Миланский дом - отзывы сотрудников и клиентов
Студия итальянской мебели МИЛАНСКИЙ ДОМ
Телефоны: +7 (495) 120-24-65
Email: mebel@milano-home.com
Сайт: milano-home.com
Студия итальянской мебели «МИЛАНСКИЙ ДОМ» представляет итальянские кухни, спальни, гостиные, кабинеты.
За время успешной работы нам удалось выйти на Российский рынок, представив самому требовательному покупателю уникальную продукцию от итальянских и европейских фабрик по выгодной цене.
Среди наших клиентов известные и солидные люди, ценящие эксклюзивность, точность и функциональность.
Работа у нас – это возможность сделать жизнь ярче и насыщеннее.
Мы рады новым сотрудникам - профессионалам и целеустремленным талантливым личностям.
Если Вы привыкли в работе ориентироваться на результат, хотите реализовать свои идеи, профессиональные навыки, работать с продуктом, который вдохновляет и управлять собственной карьерой – добро пожаловать!
3 отзыва
Отзыв о работе компании
Миланский дом, Левжинская Ксения Викторовна (представляется директором и хозяйкой компании, сама принимает наличные и подписывает документы), ООО Интерьерные решения ИНН 7751521472. Не попадайтесь к ним на крючок! Была заказана мебель для кухни итальянского бренда по индивидуальным размерам за 46 000 EUR. Просрочив поставку более чем на 50 рабочих дней (!), привезли и кое-как собрали такую мебель, что волосы могут зашевелится во всех местах. Полученная «кухня» не соответствует требованиям ГОСТа. В результате экспертизы, проведенной НИЦ «Столичный эксперт», были обнаружены дефекты в самой кухне, сборке и монтаже. Мебель не соответствует габаритным размерам по договору поставки, двери нормально не закрываются, есть механические повреждения в виде сколов, царапин, вмятин и потертостей на лицевых поверхностях шкафов из шпона (кухня из натурального дерева), пятна клея на стыках, трение навесной двери холодильника о торец смежной панели при открывании, цоколь по длине меньше общей длине колонн - дыра, фурнитура не соответствуют фурнитуре изготовителя, крепежи не закрыты, высота ниши под бытовую технику не соответствует размерам, проем с потерей внешнего вида, светодиодная лента не соответствует оригинальной LED, саморезами скрепляли шкафы между собой – вместо стяжек, и еще много других нарушений комплектаций. При сборке поцарапали паркет и потолок! Сначала обещали исправить «завтра», потом на «следующей неделе». Потянув время Ксения Левжинская полностью отказалась исправлять брак или как-то компенсировать стоимость. Перестала принимать звонки и скрывается от встреч, не отвечает на сообщения в мессенджерах. Жить с такой «кухней» с отваливающимися дверьми нам теперь НЕБЕЗОПАСНО! Организация деньги не вернула! Были вынуждены обратиться в суд, но похоже, что фирма не всю выручку отражает в учете (выручка за 2020 г. 11,8 млн, т.е. половина моей «кухни» это половина годовой выручки?). Будем обращаться в полицию, т.к. на лицо все признаки мошенничества. Хотя бы оградим других от таких «мебельщиков»!
Отрицательные стороны
Отвратительное отношение к клиентам. Низкое качество продукции
Положительные стороны
не обнаружено
Отзыв о работе компании
Работаю в данной организации уже второй год, планирую остаться насовсем))) Руководство, коллеги, зарплата, удобное расположение - всё круто.
Отрицательные стороны
Минусов не увидела, продолжаю работать
Положительные стороны
Хорошая зарплата, отличный коллектив, интересная работа, удобное расположение, руководитель всегда идёт навстречу в трудных ситуациях поможет.
Отрицательные стороны
Минусы:
Прежде всего стоит учесть, что это работа на которой придется работать. Приходить с опозданиями, зависать в соц. сетях на рабочем месте и всячески саботировать рабочие процессы здесь не дадут.
Сотрудников, которые работают "мимо кассы", или пытаются обманывать клиентов/коллег/руководство ждет неминуемая разъяснительная беседа и дальнейшее увольнение. Обманщиков и хитрецов здесь действительно не жалуют :)
За красивые глаза здесь тоже не платят. Если Вы привыкли получать большой фикс и премию "просто так", то здесь Вы скорее всего столкнетесь с суровой реальностью, где менеджер по большей части заинтересован в продажах, а не в "общении" с клиентом.
