красногорская трикотажная мануфактура - отзывы сотрудников и клиентов
Телефоны: 8(495)781-84-83
Email: mail@l-ktm.ru
Сайт: l-ktm.ru
ООО "Красногорская трикотажная мануфактура" является одним из известных российских производителей детских колготок и носков. Наша продукция является абсолютным аналогом лучших импортных изделий. Она выполнена из экологически чистого продукта – импортной гребенной пряжи, которая обеспечивает прекрасный внешний вид и износостойкость изделий. Входящая в состав лайкра позволяет колготкам плотно облегать ногу и создает ощущение комфорта при носке. Благодаря высокому качеству сырья наша продукция не «скатывается» (пилингуется) и является абсолютно гипоаллергенной для детей.
Детский трикотаж от производителя «Красногорская трикотажная мануфактура» изготавливается, прежде всего, с тем расчетом, что его будут носить дети, чья нежная кожа нуждается в особом подходе. Именно поэтому продукция, производимая нашей компанией, имеет мягкую текстуру и удобный покрой. Производственная база ООО «Красногорская трикотажная мануфактура» оснащена новейшим итальянским оборудованием от лидеров отрасли, позволяющим выполнять большие объемы заказов для наших многочисленных дилеров и партнеров на всей территории России.
Нашим несомненным преимуществом является широкая гамма цветов и неограниченная минимальная сумма заказа.
Производство трикотажа начинается у нас с определения уникального дизайна будущего изделия, благодаря чему, весь товар, выполненный нами, отличается оригинальностью. Мы никогда не останавливаемся на достигнутом и постоянно находим новые решения и пути развития. Такой подход обеспечивает нашим покупателям широкий ассортимент продукции, который постоянно пополняется новыми товарами, отвечающими самым высоким требованиям Клиентов.
Детский трикотаж со склада, выпускаемый нашей компанией, отличает выгодная цена наряду с высоким качеством. Такое сочетание позволяет нашим покупателям экономить бюджет и при этом наслаждаться отменными характеристиками приобретаемой продукции.
Весь товар, представленный в наших каталогах, сертифицирован и отвечает требованиям ГОСТов.
Отзыв о работе компании
Руководители мама (директор по производству) - 72 года и дочь (генеральный директор) - 48 лет. С генеральным директором еще можно как то найти общий язык и работать, но вот с её мамой, это просто утопия... Пишут что не продержитесь трех месяцев, я там не проработала даже полноценного месяца! Когда пришла, все так мягко расстелили, но как же было жестко спать! Первую неделю никто ничего не говорил и не приставал, я очень обрадовалась, думала как хорошо здесь работать! Смущали и удивили конечно камеры слежения, которые натыканы во всех местах, кроме туалета, которые выходят на прямую не в охрану, не начальнику охраны, которых нет, а напрямую в компьютер директору по производству, а точнее 72-летней бабушке, которая, как оказалось, следит не за работой персонала, а просто следит за персоналом!
Вся идиллия закончилась очень быстро. Эта бабушка, директор по производству, начала постепенно включать надзирателя, я себя почувствовала как на зоне! каждый твой шаг просчитывается, каждый час к тебе подходят и постоянно спрашивают чем ты занимаешься! дошло до того, что на последней неделе меня эта бабушка обязала записывать в блокнот, сколько времени я трачу на ту или иную работу! Помимо этого, постоянное унижение при чужих людях, постоянные претензии что работаю слишком медленно, постоянно психологический гнет! Какая то маленькая мелочь превращалась в такую глобальную проблему с истерикой и унижением при всех коллегах! В общем, я проработав там три недели, написала заявление об увольнении! И тут началось самое интересное! В последний день увольнения, меня обвинили во всех грехах компании! Что я чуть ли не разорила их красногорскую мануфактуру, хотя если посудить, то в проблеме штрафа от миграционной службы, виновато было только руководство, потому что именно они набирают иностранцев с Узбекистана, Таджикистана и так далее! и только они, тоесть руководство, обязаны следить за документами в миграционную службу, раз уж берут на себя такую ответственность!
Потом с меня потребовали сдать ключи от офиса, которые никогда не получала, и когда приходила раньше всех на работу, то стояла под дверями как собака! На счет приема пищи, тоже печально, сидишь за рабочим столом, все вокруг тоже чавкают, перекрестный огонь запахов! так еще постоянно забегает бабуля, которая не дает даже проглотить пищу! Кстати мешает не только приему пищи, но и работе! постоянно отвлекает!
И самый такой момент который вызвал у меня двоякую реакцию - это когда я уже собирала вещи, мне эта бабуля сказала, что почему у вас работает радио??? у нас никто и никогда не включал радио! на что я ей ответила, что прежде чем включить радио, я спросила у всех своих коллег не мешает ли им легкое разговорное радио? мне сказали - конечно нет, нам все равно! А бабуля мне отвечает! А причем здесь ваши коллеги! вам зарплату платит руководство! а не ваши коллеги! Я была просто в шоке! Никому не советую туда идти работать! Ребят, даже человек с крепкими стальными нервами не выдержит такого прессинга, который оказывает руководство! а точнее, пусть Бог меня простит, из ума выжившая старая бабка! Мне кажется ее надо лечить, и очень срочно!
Отрицательные стороны
одни минусы...
Положительные стороны
нет
Отрицательные стороны
Менеджеров по продажам попросту увольняют. В один день. Если у менеджера появился большой клиент, с которого ты будешь получать бонусы и не хилые, будь готов что этого клиента у тебя отнимут. И останешься на своих маленьких постоянных, не будешь делать план, соответственно будешь сидеть на окладе и мизерном проценте.
Склад. Я все понимаю, но система мотивации быть должна. Есть оклад, но..есть и сезон огромных продаж, когда жопа в мыле, когда простите в туалет некогда сходить, когда просят еще выйти в субботу дабы собрать заказы (правда выход оплачивают) и при всем при этом оклад один и тот же. Премий нет.
Положительные стороны
Белая зп, график 5/2, выходные и праздники все дома. Отличный коллектив.
Отрицательные стороны
Положительные стороны
мне было удобно добираться.