Хлеб & Со - отзывы сотрудников и клиентов
Х&Co, ООО СКИП, EATOUT
Телефоны: +7 (926) 603-74-62
Email: x-co@eatout.ru
Сайт: x-co.ru
Хлеб&Co существует с 2008 года и сочетает в себе западные и русские традиции. Наша характерная черта — натуральность всего, что мы производим. Мы никогда не будем добавлять консерванты или улучшители вкуса в нашу продукцию. Только натуральные ингредиенты, тщательно отобранные у самых хороших поставщиков. К счастью, сегодня это возможно. Мы завозим свежую продукцию во все наши булочные два раза в день. Наши пекари выпекают хлеб всю ночь, чтобы к утру развезти его по магазинам.
На сегодняшний день существует более 15 точек продажи, что бы вы могли выбрать ту, которая удобна именно вам.
Мы стараемся идти в ногу со временем, поэтому постоянно добавляем новые десерты, сезонные блюда, меню к Постам и праздникам, а так же открываем новые магазины. Следите за нашими новостями на сайте, что бы не пропустить ничего.
14 отзыва
Отрицательные стороны
Зарплату задерживают чуть ли не на полгода. Тем сотрудникам, что уволились зарплату могут не выплатить вовсе. Штрафы не понятно откуда взяты и предъявляются каждый месяц несмотря на все старания. Ставок может быть как за трёх сотрудников, а зарплата как за одного. Работа по 14 часов без перерывов и права отлучится даже по просьбе самого руководства. Генеральный директор чокнутая баба. Выдумывает правила каждый новый день. Штрафует за их не выполнения. Заставляют краснеть перед клиентам и потом же за это получать. Если хотите стать рабом почти за бесплатно, то вам сюда!!!
Положительные стороны
Их нет.
Отрицательные стороны
Михалков Степан Никитич, интересно, ваши друзья знают, что в управляемой вами фирме людей кидают на деньги? Под брендом Хлебанько - Хлеб & Со - фирмы однодневки меняются как только нужно выплатить поставщикам деньги. Сотрудники все устроены нелегально, налоги, отчисления в страховую или пенсионные - об этом можно забыть. Эта фирма работает в духе 90-х. Не кинул - не заработал. Месячные задержки зарплаты, бешенная текучка кадров, вечные недостачи. Хватило одного месяца, устроилась работать от безысходности, и уже третий месяц слышу от бывших коллег, как им не платят зарплату с августа. Сейчас октябрь на минуточку. Хорошо, что вовремя сбежала. За 12 смен по 12 часов - 5 тысяч в кармане, которые выплатили через МЕСЯЦ. Прекрасная плата за опыт. Руководству - гореть в аду. Чтобы вас также кидали на деньги, как вы людей. Все возвращается. Ждите.
Положительные стороны
Для ностальгирующих по 90-м. Кто соскучился по уровню зарплат и отношению как к быдлу - вам сюда.
Отрицательные стороны
Михалков Степан Никитич, интересно, ваши друзья знают, что в управляемой вами фирме людей кидают на деньги? Под брендом Хлебанько - Хлеб & Со - фирмы однодневки меняются как только нужно выплатить поставщикам деньги. Сотрудники все устроены нелегально, налоги, отчисления в страховую или пенсионные - об этом можно забыть. Эта фирма работает в духе 90-х. Не кинул - не заработал. Месячные задержки зарплаты, бешенная текучка кадров, вечные недостачи. Хватило одного месяца, устроилась работать от безысходности, и уже третий месяц слышу от бывших коллег, как им не платят зарплату с августа. Сейчас октябрь на минуточку. Хорошо, что вовремя сбежала. За 12 смен по 12 часов - 5 тысяч в кармане, которые выплатили через МЕСЯЦ. Прекрасная плата за опыт. Руководству - гореть в аду. Чтобы вас также кидали на деньги, как вы людей. Все возвращается. Ждите.
Положительные стороны
Для ностальгирующих по 90-м. Кто соскучился по уровню зарплат и отношению как к быдлу - вам сюда.
Отрицательные стороны
Если Вам не хватает в жизни драйва и Вы редко встречаете психически больных людей - Вам сюда!
