Байк Центр - отзывы сотрудников и клиентов
Bike Center
Телефоны: +7 (861) 200-10-80
Email: info@bike-centre.ru
Сайт: bike-centre.ru
Категория:
Производство и поставка
Bike Center – сеть магазинов в Краснодаре, Сочи и Ростове-на-Дону по продаже велосипедов, сноубордов, аксессуаров к ним и многого другого. Мы занимаемся спортивной продукцией с 2010 года, и сегодня Bike Center является лидером среди магазинов товаров для велоспорта на Юге России.
13 отзыва
Отзыв о работе компании
Зп серая. Начальник it-отдела беременный мужик , все зависит от его настроения , переходит на личности. Заместитель начальника - бездетная несчастная девушка с кучей комплексов, умение общаться с сотрудниками и суббординация отсутствуют напрочь. Будьте готовы работать без отпуска и оставаться после работы в офисе ( почти всегда бесплатно). Будьте готовы обсуждать свою личную жизнь и жизнь других сотрудников, много и усердно работать ) Опыт вы получите бесценный, а вот психику и самоуважение можете потерять, если слабоваты))) Всё ещё хотите устроиться в Байк Центр в it-отдел ? Храни вас бог психологического равновесия)
Отрицательные стороны
Да уже написано
Положительные стороны
Зп вовремя, комфортный офис.
Отзыв о работе компании
Заказал велосипед, сказали приедет в сборе не волнуйтесь, у нас качественная сборка. Когда вскрыл коробку обноружил, что шины стоят не так как положено, тросики не натянуты, смазка нанесена на от... сь, покатался день, обнаружил посторонний звук в заднем колесе, оказалось во втулке на подшипниках отсутствовала смазка, проверил и переднее там тоже самое, ужасная сборка, человек который собирал рукожоп, а вообще это гавноцентр не заказывайте там ничего
Положительные стороны
Нет
Отрицательные стороны
Несоблюдение субординации со стороны некоторого начальства. Удержание части з/п без объяснений. График несовместимый с нормальной жизнью. С выходных вызывают работать. Девиз - "не нравится - до свидания!". И когда вы уволитесь вас полностью не расчитают, и спишут с вас недосдачу без объяснений!)
Положительные стороны
Хорошо обучают. Есть тренинги. З/п выплачивается вовремя.
Отрицательные стороны
Садитесь поудобнее, ребята. Я расскажу вам о компании, которая кладет огромный болт на трудовой кодекс. Добро пожаловать в Байк центр на вакансию дизайнера! Началось все с собеседования, на котором мне очень понравилась руководитель отдела и я смело написала заявление на старой работе. Кто же знал, что жизнь дизайнера в Байк-центре - это воплощение фото с Пайпер Перри и неграми? Ничего не предвещало, кроме маленького звоночка от HR: слоняться по коридорам нельзя. Ну ладно, может боятся, что украду цветок с подоконника... А серая зарплата, это не редкость. Уточнив, что нет штрафов и других подводных камней, выхожу на работу. И понеслось! - На рабочем месте быть за 5 минут до начала раб.дня, а лучше за 30; - Уходить вовремя нельзя, минимум через 5 мин после окончания: - На выходе сканер отпечатков, за нарушение режима ШТРАФ; - За незакрытую в туалет дверь ШТРАФ (вычисляют по камерам); - Курение 3 раза в день по расписанию под табличкой во дворе (после НГ сократят до 2-х раз в день); - Чайник нельзя, за кофе нужно спускаться через сканер отпечатков на кухню (вероятно, скоро будет расписание на кофе); - И самое главное - праздники РАБОЧИЕ! Да-да, даже новогодние. Потому что руководству может что-то срочно понадобиться 1 января, а рабы не на месте. Такого, за 15 лет моей карьеры, я не видела нигде. Теперь о работе: Задачи дизайнеру раздают все, даже отдел кадров. Руководителем руководителя маркетинга по какой-то нелепой случайности является коммерческий директор.И это песня. Человек с менталитетом из 90-х, хамским обращением и естесственно, своим видением красоты. Сначала рисуется то, что в голове у коммерческого, далее подключается региональный директор и рисуем то, что видит он. Но управляющая говорит нет, у нее другая идея. Директору нравится свой вариант. Они собираются, обсуждают, никому ничего не нравится, а мы в шоке от г-на, которое получается, потому что нам-то работать не дают. Все правки коммерческий дает устно (чтобы потом можно было свалить свои косяки), ведь работники все коммуникации осуществляют письменно и пишут многочисленные отчеты и отчеты на отчеты. Но есть плюсы: отличный коллектив и руководитель отдела маркетинга. Профессиональные, умные и очень веселые ребята. Думаю, что долго они там не задержатся, профессия востребованная.
Положительные стороны
При увольнении выплатили серую часть, хотя по слухам могли кинуть.
