пытается показать свою значимость. В процессе своей работы я сталкивалась с его недалекостью и непониманием рабочей ситуации. Надеюсь, что на этой должности он не задержится.
Положительные стороны
Есть грамотные специалисты и все!
Отрицательные стороны
Руководство не руководит, не смогли поставить (возможно не захотели) задачу. А молодежь, в глаза не смотря (стыдно наверное), просто к работе не подпускала ссылаясь на все, что только можно. Рабочее место не предоставили, ходил где приткнусь. В коллективе компании, как Вы понимаете по предыдущему отзыву (5.03.12) идет какая то война (откуда узнали, что меня приняли на работу). При увольнении "руководитель" просто выкрикнул повод о не соответствии, на собеседовании я этой функции сразу и не обещал. Предыдущий отзыв от 5.03.12 написал конечно законченный мерзавец, но похоже он прав. Склонение к ненормированному дню тоже имело место. Рад, что трудовую им не отдавал. Я думаю порядочному человеку в компании будет трудно. Пользуясь случаем заявляю на крузак не давал, в бизнесе СВК не участвовал.
Положительные стороны
не успел заметить.
Отрицательные стороны
Все, что написано ранее, чистая правда! Если так воровать и динамить своих же подчиненных, то можно не только крузак с квартирой купить, можно вообще ни в чем себе не отказывать! Сотрудники, которые до сих пор работают, мне вас искренне жаль, потому что теперь вы вообще ничего не увидите, потому что к вам в коллектив вливается старая гвардия:). Ну а кто это, вы наверно, уже догадались (видимо больше нигде не нужен или с товарищем действительно никто не хочет больше работать). Странно, что его взяли.... видимо добавил на крузак и стал участником в СВК-бизнесе :)). А вообще с такими работать, себя не уважать!
Положительные стороны
Положительные отзывы есть только у владельцев.
Отрицательные стороны
платить приходится зарплату
Положительные стороны
Если воровать и нанимать военных - можно купить Land Cruiser
Отрицательные стороны
нет
Положительные стороны
Идеальная компания для тех кто может и хочет работать!
Отрицательные стороны
Контора в целом для отмыва денег. Людей привлекают с перефирии, чтобы мало платить и всяких неудачников. Собираются всё по белой теперь платить вместо выдачи конвертов, только теперь накалывать будут потому как -13% подоходный. Целью конторы создать удостоверяющий центр, для чего уже и помещение подобрали на ПивЗаводе))) ОСТАНКИНО, а остальное придаток для отжима денег для этого. денег заработать немного можно, но херачить по чёрному надо.
Положительные стороны
Деньги, но только в конце года можно заработать
Отрицательные стороны
необязательность выплат. задержки выплат. всячески занижается реальная стоимость предоставляемых компании услуг. пренебрежительное отношение руководства к исполнителям проектов по договору.
Положительные стороны
умеют находить хороших специалистов
Отрицательные стороны
Чёрная зарплата. Соцпакета так такового нет. Обман в деньгах. Набирать будут что только не казахов скоро с такими зарплатами. Всяческие притеснения как сотрудника. Склонение к ненормированному рабочему дню за копейки и попытка их не выплат. Раздутый зачем-то штат. Текучка кадров и это при том, что компания молодая. Пьянство на рабочих местах.
Положительные стороны
Положительное было только в коллективе, который уже распался.