До работы здесь я даже не представляла, что такой кошмар имеет место быть. На собеседовании обещают золотые горы и бесплатное питание, на деле - ЗП черная, платят ее по настроению Анны Кирилловны, при увольнении выплачивают гроши, заставляют отрабатывать после официального увольнения, иначе не увидишь и своих копеек. Павлова отправляет в неоплачиваемый отпуск своих сотрудников, заранее не предупреждая об этом, что незаконно, естественно, она не платит в этот момент налоги и взносы, о факте узнаешь при увольнении. Экономят на всем, мусор не вывозят месяцами, отсюда тараканы и крысы на производстве, не раз видела таракана в супе. Но это все лирика...
Хочу предупредить сразу - Анна Кирилловна Павлова - человек с тяжелейшим психическим заболеванием, она думает, что имеет право звонить сотрудникам в любое время дня и ночи, в выходные, вызывать на работу в праздники и не оплачивать эту работу по ТК, не доверяет людям и заставляет ей присылать геолокации, также она ни дня не проживает без оскорблений персонала и их семей, орет матом и распускает руки, любит угрожать людям.Она не платит поставщикам и арендаторам, скрывается от них, а за все ее деяния несут ответственность сотрудники, часто штрафует по выдуманным поводам. Людям приходится работать по 12 часов, пока она не отпустит (с 9-ти часовым графиком)!!! Положительные отзывы пишут ее родственники, коих в этой шараге немало! Все, кто пришел одновременно со мной - уволились с разницей в несколько дней. Люди! Уважайте себя и не связывайтесь с барским отродьем Михалковых!
До работы здесь я даже не представляла, что такой кошмар имеет место быть. На собеседовании обещают золотые горы и бесплатное питание, на деле - ЗП черная, платят ее по настроению Анны Кирилловны, при увольнении выплачивают гроши, заставляют отрабатывать после официального увольнения, иначе не увидишь и своих копеек. Павлова отправляет в неоплачиваемый отпуск своих сотрудников, заранее не предупреждая об этом, что незаконно, естественно, она не платит в этот момент налоги и взносы, о факте узнаешь при увольнении. Экономят на всем, мусор не вывозят месяцами, отсюда тараканы и крысы на производстве, не раз видела таракана в супе. Но это все лирика...
Хочу предупредить сразу - Анна Кирилловна Павлова - человек с тяжелейшим психическим заболеванием, она думает, что имеет право звонить сотрудникам в любое время дня и ночи, в выходные, вызывать на работу в праздники и не оплачивать эту работу по ТК, не доверяет людям и заставляет ей присылать геолокации, также она ни дня не проживает без оскорблений персонала и их семей, орет матом и распускает руки, любит угрожать людям.Она не платит поставщикам и арендаторам, скрывается от них, а за все ее деяния несут ответственность сотрудники, часто штрафует по выдуманным поводам. Людям приходится работать по 12 часов, пока она не отпустит (с 9-ти часовым графиком)!!! Положительные отзывы пишут ее родственники, коих в этой шараге немало! Все, кто пришел одновременно со мной - уволились с разницей в несколько дней. Люди! Уважайте себя и не связывайтесь с барским отродьем Михалковых!
Положительные стороны
Положительное - то, что я там уже не работаю.
Отрицательные стороны
Такого ужаса и некомпитентности я еще не встречала! Производство,которое находится в Москва - Сити,кафе Дейлис. Грязь,тараканы,плохо помытая посуда, отсутствие соблюдения товарного соседства и хранение продуктов. Не соблюдение ни каких санитарных норм, многие повара приезжие из соседних стран СНГ без мед книжек. Выплата з/п раз в 2- 3 месяца. Работает повара ми неквалифицированный персонал,многие не разговаривают даже по-русски. Облизать палец или кондитерский мешок с кремом и продолжить начинать им же эклеры - норма. Использовать кислую начинку в пирожках или разделать тушу семги с душком, вообще нет проблем! Руководство вообще не знает ни что такое управление персоналом, ни организация рабочих процессов, распределение обязанностей в цехах и между цехами. Поставить мойщицу посуды в кондитерский цех или в холодный - обычное дело! Не выполняют обещания по оплате труда.
