Картель - отзывы сотрудников и клиентов
Сайт: kartelltd.ru
Компания Картель создана в 2009 году, является успешной и многопрофильной аудиторской компанией города Москвы. На сегодняшний день, компания Картель развивает такие направления как аудит, бухгалтерский учет, юридическое сопровождение и налоговые льготы энергоэффективных объектов.
Наша цель — стать ведущей аудиторской и консалтинговой фирмой в СНГ, оказывать полный спектр услуг международным клиентам и максимально расширить область обслуживания отечественных клиентов. Наши российские и иностранные специалисты тесно сотрудничают друг с другом. Таким образом мы достигаем наиболее удачного баланса знаний и навыков, который позволяет нам предоставлять услуги высочайшего уровня.
Страны СНГ стремительно развиваются, и мы развиваемся вместе с ними, постоянно дополняя и расширяя спектр своих услуг. О нашем успехе свидетельствует тот факт, что сегодня мы являемся быстрорастущей аудиторско-консалтинговой фирмой на рынке.
Компания Картель предоставляет карьерные возможности как для выпускников и студентов, так и для специалистов с опытом работы.Мы рады видеть среди наших сотрудников как молодых, так и опытных специалистов, заинтересованных в постоянном росте и развитии, сотрудничестве с ведущими российскими и международными компаниями в составе нашей команды.
2 отзыва
Отрицательные стороны
работаешь ученицей месяц за 350 р в смену,а потом бригада решает что вы не подходите.Они специально не бурут людей в бригаду.Им выгодней пока бригады не полные можно выходить подрабатывать сверхурочно.А начальство не решает брать на работу или нет.
Положительные стороны
нет
Отрицательные стороны
Мой опыт взаимодействия с этой компанией закончился на этапе звонка. Трубку взяла некая Нудьга Екатерина, с гонором и апломбом. С первых секунд чувствуешь себя говном. Но поскольку я ищу работу, решила потерпеть. То резюме на которое они отлкикнулись, не мое основное и опыта как такого в этой области нет (бухгалтерия). Перехожу на их вакансию, а там опыт работы 3-6 лет, знание налогового кодекса, счетов и т.д.
Диалог:
Я: Могу задать вам несколько вопрос о вакансии?
Е:Вообще у нас все вопросы на собеседовании, но если очень коротко, то попробуйте спросить
Я: Я указывала в резюме что у меня есть опыт первичной документации, но как бухгалтер я напрмую не работа. В вакансии у вас есть требование 3-6 лет опыта, знание налогового, счетов. У меня небольшой диссонас. Вам нужен человек с опытом, либо без опыта, но вы готовы научить?
Е:Ну смотрите, что значит научить? Самообразование необходимо человеку. А то что мы ищем с минимальным опытом, бухгалтеру требуется помощник.
Я завершила диалог, поскольку компания, которая ищет человека с минимальным опытом, указывает в вакансии 3-6 лет и ожидает от него самообразования , не заслуживает внимания.
P.S. телефон пишет разговоры, так что диалог приведен с телефонограммы.
Диалог:
Я: Могу задать вам несколько вопрос о вакансии?
Е:Вообще у нас все вопросы на собеседовании, но если очень коротко, то попробуйте спросить
Я: Я указывала в резюме что у меня есть опыт первичной документации, но как бухгалтер я напрмую не работа. В вакансии у вас есть требование 3-6 лет опыта, знание налогового, счетов. У меня небольшой диссонас. Вам нужен человек с опытом, либо без опыта, но вы готовы научить?
Е:Ну смотрите, что значит научить? Самообразование необходимо человеку. А то что мы ищем с минимальным опытом, бухгалтеру требуется помощник.
Я завершила диалог, поскольку компания, которая ищет человека с минимальным опытом, указывает в вакансии 3-6 лет и ожидает от него самообразования , не заслуживает внимания.
P.S. телефон пишет разговоры, так что диалог приведен с телефонограммы.
Положительные стороны
.