Агрополис - отзывы сотрудников и клиентов

Отзыв о работе компании

Фищук О? : @Гость Прошел год как я вне АГРОПОЛИСА и согласно своих принципов которые соблюдаю с начала 90-х могу высказать свое мнение. для тех кто не знает – один из бывших Директоров Олега Александровича о которых так «ярко» пишут в отзывах,( а отдельные «РАКОВОДИТЕЛИ» до сих пор не забывают что-то брякнуть и в кабинете у Олега Александровича) не особенно будучи в курсе о них как о людях – руководителях – специалистах(оно и проще писать о директорах которые далеко и от которых не зависишь, чем о конкретных группировках гнид и воров сидящих в Киеве и которые реально могут «прищемить» за правду конкретного «правдоискателя» в офисе .( я взял в кавычки так как 99,9% всех пишут только освоей шкуре -з/плата, должности, обиды и никто практически за редчайшим исключением -о деле) Основная проблема корпорации Гросмана на мой взгляд в следующем: 1. Стиль руководства ОА – во многом тяготеет к «сталинскому»- от серьезнейших вещей (выдающиеся ТОПы в своих империях( без разницы как они создавались) до смешного копирования ночных Кремлевских «бдений » то ли на «ЧП» то ли на Институтской). 2.При таком подходе всегда нужен регулярный «37 год» ИМЕННО для ближнего окружения, так как иименно там (и это хорошо понимал вождь народов) и зарождаютс воры, предатели и похоронная команда любой империи, так как личное для них, всегда, с определенного момента накопления благ за счет хозяйского кармана, начинает превалировать над «хозяйскими интересами». 3. О.А. упустил этот момент и ближняя стая просто оградила его от реальной информации о состоянии дел в империи (КРОМЕ ФИНАНСОВОЙ КОТОРУЮ ВЕДЕТ САМ) (это формируется путем «стука» ЕМУ но от своих людей именно такой инфо как необходимо стае причем с разных направлений что создает у него иллюзию достоверности.(считать что СБ что-то реально делает просто смешно ибо она в первую очередь учитывает реальный расклад сил и свои шкурные интересы во внутривидовой борьбе вместо того чтобы быть, как ей и положено, опорой Хозяина) Таким образом убираются редкие оставшиеся кадры которых он находил лично и которые реально представляли опасность стае т к могли спокойно сменить стаю у руля (тоже конечно на какой-то период) и сохраняется статус-кво ведущий втупик. ИТОГ – в обоих случаях «Хозяины » сами виноваты – надо успевать убирать ближюю стаю бояр пока она не убрала тебя или не отобрала у тебя ИМПЕРИЮ что в принципе на таком уровне одно и тоже. Я благодарен Вам О.А за приобретенный «опыт» работы в «змеиной среде» желаю Вам успехов в бизнесе и не терять своих людей (Вы умеете их находить но не умеете хранить и формировать команду в отличие о ближних зменышей).(пароль у них один – «300 тысяч для Гросмана не деньги» надоело это слушать хотя за свои 10 грн – удавятся) ВОТ И ВСЕ.

Вот как раз жизненного опыта и можно набраться в агрополисе, чтоб потом легче работать и жить было, ведь познается все в сравнении. Закалка типа такая. Я тоже благодарен О.А. за предоставленную возможность «закалиться», но считаю глупым терять ценные кадры в наше время. Ведь человечности и проффесионализма у людей все меньше, а работать надо. И пожалуйста, отдайте людям зарплаты и деньги за молоко, ведь дети в селах ходят в школу в ободранной обуви и кушают мокрый хлеб с сахаром.

Отзыв о работе компании

Я узнаю что и сейчас проблемы с зарплатой в агрополисе на заводах. Одного не могу понять — год прошел, а ничего не поменялось. Как так при таких разумах и менеджерах стоять на месте апреля 2012 года?

