Концерн Знак - отзывы сотрудников и клиентов

АО Концерн Знак, ЗАО Концерн Знак

Телефоны: +7 (495) 925-31-99\r\n 8 (800) 200-52-70

Email: info@cznak.ru

Сайт: cznak.ru

Июнь 1992 года.

В Перми зарегистрировано АОЗТ  «Концерн Знак». Начало деятельности  предприятия связано с оказанием помощи в  организации сбыта продукции Пермской печатной фабрики Гознака, в частности бланков штрафных квитанций и справок-счетов для региональных отделений Госавтоинспекции России.

1993 - 1996 год.

По результатам собственных маркетинговых исследований предприятие инициирует разработку новых видов защищенной специальной печатной продукции для органов Гостехнадзора РФ, ГИБДД МВД РФ и Паспортно-визовой службы МВД РФ, Министерства образования РФ, Управления ветеринарии Минсельхоза РФ.

Разрабатываются и внедряются системы: предварительного заказа продукции; контроля и учета изготовленной продукции, учета и контроля  продукции отгруженных бланков строгого учета хранения и отгрузки.

Проводятся консультации по внедрению  системы предварительного заказа продукции в  производственных подразделениях Пермской печатной фабрики – филиала ФГУП «Гознак».

Постоянно обновляемая база защищенной специальной печатной продукции регулярно передается в  ведомства заказчиков.

На основе базы данных отрабатывается взаимодействие со следственными органами по выявлению поддельных бланков строгого учета.

Расширяется номенклатура видов защищенной печатной продукции для нужд федеральных органов исполнительной власти.

С целью оказании помощи в укреплении и упорядочении системы реализации защищенной печатной продукции Пермской печатной фабрики на региональных рынках начинается создание сети представительств ЗАО «Концерн Знак» по всей территории Российской Федерации.

1997 год.

 ЗАО «Концерн Знак» открывает цех печатной продукции и участок изготовления государственных регистрационных знаков транспортных средств в Перми.

1998 год.

В Москве открывается филиал ЗАО «Концерн Знак».

С этого года предприятие принимает участие в ежегодных всероссийских семинарах-совещаниях государственных инженеров-инспекторов Гостехнадзора РФ.

2001 год.

ЗАО «Концерн Знак» впервые принимает участие в Российской агропромышленной выставке «ЗОЛОТАЯ ОСЕНЬ» с обновленной защищенной печатной продукцией для органов Гостехнадзора РФ.  В последующие годы ЗАО «Концерн Знак» был неоднократно награжден  дипломами I степени и золотыми медалями этой ежегодной выставки.

Разрабатывается проект создания производства защищенной печатной продукции в Москве.

Июль 2002 года.

На базе филиала в Москве начинает действовать головной офис ЗАО «Концерн Знак» с филиалом в городе Пермь.

ЗАО «Концерн Знак» становится лицензированным разработчиком и изготовителем защищенной полиграфической продукции.

 2003 – 2008 год.

Осуществляется разработка бланков новых форм документов государственного образца об уровнях образования и квалификации, выполненная по заказу Минобрнауки РФ.

Производство и доставка в образовательные учреждения более трети регионов России документов нового образца, содержащих до 20 степеней защиты.

Создание программного обеспечения для ведения базы данных по  учету и распространению бланков дипломов образовательных учреждений. 

2008-2010 год.                      

ЗАО «Концерн Знак» осуществляет диверсификацию своей деятельности и  получает лицензию на изготовление государственных регистрационных знаков транспортных средств (ГРЗТС). Многолетний опыт организации новых производственных процессов  замкнутого цикла, высокая квалификация специалистов и сотрудников предприятия, профессиональное управление финансовыми ресурсами  позволили ЗАО «Концерн Знак» за несколько лет заявить о себе как одном из ведущих изготовителей этой продукции на российском рынке.

2010 год.

ЗАО «Концерн Знак» становится официальным дилером ФГУП «Гознак» по распространению приборов осуществляющих подлинность защищённой полиграфической продукции.

2012 год.

ЗАО «Концерн Знак» переезжает на новую производственную  площадку. Расширяет географию поставок оборудования для организации производства по выдачи дубликатов ГРЗТС. Открывается новое направление - производство художественных рамок для крепления регистрационных знаков на автомобиль.

Комната  приема и выдачи заказов

2013 год.

ЗАО «Концерн Знак» приобретает  и оборудует спортивный автомобиль Subaru Impreza WRX. Организовывает свою раллийную команду. В раллийном сезоне на трассах этапов Чемпионата и Кубка России в монокубке Subaru команда ЗАО «Концерн Знак» занимает первое место по итогам зимнего этапа кубка. Также принимает участие  в автошоу RALLY MASTERS SHOW 2013 (Москва, Крылатское).

2014 год -по н.в.

ЗАО «Концерн Знак» открывает участок шелкографии. На участке наносятся  изображения на различные изделия : футболки, мобильные телефоны, сумки и т.д.  

Открывает участок по производству упаковки из картона и гофракартона, который позволяет обеспечить потребность ЗАО «Концерн Знак» в упаковке для ГРЗТС  и другой продукции, а также производить упаковку на заказ.