Отрицательные стороны
1. Рабочий день с 9 до 20, родин час перерыва, который можно разбить на несколько... Но по факту получается отдохнуть минут 15 за день. График 5/2, суббота и воскресенье всегда работаем. С таким темпом нет никакой личной жизни. 2. Ввели штрафы для сотрудников, в день можно на пару тысяч быть оштрафованных, это больше чем зарплата. 3. З/п в конверте, план неадекватно завышен, выполнить зачастую нереально, поэтому больше 30тыс получить очень сложно, при учёте что вы работаете 5/2 по 11 часов. 4. Вы и грузчик и механик и продавец, пашет за всех. 5. В магазинах продается и делается полная фигня а красивой обёртке, а все претензии к простым работникам. Уволить могут даже за грязную форму, учитывая что работник в сервисе постоянно работает в грязи.
Положительные стороны
Нет их, совсем нет, разве что покупателям удобно, но покупают они полный шлак.
Отрицательные стороны
Ужасно, приехали с ребенком 5лет, мало того,что все сотрудники толпой стоят у ремонта,так позвала ,чтобы помогли выбрать велосипед, так предложили за цену от 12000,когда сказала, что дорого. Планирую в 6-7тыс. В ответ рассмеялись и все ушли от нас.Ужасный персонал,больше никогда не прийду и всем знакомым буду говорить ,что лучше не идти
Положительные стороны
Нет
Отрицательные стороны
Обещали сообщить о своем решении относительно отказа или приема на работу. Инструментарий сайта hh.ru позволяет это делать. Рассмотрение > Отказ. Сотрудник на сайте - Чумак Полина. В кол-центре - Анастасия. Упорное отстаивание своей позиции, ложь, мнение о том, что вокруг глупые люди. Просил просто извиниться, и забыли. Но людям наверное сложно это сделать.
Положительные стороны
Не знаю.
Отрицательные стороны
Главное одиозное лицо конкретного магазина на Исаева, 19 - это его непосредственный управляющий. А если быть конкретнее Горбатов Андрей. Из этого и вытекает первая проблема - текучка кадров. Данный управляющий сделает всё, чтобы сотрудник долго на рабочем месте не продержался. Периодически подставляет сотрудников различными способами, а затем с гордостью пишет на тебя кляузу вышестоящему руководству. И больше ты там не работаешь.
А вот если вам выпала честь работать в данной компании, то готовьтесь к следующему:
1. Выходить на полтора часа раньше на работу (регулярно и без оплаты)
2. Задерживаться после работы на пару часов (так же ничего не оплачивается)
3. ТК РФ? Забудьте! Если вам что-то не нравится, всегда следует фраза: "Не нравится - увольняйся!"
4. Вы никогда не узнаете свою ЗП пока не получите её на руки и многие мелкие нюансы. (Так же у многих продавцов сложилось мнение, что с ЗП обманывают, не совпадает сумма продаж за месяц и сама ЗП).
З.Ы.: Поберегите свои силы, нервы и 10 раз подумайте: стоит ли оно того?
Всем адекватных работодателей!
А вот если вам выпала честь работать в данной компании, то готовьтесь к следующему:
1. Выходить на полтора часа раньше на работу (регулярно и без оплаты)
2. Задерживаться после работы на пару часов (так же ничего не оплачивается)
3. ТК РФ? Забудьте! Если вам что-то не нравится, всегда следует фраза: "Не нравится - увольняйся!"
4. Вы никогда не узнаете свою ЗП пока не получите её на руки и многие мелкие нюансы. (Так же у многих продавцов сложилось мнение, что с ЗП обманывают, не совпадает сумма продаж за месяц и сама ЗП).
З.Ы.: Поберегите свои силы, нервы и 10 раз подумайте: стоит ли оно того?
Всем адекватных работодателей!
Положительные стороны
Узнал много нового для себя, т.к. был очень далёк от велосипедов и прочего.
Отрицательные стороны
Ужасные руководители, черная зарплата без гарантий, выматывающий график, отпуск летом брать нельзя, выходных в праздники тоже не добъешься, денежное депремирование без оснований, сервис отказывается чинить велосипеды клиентов под предлогом "мы собираем велосипеды из новой поставки, приходите когда закончим", еще и полы драишь когда есть уборщица.
Положительные стороны
Не заметил
Отрицательные стороны
скидки сотрудникам на товар дают всем разные, в зависимости от того сколько проработал. Я проработал пол года и у меня скидка была на много меньше, чем у тех, кто работал год и более.
Не берут на работу бывших сотрудников. без объяснений и не под каким предлогом.
Положительные стороны
В целом не плохо. делают хорошие скидки на товар сотрудникам. зп платят всегда вовремя, а это как выяснилось сейчас редкость. сотрудники все молодые, вклюсая админов и управляющих.
Отрицательные стороны
- По праздникам приходится работать, так как у магазина нет выходных. Но в эти дни выручка обычно вырастает, соответственно, вырастает зарплата, что опять же неплохо.