Отзыв о работе компании

Дык а что ты хочеш от того масла, если его на моей памяти в контейнере более чем на пол года опечатывали, а потом с успехом распродавали)))

Отзыв о работе компании

@Гость Ну если ты живешь во времена полководцев — то иди в лес и добывай огонь трением. Чувак, сейчас рыночные отношения на улице и на солдатах много не заработаешь. И вообще — пример полководца не имеет никакого отношения к бизнесу и работающим. И школьнику понятно, что людской ресурс — главный фактор обогащения любого великого человека, так было во все времена. Вот только во все времена и до конца 20 века этот ресурс использовался в личных целях с помощью различных методов зависимости — начиная от завоевания народов и заканчивая идейным гипнозом. И только несколько последних десятилетий челове может исповедовать любую веру, учиться любой профессии, иметь недвижимость с землей, выбирать любую одежду, САМОСТОЯТЕЛЬНО зарабатывать и делать бизнес и определятся САМСТОЯТЕЛЬНО с работодателем, так же как и самому быть работодателем. Здесь не нужны никакие первоисточники чтобы понять — в наши времена не великий полководец, и не вождь, и не президент и даже не английская королева управляют человеком и его способностями — а человек сам управляет собой и своей судьбой, в том числе он сам принимает решение отдавать себя в «експлуатацию». При этом работник сознательно идет на ущемление своих естественных и законных прав, чем пользуются многие бизнес мэны. И это называется рынок работы. Но когда твой работодатель не платит за труд месяцами, а себе меняет автомобили как носки и унижает до невозможности своих работников — это паразитизм. Человек может сколько угодно тяжело работать до седьмого пота в ночную смену 30 дней в меся (ведь он сам это выбирает), но когда этот труд своевременно оплачивается и о тебя не вытирают ноги — это не паразитизм, а рыночные отношения. А ты если так разбираешся в истории то иди на улицы и просвещай людей, ведь наверное они все ходят под каким-то полководцем…

Отзыв о работе компании

Абалдеть.

Работал давно, уволился тоже, зп получил с задержкой несколько месяцев… но думал, что это единичны случай со мной…. вот случайно попал сюда и «прозрел»… как хорошо, что уволился, как хорошо, что так быстро уволился….

А кто сейчас замы Гросмана? Кто главный технолог? Кто руководители секторов? Кто атм еще остался?

Отзыв о работе компании

@Гость без обид конечно, но ты сперва выбей, а потом будеш про зубастость рассуждать. мне вот по чутьчуть уже год отдают, это при том что я звоню через день )) ПыСы: по поводу в пять раз больше забрать — лучше не рискуй, это законом наказуемо. )) В конторе гнилая только верхушка, при том вся и до косточек, ниже директоров департаментов и некоторых начальников управлений — все более менее адекватные люди. Не идите туда работать, денег реально не будет на жизнь

Отзыв о работе компании

Поддерживаю последнего. Работал в свое время в Агрополисе, в Киеве. Но объездил и заводы. По пару месяцев.

В Киеве работали всего человек 5. Остальные — только болтовня, кофе, интернет…

На заводах больше работают, но по причине того, что там в принципе производство. И сотрудник находящийся на смене в цеху — он не может не работать. По сути. Иначе тех. процесс останавливается.

Но это работяги.

Все кто выше… руководители направлений…. администрация… и т.д. и т.п. — вся работа заключается — создать умный вид.

По поводу зп:

К сожалению, опрос портала rabota.ua показал, что не всегда уровень обещанной и реально выплачиваемой впоследствии зарплаты совпадает. Чуть меньше половины наших респондентов на деле сталкиваются с окладом несколько меньшим, нежели обещалось на собеседовании. Радует, что 42% украинцев отмечают, что по факту все же получают обещанную на собеседовании сумму. А 9% опрошенных даже могут похвастаться тем, что их реальный оклад превышает обсуждавшуюся на собеседовании сумму.

Что же касается обманутых в ожидании украинцев, то зарплата 42% опрошенных оказалась меньше на 10-25%. А для 14% украинцев реальный оклад порой отличается от обещанного в два раза и более.

А вот следующий вопрос показал, что украинцы — все-таки очень терпимый народ. И в данном случае нельзя сказать, что это хорошо. Почти 50% обманутых соискателей продолжают работать за меньшие деньги. 44% респондентов предпочли уволиться и лишь 7% добились обещанного на собеседовании оклада.

