Точная механическая обработка (ТочМех), ООО - отзывы сотрудников и клиентов
3 отзыва
Отрицательные стороны
Наладчики выполняют так же функцию операторов. Множество бестолковых учеников, которые портят наладки. Относительно маленькая зарплата, из-за которой более квалифицированны сотрудники уходят и на их место берут упомянутых выше учеников.
Положительные стороны
Очень веселый и дружный коллектив, к сожалению часто меняется. Начальство не стоит над душой и не вмешивается в наладки, не высчитывают из зарплаты за брак. Кормят в дневные смены в будние дни.
Отрицательные стороны
Не приходите в точмех если:
- вы хотите зарабатывать деньги на жизнь, а не работать на горшок, то что на точмехе называют "повышением зарплаты" по факту является банальным перерасчетом по уровню инфляции (10% ), другими словами бухгалтерия пользуется экономической неграмотностью своих работников, снимаю шляпу.
- вы специалист, грамотный, дисциплинированный, с большим опытом работы. Тут это никому не нужно. Вернее нужно, но платить вам за это больше не будут, будут постепенно внушать вам, что так и должно быть, "работай много, проси мало".
- если вы хотите работать в соответствии с ТКРФ. Тут перед вамм буду размахивать документами 1966 г. и говорить, что работать в праздничные дни это "великая возможность которую вам подарил ТОЧМЕХ". Забудте о том что написано в трудовом договоре, по факту вы будете выполнять намного больше.
Положительные стороны
Отличное место для тех кто не умеет работать, но хочет научиться или попрактиковаться.
Отрицательные стороны
Все время была текучка на производстве, в отношении зарплаты обещают, да и только.. Весь негатив сосредоточен в одном сотруднике - по работе с кадрами, эта мадам Товстенко та ещё хитрожопая лиса, за твоей спиной плетёт интриги местячкового масштаба, в лицо - сюсюкается, руководству даёт искаженную информацию. Из-за её самодурства увольнялись хорошие спецы.
Положительные стороны
Коллектив хороший, со всеми можно договориться, люди адекватные. Руководство нормальное, слушает и принимает меры, если что не так.