- Соцпакет есть, но рассчитывается из оклада, который составляет меньшую часть общей зарплаты. Поэтому болеть невыгодно ))
- Отпуск 28 дней разбивают на несколько: самый большой срок одного отпуска 14 дней. Тем, кто любит отдыхать по месяцу и более, тут точно делать нечего :)
Положительные стороны
- Достойный уровень зарплаты: здесь слова "конкурентноспособная з/п" действительно отражает правду. Зарплату никогда не задерживают, выдают четко по графику.
- Лояльное руководство. Руководство готово щедро вознаграждать тех, кто реально работает. Но и справедливо наказывает за косяки.
- Отлично оборудованное место для отдыха сотрудников: недавно сделали большую удобную кухню, выделяют в течение дня полноценное время на обед.
- Грамотные сотрудники: в большинстве своем здесь работают те, кто не видит своей жизни без велосипеда или сноуборда. Всегда есть о чем пообщаться с ребятами, чему научиться. Есть хорошие учебные пособия, которые постоянно дополняются и в составлении которых также можно поучаствовать.
- Регулярные мероприятия и приобщение к велоспорту: постоянно ведется активная работа с покупателями, проводятся обучающие тренинги для сотрудников.
- Индивидуальные скидки на весь ассортимент. Для сотрудников, которые работают более 3 месяцев действует своя система скидок. Можно купить велосипед по цене ниже розничной и в рассрочку с вычетом из зарплаты, поэтому выгодно приобретать товары именно здесь.
В целом, работой был доволен. Уволился, так как решил попробовать себя в другом направлении, но об опыте работы здесь ни капли не жалею. И однозначно рекомендую тем, кто реально "шарит" в теме, ведет активный образ жизни и готов работать и зарабатывать. А работать приходится много. Тому, кто хочет отсиживать дни на голом окладе, здесь, конечно, не место.
Карьерный рост есть. Из хорошего продавца можно стать администратором, а при хороших показателях - управляющим магазина. Из хорошего кассира, разбирающегося в товаре можно стать товароведом и уйти работать в офис. При желании все возможно!
- Лояльное руководство. Руководство готово щедро вознаграждать тех, кто реально работает. Но и справедливо наказывает за косяки.
- Отлично оборудованное место для отдыха сотрудников: недавно сделали большую удобную кухню, выделяют в течение дня полноценное время на обед.
- Грамотные сотрудники: в большинстве своем здесь работают те, кто не видит своей жизни без велосипеда или сноуборда. Всегда есть о чем пообщаться с ребятами, чему научиться. Есть хорошие учебные пособия, которые постоянно дополняются и в составлении которых также можно поучаствовать.
- Регулярные мероприятия и приобщение к велоспорту: постоянно ведется активная работа с покупателями, проводятся обучающие тренинги для сотрудников.
- Индивидуальные скидки на весь ассортимент. Для сотрудников, которые работают более 3 месяцев действует своя система скидок. Можно купить велосипед по цене ниже розничной и в рассрочку с вычетом из зарплаты, поэтому выгодно приобретать товары именно здесь.
В целом, работой был доволен. Уволился, так как решил попробовать себя в другом направлении, но об опыте работы здесь ни капли не жалею. И однозначно рекомендую тем, кто реально "шарит" в теме, ведет активный образ жизни и готов работать и зарабатывать. А работать приходится много. Тому, кто хочет отсиживать дни на голом окладе, здесь, конечно, не место.
Карьерный рост есть. Из хорошего продавца можно стать администратором, а при хороших показателях - управляющим магазина. Из хорошего кассира, разбирающегося в товаре можно стать товароведом и уйти работать в офис. При желании все возможно!
Отрицательные стороны
Коллектив офиса оставляет желать лучшего... Сотрудники "точат зуб" друг на друга.
Директор розничных продаж Алексей - бездарность. Руководитель, который не ценит своих сотрудников, не может предоставить никаких доводов на интересующие сотрудников вопросы. Назначает сотрудникам штрафы без единого законного основания и подтверждающего документа. Тянет всю сеть на дно.
Компания работает на два ИП во избежание налогов. Половина сотрудников числится на одном ИП, половина - на другом.
Зарплата черная. Социальный пакет есть, но рассчитывается от официальной заработной платы, которая в три-четыре раза меньше твоего фактического заработка.
Руководителя Алексея не моглу уволить из спортмастера, а когда он все-таки решил уйти сам - его подхватил байк центр. Алексей составляет бесполезные инструкции, которые подразумеваются сами собой уже шестой год.
Вся работа держится исключительно на кадрах, если этих кадров не станет(что и происходит), то и магазин пойдет ко дну.
Положительные стороны
Отличный коллектив в торговом зале!
Отрицательные стороны
- очень высокий поток людей, отдохнуть времени совсем нет
Положительные стороны
1. очень-очень классный коллектив, все сотрудники молодые!
2. удобно добираться до работы, есть масса транспорта
3. вся техника и компьютеры исключительно новые, мебель тоже
4. реальные скидки и качественный товар, в такой компании не стыдно предлагать товар
5. грамотный администратор магазина, который читает тренинги
6. очень крутой интернет-отдел
7. регулярные мероприятия и тренинги