В целом:
Хороший работодатель по своему рынку. Есть много плюсов, есть и пространство для роста. К трудоустройству рекомендуем всем, у кого уже есть релевантный опыт (работа в итальянской мебели по каталогам) и желание в ней развиваться.
Компании желаем успехов, дальнейшего роста и развития! Рады продолжать сотрудничество.
Прежде всего стоит учесть, что это работа на которой придется работать. Приходить с опозданиями, зависать в соц. сетях на рабочем месте и всячески саботировать рабочие процессы здесь не дадут.
Сотрудников, которые работают "мимо кассы", или пытаются обманывать клиентов/коллег/руководство ждет неминуемая разъяснительная беседа и дальнейшее увольнение. Обманщиков и хитрецов здесь действительно не жалуют :)
За красивые глаза здесь тоже не платят. Если Вы привыкли получать большой фикс и премию "просто так", то здесь Вы скорее всего столкнетесь с суровой реальностью, где менеджер по большей части заинтересован в продажах, а не в "общении" с клиентом.
В целом:
Хороший работодатель по своему рынку. Есть много плюсов, есть и пространство для роста. К трудоустройству рекомендуем всем, у кого уже есть релевантный опыт (работа в итальянской мебели по каталогам) и желание в ней развиваться.
Компании желаем успехов, дальнейшего роста и развития! Рады продолжать сотрудничество.
Положительные стороны
Всем привет!
Отзыв о компании Миланский дом как о работодателе.
Мы - кадровое агентство HR Prime. Занимаемся подбором персонала для этой компании с 2013 года. За время сотрудничества трудоустроили в компанию далеко не одного сотрудника и с каждым прошли путь от собеседования до полноценной работы в компании.
Что можем сказать о реальных плюсах и минусах работодателя:
Плюсы:
Работодатель всегда выполняет взятые на себя обязательства перед сотрудниками, как по оформлению, так и по выплатам.
Работа на тёплых входящих заявках для менеджеров по продажам и работа без продаж для импорт-менеджеров.
У компании реально хорошие условия по ценам для конечного потребителя и это упрощает работу с клиентом. Конечно, всегда найдутся желающие демпинговать, но при своем уровне клиентского сервиса компания дает самые интересныенам.
Оформление с первого дня - реальное. За время работы жалоб от нанятых через нас сотрудников на отсутствие оформления не поступало.
Атмосфера в коллективе - позитивная. Позитивная не значит, что с утра до вечера все сидят на кухне и пьют кофе рассказывая истории. Имеется в виду, что склочности, конфликтности и напряженки в коллективе нет.
Офис удобно расположен рядом с метро Пушкинская/Тверская/Чеховская.
Заработная плата выше среднерыночной.
Хорошая система обучения и адаптации новых сотрудников.
Руководство постоянно ищет способы сделать работу сотрудников продуктивнее и комфортнее.
Отзыв о компании Миланский дом как о работодателе.
Мы - кадровое агентство HR Prime. Занимаемся подбором персонала для этой компании с 2013 года. За время сотрудничества трудоустроили в компанию далеко не одного сотрудника и с каждым прошли путь от собеседования до полноценной работы в компании.
Что можем сказать о реальных плюсах и минусах работодателя:
Плюсы:
Работодатель всегда выполняет взятые на себя обязательства перед сотрудниками, как по оформлению, так и по выплатам.
Работа на тёплых входящих заявках для менеджеров по продажам и работа без продаж для импорт-менеджеров.
У компании реально хорошие условия по ценам для конечного потребителя и это упрощает работу с клиентом. Конечно, всегда найдутся желающие демпинговать, но при своем уровне клиентского сервиса компания дает самые интересныенам.
Оформление с первого дня - реальное. За время работы жалоб от нанятых через нас сотрудников на отсутствие оформления не поступало.
Атмосфера в коллективе - позитивная. Позитивная не значит, что с утра до вечера все сидят на кухне и пьют кофе рассказывая истории. Имеется в виду, что склочности, конфликтности и напряженки в коллективе нет.
Офис удобно расположен рядом с метро Пушкинская/Тверская/Чеховская.
Заработная плата выше среднерыночной.
Хорошая система обучения и адаптации новых сотрудников.
Руководство постоянно ищет способы сделать работу сотрудников продуктивнее и комфортнее.