2.8
4 отзыва
Добавить отзыв
Анастасия (Бывший сотрудник)
2019-10-24

Отрицательные стороны

Обычно отзывы не пишу, но проработав в компании не много времени была в шоке от творившегося маразма!Если хотите сохранить свою нервную систему лучше не идти работать в данную компанию.Тут не любят самодеятельности и тем более критики в адрес руководства!Вы будете писать множество отчетов, служебных записок, а если попадетесь в немилость директора, то и объяснительных за всякий абсурд, который придёт в голову директору!Директор женщина пенсионного возраста. Любит унижать!Такое ощущение, что у неё затянувшийся климакс переходящий в старческий маразм!Проработав достаточное количество времени дорвалась до власти.Обожает делать замечания, если их нет, значит день прожит зря!Доходит все до маразма..Не так поздоровались, не так сделали стотысячный отчёт, который она попросила по какой-нибудь фигне.Частые поездки за границу за счёт компании, хотя вообще не понятно для чего.Хотя, мы - то знает для обогащения своей души и тела, но не как ни компании.Как говориться на халяву то почему бы и нет?!Коллектива нет вообще!Все сидят как мыши в своих кабинетах.Раньше проходили корпаративы, но выглядят они как поминки. Из плюсов в компании, это только зарплата и то на которую очень хорошо влияет директор. Не мыслимые замечания получает почти каждый сотрудник, каждый месяц, который переводиться в процент и вычитается из вашей зарплаты.

Положительные стороны

Белая зарплата

Аноним (Соискатель)
2019-08-27

Отрицательные стороны

До устройства так и не дошёл! Отзывы длинный- просто накипело! Дважды был на собеседовании с разницей в год! Первый раз было собеседование с отделом кадров, с технологом и мастером - бабушкой запенсионного возраста - маразматичкой! Всех все устроило ! Причина отказа - не увидели во мне рабочего !!! Решили за меня , что я похож на руководителя ! Хотя! Мне далеко не нужны руководящие должности ! Мне нужна работа! Стабильность ! Нормальная работа ! В вакансии - опыт не требуется ! Никаких профессиональных навыков не требуется ! Работу знаю! Готов начинать с нуля! Но! Отказ! В этом году решил попытать счастье ещё раз !на собеседовании опять все всех устроило! Опять никаких требований ! Итог - отказ!!!! В отделе кадров узнали - типа даже искали мое резюме и не нашли! Вот он я! Опять не подошёл??!! Озвучивали странные опасения - буду опаздывать , могу вернуться на родину , не смогу работать монотонно!!! Да с чего вы это взяли ??? Я произвожу впечатление недобросовестного работника ??!! Вы ошибаетесь ! Уважаемый работодатель ! Наверное, это как минимум , странно ! Я реально не знаю кто вам нужен ! У меня нет причин для отказа ! Кто ваш потенциальный сотрудник???у меня куча опыта за плечами ! Не пью , не курю! Не судим! Много лет работал на производстве ! Предыдущее место работы - производство - рядовой сотрудник ! Готов начать с рабочего, построить карьеру именно у вас ! Не траттте время! Там все решают за вас! Причины отказа надуманные , не соответствующие действительности ! Я понимаю, когда отбор идёт по профессиональным навыкам , но у вас то этих требований нет ! Определять по внешнему виду ? Это как минимум нарушение прав соискателя !

Положительные стороны

Белая зарплата, ДМС

496zur1 496zur1
2012-11-16

Отрицательные стороны

Первая компания на моём счету, в которой коллектива нет. Кроме того, стойкое разделение между белыми - администрацией и неграми - работягами на производстве.
Генеральный, ни лидером, ни стратегом,ни бизнесменом не является. Преподаватель чего-то там в Питере, приезжает два раза в недели на пару часов в Москву (для чего? что можно за это время сделать в организации, занимающейся производством и продажами?) порассуждать на тему йоги и философии. Впечателение от общения - не очень приятное. Обстановкой в организации не владеет, от принятия решений старается уклонятся, ответственность - не приемлет.
Т.н. "Заместитель" Единственная причина её присутствия в организации - муж в погонах с васильковым кантом и крупными звёздами. Хам-ло редкостное, даже мужикам до неё далеко. Но посылках имеет кадровик, но занимается сбором и сливом информации о том, что происходит. В течение дня в основном ест и общается по телефону со своими родственниками и знакомыми.
Производство возглавляет , имеющая три класса образования. Потому и организация сего предприятия на уровне мануфактур средневековой Европы. Поскольку возраст запенсионный, данный "руководитель" периодически впадает в маразм.
Хорошее подразделение по работе с клиентами вся эта вышеназванная братия разогнала, девчонки были вынуждены уйсти, кто теперь будет оборудование и ПО продавать - вопрос.
Зато появился очередной халявщик - протеже чей-то, называет себя юристом, получил статус советника, который советует пару раз в неделю, зато имеет немалый кабинет и доступ к телу. Даже в Голландию с телом катался (модет на парад?)
В бизнесе - завал. "Палёный" материал, купленный за копейки привёл к массовым претензиям со стороны ГИБДД, видео есть в сети. Знаки облазят после первой мойки. Молодец, сэкономил.

Положительные стороны

Рядом с метро.

Leo (Бывший сотрудник)
2018-01-10

Отрицательные стороны

Минус конфликты были из за бумажной волокиты, а я этого терпеть не могу. В результате понял что в небольшом коллективе приходятся отстаивать свою точку зрения не портя отношения. Это сложно, для меня было практически невозможно.

Положительные стороны

Проработал в компании 3 года. Сначала было неплохо, сократили испытательный на два месяца, премию получил отличную. Потом, начались конфликты даже хотел уйти, но понимал, что такую зарплату сейчас почти нигде не платят. Мне главное было ипотеку выплатить. Сейчас ушел на низкий оклад, тишина и покой

Читать все отзывы