Что тут скажешь? Готовы терпеть — терпите. -))) Перейдете на новое место работы, там платить не будут — снова будете терпеть. Потом пообещает еще кто-то, что-то…перейдете — снова будете терпеть. Кто ценит себя, тот и на текущем месте работы выбъет свое, а это всего лишь 7% соискателей, как мы видим. Это примерно те 10%, о которых вы писали, что они работают.

Остальные либо уходят(44%), либо терпят (около 50%). мне кажется опрос полностью отображает положение дел на Агрополисе. Так, что сами себя к какой категории отнесете, так и будете жить. И никто в этом не виноват кроме самого себя.

Отзыв о работе компании

Очень жаль, что такая фирма как агрополис загнулась. В ней так приятно было ничего не делать и сшибать нормальные бабки, увы и ах!

Отзыв о работе компании

самое смешное то — что все кто отписывается в поддержку этих лицемеров, считают того кто здесь негативно отписывается неудачниками, которые только и могут что брызгать слюной и биться в конвульсиях от своего бессилия. Так вот панове — это немного не так, я бы даже сказал совсем не так, а в большинстве случаев даже наоборот. Отписываются люди которые уже не работают в данной «организации», у которых уже налажена жизнь и всё в этой жизни их вполне устраивает. Но плохое естественно забывается долго, особенно долго забываются долги. Почему какая то кучка неадекватов не отдаёт тебе твои же деньги??? Так вот господа защитники — вы и есть те самые последние неудачники и отписывается из вас здесь действительно » колхозники пенсионеры. Герои партизаны)))». завидуйте молча и играйте в свои стрелялки в надежде на кость со стола хозяина. ПыСы: будет ли удачливый человек (не неудачник) работать в Агрополисе, да ещё и на таких условиях (если конечно нагреться не на чем) — вопрос риторический

Отзыв о работе компании

Не унывайте, господа. Всем в агрополисе глубоко на*рать на то, что вы работали на них, на ваше здоровье, семьи и проблемы. Так пошлите этих крыс туда, куда им и дорога и идите своим путем. агрополисовских сволочей не исправит ничто и ваши (наши) упреки не дадут результатов. Бить надо действиями, и действие одно — бросать сучьих детей (я давно так сделал) и пусть ищуть олухов, которые будуть продаваться в долг!

Отзыв о работе компании

Ситуация плохая на фирме, Вы слышали что закрыли торговый дом в Хмельницком и Крыму? Вопрос что дальше или кто дальше))))

Отзыв о работе компании

Пипец какой-то, спрашивал у знакомого, который работает на заводе — з/п дали за август и немного за сентябрь. И это в конце января 2013 года! Ну не вкладывается в голове как при наличии такого офиса, производственных мощностей, автопарка в 500 автомобилей и сотен тонн молока можна не платить людям зарплату?! Это при том что ни за молоко, ни с другими любыми поставщиками никогда гросман вовремя не расчитывался, то есть всегда работал, используя бесплатные и беспроцентные кредиты, откуда и сверхприбыль была. И не надо рассказывать что спреды плохо продаются или что газ подорожал. Агрополис всегда зарабатывал тем, что без денег покупал сырье, людской труд, оборудование и т. д., и только через 2 месяца за все платил понемножку. Да так в Украине никто не работает и при этом людей не обижают. Ко всему этому у гросмана это не единственный и не главный бизнес. Ну истинно еврейская натура, рубль дороже человека, который на тебя пашет и тратит пол жизни. Я не уважаю гросмана и нету никаких факторов, которые смогли б заставить меня сменить свое мнение. Низко, подло и цинично так облапошивать простых людей!

Отзыв о работе компании

О каких продажах вы говорите, когда с заводов на торговые дома отгружали по несколько ящиков масла, тогда как в одном Жашкове за 2 дня можно было продать 2 тонны масла без проблем.