Положительные стороны
Нет
Отрицательные стороны
Обращаюсь ко всем поставщикам, которым когда то придётся сотрудничать с этой сетью: работайте только по предоплате!!!! Обещают золотые горы, а денег не платят. Только и говорят или ждите, или не можем банк открыть, или интернет не работает, или почта не открывается, или вообще трубку не берут. И это при отсрочке платежа в 21 календарный день!
Положительные стороны
нет
Отрицательные стороны
отсутствие бесплатного питания
Положительные стороны
Работал в компании больше 3 лет ничего плохого не могу сказать. Из офисных людей некоторые не выполняли свои функции - чем подводили меня. Хотя с ними начальство быстро раставалось. Работал усердно, иногда даже премировали
Отрицательные стороны
Собственник компании Павлова Анна Кирилловна всегда ставит планы на магазины Зарание понимая что мы не выполнем дабы вычесть часть из зарплаты.
Моя зарплата должна была быть 40000 но каждый месяц с меня вычитали за невыполнения плана ( рекламы небыло ни какой), за возврат продукции которую же сами и привозили и еще за много чего. В итоге к каждого сотрудника компании. Вычитали по 15000р. Всех граждан снг на работу не оформляют, а только делают вид. Выплаты зарплаты происходят с задержкой в два месяца. Пролукция очень низкого качества ( в наличии фото). Всем руководителем на сотрудников наплевать начиная от уборщицы до директора. Очень грубое общение вплоть до оскорблений. В данной компании руководители и нормальные директора больше 4 месяцев не работают. Я работала на точке с оборотам до 800000. А в последнее время стали молча вырезать из табеля по 15 часов. В магазины не привозят средства для уборки.
Положительные стороны
В компании нет положительных сторон.
Отрицательные стороны
Серая заработная плата, которая вовремя не выплачивается. Об этом сразу предупреждают на собеседовании. Не советую туда устраиваться.
Положительные стороны
Нет
Отрицательные стороны
Степан Никитич! Обратите внимание на работу Анны Кирилловны!!
Своим неграмотным руководством и хамским отношением к сотрудникам она подрывает Ваш авторитет.
Я Вас очень уважаю и мне жаль , что Вы не знаете . что происходит за вашей спиной!
Обратите внимание на текучку персонала и не только линейного и выручки - здесь большая доля сумасбродного руководства АК.
Положительные стороны
Положительная сторона -бесплатное питание
Отрицательные стороны
...
Положительные стороны
Отличный коллектив, руководство вместе с нами работают в магазинах и помогают. Зарплата на испытательный срок 25 тысяч.
Отрицательные стороны
Желаю компании процветания и возможности обучать персонал, устраивать тренинги и корпаративы!
Положительные стороны
Работаю в компании Хлеб&Со больше года. Читаю отзывы и не могу поверить своим глазам, ничего подобного в компании не происходит. По зп - честно выплачиваю, то что заработал, есть индивидуальный план и единственного кого можно обвинить в том, что низкая зп, это только себя самого. Хорошие условия труда, прекрасные клиенты и гости, масса позитива от общения. Я сама лично до Хлеб&Со работала в другой компании, с сетью павильонов на улице, вот уж где есть на что пожаловаться. Те кто пишут плохие отзывы, просто не хотят нормально работать!
Отрицательные стороны
Мутная и подлая компания. Всё бы ничего если бы не мракобесие основных руководителей, которые за свои придурочные решения не несут никакой личной ответственности а только сокращают зарплаты. То есть всё своё самодурство перекладывают на карман персонала. Всему причиной паталогическая жадность и подозрительность одного из руководителей. Заботы о кадрах никакой, качество продукции хуже некуда. Из работников выжимают по максимуму да ещё и обсчитывают на зарплате. Трудовых договоров не заключают, а если заключают то зарплату не указывают. Когда подходит время зарплаты удерживают по всякой ерунде, виноват или нет не имеет значения. Практикуется такой лохотрон. В магазине вычитают штрафы из зарплаты если товар не реализован полностью. Зная то, что товар не продаётся вечером руководители заказывают в этот магазин дополнительную поставку товара, который и так продаться не может. Потом за то, что непродано (а ведь и так не продаётся) штрафуют уже больше. В общем получается что работники спонсируют предприятие своей зарплатой. Все работают сверх своих сил делая доход, но это не мешает руководителям наплева на советы окружающих вбухивать деньги в сомнительные прожекты теряя при этом по 3-20 миллионов рублей. И при этом контролируя каждую копейку которую заплатили работнику. Как бы ты хорошо ни работала тебя всё равно обманут на зарплате. Зарплату надо всё время требовать чтоб заплатили. Относятся ко всем высокомерно, как будто аристократы какие то, как будто пятнадцать лет назад сами пирожками на рынке не торговали.
