Институт Оргэнергострой - отзывы сотрудников и клиентов
Сайт: ioes.ru
Закрытое акционерное общество "Институт "Оргэнергострой" уже более 50-ти лет организует и выполняет различные виды проектно-изыскательских, конструкторских, научно-исследовательских, технологических и внедренческих работ для объектов электроэнергетики (включая АЭС, ТЭС, ГЭС, ЛЭП), нефтегазового комплекса, транспорта нефти и других энергетических и промышленных объектов.
Наши заказчики ФГУП "Атомэнергопроект", ФГУП Концерн "Росэнергоатом" и его филиалы, ЗАО "Атомстройэкспорт", ОАО "ВНИИСТ" и его дочерние общества, ОАО "Гипротрубопровод", его филиалы и другие организации.
Основной задачей Института при осуществлении своей деятельности является обеспечение высокого качества выполняемых работ за счет безусловного соблюдения установленных требований и использования современных технологий и достижений науки и техники. При выполнении работ высшим приоритетом Института является обеспечение ядерной и промышленной безопасности, а также защита окружающей среды.
2 отзыва
Отзыв о работе компании
Работал в компании Институт «Оргэнергострой» инженером строительного контроля. Сплошное нарушение трудового законодательства. Строительному контролю не позволяют выполнять свои прямые обязанности согласно должностной инструкции. Выписанные предупреждения никто не читает и прорабам глубоко наплевать на строй контроль, замечаниями для них ничего не значат. Это все идет от высшего руководства, в том числе и от главного инженера Савицкого А.Ю. Савицкий боится сказать слово прорабам, которые поставили ему условие или мы продолжаем работать как работали со всеми нарушениями или увольняемся сразу всей бригадой. Быстро замену не найти, а сроки горят. Вместо прямых обязанностей Вас будут озадачивать работой со всех отделов в режиме многозадачности как сейчас модно. Работа за ПТО: размножение исполнительной документации, ставить копия верна с подписью и это нужно делать после 18-00 в сверхурочное время, а в рабочее время нужно выполнять свои обязанности. Работа за инженера по сварке: составление сварочного формуляра. Работа за дефектоскописта: непосредственно самому проводить УЗК. Работа за инженера дефектоскописта: самому составлять техкарты. Работа за строительную лабораторию: проведение испытаний и документальное исполнение. Работа за прорабов: самостоятельно организовывать погрузочно-разгрузочные работы с непосредственными командами крановщику. Работа за ОТК: самостоятельно проводить толщинометрию и предъявлять представителям АСЭ и заказчику. За переводчика тоже поработаете, так как всю исполнительную переданную вам требуется перевести на английский. Работа за входной контроль: предстоит самим подписывать в АСЭ или полностью будете заниматься входным контролем. Вот кратко изложен функционал инженера строительного контроля. на все руки от скуки, но только не свои прямые обязанности. Иначе главный инженер скажет, какую же работу будешь выполнять. Готовьтесь быть унитазом в который все сливают. С таким подходом к работе уволились начальник СК и 3 инженера. Когда вы приедете в Бангладеш подписывать трудовой договор, в нем будет указано, что вас могут сократить в любое время с уведомлением за 1 месяц. Будете работать все время «на испытательном сроке». Назначили нового начальника СК Семихина С.Н. он же начальник отдела входного контроля. Сам себя проверяет, подумаешь конфликт интересов. Семихин будет заставлять путем запугивания или обмана работать сверхурочно бесплатно. Нифонтов придет в кабинет в 19-00 и спросит: «почему люди не работают?» Премии здесь получают только избранные. «Трудовой договор засуньте себе в жопу, здесь частная организация и будете делать все, что скажут»- цитата Семихина. У Семихина задача нае..ать АСЭ и заказчика, если не наебал, то и день прошел зря. Много входного контроля сделано на фотошопе. Были специалисты, которые старались работать правильно, но при этом приходилось жертвовать временем. На что у Семихина нервная реакция: «ТЫ БЕЗДЕЛЬНИК!!!». Приехал с отпуска Савицкий, Семихин на нервах сказал: «Вы знаете кто приехал? Драчила приехал!!!» Драчила любит драчить в ваше личное время в обед 2 часа или после 18-00. На дрочке вас обвинят в том, чего и не было, при этом приговаривая «я не стебусь ни сколько, это нужно для работы». После оргазма пришлось восстанавливать справедливость. После чего взвыл главный сварщик и просил перестать восстанавливать справедливость: «Савицкий меня еб..т». Почему-то любит драчить гл. сварщика, прорабов же не дрочил по выше указанной причине. На сайте нн по настоящее время висит вакансия инженера СК по контролю сварки трубного шпунта с указанием подробного функционала, дату которой регулярно обновляют и актуализируют. Последний шпунт был сварен еще 4 сентября 2019г. Московский офис не знает, что происходит в бенгальском филиале. Местные князьки развалили отдел СК. Делайте выводы!