Отзыв о работе компании

@Гость и не думай пробовать, по чему, пустая трата времени, в этой компании не работают стандарты западных компаний работающих в Украине, так же не работают стандарты структурных компаний Украинских. Ты думаешь что в этой компании не пытались работать люди с опытом работы в западных компаниях, работали , но не долго т.к в этой компании все наоборот. А если проще всем управляет Гросман, это и не плохо, а все ТО? менеджеры в киеве деляться на две категории те которые сидят просто в кабинетах и те которые носят на подпись ему служебные записки в плодь до приобретения туалетной бумаги. Тоесть они неимеют никаких полномочий -ВООБЩЕ НИКАКИХ и соответственно неимеют уважения у подчиненных. ПОэтому ты можешь прийти, если попадешь к Гросамну на прием то возможно он тебя и поставит на руководящую должность без полномочий с одной обязанностью продавать как минимум 50тн и это не смотря на то что в том регионе на который тебя поставят потребление вцелом продукта будет 30тн по причине малочисленного населения региона но все ровно ты должен продать 50тн и все. три месяца у тебя будет форы, зарплату будешь получать 3 тыс.евро но по такому графику: за первый месяц получишь вовремя день в день, второй месяц получишь 50% к концу следующего месяца за отчетным, оставшуюся 50% получишь к середине следующего месяца, потом тебе скажут что продаж у тебя нет, поэтому пересмотрят твою зароботную плату и получать ты ее будешь так 50% за отработанный месяц полушишь через 45 дней о остальные 50% через дней 20, вот и получается что прихорошем раскладе ты будешь получать ЗП один раз в два месяца да и то частями. Я думаю что если выторгуешь ЗП 3тыс евриков, можешь пошариться месяца 3-6 пока не найдешь что то новенькое, на бабки не кинут, выплатят, отделу продаж по слухам платят правда с задержкой но платят.

Отзыв о работе компании

Приходит 31.12.2012 года раб к гросману и говорит: «О, Олег Александрович, я долгие годы работал на тебя не покладая рук, сколачивал для тебя миллионы и задницей своей прикрывал все твои злодеяния. Измилостивися государе, дай же мне 784 гривны заработной платы за июль, ведь болен у меня ребенок и нечем платить за лечение и проживание». А гросман в ответ: «Ты что ж это холоп, морда ты хохляцкая, совсем страх потерял! Ты что это царю тявкаешь, да ты ноги целовать мне должен за то что дышешь на моей земле и рубашку носишь! А в столовке едой моей кормишся, это что — даром или как! Ступай себе и работай, а я сам решу когда давать тебе зарплату, а когда нет!». Развернулся раб и ушел от гросмана навсегда. Прошло два месяца, ребенок у раба выздоровел, работу новую нашел и купил в расстрочку автомобиль новый. Новый царь оплатил лечение ребенка и дал премиальные за хороший труд. Раб превратился в советчика и в дом пришля благодать. Каждый месяц была уваренность в том, что к 10 числу будет денежка и будет песо. И тут еще через несколько месяцев звонок — Леонид Подшапочник, он же Подметихвост и Словоблуд — «идите мол в агрополис да подработайте немного, а то мол сезон начался, а кадро не хватает». Но раб бывший с гордостью отвечает — что приобрел счастье настоящее, узнал цену себе и никогда не придет к гросману тапки целовать, да еще и послал Леньку на три буквы. Вот такая история, царь в агрополисе как изверг, а слуги его — улитки дрожащие. Вот только раб, ушедший от царя, щасливее от своей жизни, нежели гросман от покупки бентли, ведь в первую очередь — раб остался Человеком, приносящим благо, а царь — упырем, высасывающим кровь из работоспособных. Слава Богу что рабы в наше время могуть сами решать свое будущее! Позор гросману и его шайке!

Отзыв о работе компании

Супер фирма, супер леня, супер кидалово и супер жадность. Переименовывать надо агрополис в супер агрополис с приставкой псевдо.

Отзыв о работе компании

В остані кілька місяців роботи, коли були вже конкретні затримки по зп, то в мене була така апатія до роботи, що ппц. Якби під гарячу руку потрапив гросман, то послав би його на йуг, не задумуючись. Якщо перефразувати один вислів, то виходить:»Якщо гросман вважає, що він на платить зп, то хай думає, що ми на нього працюємо»

Отзыв о работе компании

Нечего переживать, придет 1 апреля, польется молоко рекой и будет чудо- все массово бросятся на работу, всем будуть вовремя зарплату выплачивать. Единственное что на новогодние праздники денежку нужно с весны собирать:) Таковы правила в этой солидной фирме.