Хортекс - отзывы сотрудников и клиентов
ООО Ортика Фрозен Фудс
HORTEX – ведущий в Евросоюзе и один из самых известных в России производитель свежезамороженных овощей, фруктов и ягод высокого качества, без использования ГМО и консервантов.
Благодаря способу «шоковой заморозки» продукция HORTEX содержит максимально возможное количество витаминов, сохраняя при этом лучшие вкусовые качества спелых овощей и ягод, которые попадают в упаковку прямо с полей.Безопасность продукции обеспечивается углубленной, многоступенчатой системой управления ресурсами - современный производственный процесс, транспортировка и хранение.
HORTEX - это 60-летняя история и опыт в создании быстрозамороженных продуктов (первый в Центральной и Восточной Европе), а также устойчивая положительная репутация во многих странах Европы и мира.
С 2011 года часть продукции HORTEX производится в России, а с 2014 года ООО «Ортика Фрозен Фудс», представляющая HORTEX в России, заключила договора о производстве замороженных овощей, ягод и их смесей еще с тремя российскими производственными площадками, имеет собственные производственные линии.
4 отзыва
Отрицательные стороны
ужасный коллектив, низкая з/п
Положительные стороны
нет
Отрицательные стороны
Коллектив подпортился после прихода некоторых "прочно засевших" и ухода/увольнения некоторых действительно хороших людей. Hortex уже не тот, что был.
Положительные стороны
Руководство хорошее. Белая компания. В целом, всегда уважала и любила ОФФ и ее сотрудников (в большинстве своем уже бывших)
Отрицательные стороны
Уровень з/п ниже рыночного, в центральном офисе есть часть кабинетов без окон. У меня - в том числе
Положительные стороны
А мне очень нравится моя Компания. Отличный коллектив! Ген.директор - вообще супер! Финансово-бухгалтерская работа на высочайшем уровне! Дай Бог всем здоровья и процветания... Я здесь карьерно выросла из менеджера. Сходила и успешно вернулась из декрета. Я люблю Hortex и, надеюсь, он мне отвечает взаимностью. З/п 100% белая, выплаты - как по часам, ДМС, корп.транспорт (или компенсация ГСМ). Все в соотвествии с КЗОТ
Отрицательные стороны
Поведение HR Марины Велиховой Менеджера по персоналу -очень неприятное и некрасивое, не соответствует уровню компании. При беседе по телефону, обсуждая время проведения собеседования, интонация была очень высокомерная. А когда я позвонила и сказала, что опаздываю на собеседование на 20 минут, так как попала в пробку, сказала, что вы и так уже опаздали и проводить собеседование мы с вами наверное не будем. Я и так думала стоит туда идти или нет, а после такого отношения вообще желание пропало и остались неприятные впечатления. Ведь все мы люди. Надеюсь она окажется когда-нибудь в такой-же ситуации жизненной, и ей это вернется бумерангом.
Положительные стороны
никаких