Отзыв о работе компании
Сходила на собеседование на позицию Бухгалтер в Бангладеш.Это что-то!Не могу удержаться,хочу поделиться впечатлениями неизгладимыми.Начать с того,что мне позвонила сотрудница отдела кадров Елена Никифоровна и сказала,что вакансия срочная,приезжайте сегодня.Я приехала,пришла в отдел кадров(вся бухгалтерия и отдел кадров представляют собой один душный,не очень большой зал,воздух спертый,как будто год не проветривали),там сидела уже главный бухгалтер,которая проводила со мной собеседование.Главный бухгалтер-женщина,лет под 60 по виду.Напоминает работницу ткацкой фабрики.Я задала вопрос про питание в этом самом Бангладеше.Оказывается продукты там купить негде,все едят то,что в столовке приготовили.На мой вопрос есть ли там рынок какой-нибудь мне ответили,что на рынке антисанитария, и что вряд ли я буду что-либо там покупать.Но ведь еда в столовке готовится из тех же самых продуктов! Причем для поездки туда требуется сделать прививки от брюшного тифа и гепатита А!!! Как Вам это нравится?Бывали случаи,я так понимаю,и не раз.Я то их спрашивала про малярию,желтую лихорадку,энцефалит,а это оказывается не самое актуальное у них там,у них там желтуха оказывается и брюшной тиф! Вы чувствуете что Вас там ждет? Куда только смотрит санитарный надзор,кошмар! Сотрудница отдела кадров Елена Никифоровна,на мой взгляд,вообще,показала полную некомпетентность.Например,она поинтересовалась у меня про трудовую книжку.И заявила буквально следующее:если Вам идут перечисления с вашей работы,значит вы там работаете по трудовой книжке.Как вам это?А то,что человек может работать по совместительству хоть на 10 работах и получать со всех 10 работ зарплату и никакой трудовой книжки для этого не требуется,это ее не смущает.При чем человек заявляет об этом безапелляционно и уверенно,как Шариков Полиграф Полиграфович.У меня такое впечатление,что я столкнулась с пещерным сознанием ихтиозавра или птеродактиля.Еще она заявила,что загранпаспорт нужно делать месяц,хотя через агенство мидовские загранпаспорта можно сделать хоть за 3 дня.Как Вам нравится такая компетентность?Причем все это заявляется категорично и уверенно,человек даже ни тени сомнения не имеет,что он чушь несет.Также она мне заявила,что я резюме неправильно составила.Ну, естественно,конечно,неправильно на Хэдхантере резюме составляют.Она заявила,опять же уверенно(цирк:)),что если вы пришли на работу по совместительству раньше основной работы,то и это место работы должно быть указано раньше основного места работы,ее опять же не смущает,что с основного места работы я уволилась 2 года назад,а по совместительству работаю по сей день,поэтому работа по совместительству в резюме находится в начале списка.По ее мнению,если я раньше пришла на работу по совместительству,то я должна ее раньше и указать.Как Вам это?Она даже не знает как работает Хэдхантер,при этом еще претензии какие-то предъявляет.Цирк! Одна Елена Никифоровна все делает правильно,можно даже не сомневаться:)) Вообщем,друзья,кто хочет обратно в совок и колхоз,добро пожаловать в АО Институт Оргэнергострой
Положительные стороны
нет