ЗАО Дедовский Хлеб - отзывы сотрудников и клиентов
Телефоны: тел. 8-901-554-40-30 8(495) 992-38-19 ,тел./факс (495) 561-7928 ,(49631) 7-8058, (495) 561-7229
Сайт: dedhleb.ru
Отрицательные стороны
Работал на заводе водителем устроен был не официально но при этом с меня вычитали 13 процентов то есть подоходный налог что с аванса что с зарплаты даже если так то подоходный налог вычитается только с зарплаты а по документам с тебя не чего не вычитается.эти деньги кладут себе в карман а сколько водителей работае на заводе
Положительные стороны
Ничего хорошего
Отрицательные стороны
Ничего не могу сказать хорошего, особенно про Эдуарда Николаевича он человек настроения кто не закрыл доверенности на деньги тому начинает %удалено% мозг, сидит на своей жопе смирно, получает зарплату , из за него нормальные люди увольняютя.Гришанцев человек хуше не куда, денег на варовал и сидит смирно.еще у них есть подруга Наталья Анатольевна с отдела кадров...
Положительные стороны
Fgfff3eff
Отрицательные стороны
Положительные стороны
Хлеб когда то был вкусный, и коллектив был другой....
Отрицательные стороны
Ваш так называемый хлеб есть невозможно из белого хлеба бутерброд сделать не реально рассыпается в руках . Ненадо так себя хвалить вам должно быть стыдно за ваш хлеб .Раньше это был хлеб а сейчас дерьмо.Уберите всех азиков с предприятия может быть это вас спасёт.Но скорей всего уже поздно. Я родился и вырос в Дедовске и мне стыдно за Русских людей которые так испохабили наш Дедовский хлеб.Хоть сами попробуйте че делаете.
Положительные стороны
Их нет
Отрицательные стороны
И тут началось то, что в голове у нормального человека ну никак не может уложиться! На работу он сам стал принимать ..........гастарбайтеров, преимущественно из республик Кавказа и Таджикистана, БЕЗ МЕДИЦИНСКИХ КНИЖЕК, РЕГИСТРАЦИИ И РАЗРЕШЕНИЯ НА РАБОТУ, А ЧТОБЫ НЕБЫЛО ПРОБЛЕМ С МИЛИЦИЕЙ - ПОСЕЛИЛ ИХ ТАМ ЖЕ НА ТЕРРИТОРИИ ЗАВОДА!!! За 2 года его "эффективного правления" от бывшего коллектива осталось не больше 15 % - это уже пожилые люди, которым некуда идти, но и их пытаются сжить с предприятия, те самые вконец распоясавшиеся гастарбайтеры, которые теперь попросту могут пригрозить, что они и делают, когда им что-то не нравится. Но вот руководитель-управляющий этого не видит или просто поощряет! Описать это (все процессы, которые происходят на предприятии) просто не возможно - это нужно видеть!
Теперь то, что касается организационно-управленческих моментов:
- на предприятии полностью отсутствует система управления и мотивации персонала, руководство, наверное, и не знает что это такое;
- на развитие производства не выделяются средства, из предприятия просто выжимают деньги;
- отсутствуют социальные программы для работников предприятия.
Это малая часть того что есть или скорее чего нет на предприятии для того чтобы можно было нормально и плодотворно трудиться!
Отношение нового управляющего к людям просто скотское, но ответить ему так как он того заслуживает эти пожилые женщины не могут да и боятся!
Положение критическое во всех отношения, но не государственной инспекции по труду, ни другим организациям которые хоть как бы могли повлиять на ситуацию нет дела до какого-то там одного отдельно взятого предприятия.
Положительные стороны
Мы делали самый вкусный и востребованый продукт - ХЛЕБ, делали что-то полезное и делали это хорошо!