Положительные стороны
В целом неплохой коллектив потому что часто меняется. Если и возникают трения то только потому, что начальство заставляет поступать подло.
Отрицательные стороны
Главные руководители компани вообще не уважают свой персонал, требуют много,а в замен ничего! Цены растут, а зарплаты падают. Когда устраивалась на работу обещали что за смену будут платить 1300 рублей, моя напарница за три месяца работу ни разу не получила нормальную зарплату, 1 зп 6 тыс.руб, 2 зп 10 тыс.руб и третья 14 тыс.руб.
Так же не понятно почему персонал должен сам покупать себе форму???Организация обязана предоставить форму своему персоналу есть даже статья в кодексе.Мы ее купили значит хотим одеваем , а хотим нет, а нас еще штрафуют за то что мы ее можем не одеть, предоставте нам форму бесплатно и нет вопросов, а то мы ее покупаем еще и штрафуют за то что ее не оденем.
Когда мы устраивались на работу никто не говорил о том что с зарплат будут снимать возвраты, а если нет проходимости, причем тут продавцы??? За то с зарплат наш снимают по 6 тыс. руб.
В некоторых магазин нет даже сигнализации!!!А как же бесопастность своих сотрудников???
Недавно была инвентаризация за пол, во всех магазинах большие недосдачи, причем тут продавцы, да может некоторые и есть виноватые, а причем те кто работает пару месяцев??? А уборщицы причем? Если они вообще не подходят к продукции и они весь день на наших глазах, получить перед новым годом мизерные зарплаты и испортить все настроение! Причем когда были большие недостачи пересчитывать никто не хотел, как может быть недосдача 97 килограм мадлена??????????Если его почти не заказывают?
А продукция с каждым разом становится хуже, если у пирожного срок реализации 3 дня то на второй день его уже стыдно продавать!Слойки с черной смородиной,а внутри изюм-это как понимать? А ведь продавцам приходиться выслушивать коментарии покупателей. И это только мелочи которые я перечислила.
Так же не понятно почему персонал должен сам покупать себе форму???Организация обязана предоставить форму своему персоналу есть даже статья в кодексе.Мы ее купили значит хотим одеваем , а хотим нет, а нас еще штрафуют за то что мы ее можем не одеть, предоставте нам форму бесплатно и нет вопросов, а то мы ее покупаем еще и штрафуют за то что ее не оденем.
Когда мы устраивались на работу никто не говорил о том что с зарплат будут снимать возвраты, а если нет проходимости, причем тут продавцы??? За то с зарплат наш снимают по 6 тыс. руб.
В некоторых магазин нет даже сигнализации!!!А как же бесопастность своих сотрудников???
Недавно была инвентаризация за пол, во всех магазинах большие недосдачи, причем тут продавцы, да может некоторые и есть виноватые, а причем те кто работает пару месяцев??? А уборщицы причем? Если они вообще не подходят к продукции и они весь день на наших глазах, получить перед новым годом мизерные зарплаты и испортить все настроение! Причем когда были большие недостачи пересчитывать никто не хотел, как может быть недосдача 97 килограм мадлена??????????Если его почти не заказывают?
А продукция с каждым разом становится хуже, если у пирожного срок реализации 3 дня то на второй день его уже стыдно продавать!Слойки с черной смородиной,а внутри изюм-это как понимать? А ведь продавцам приходиться выслушивать коментарии покупателей. И это только мелочи которые я перечислила.
Положительные стороны
Не могу сказать вообще что то положительного!